Erik Fritsvold, PhD
A rendőrök kis, de növekvő százalékát teszik ki a nők (országosan 11,6%, szemben az 1970-es évekbeli mindössze 3%-kal). A több női rendőr felvételének, képzésének és előléptetésének szükségessége azonban sokkal nagyobb figyelmet kap, mint valaha.
A kiegyensúlyozottabb közbiztonsági erők létrehozására irányuló biztató lendületet részben az táplálja, hogy egyre inkább elismerik azokat az egyedi és értékes szakmai tulajdonságokat, amelyeket a nők gyakran a bűnüldözésbe visznek. Úgy vélik, hogy ezek a tulajdonságok (a három legfontosabbat alább ismertetjük) fokozzák a bűnüldöző szervek azon képességét, hogy pozitív hatást gyakoroljanak az általuk szolgált közösségekre.
Hogyan segít a rendvédelmi vezetés mesterképzés a nőknek versenyelőnyt biztosítani >>>
A több nő felvételének elsődleges előnyei a bűnüldözésben
Míg a legtöbb osztály és bűnüldöző szerv tisztában van azzal, hogy sokszínű munkaerőt kell felvenni, a sokszínűségi kezdeményezések gyakran inkább az etnikai hovatartozásra, mint a nemre összpontosítanak. Ez azért probléma, mert mivel a nők a bűnüldözésben ilyen kis kisebbséget alkotnak, a lakosság közel fele ki van zárva egy olyan karrierből, amelyben jelentős és pozitív változásokat tudna elérni.
Ez annak ellenére, hogy számos bizonyíték van arra, hogy a nők “mélyreható hatást gyakorolnak a rendőri kultúrára” – mondta Chuck Wexler, a Police Executive Research Forum ügyvezető igazgatója, aki az Associated Pressnek elmondta, hogy “saját készségeiket hozzák egy hagyományosan férfiak által dominált kultúrába, és ez nagyon hasznos.”
Azokra a kutatásokra hivatkozva, amelyek szerint a nők képzettek abban, hogy a kommunikáció segítségével segítsenek eloszlatni a potenciálisan robbanékony helyzeteket – ez a gyakorlat egyre nagyobb hangsúlyt kap számos rendőrségi és seriffi hivatalban -, Wexler azt mondta: “Azok a hivatalok, amelyeknek sok tapasztalatuk van a nők alkalmazásával, felismerik, hogy mennyire felbecsülhetetlen értékűek a vitás helyzetek eloszlatásában.”
Itt van három módja annak, hogy a nők pozitív hatást gyakorolnak a bűnüldözési gyakorlatra.
1. A női rendőrök kisebb valószínűséggel alkalmaznak túlzott erőszakot.
A több nő felvételének a büntető igazságszolgáltatásban betöltött karrierjének két legelismertebb előnye közül az egyik az, hogy – a The Atlantic egyik cikke szerint – “A női rendőrök kisebb valószínűséggel alkalmaznak túlzott erőszakot vagy rántják el a fegyverüket. Sokkal ritkábban lesznek alperesek a perekben, mint a férfiak, így az önkormányzatoknak milliókat spórolnak meg a jogi költségeken.”
Ez különösen fontos egy olyan időszakban, amikor a rendőrség erőhasználatát fokozottan ellenőrzik, ami gyakran fokozott feszültséget okoz a rendőrség és az általuk szolgált közösségek között.
2. A női rendőrök képzettek a nők elleni erőszak és a szexuális bűncselekmények kezelésében.
Az egyik legkritikusabb terület, ahol a nők a bűnüldözésben különbséget tehetnek, a nők elleni erőszak és a szexuális bűncselekmények kezelése.
