A 10 legjobb álláskereső motor közé tartozik az Indeed, a CareerBuilder, a LinkedIn, a Glassdoor, a SimplyHired és még 5 másik.
Ezzel a cikkel végigvezetem az egyes motorok előnyeit és hátrányait, hogy eldönthesse, melyik álláskereső motort érdemes használnia, hogy a legtöbb interjút kapja.
Ezek után kitérünk a hiánypótló állásbörzékre is, amelyek segítségével az adott iparágban sokkal kisebb versennyel találhatsz álláshirdetéseket, mint a nagy álláskereső motorok.
Mire végzel, már tudni fogod, hol érdemes online közzétenned az önéletrajzodat, hogy a legjobb eredményeket érd el.
Lássunk hozzá…
A 10 legjobb online álláskereső motor
Indeed
AzIndeed több millió álláshirdetést tartalmaz több ezer különböző weboldalról.
Minden más általunk ismert oldalnál több álláslehetőséget listáznak, és az álláskeresők általában arról számolnak be, hogy az online álláskereső motorok közül ez a leggyorsabb és legegyszerűbb jelentkezési folyamat.
Ezek miatt ez az első számú ajánlott állásbörze a listánkon, és ez az a hely, ahonnan az állásbörzék tekintetében a kezdést javasoljuk.
Az Indeed-en történő álláspályázatok megpályázása mellett állásértesítőket is beállíthat, hogy értesítést kapjon, ha az Ön kritériumainak megfelelő új állások kerülnek ki, kutathat és összehasonlíthatja a fizetéseket, és még sok minden mást is.
(MEGJEGYZÉS: Azt javasoljuk, hogy az álláskereső motorokat és állásportálokat csak a teljes álláskeresési erőfeszítéseinek 20%-ában használja. Tehát nem azt mondjuk, hogy menjen ki és töltse az egész álláskeresését az olyan oldalakon, mint az Indeed. Ez nem a legjobb megközelítés, és jobban jársz, ha hálózatépítéssel is foglalkozol, és közvetlenül az érdeklődésednek megfelelő cégeknél jelentkezel!)
De az állásbörzéken töltött idő alatt (és ismét csak 20%-ot ajánlunk) az Indeed az, ahol mi kezdenénk!
CareerBuilder
A CareerBuilder több mint 20 éve van online, és rendkívül testreszabható keresési funkciókat kínál, így gyorsan láthatod azokat az álláshirdetéseket, amelyek pontosan megfelelnek annak, amit keresel.
Az Indeedtől eltérően a CareerBuilder közvetlenül a munkáltatóktól gyűjti az álláshirdetéseket (ők közvetlenül az oldalra teszik fel az állásaikat). A CareerBuilder számos helyi hírügynökséggel is együttműködik, hogy az “apróhirdetések” rovatukban fel tudják tüntetni a helyi álláshirdetéseiket.
Ezért érdemes több állásbörzét is megnézni – ezek nagyon különböző módon gyűjtik az adatokat, így a különböző álláskeresőkön/oldalakon más-más álláshirdetéseket fog látni.
Az egyik iparágban valaki úgy találhatja, hogy az Indeed nagyszerűen működik számára, de a CareerBuilder nem.
A másik iparágban valaki talán éppen az ellenkezőjét találja igaznak.
Az egész tehát a tesztelésről szól, és arról, hogy melyik az 5 legjobb online álláskereső motor közül, amelyik a legjobb eredményeket hozza ÖNnek.
A LinkedIn sok mindent kínál – kapcsolatépítést, egy nagyszerű online tanfolyami platformot, a LinkedIn learninget, és igen – álláskeresést!
Tény, hogy a LinkedIn rendelkezik az egyik legjobb online álláskereső motorral.
A LinkedIn-en meghirdetett állások mintegy 50%-a kínál “EasyApply” lehetőséget, ahol néhány kattintással (és kísérőlevél nélkül!) elküldheti adatait.)
