Human Factors Psychology Degree and Career Guide

Az emberi tényezők pszichológiája (más néven emberi tényezők és mérnöki pszichológia vagy ergonómia) azt tanulmányozza, hogyan léteznek együtt az emberek és a gépek, különösen azt, hogyan lépnek kapcsolatba az emberek a technológiával és a mechanikus termékekkel. Bár az Amerikai Pszichológiai Társaság (APA) jelenleg nem ismeri el a szakmai pszichológia szakterületeként vagy szakképzettségeként, a terület mégis fontos a biztonság megvalósításában és az emberek által nap mint nap használt rendszerek és eszközök teljesítményének javításában. Az emberi tényezők és a mérnöki pszichológia programjai általában posztgraduális (többnyire mesterszintű) képzések, de néhány alap- és doktori képzés is létezik. A Human Factors and Ergonomics Society (HFES) nemrégiben végzett felmérése szerint a felmérésükre válaszoló emberi tényezőkkel és ergonómiával foglalkozó szakemberek 55%-a PhD-fokozattal rendelkezett.1

Tartalomjegyzék

Fokozati követelmények és tanfolyamok

A humán tényezők pszichológiájában szerzett diplomák általában egyenlő hangsúlyt fektetnek az elméletre, a gyakorlati alkalmazásra és a kutatásra. Az emelt szintű program felvételi követelményei általában egyetemi végzettséget (lehetőleg pszichológia, ipari mérnöki, foglalkozásterápia, ipari tervezés, emberi teljesítmény vagy más kapcsolódó terület) és 3,0 vagy magasabb GPA-t tartalmaznak, minimális GRE pontszámmal. Az emberi tényezők pszichológiai programjainak hallgatói az emberi teljesítményről tanulnak, valamint arról, hogy az eszközök, rendszerek, munkakörnyezetek és folyamatok tervezése hogyan javíthatja és fokozhatja a teljesítményt. Az emberi és számítógépes interakcióról, valamint a munkahelyi termelési rendszerek tervezéséről is tanulnak. Az emberi tényezők pszichológiája fokozatok jellemzően nem kínálnak további szakosodási területeket, mivel az emberi tényezők már egy szakirány (más néven koncentráció, specializáció vagy hangsúly) a pszichológián belül. Az emberi tényezők programjain végzettek felkészülnek az alapvető kutatási készségek alkalmazására, hogy segítsenek a valós problémák megoldásában. A mintatanfolyamok közé tartozhatnak:

• Kognitív tervezés
• Kísérleti tervezés
• Az ember-gép rendszerek tervezése
• Motoros tanulás
• Az ember pszichológiája
• Pszichológia az ember-Technology Interaction
• Kutatási etika
• Kutatási módszerek az emberi tényezők és az alkalmazott megismerés területén
• Statisztika

Profiles of Human Factors Psychology Degree Programs

Tradicionális diplomák és mesterképzések

Penn State World Campus

Penn State World Campus kínál diplomát az emberi tényezők mérnöki és ergonómia területén. Ez a tanúsítványprogram az emberi használatra szánt termékek tervezésével és fejlesztésével már foglalkozók számára készült, és úgy tervezték, hogy versenyelőnyt biztosítson a végzetteknek. Mivel a program a dolgozó szakemberek számára készült, a tanúsítványprogram rugalmasságot és rendkívül releváns tananyagot kínál. A program elvégzéséhez összesen kilenc kreditpont és három kurzus szükséges. A három kötelező kurzus az Emberközpontú terméktervezés és innováció, az Emberi munka mérnöki tevékenysége és a Kognitív munka mérnöki tevékenysége. A felvételi követelmények közé tartozik egy akkreditált intézményben szerzett mérnöki vagy kapcsolódó szakirányú Bachelor of Science (BS) diploma, legalább 3,0-es egyetemi átlag és angol nyelvtudás.