“Abszolút fontos, hogy nők dolgozzanak a büntető igazságszolgáltatásban” – mondta Jennifer Montoya, a Védelmi Minisztérium bűnügyi nyomozója, aki most a San Diegó-i Egyetemen a bűnüldözési vezetés mesterképzésén dolgozik. “Például a szexuális erőszakkal kapcsolatos ügyekben az áldozat esetleg egy nővel akar beszélni. De ez nem mindig történhet meg, mert nincs elég nő az osztályon, és ez végül kihat a küldetésre. Emberi lényekkel van dolgunk. A szexuális erőszak rendkívül érzékeny kérdés, és képesnek kell lennünk arra, hogy humánusan cselekedjünk.”
3. A női rendőrök segíthetnek a rendőrség és a közösség kapcsolatának javításában.
A Washington Post megosztotta a nők kommunikációs alkalmasságáról és az erő alkalmazásával kapcsolatos visszafogottságáról szóló megállapításokat, és arról számolt be, hogy “az elmúlt 40 évben a tanulmányok kimutatták, hogy a női rendőrök kevésbé tekintélyelvűek a rendőri munkához, kevésbé támaszkodnak a fizikai erőre, és hatékonyabbak a kommunikációban. A legfontosabb, hogy a női rendőrök jobban tudják hatástalanítani a potenciálisan erőszakos összecsapásokat, mielőtt azok halálos kimenetelűvé válnának.”
“Az etikus magatartás és az együttérző szolgálat iránti elkötelezettség az, amiről a bűnüldözés szól, vagy aminek szólnia kellene” – mondta Tiffany Townsend, a San Diegó-i seriff nyomozója, aki a San Diegó-i Egyetemen szerzett mesterdiplomát a bűnüldözés vezetéséből. “Hiszem, hogy minden alkalommal, amikor munkába megyek, közszolgálatot teljesítek.”
Még több nő ösztönzése a bűnüldözési pályára
Ha a nők ilyen pozitív hatással vannak a szakmára, miért nem dolgozik ma több nő a bűnüldöző szerveknél? Az okok változatosak, a sztereotípiáktól kezdve a férfiakra irányuló toborzási kampányokon át a férfiak felsőtestének erejét előnyben részesítő fizikai képességtesztekig.
Azzal együtt, hogy egyre inkább tudatában vannak a bennük rejlő pozitív hatás lehetőségének, többet kell tenni azért, hogy a nőket a bűnüldözési pályára ösztönözzük. A nőket célzó toborzási erőfeszítések egyik példája az Egyesült Államok határőrségétől és egy kizárólag nőkre összpontosító felvételi akciótól származik. Katherine Spillar, a National Center for Women & Policing társalapítója szerint: “Az ügynökség felismerte, hogy a mindössze öt százaléknyi nő a soraiban akadályozza a munkáját azzal a több tízezer migráns nővel, akik évente átlépik az amerikai-mexikói határt, és akik közül sokan szexuális támadást szenvednek el útjuk során.”
A nőknek szóló toborzási kampányok mellett Montoya szerint a fiatal lányok ösztönzése és mentorálás felajánlása egy másik módja annak, hogy több nőt hozzanak be a pályára. “15 évesen kezdtem a Police Explorers programban, és 21 éves koromig benne maradtam, amíg ki nem öregedtem. … Az Explorer program teljesen megváltoztatta az életemet – ez volt az első ízelítőm a bűnüldözésből. Ha nem lett volna az Explorer program, sokkal nehezebb lett volna eljutnom oda, ahol ma vagyok.”
Tanácsok a rendvédelemben karriert kereső nőknek
A National Center for Women & Policing részletes tanácsokat ad azoknak a nőknek, akik a rendvédelemben szeretnének szolgálatot teljesíteni.
A kérdésre, hogy milyen tanácsot adna a bűnügyi karriert fontolgató lányoknak és nőknek, Montoya azt mondta: “Ne féljetek – bármit megtehettek, amit csak akartok. Ne hagyjátok, hogy bárki azt mondja, hogy a nemetek miatt nem tudjátok – ez teljesen lényegtelen.”