A kereséseket személyre is szabhatja, hogy pontosan az Ön által keresett állások típusát lássa.
Megjegyzendő, hogy a LinkedIn hatékonysága az Ön számára attól függ, hogy milyen iparágban/területen keres.
Sok álláskeresővel és műszaki, mérnöki stb. állásokban dolgozó emberrel beszéltünk, és úgy tűnik, ők arról számoltak be, hogy a LinkedIn nagyszerűen működik számukra álláskereső weboldalként.
Sajnos néhány más iparágban dolgozó ember azt mondta, hogy a LinkedIn nem a legjobb álláskereső motor számukra, ezért javasoljuk, hogy próbáljon ki néhányat, hogy meggyőződhessen róla.
Glassdoor
A Glassdoor egy olyan értékelő/értékelő oldalnak indult, ahol a munkavállalók anonim értékeléseket hagyhattak a munkáltatóknak.
Azóta jelentősen megnőttek, és ma már egy nagyszerű bérkutató eszközt és egy álláskereső motort kínálnak, amelyet mi is teszteltünk, és mindenképpen ajánljuk.
A keresés megkezdéséhez azonban regisztrálni kell.
De úgy érezzük, megéri létrehozni egy ingyenes fiókot.
A Glassdoor több millió álláshirdetéssel rendelkezik, amelyekre közvetlenül az oldalukon keresztül kereshet és jelentkezhet, így mindenképpen érdemes időt szánni az oldaluk böngészésére.
SimplyHired
A SimpleHired nagyszerű keresési funkciókkal és testreszabhatósággal rendelkezik, és lehetővé teszi az egyedi keresések mentését is, így minden héten visszanézhet és gyorsan megismételheti az egyéni kereséseket.
A munkáltatókat mindenféle dolgok alapján leszűkítheti, beleértve a környezetbarát vállalati kultúrát, a sokszínűséget támogató vállalatokat, a veteránokat szívesen alkalmazó munkáltatókat és még sok más dolgot.
LinkUp
ALinkUp egy elegáns, modern álláskereső motor, amely ellenőrzött, naprakész álláshirdetéseket tartalmaz közvetlenül a munkáltatói webhelyekről. Ez azt jelenti, hogy sokkal kevesebb időt pazarolsz arra, hogy olyan állásokra jelentkezz, amelyek már betöltöttek vagy várakoznak.
(Előfordul, hogy egy munkáltató betölt egy állást, de elfelejti eltávolítani azt az álláshirdetési táblákról, és más álláskereső oldalak még hetekig vagy hónapokig mutatják ezeket a hirdetéseket).
Az ellenőrzött hirdetések mellett az oldal könnyen használható dizájnt és megbízható keresési funkciókat kínál. Kereshet álláscím, cégnév vagy kulcsszó alapján, és szűkítheti az eredményeket város, állam vagy irányítószám szerint.
Snag a Job
A SnagaJob egy másik nagy, népszerű álláskereső motor.
Azt mondják, hogy a legjobb eredményeket akkor kapja, ha létrehoz egy profilt, de már ezt megelőzően is elkezdheti böngészni az állásokat.
Ezért mindenképpen érdemes megnézni őket. A legtöbb állásbörzéhez/keresőhöz hasonlóan szűrhet hely és kulcsszavak szerint.
Facebook álláskeresés
Ezt az egyet nem sokan ismerik, pedig minden nap használják a Facebookot.
A Facebook Jobs megmutatja a környékeden lévő lehetőségeket, és egy gombot biztosít a jelentkezéshez közvetlenül a Facebook-profilodról.
Ez lehet jó vagy rossz, attól függően, hogy mi van a profilodon.
A közelmúltban felmerült adatvédelmi aggályok miatt nem biztos, hogy sok szakmai adatot szeretne feltölteni a Facebookra. Így valójában inkább a LinkedIn álláskeresőjét részesítjük előnyben (a lista 3. helyén említettük), mivel a profilod valószínűleg már tartalmazza azokat az információkat, amelyekre szükséged van egy állás megpályázásához.