George Mason University

A George Mason University Bölcsészettudományi és Társadalomtudományi Főiskolája Master of Arts (MA) fokozatot és Doctor of Philosophy (PhD) fokozatot kínál pszichológiából, emberi tényezők és alkalmazott megismerés szakterülettel, mindkettő a Human Factors and Ergonomics Society által jóváhagyott. Az MA program arra összpontosít, hogy a hallgatókat felvértezze a valós problémák megoldására a kutatási készségek, valamint az ott eltöltött idő alatt megszerzett analitikus és empirikus módszerek segítségével. Az MA program korábbi végzősei jellemzően a diploma megszerzését követő két hónapon belül munkát kaptak, sokan közülük olyan gyakornoki helyekről, amelyek állásajánlatokhoz vezettek. A mesterképzéshez összesen 30-32 kredit szükséges. A doktori fokozat megszerzéséhez 72-76 kreditnyi kurzus és 12 kreditnyi disszertációs kutatás szükséges, ha nincs korábbi mesterdiploma. A jelentkezéshez csatolni kell a hivatalos átiratot (lehetőleg 3,0 feletti tanulmányi átlaggal), a célokról szóló nyilatkozatot, három ajánlólevelet és a GRE-eredményeket (lehetőleg az 50. percentilisben). Az MA programba való felvételt megelőzően legalább 15 kreditet kell szerezni pszichológiából, beleértve egy általános/bevezető kurzust, egy statisztikai kurzust és egy laboratóriumi kurzust.

Tufts University

A Tufts University Master of Science (MS) képzést kínál a Human Factors Engineering szakon. A jelentkezőknek mérnöki vagy természettudományos területen szerzett BS diplomával, vagy legalább releváns tanfolyami és kutatási tapasztalattal kell rendelkezniük. A programot szakdolgozati vagy nem szakdolgozati opcióként kínálják, és mindkét opció 30 kreditpontos. A program képzési és kutatási lehetőségeket kínál a mérnöki tevékenységek emberközpontú szempontjaival kapcsolatban, mint például az orvosi eszközök, a terméktervezés, az ergonómia és a munkahelyi biztonság. A szakdolgozatot választó hallgatók számára a diploma megszerzéséhez az egyes hallgatók szakdolgozati munkájához kapcsolódó célzott kurzusokra, egy nem kreditpontos szemináriumsorozatra és a szakdolgozatra is szükség van. A nem szakdolgozatot választó hallgatók a szakdolgozat helyett két vagy három további kurzust vesznek fel. A tantárgyak közé tartozik az Ember-gép rendszerek tervezése, az Analitikai módszerek az emberi tényezők mérnöki gyakorlatában, a Haladó valószínűségszámítás és statisztika, valamint az Emberi tényezők a terméktervezésben. A teljes program nappali tagozatos hallgatóként két év alatt elvégezhető. A nappali tagozatos MS-hallgatóknak tanársegédi és kutatási asszisztensi állásokat kínálnak, de az állások versenyeztethetők. A leendő hallgatóknak a jelentkezésükkel együtt GRE pontszámokat is be kell nyújtaniuk.

Tradicionális doktori programok

Cornell Egyetem

A Cornell Egyetem Humánökológiai Főiskolája PhD programot kínál az emberi viselkedés és tervezés területén, emberi tényezőkre és ergonómiára koncentrálva. A program multidiszciplináris, egyesíti a társadalomtudományokat és a formatervezést. A témák a biztonságos, egészséges és fenntartható életmódot és tervezést elősegítő termékektől az épületekig terjednek. A tanítás és a tudományos élet iránt érdeklődő potenciális hallgatóknak érdemes jelentkezniük erre a tudományos és kreatív fókuszú programra. A társadalomtudományok, a formatervezés vagy a mérnöki tudományok területén szerzett korábbi tapasztalattal rendelkezőket különösen bátorítjuk a jelentkezésre. A pályázatoknak tartalmazniuk kell egy szándéknyilatkozatot, három ajánlólevelet, hivatalos átiratokat, írásmintát, önéletrajzot vagy önéletrajzot, valamint GRE pontszámokat. Külföldi diákok esetében TOEFL pontszámot is kérnek. A 38-59 kreditből és egy disszertációból álló program megköveteli, hogy a hallgatók a fő tantárgyakból legalább B- osztályzatot kapjanak.