A nők új generációja is előlép a bűnüldözés vezetői és parancsnoki pozícióiba, országszerte egyre több rendőrfőnöki pozíciót töltenek be nők.
“Lehet, hogy egyre inkább jelen vagyunk. De azt hiszem, még hosszú út áll előttünk a jövő vezetőinek fejlesztésében” – mondta Jennifer Tejada, a bűnüldözési veterán, aki jelenleg a kaliforniai Emeryville rendőrfőnökeként dolgozik, miközben a San Diegó-i Egyetemen szerez mesterdiplomát a rendészeti és közbiztonsági vezetésből.
“Az tetszik a legjobban (az USD programjában), hogy rendkívül fontos a pozíciómhoz, valamint a mai bűnüldözés aktuális kérdéseihez” – mondta Tejada, aki szerint a továbbképzés “nagyon fontos” a nemtől függetlenül a rendőri vezetők számára. “Nagyon bátorítanám az embereket, hogy vegyenek részt ebben a képzésben” – mondta – “mert ez tényleg megadja azt az alapot, amire szükséged van ahhoz, hogy a lehető legjobb legyél a bűnüldözésben.”
A női rendőrfőnök szerint a rendészeti vezetés mesterképzése segített neki “jobb vezetővé” válni >>
Az USD mesterképzése abban különbözik a hagyományos bűnügyi igazságügyi diplomától, hogy szélesebb körű tananyagot kínál, amely túlmutat az alapokon, és olyan kortárs készségeket tanít, amelyekre a szövetségi és a helyi ügynökségeknél egyaránt igény van.
Montoya, a DoD nyomozója és az USD mesterdiplomás hallgatója is szilárdan hisz a felsőfokú oktatás értékében a szakmájában. “A bűnüldözési terület folyamatosan változik és fejlődik nap mint nap. A bűnözők egyre okosabbak, a technológia pedig folyamatosan fejlődik” – mondta Montoya. “Nagyon sok mindenre megtanított ez a mesterképzés – nemcsak a professzorok, hanem a program többi hallgatója is.”
Az USD program egyedülálló online formátuma, amely ösztönzi az interakciót az ország minden tájáról érkező rendvédelmi szakembertársakkal, úgy tervezték, hogy rugalmas legyen, így a hallgatók kevesebb mint két év alatt szerezhetik meg a diplomájukat, miközben továbbra is teljes munkaidőben dolgoznak és családi kötelezettségeiket is teljesítik.
Büntetőjogi vagy rendvédelmi vezetői diplomát kellene szereznie? >>>
“Az ehhez hasonló programok megerősítik a “jó rendőri munkának” tartott érzelmi, tudományos és etikai gyakorlatokat, megtanítva a professzionalizmus, a nyitottság és az etikus közösségi rendőri munka keretének fontosságát” – mondja Jazzma Rainey, a vám- és határvédelem ügynöke, aki nemrég végzett a programban. “A Black Lives Matterhez hasonló szervezetek iránti igényt megteremtő kulturális és társadalmi kérdések tudományos szemszögből történő megismerése lehetővé teszi a rendvédelmi személyzet számára, hogy érzelmi intelligenciával és jó erkölcsi magatartással vegyenek részt a kulturális és politikai mozgalmakban, még a legnehezebb helyzetekben is.”
Erik Fritsvold, PhD
Erik Fritsvold a Master of Science in Law Enforcement and Public Safety Leadership program tudományos igazgatója. Ő volt a program alapító oktatója, és személyesen irányítja a program minden tudományos vonatkozását, beleértve a tantervet, a tanári kart, a felvételi eljárást, az akkreditációt és a hallgatókkal kapcsolatos kérdéseket. Fritsvold professzor 2005 óta az USD főállású oktatója különböző minőségben.
Készülj fel az előléptetésre & Finomítsd vezetői képességeidet
Tudj meg többet