Zip Recruiter
A ZipRecruiter segítségével kulcsszó és helyszín szerint kereshetsz állásokat, és nemrég egy új “Get Recruited” opcióval is előálltak, ahol állításuk szerint a vállalatok megkeresnek téged (miután megadtad a neved és az e-mail címed).
Ezt még nem volt alkalmunk kipróbálni, de tapasztalataink szerint ritka, hogy egy toborzónak megvan a tökéletes pozíció az Ön számára, és úgy gondolja, hogy megkeresi (mivel valószínűleg 1000 másik önéletrajz/önéletrajz is van a számítógépében).
Robert Half
Végül a Robert Half egy másik hatalmas álláskereső weboldal, több ezer álláshirdetéssel, amelyek között szűrhetsz.
A keresési eredményeket szűrheted hely, iparág, munkakör típusa és munkakör címe szerint.
A keresőmotoron keresztül megjelenített állásajánlatok nagy részénél a kezdő fizetési tartomány is megjelenik, ami szerintünk nagyszerű. (Senki sem akar úgy jelentkezni egy csomó állásra, hogy nem tudja, hogy egyáltalán eleget fizetnek-e, igaz?)
Töltse le a legjobb álláskereső motorok infografikáját, vagy mentse el Pinterestre későbbre:
Most, hogy megnéztük a 10 nagy álláskereső motort, beszéljünk a niche állásbörzékről…
Ezek is jó lehetőséget nyújtanak arra, hogy releváns álláshirdetéseket találjon, sokkal kisebb versennyel, mint a nagy állásbörzék.
Niche állásbörzék
A niche állásbörzéket vagy iparágspecifikus állásbörzéket/álláskereső motorokat is érdemes megnézni.
A Dice például egy nagy állásbörze, amely kifejezetten technológiai állásokhoz szól. Van itt egy lista 55 technológiai állásbörzéről, ha ezen a területen dolgozik.
Sok álláskereső felismeri, hogy a niche állásbörzék vagy iparágspecifikus állásbörzék használata nagyon értékes.
Kisebb lesz a konkurencia, mivel kevesebb ember böngészi ezeket az oldalakat, és több releváns álláshirdetést fog látni, kevesebb “szemetet” kell átvizsgálnia.
A kezdéshez javasoljuk, hogy keressen rá a Google-ban az adott iparághoz vagy szakterülethez kapcsolódó állásbörzékre.
Kereshet például:
- kreatív állásbörzék
- értékesítési állásbörzék
- egészségügyi állásbörzék
- stb.
Meg kell találnia az egyes iparágaknak szentelt álláskereső motorokat (például technológiai, gyógyszeripari stb.), és bizonyos típusú munkákhoz (például írás, tervezés, értékesítés).
Még olyan állásbörzék is léteznek, amelyek bizonyos típusú munkáknak, például távmunkáknak vannak szentelve.
Figyelem! Ne hagyatkozzon túlságosan az álláskereső motorokra
Ezt már említettük korábban, de tényleg csak az idejének 20%-át kellene az állásbörzékre fordítania (ebbe beletartozik az oldal elején említett top 5 álláskereső motor, valamint a hiánypótló álláskereső weboldalak is.
A fennmaradó időt sokkal jobban el lehet tölteni kapcsolatépítéssel, és közvetlenül az Önt érdeklő állásokra való jelentkezéssel (keresse meg a munkáltatókat a LinkedIn-en, a Google keresésén keresztül, a hálózatán keresztül stb.)
Így gyorsan több interjút kaphat.
De amíg az ideje nagy részét ezekkel a módszerekkel tölti, hasznos lehet, ha az ideje 20%-át az online állásportálokon tölti, a fenti lépéseket alkalmazva.
Mégis a fenti lépésekkel.