University of Central Florida

A University of Central Florida (UFC) pszichológia tanszéke a Human Factors and Cognitive Psychology (HFC) PhD-képzést kínál, amelyet a Human Factors and Ergonomics Society akkreditált. A potenciális pályázóknak pszichológiából vagy egy kapcsolódó területről szerzett alap- vagy mesterdiplomával kell rendelkezniük. A hallgatók megtanulják, hogyan tervezzenek, végezzenek és alkalmazzanak emberi tényezőkkel kapcsolatos kutatásokat szakmai környezetben a tudós-gyakorló modell segítségével. Képzést kapnak a statisztikai eljárások, a kísérleti tervezés, a számítógépes technikák és a kutatási módszertanok terén. A szakterületek közé tartozik az ember-számítógép interakció, az ember-gép környezet interfész, az emberi teljesítmény, az emberi tényezők a szimulációban és a képzésben, vagy más érdeklődési területek (a tanácsadó engedélyével). A kurzusok elvégzése mellett diplomamunka is szükséges, és a program teljes ideje négy-öt év teljes munkaidőben és legalább 74 félévnyi óraszámban zajlik az érettségizett hallgatók esetében, a mesterszintű hallgatók esetében pedig három-négy év teljes munkaidőben és legalább 60 félévnyi óraszámban. A kurzusok között szerepelnek a Human Factors, Sensation and Perception, Visual Performance, Human Cognition and Learning és Physiological Psychology, valamint egy elsőéves kutatási projekt és egy disszertáció.

North Carolina State University

North Carolina State University (NC State) pszichológia tanszéke PhD programot kínál Human Factors and Applied Cognition (korábban Human Factors and Ergonomics) szakon, amelyet a Human Factors and Ergonomics Society akkreditált. A program hangsúlyozza a hallgatók és az oktatók közötti szoros kapcsolatot a kutatási képzés és a gyakornoki kapcsolatok révén. Egyszerre általában csak 30 hallgatót vesznek fel a programba, amely a tudós-gyakorló modellt követi. A hallgatók több kognitív és perceptuális koncentráció közül választhatnak, amelyekre diplomájuk megszerzése során összpontosítanak, és mind a pszichológia, mind az ipari és rendszertechnika (ISE) tanszék ismereteire támaszkodnak. A leendő hallgatóknak alap- vagy mesterképzésben szerzett diplomával kell rendelkezniük, és bár a pszichológia szakirányú végzettség nem kötelező, minden korábbi, a témában végzett kurzus előnyös. A felvételi eljárás versenypályán zajlik, és figyelembe veszik a GRE pontszámokat és az ajánlóleveleket, valamint a korábbi kutatási tapasztalatot. Az olyan készségeket, mint a számítógépes programozás, az elektronikai ismeretek, a fa- vagy fémmegmunkálási készségek és a tervezési tapasztalat, a kar szintén figyelembe veszi a felvételkor. A PhD-programhoz összesen 72 óra egyetemi tanulmányi idő szükséges; korábbi mesterdiplomával legalább 54 óra PhD-tanulmány szükséges.

Online és hibrid programok

Florida Institute of Technology

A Florida Institute of Technology (Florida Tech) repüléstudományi főiskolája Master of Science (MS) képzést kínál a Human Factors in Aeronautics szakon, amely teljes egészében online szerezhető meg. A program interaktív, a hallgatókat és a tanárokat vitafórumokon és élő csevegéseken keresztül kapcsolja össze, és lehetővé teszi számukra azt a tudományos közelséget, amely néha hiányzik az online programokból. Az emberi tényezők a repüléstechnikában a repülés emberi elemének tanulmányozása, valamint az emberek és a gépek közötti kölcsönhatás tanulmányozása. A Florida Tech-en hangsúlyt kap a kutatás és a terepkutatás, így a hallgatók valós és gyakorlati tapasztalatokat szerezhetnek. A program végzősei magán légitársaságoknál, repülőtereken és légiközlekedési szervezeteknél találtak munkát, gyakran tanácsadóként segítve a szervezeteket a hatékonyabb technológia és rendszerek kialakításában. A képzéshez alapdiploma vagy azzal egyenértékű végzettség szükséges, és előnyös, de nem kötelező némi repülési képzés vagy háttér. A program 36 kreditórából áll, beleértve a legfeljebb hat órányi szakdolgozatot. A tantárgyak közé tartozik az emberi teljesítmény, az ember-számítógép interakció, az érzékelés és érzékelés, a repülés hatása az emberi fiziológiára és az oktatási kutatás alapjai.

