Az Amerikai Marketing Szövetség így határozza meg szakmáját: “A marketing az a tevékenység, intézményrendszer és folyamatok összessége, amelyek a vevők, ügyfelek, partnerek és a társadalom egésze számára értékkel bíró ajánlatok létrehozására, kommunikálására, szállítására és cseréjére irányulnak.” A tényleges marketingmunka mellett a marketingmenedzserek további feladatai közé tartozik a személyzet felvétele és a csapatépítés; a jövőképalkotás és a stratégiai tervezés; valamint a költségvetés kezelése és az eredmények nyomon követése.
“Az egyetemen nem nagyon érdekelt a marketing” – mondja Kate Beihl, az Iowa City-i MetaCommunications marketingvezetője.
De 2003-ban, amikor Beihl állást keresett Chicagóban, ahol akkoriban élt, jelentkezett egy marketing pozícióra az akkori Children’s Memorial Hospital (ma Ann & Robert H. Lurie Children’s Hospital of Chicago) nevű intézménynél.
“Nem nagyon volt elképzelésem arról, hogy mi is ez. De ez egy klassz munka volt, ahol egy weboldalon és nyomtatott anyagokon kellett volna dolgozni. Egy kis tervezést kellett volna végezned. Írással, tervezéssel és rendezvényekkel kellett volna foglalkoznod. És a feladatok ilyen sokszínűsége lenyűgöző volt számomra” – mondja.”
Beihl végül marketingkoordinátori állást kapott a kórházban, és rájött, hogy valójában imádja a marketinget. “Imádtam a munka változatosságát, amit csináltunk” – mondja. “Szerettem a belső marketinget, amit csináltunk: Egyetlen ügyféllel rendelkezni, és igazán, mélyen megérteni, hogy az általunk végzett munka, akár brosúrák, akár új kampány vagy feliratok készítéséről volt szó, mind-mind visszavezetett a szervezet növekedéséhez.”
A Munkaügyi Statisztikai Hivatal előrejelzése szerint 2019 és 2029 között 6,7 százalékkal nő a marketingmenedzserek foglalkoztatása. Ebben az időszakban a becslések szerint 19 100 álláshelynek kell megnyílnia.
Arquidia Mantina
Artigos
Arquidia Mantina
Artigos