A Google kaliforniai Mountain View-ban található kampuszának egy része.
Stephen Shankland/CNET
A Google és James Damore, az általa 2017-ben kirúgott mérnök megállapodtak abban, hogy elutasítják a technológiai óriás ellen indított perét, ami csendes véget vet egy hangos ügynek, amely egy ellentmondásos feljegyzéssel kezdődött, amelyben Damore kritizálta a vállalat erőfeszítéseit a munkaerő sokszínűségének javítására.
“Az ügyet teljes egészében elutasítjuk” – írta Brian Walsh bíró csütörtöki végzésében a Santa Clara-i, a Google székhelyének számító Szilícium-völgyi megye felsőbírósága, miután Damore és a Google “megegyezett abban, hogy az ügyet … befejezik egymás között”. A megállapodás részleteit nem hozták nyilvánosságra.
Damore 2017-ben írt 3300 szavas feljegyzése azt állította, hogy a nők nem az elfogultság és a diszkrimináció miatt alulreprezentáltak a technológiai iparban, hanem azért, mert “a férfiak és a nők preferenciái és képességei részben biológiai okok miatt különböznek”. A Google kirúgta Damore-t, Sundar Pichai vezérigazgató szerint Damore feljegyzésének egyes részei “sértik a magatartási kódexünket, és átlépik a határt azzal, hogy káros nemi sztereotípiákat támogatnak a munkahelyünkön.”
James Damore
Dhillon Law Group
Damore afféle jobboldali céltáblává vált. Az amerikai Nemzeti Munkaügyi Kapcsolatok Testülete szerint azonban a Google kirúgása jogszerű volt. Damore 2018-ban beperelte a Google-t, arra hivatkozva, hogy heterodox politikai nézetei és fehér férfi mivolta miatt büntették meg.
A Google nem válaszolt a megkeresésekre, és Damore ügyvédje, Harmeet Dhillon sem kommentálta a Damore ügyét lezáró megállapodás részleteit. Dhillon azonban úgy véli, hogy az ügynek visszhangja volt a vállalati Amerikában.
“Sok vállalat igazgatótanácsának tagjaitól hallottam erről” – mondta. “Tudom, hogy sok HR-osztály komolyan vette az ügyet, és megpróbálták megérteni, hogy Kaliforniában milyen egyedi jogaink vannak a munkavállalók beszédével és meggyőződésével kapcsolatban.”
A Google azonban nem hagyta abba a törekvést, hogy több nőt és színesbőrű embert tartalmazó, sokszínűbb munkahelyet teremtsen. A héten részletesen beszámolt a sokszínűségi céljai felé tett előrelépésekről.