Idahói Egyetem

Az Idahói Egyetem Pszichológiai és Kommunikációs Tanszékén a hallgatók teljesen online formában szerezhetik meg a Master of Science (MS) fokozatot pszichológia: emberi tényezők szakon. Az MS fokozat megtanítja a diplomásoknak, hogy megértsék és javítsák az emberek interakcióját a technológiával, beleértve a számítógépeket és más termékeket, valamint a létesítményeket és más környezeteket. Ezzel a megértéssel képesek lesznek javítani a teljesítményt, a biztonságot és a hatékonyságot a legkülönbözőbb környezetekben. Az emberi tényezők mesterképzésen végzettek a szoftverek használhatósága, a termékfejlesztés, a tanácsadás, az egészségügy és a közbiztonság területén helyezkedtek el. A felvételhez pszichológiából vagy egy kapcsolódó területről (beleértve a mérnöki, informatikai és üzleti tudományokat) szerzett alapdiplomára van szükség, legalább 3,0-es átlaggal. Egy bevezető statisztikai kurzus is szükséges. A kurzusok között szerepel az Érzékelés és észlelés; Mérnöki pszichológia; Emberi tényezők a mérnöki tervezésben; Ergonómia és biomechanika; és Haladó emberi tényezők.

Human Factors Psychologist Career Information

How to Become a Human Factors Psychologist

A pszichológusi engedély megszerzéséhez doktori fokozat szükséges, így a human factors psychologists must earn a PhD or PsyD if they wish to become licensed and use the title of psychologist. A doktori fokozat mellett a pszichológusi engedély megszerzéséhez a választott területen szerzett felügyelt klinikai tapasztalatra, valamint olyan vizsgák letételére is szükség van, mint például az EPPP (Examination for Professional Practice in Psychology). Bár a pszichológussá válás lépései államonként eltérőek, a leendő humánfaktor-pszichológusok általános lépései a következők:

1. Az emberi tényezők pszichológiájából szerezzen alapdiplomát és (opcionálisan) mesterdiplomát, amelynek szakterülete az emberi tényezők, az ergonómia vagy az emberi tényezők és a mérnöki pszichológia.
2. Kívánságra felvételt nyerhet egy üzleti, kormányzati vagy más szervezetnél emberi tényezők szakértőjeként.
3. Keressen akkreditált doktori fokozatot pszichológiából emberi tényezők és mérnöki pszichológia vagy ergonómia szakterületen.
4. Teljesítheti az állam által előírt óraszámú felügyelt klinikai tapasztalatot.
5. Teljesítheti az állam által előírt vizsgákat, beleértve a pszichológus szakvizsgát (EPPP).
6. Kérvényezheti és megkaphatja a pszichológusi engedélyt az állam pszichológiai bizottságától.
7. Megkezdheti az államában engedélyezett humánfaktor-pszichológusként való gyakorlást.
8. Teljesítheti az előírt továbbképzéseket minden évben az engedélye fenntartása érdekében.

Munkaköri leírás

A humánfaktor-pszichológusok a munkakörök széles skáláján dolgoznak. Egyesek azt próbálják kideríteni, hogy egyes termékek miért működnek jobban, mint mások. Mások segítenek olyan sikeres termékek és rendszerek tervezésében, amelyek a felhasználók számára a legjobban működnek. Dolgozhatnak vállalatoknál, kormányzatnál vagy akadémián. A Human Factors and Ergonomics Society (HFES) 4500 tagjának körében végzett felmérése szerint a válaszadók közel fele arról számolt be, hogy profitorientált vállalkozásoknál dolgozik, míg 27%-uk egyetemeken.1 A termékek, amelyekkel foglalkoznak, a konzervnyitóktól és autóktól kezdve a pilóták biztonságos repülését lehetővé tevő eljárásokig terjednek. Az emberi tényezők és a mérnöki pszichológusok olyan emberi tulajdonságokat is tanulmányoznak, mint a látás, a figyelem és a döntéshozatal, hogy tájékoztassák a vállalatokat arról, hogyan tervezzenek hatékonyan olyan gépeket és rendszereket, amelyek a lehető legjobban szolgálják ügyfeleiket. Szakértelmük a technológiára és a pszichológiára egyaránt támaszkodik, hogy javítsák az emberek interakcióit a berendezésekkel, még azokkal is, amelyeket mindennap használunk, néha anélkül, hogy gondolnánk rá; az emberi tényezők pszichológusai részben hozzájárulnak ahhoz, hogy ne kelljen.

Milyen állást kaphatsz ezzel a diplomával?

