FREE 8+ Sample Employee Termination Forms in MS Word | PDF

A felmondólevelek olyan hivatalos dokumentumok, amelyeket a munkáltató ír, ha ki akarja rúgni vagy meg kell szüntetnie egy alkalmazottat a cégtől. A munkavállaló felmondásának két gyakori oka lehet: a munkavállaló nem tartotta be a vállalat feltételeit, vagy szükség van néhány alkalmazott elbocsátására. Bármilyen oka is legyen a munkáltatónak, szükség van egy felmondólevél megírására. A felmondólevél írása dokumentálja azokat az okokat és indokokat, amelyek miatt a munkavállalót elbocsátják az állásából.

Munkavállalói felmondási felmentési nyilatkozat

Munkavállalói felmondási nyomtatvány PDF-ben

A felmondólevelek megírása ijesztő és időigényes feladat lehet. Precízen kell megírni őket. Ne feledje mindig, hogy ezekben a levelekben őszintének kell lennie, és minden részletet meg kell adnia annak érdekében, hogy a most már volt alkalmazottai megértsék, miért kell ilyen folyamaton keresztülmenniük.

• A levél megírásakor ne feledje az alábbi tippeket:
• A levél nyelvezete legyen hivatalos.
• A hangnem legyen nyugodt.
• A megfogalmazások ne hangozzanak durván vagy durván.
• Az első néhány mondatban említse meg, hogy a munkavállalónak felmondanak.
• Legyen egyenes. Ez segít csökkenteni a kétségek terét, és a munkavállaló könnyen megértheti a felmondás indoklását.
• Ha alkalmazható, sorolja fel a munkavállaló által elkövetett vétségeket, amelyek miatt a munkáltató a felmondásra jutott.
• Adja meg az okokat, amiért a munkavállalót felmondják. Adja meg, hogy ez a munkavállaló cselekedeteinek köszönhető-e vagy sem.
• Tüntesse fel a munkavállaló munkaviszonyának végét és azt, hogy hány napot kell még teljesítenie a vállalatnál.
• Adja meg az elvárásokat azzal kapcsolatban, hogy mi fog történni a felmondás után.
• Tárgyalja meg a fizetéssel és a juttatásokkal kapcsolatos kérdéseket.
• A részletek pontosságára kell ügyelni, hogy elkerülje a félreértelmezéseket és a jelenlegi helyzet félreértését.

A felmondólevél megírásakor ügyeljen arra, hogy két példányt készítsen a munkavállaló által megfelelően aláírt példányban. Az egyik példány a munkavállalóé, a másik példány pedig a vállalaté. Ezzel biztosíthatja, hogy a dokumentumot a munkavállaló aktájában rögzíteni tudja.

Azokban az esetekben, amikor egy bérlő bérleti szerződését szeretné felmondani, tekintse meg a Bérleti szerződés felmondása nyomtatványunkat.

Munkavállaló felmondása ellenőrzőlista nyomtatvány

HR munkavállalói felmondási nyomtatvány

Munkavállalói felmondási kérelem nyomtatvány

Diák munkavállaló felmondási nyomtatvány

Mielőtt megszüntetné a munkavállaló szerződését a céggel, írásos értesítést kell küldenie a felmondásáról. Ez a nagyvállalatoknál bevett eljárás. Ez egy lényeges utolsó lépés a felmondás indokának közléséhez, amelyet a munkavállaló könnyen értelmezhet a felmondása szempontjából. Győződjön meg róla, hogy átnézi a felmondási nyomtatványokat, mielőtt átadná a munkavállalónak. Ez garantálja, hogy nincsenek kiskapuk a levélben, és hogy minden megfelel a cég feltételeinek.