- How to Use the Online Catalog
- Az egyetem
- Felvételi, regisztráció és pénzügyek
- Fokozati programok és követelmények
- Kollégiumok és tanszékek
- Kurzusleírások
- Archívum és linkek
- Nemdiszkriminációs nyilatkozat
- Kancellári nyilatkozat a fogyatékossággal élő személyek iránti elkötelezettségről
- Office for Access and Equity
- Public Formal Grievance Procedures University of Illinois at Chicago
- I. Bevezetés
- II. Jogosultság
- III. Fogalommeghatározások
- IV. A panaszeljárás
How to Use the Online Catalog
Az online katalógus a 2019-2021-es tanéveket tartalmazza. Kizárólag tájékoztató jellegű, és nem minősül szerződésnek. Az információk a közzététel időpontjában aktuálisak voltak. A felsorolt kari beosztások és programok változhatnak, és további információkért az egyes tanszékekkel és egységekkel kell konzultálni. Az ebben a kiadványban felsorolt kurzusok előzetes értesítés nélkül felülvizsgálhatók. A kurzusokat nem feltétlenül kínálják minden szemeszterben vagy minden évben. A kurzuskínálat rendszerességével kapcsolatos információkért az egyes tanszékekkel vagy egységekkel kell konzultálni. A katalógus online elérhető a http://catalog.uic.edu.
44. kötet, 2019. május 15.
Office of the Registrar (MC 003)
University of Illinois at Chicago
1200 West Harrison Street
Chicago, Illinois 60607
Az online katalógus tartalmazza a szakok és mellékszakok átfogó listáját főiskolánként. Ez a lista hasznos eszköz az UIC egyetemi tanulmányi programjainak és követelményeinek felfedezéséhez és megértéséhez.
Az online katalógust rendszeresen frissítjük, ahogy a szakok, kurzusok és követelmények változnak. A programok és követelmények változásainak listája a Program Changes and Updates (Programváltozások és frissítések) oldalon található.
A 2019-2021-es egyetemi katalógus és a régebbi katalógusok archivált változatai az Archive and Links (Archívum és linkek) részben érhetők el.
Az online katalógus egy egyetemi tervezési eszköz az egyetemi hallgatók számára. Az online katalógus hat fő részre oszlik:
- Az egyetem
- Felvételi, regisztráció és pénzügyek
- Fokozati programok és követelmények
- Kollégiumok és tanszékek
- Kurzusleírások
- Archívum és linkek
Az online katalógus minden egyes része a tanulmányi tervezéshez szükséges információkat nyújt. Az alábbiakban az egyes szakaszok rövid leírása található.
Az egyetem
Az egyetem szakasz hasznos áttekintést nyújt a Chicagói Illinois Egyetemről.
Felvételi, regisztráció és pénzügyek
A Felvételi, regisztráció és pénzügyek szakasz az egyetemi felvételi, beiratkozási és regisztrációs eljárásokkal, tandíjakkal és díjakkal, valamint a pénzügyi támogatással foglalkozik.
Fokozati programok és követelmények
A Fokozati programok és követelmények szakasz felsorolja az egyetemi hallgatók számára elérhető összes szakot és mellékszakot. Tartalmaz továbbá információkat a programok és követelmények változásairól, az egyetemi diplomakövetelményekről, az osztályozásról, a tanácsadásról és a diplomaosztásról. Ezek a témakörök segítenek a hallgatóknak a tanulmányi követelmények meghatározásában és a diploma megszerzése felé való haladásuk nyomon követésében.
Kollégiumok és tanszékek
A Kollégiumok és tanszékek szakasz részletesen ismerteti az UIC összes alapképzési szakját és azok követelményeit. A hallgatók a katalógusnak ezt a részét arra használják, hogy megbizonyosodjanak arról, hogy megértették és teljesítették a szakjukkal kapcsolatos összes követelményt.
Kurzusleírások
A kurzusleírások rész felsorolja a UIC összes alapképzési kurzusát. A kurzusleírások témakörök szerint ábécérendben vannak elrendezve. Minden kurzusleírás tartalmazza a rubrikát (szakterület rövidítése), a kurzus számát, a kurzus címét, a féléves óraszámot, az előfeltételeket (ha vannak) és a kurzus tartalmát.
A katalógus az UIC összes alapképzési kurzusát tartalmazza. Egy adott félévben azonban nem minden kurzust kínálnak. Annak megállapításához, hogy mely kurzusokat kínálják, a hallgatóknak a regisztráció megkezdése előtt a my.UIC oldalon keresztül meg kell nézniük az órarendeket.
Archívum és linkek
Az Archívum és linkek részben a katalógusok archivált változataira, valamint további, a tanulmányi tervezési folyamatban hasznos dokumentumokra és weboldalakra mutató linkek találhatók.