• Kontextuális kutató
• Ergonómus
• Ethnográfus
• Az emberi viselkedés kutatója
• Az emberi tényezők mérnöke
• Az emberi tényezők szakembere
• Emberi tényezők pszichológusa*
• Információs építész
• Interakciótervező
• Szoftvermérnök
• Használhatósági szakember
• Használati élmény (UX) elemző, építész, mérnök vagy kutató
• UX designer

*Ez a munkakör általában doktori fokozatot igényel.

Bér és álláskilátások

A Bureau of Labor Statistics (BLS) szerint a pszichológusok 2019 májusában 80 370 dolláros átlagfizetést kerestek.2 A HFES jelentése szerint az emberi tényezőkkel és ergonómiával foglalkozó szakemberek átlagos fizetése a délnyugati régióban a legmagasabb, 146 759 dollár, ezt követi az északkeleti szakembereké 131 514 dollárral.1 A többi régió között az alapfizetések átlagosan 108 381 dollártól a kelet-közép-európai régióban 126 208 dollárig terjedtek New Englandben.1 Emellett a HFES felmérése szerint a doktori fokozattal rendelkező emberi tényezők és ergonómiai szakemberek 9-13%-kal többet kerestek, mint a mesterfokozattal rendelkezők.1 Mivel a pszichológia területén 2028-ig 14%-os növekedés várható, és a technológia folyamatosan fejlődik, azok, akik az emberi tényezők és a mérnöki tudományok területére kívánnak belépni, ígéretes karrierre számíthatnak.3

Kiegészítő források

• Human Factors and Ergonomics Society (HFES): A HFES küldetése az ember és a rendszerek és eszközök közötti sokoldalú kapcsolat felfedezésének elősegítése. Az emberi tényezőkkel kapcsolatos programokat kínáló iskolák listáját, tanácsadók névjegyzékét és webináriumokat kínálnak a tagok számára.
• Nemzetközi Ergonómiai Szövetség (IEA): Az IEA rengeteg forrást kínál tagjai számára, és arra törekszik, hogy hatékonyabb kommunikációval és együttműködéssel bővítse a területet. Szakmai szabványokat és projektekre, kiadványokra és folyóiratokra mutató linkeket kínál.

Gyakran ismételt kérdések

Mennyi idő alatt szerezhető meg az emberi tényezők pszichológiájának diplomája?

Az emberi tényezők és az ergonómia területén szerzett mesterfokozat általában körülbelül egy-két év teljes munkaidős tanulmányokat vesz igénybe, a doktori fokozat megszerzése pedig átlagosan négy és hét év között van.

Az emberi tényezők pszichológusához doktori fokozatra van szükségem?

Az engedélyes pszichológushoz bármely államban doktori fokozat szükséges, és ez alól az emberi tényezők pszichológusai sem képeznek kivételt. Ugyanakkor lehetséges, sőt gyakori, hogy az emberi tényezők és az ergonómia területén dolgozók mesterdiplomával rendelkeznek. A HFES jelentése szerint a területen dolgozó, doktori fokozattal rendelkező szakemberek évente 9-13%-kal többet keresnek, mint a mesterdiplomával rendelkezők.1

Mivel foglalkoznak az emberi tényezők pszichológusai?

Az emberi tényezők pszichológusai azt vizsgálják, hogyan lépnek kapcsolatba az emberek a termékekkel és folyamatokkal. Segíthetnek a termékek, berendezések létrehozásában és fejlesztésében, a használhatóságra és a biztonsági kérdésekre összpontosítva. Dolgozhatnak a munkahelyek kialakításának és biztonságának javításán is, hogy javítsák az alkalmazottak hatékonyságát és minimalizálják a munkával kapcsolatos sérüléseket és betegségeket. Az ergonómia számos tudományágra támaszkodik, többek között a biomechanikára, a fizikára, a szociálpszichológiára, az alkalmazott pszichológiára és az antropometriára (az emberi test mérése).

Milyen készségek kívánatosak egy olyan személy számára, aki fontolgatja, hogy humán faktorok területén szerez diplomát?

A kommunikációs készségek, a dolgok működésével kapcsolatos kíváncsiság és a kísérleti tervezési készségek fontosak a leendő humánfaktor-pszichológus hallgatók számára. Az emberek kognitív, érzelmi és motoros tulajdonságainak széleskörű megértésével rendelkezők sikeresek lesznek ezen a területen. A kiváló problémamegoldó készség és az analitikus készségek szintén fontosak.