Biztos, hogy a Red Sox vezérigazgatójának lenni kívánatos állás?

A Boston Red Sox már hetek óta új általános igazgatót keres, látszólag minden nyom nélkül. Biztosak vagyunk benne, hogy ez még mindig kívánatos állás?

Kívülről nézve azt hihetnénk, hogy a Fenway Park körül kígyózik a jelöltek sora a Red Sox új általános igazgatójának posztjára. Mivel azonban egy hónappal Dave Dombrowski kirúgása után vagyunk, nem tűnik úgy, mintha hosszú lenne a jelöltek listája.

A Red Sox sikerkorszakában öt embert bíztak meg egy olyan csapat felépítésével, amely bajnoki címre vezetheti a Bostont. Theo Epstein kapja a legnagyobb hírnevet, mivel nem őt nevezték el “átoktörőnek”, köszönhetően annak, amit a Red Sox-szal és a Cubs-szal tett.

A Ben Cherington-éra hullámvölgyeit is láttuk. Leginkább Pablo Sandoval szerződéséről fognak emlékezni rá, de a farmrendszer felhalmozásában is nagy munkát végzett. Jed Hoyer és Mike Hazen is megkávézott egy csésze kávét a nagy székben, mielőtt más szervezeteknél sikereket értek el.

Ez visszavezet minket Dombrowskihoz. Egy olyan ember, aki arról ismert, hogy eladja a farmrendszert és hajótömegnyi pénzt költ a csapat céljainak elérése érdekében. Pontosan ezért hozta őt az FSG Bostonba és pont azt tette, amiről ismert. Több prospectet is felajánlott a cserék során, miközben nagy összegű csekkeket írt ki. Az őrületének megvan a módszere, és ezt egy World Series zászló is bizonyítja a Fenway Parkban.

Amikor ez a módszer kezdett szembe menni a tulajdonosi csoport meggyőződésével, akkor az éjszaka közepén ünnepélyesen eltávolították a pozíciójából. A hír éjfél után derült ki, amikor a Red Sox már nyalogatta a sebeit egy újabb Yankee-vereség után. Dombrowski távozott, és nagyjából ennyit hallottunk az ügyről.

Nem volt sajtótájékoztató, nem volt őszinte indoklás, csak annyi, hogy elváltak útjaik. Hetekkel később kiderült, hogy az FSG már a télen úgy érezte, hogy meg kell válnia Dombrowskitól, de hagyta, hogy szinte az egész szezonban folytassa. Amikor világossá vált, hogy a Boston nem fog játszani októberben, Dealin’ Dave-et gyorsan bűnbakká tették a GM stílusa miatt.

A kirúgása csak a legújabb fejezet volt abban a végeláthatatlan történetnek tűnő történetben, amelyben a Red Sox tulajdonosai rosszul kezelik a rendszerváltást. Terry Franconát és John Farrellt is kiközösítették kifelé menet, miután World Series-koronát szereztek. Francona, akit sokan a Boston történetének legnagyobb menedzserének tartanak, nem csak a 86 éves szárazságnak vetett véget 2004-ben, de 2007-ben megnyerte a komisszáriusi trófeát is.

Visszatérve a nagy iroda forró székéhez, ott van az Epstein és a tulajdonosok közötti ki-be kapcsolattartás. Abban az időben a csodagyerek volt a legfiatalabb GM a ligában, és a Billy Beane-szerű affinitása a megfelelő játékosok megfelelő áron történő megszerzéséhez kulcsfontosságú volt a 2004-es világbajnok Red Sox játékoskeretéhez. Epstein 2005 őszén távozott a csapattól, hogy aztán 2006 telén visszatérjen.

Ez egy furcsa időszak volt, mivel Theo visszatért és új címeket szerzett a szervezettel. Egy olyan franchise-nál, amely az utóbbi időben ennyire sikeres volt, furcsa, hogy a front office-ban és a klubházban ekkora a fluktuáció. Dombrowskihoz hasonlóan Alex Cora az ötödik ember, aki ugyanebben az időszakban a pozícióját tölti be. Ha 2020 ugyanolyan jól megy, mint 2019, akkor nem látom, hogy az állása még sokáig biztonságban lenne.

A Red Sox egy első osztályú szervezet, és egy ilyen üres állásért futni kellene az embereknek, hogy interjút adjanak. Akkor miért nem teszik? Amennyire tudjuk, lehet, hogy naponta folynak beszélgetések a leendő GM-ekkel, de hogy még csak egy pisszenést sem hallani, az egyszerűen furcsa. Hazen hűséget fogadott a Diamondbacksnek, a Dodger GM-je, Andrew Friedman pedig nemrég írt alá új szerződést a klubbal. Akkor miért ilyen csendesek a dolgok?

Őszintén szólva, nem vagyok meglepve, hogy nincs a jelöltek forgószele a D kapunál, hogy találkozzanak az FSG-vel. Ahogy fentebb gyorsan rámutattam és már azok is beszéltek róla, akik a csapatról tudósítanak, nem biztos, hogy a legélvezetesebb hely a munka.

Ha azt hallanám, hogy valakinek a főnöke novemberben ki akarja rúgni, de vár a következő szeptemberig, nem tudom, hogy akarnám-e azt a munkát. Ha ki akarsz rúgni valakit, csak tedd meg. Ne adj nekik még több kötelet a hurokhoz.

Mivel más vezetőedzőket és menedzsereket úgy dobtak ki, mint a tegnapi maradékot az elmúlt 15 évben, Boston sokak számára nem biztos, hogy a legjobb célpont. Ha olyan érzés, mintha egy nap a tulajdonosok levest szeretnének, ezért hozol nekik levest, de amikor leteszed a tálat, azt mondják, hogy steaket akartak. Egyszerűen nincs olyan érzésem, hogy a szervezet különböző szintjein nagy az összetartás.

Még ha a csapat nagy sikereket ért el a pályán, és van pénze arra, hogy bárkit megvegyen, akit csak akar, ez csak addig vezethet valakit, ameddig akar. Ha nincs meg a felettesek támogatása és bizalma, akkor az felesleges nyugtalanságot okozhat. Amíg nincs valami egység a Red Soxnál, addig nem látom, hogy a Fenway Park egy nagyon kívánatos hely lenne a vezetők számára, ahol dolgozni szeretnének.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.