Nemdiszkriminációs nyilatkozat
Az Illinois-i Egyetem rendszerének elkötelezettsége a tudományos szabadság, az esélyegyenlőség és az emberi méltóság legalapvetőbb elvei mellett megköveteli, hogy a hallgatókat és alkalmazottakat érintő döntések az egyéni érdemeken alapuljanak, és mentesek legyenek a hátrányos megkülönböztetés minden formájától.
Az Illinois-i Egyetem Rendszere nem alkalmaz megkülönböztetést vagy zaklatást senkivel szemben faj, bőrszín, vallás, nem, nem, nemzeti származás, származás, származás, életkor, családi állapot, oltalmazotti státusz, genetikai információ, fogyatékosság, terhesség, szexuális irányultság, beleértve a nemi identitást, a hadseregből való kedvezőtlen elbocsátás vagy védett veterán státusz miatt, és betartja a megkülönböztetésmentességre, esélyegyenlőségre és pozitív diszkriminációra vonatkozó összes szövetségi és állami törvényt, rendeletet és rendeletet. Ez a diszkriminációellenes politika az Illinois-i Egyetem rendszerének programjaihoz és tevékenységeihez való hozzáférésre, foglalkoztatásra, valamint az azokban való részvételre és bánásmódra vonatkozik.
A panasz- és sérelmi eljárások biztosítják az alkalmazottak és a hallgatók számára a jelen Nyilatkozat megsértését állító panaszok megoldására szolgáló eszközöket. A nyilvánosság tagjainak kérdéseiket vagy panaszaikat az illetékes esélyegyenlőségi irodához kell intézniük.
Forrás: 2020. november 12.
Kancellári nyilatkozat a fogyatékossággal élő személyek iránti elkötelezettségről
Azzal a meggyőződéssel, hogy a fogyatékossággal élő emberek az egyetem értékei, az UIC elkötelezett a fogyatékossággal élő emberek teljes körű befogadása és részvétele mellett az egyetemi élet minden területén. Olyan akadémiai, társadalmi és fizikai környezetet igyekszünk biztosítani, amely a fogyatékkal élőket a nézőpontok sokszínűségének szerves részévé teszi, ami létfontosságú az egyetemi közösség számára.
A UIC támogatja az általánosan hozzáférhető tervezés, az alternatív kommunikációs formák, valamint a fogyatékkal élők közösségének és büszkeségének kifejezését. Az egyetem minden szintjén az UIC támogatja az esélyegyenlőséget, a méltányos bánásmódot és az akadályok felszámolását a fogyatékossággal élő, képzett személyek számára.
Office for Access and Equity
A UIC elkötelezett a nemi megkülönböztetés, a szexuális zaklatás és más szexuális visszaélések (együttesen “szexuális visszaélés”) minden formájától mentes oktatási és munkakörnyezet biztosítása és megőrzése mellett. Az UIC tiltja és nem tolerálja a hallgatók, alkalmazottak, betegek, beiratkozásra vagy foglalkoztatásra jelentkezők vagy mások által elkövetett szexuális visszaéléseket az oktatási programjaiban vagy tevékenységeiben.
Kérjük, látogasson el az UIC szexuális visszaélésekkel foglalkozó weboldalára, ahol további információkat talál az irányelvekről szóló nyilatkozatról, a szexuális visszaélésekkel kapcsolatos panaszeljárásról és az incidensek bejelentésének módjáról.
A szexuális visszaélés bejelentéséhez az egyetemnek, illetve további információért vagy segítségért a Chicagói Illinois Egyetem esélyegyenlőségi, pozitív diszkriminációs és zaklatási politikájával és eljárásaival kapcsolatban, kérjük, forduljon a következő címre:
Office for Access and Equity
Title IX Coordinator, [email protected]
ADA Coordinator, [email protected]
717 Marshfield Building (MC 602)
809 South Marshfield Avenue
Chicago, Illinois 60612-7207
http://oae.uic.edu
(312) 996-8670
Az U.S. Department of Education, contact:
U.S. Department of Education
Office for Civil Rights – Chicago Office
John C. Kluczynski Federal Building
230 S. Dearborn Street, 37th Floor
Chicago, IL 60604
(312) 730-1560
[email protected]
Public Formal Grievance Procedures University of Illinois at Chicago
I. Bevezetés
Ezek az eljárások az életkor és/vagy fogyatékosság alapján történő megkülönböztetéssel kapcsolatos panaszok kezelésére szolgálnak az egyetem programjainak működésével kapcsolatos bármely tevékenység, politika, szabály, szabvány vagy igazgatási módszer tekintetében.
II. Jogosultság
Ezeket az eljárásokat a nyilvánosság bármely tagja igénybe veheti, aki az életkor (az életkoron alapuló diszkriminációról szóló törvény alapján) vagy a fogyatékosság (a fogyatékossággal élő amerikaiakról szóló törvény II. címe alapján) alapján történő megkülönböztetést állít. Azonban mindazoknak, akik a Chicagói Illinois Egyetem (University of Illinois at Chicago, UIC) valamely képviselője által az UIC-nél való foglalkoztatásuk vagy beiratkozásuk során róluk hozott döntést kívánnak megtámadni, az UIC Akadémiai Panaszkezelési eljárásokat kell alkalmazniuk.
