SZERVEZETI KULTÚRA ÉS ÁPOLÁSI PRAKTIKA: A MAGNET RECOGNITION PROGRAM® A POSITÍV VÁLTOZÁS KERETÉBENORGANIZATIONAL CULTURE AND NURSING PRACTICEORGANIZATIONAL CULTURE AND NURSING PRACTICE: A MAGNET ELISMERŐ PROGRAM® A POSITÍV VÁLTOZÁS KERETÉBEN☆

Az American Nurses Credentialing Center (ANCC) azzal a céllal hozta létre a Magnet Recognition Program® (MRP) programot, hogy meghatározza az ápolási szolgáltatások nyújtásában elért kiválóságot. A Magnet Recognition® egy teljes szervezet számára kiadott elismerés, amelyet a teljesítményalapú szabványok teljesítéséért kap. A “bizonyítékforrásoknak” nevezett szabványok egy olyan fogalmi keretrendszerbe szerveződnek, amely felhasználható egy szervezet kultúrájának és az ápolási szolgáltatások hatásának értékelésére vagy javítására.

A cikk ismerteti a Magnet® fogalmi keretrendszert, és áttekinti a szervezeti kultúrát, az ápolási gyakorlatot és a klinikai betegeredményeket összekötő kutatási bizonyítékokat. Bár az MRP-vel kapcsolatos tapasztalatok az Egyesült Államokon kívül nagyon korlátozottak, az előzetes jelentések szerint a hatása pozitív. A szerzők arra a következtetésre jutottak, hogy a több mint 30 év elteltével szerzett kutatási eredmények alátámasztják a Magnet® koncepcionális keretrendszer előnyeit, és hogy a Magnet® követelményeinek teljesítéséhez vezető út mind belső, mind külső előnyökkel járhat az egészségügyi szervezetek számára.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.