III. Fogalommeghatározások
A. Panasz: A panaszos által benyújtott írásbeli nyilatkozat, amely azonosítja azt a tevékenységet, politikát, szabályt, szabványt vagy adminisztrációs módszert, amelyre vonatkozóan panasza van.
B. Panaszos: A nyilvánosság bármely tagja, aki panaszt nyújt be.
C. Grievance Officer: Az UIC Hozzáférési és Méltányossági Hivatalának kijelölt vizsgálója az alábbi címen érhető el:
Office for Access and Equity (MC 602)
809 South Marshfield Avenue, Room 718
Chicago, IL 60612-7207
(312) 996-8670 Fax (312) 413-0055
http://oae.uic.edu
D. Fellebbezési tisztviselő: A hozzáférésért és EQuityért felelős helyettes kancellár vagy az általa kijelölt személy.
E. Napok:
F. Feljegyzés: A panasz teljes nyilvántartása az eredeti panaszból és az azt alátámasztó, a panasszal együtt benyújtott bármely információból vagy dokumentációból, a panaszügyi tisztviselő megállapításaiból, a fellebbezésből (ha van ilyen) és a fellebbezéssel együtt benyújtott bármely további információból vagy dokumentációból, a fellebbezési tisztviselő megállapításaiból, valamint a panasszal kapcsolatos bármely közleményből és értesítésből áll. A nyilvántartást a végleges döntést követő legalább öt (5) évig megőrzik.
IV. A panaszeljárás
A panasz benyújtása: A panaszosnak legkésőbb tíz (10) nappal azután, hogy tudomást szerzett a sérelmezett tevékenységről, politikáról, szabványról vagy igazgatási módszerről, be kell nyújtania panaszát a panaszügyi tisztviselőhöz.
Vizsgálat: A Panaszügyi tisztviselő megfelelő vizsgálatot folytat le a panaszban felvetett kérdésekben. A Háborús panaszosnak lehetőséget kell adni arra, hogy a Háborús panasz alátámasztására bármilyen releváns bizonyítékot benyújtson. A panasz benyújtásától számított tizennégy (14) napon belül a panaszügyi tisztviselő közzéteszi megállapításait. Amennyiben a panaszügyi tisztviselő a tevékenységben, politikában, szabványban vagy igazgatási módszerben diszkriminációra utaló bizonyítékot talál, ajánlásokat tesz a változtatás(ok)ra, és koordinálja a változtatás(ok)ra irányuló erőfeszítéseket azzal az osztállyal/egységgel/kollégiummal, amelynek tevékenysége, politikája, szabványa vagy igazgatási módszere vitatott. Továbbá, amennyiben az egyént hátrányosan érintette egy diszkriminatív eljárás, politika, tevékenység, szabvány vagy igazgatási módszer alapján hozott döntés, az egyénnek lehetőséget kell adni arra, hogy a döntést a módosított eljárás, politika stb. szerint felülvizsgálják. Azokban az esetekben, amikor a panaszügyi tisztviselő nem talál bizonyítékot a megkülönböztetésre, erről a megállapításról a 14 napos határidőn belül írásbeli értesítést küld a panaszosnak. Az említett értesítésben tájékoztatni kell a panaszost arról a jogáról, hogy az értesítés kézhezvételétől számított öt (5) napon belül fellebbezhet a megállapítás ellen a fellebbezési tisztviselőnél.
Fellebbezés: A Panaszügyi tisztviselő megállapításai elleni fellebbezésnek írásban kell történnie, és meg kell jelölnie a fellebbezés alapját, megadva minden olyan további bizonyítékot vagy információt, amely alátámaszthatja a Panaszos diszkriminációra vonatkozó állítását. A fellebbviteli tisztviselő felülvizsgálja a panaszügyi tisztviselő jegyzőkönyvét és a fellebbezéssel együtt benyújtott bármely információt/bizonyítékot, és a fellebbezés kézhezvételétől számított tíz (10) napon belül megállapításokat tesz. Amennyiben a fellebbviteli tisztviselő a tevékenységben, a politikában, a szabványban vagy az igazgatási módszerben diszkriminációra utaló bizonyítékot talál, változtatási javaslatokat tesz. Azokban az esetekben, amikor a fellebbviteli tisztviselő nem talál bizonyítékot a megkülönböztetésre, a 10 napos határidőn belül írásbeli értesítést küld a panaszosnak erről a megállapításról. A fellebbviteli tisztviselőn túl további felülvizsgálati vagy fellebbezési szintek nincsenek.
Az eljárástól való eltérés:
A szabályzat hatályba lépésének időpontja: 2005. szeptember 1.
Enyhítő körülmények igazolása esetén a kancellár és csakis a kancellár hagyhatja jóvá az ezen eljárásoktól való eltérést (pl. a határidő meghosszabbítása).
A szabályzat hatályba lépésének időpontja: 2005. szeptember 1.
.