Ki áll készen egy látványos Spirit Week tervezésére, amely növeli a morált és az elkötelezettséget? Te vagy az! Nos, ha most még nem állsz készen, akkor az leszel, miután megnézted ezeket a Spirit Week ötleteket a munkahelyedre – mi imádjuk, ha itt kapjuk meg az egyedi készítésű szajrét a Spirit Weekre.
Valódi példákat találtunk a Spirit Week témáira és ötletekre mindenféle csapat számára – kis csapatok, nagy csapatok, hivatalos csapatok és még sok más.
Protipp: Ha távmunkás vagy egy távmunkásokkal dolgozó csapat tagja, és hatékony módot keres a kapcsolattartásra, akkor ajánljuk, hogy nézze meg a Nextivát. All-in-one telefonrendszerként a Nextiva remek eszköz arra, hogy a fizikai közelségtől függetlenül virtuális spirituális heteket tartson munkatársaival!
Mi a Spirit Week for Work?
Mi a Spirit Week? Ez a válasz minden vállalatnál más és más lesz, de általánosságban elmondható, hogy ez egy hét koncentrált munkavállalói elköteleződéssel kapcsolatos tevékenység és esemény. Ilyenkor megünneplik az elért eredményeket, kötődnek a munkatársakhoz, felkészülnek az új kihívásokra, beszélnek az új célokról, ünneplik a vállalati kultúrát és még sok minden mást.
Spirit Week előnyei
Most talán megkérdőjelezi a Spirit Week értelmét és célját. Milyen előnyökkel jár?
Emlékszel azokra a szurkolói összejövetelekre, amelyekre a középiskolában jártál? Vagy talán az iskoládban tényleg volt Spirit Week, és szép emlékeid vannak róla. Gondolj arra, hogyan érezted magad azokon az eseményeken, még akkor is, ha akkoriban forgattad a szemed és borzongtál.
Senki sem tudja bizonyítani, hogy ezek az események segítettek abban, hogy a következő vizsgádon a legjobb jegyeket szerezd meg, vagy dobd meg a győztes dobást a kosárlabdameccsen, de az az egység, elkötelezettség és lelkesedés, amit ezeken az eseményeken magadba szívtál, talán inspirált téged a kiemelkedő teljesítményre, még ha az inspiráció tudatalatti szinten is történt.
A munkahelyi spirituális hetek ugyanezt az inspiráló dolgot teszik az alkalmazottak számára; segítenek az alkalmazottaknak, hogy közel érezzék magukat a munkatársakhoz, elkötelezettnek a vállalat küldetése iránt, és lelkesedjenek az új célok eléréséért.
Itt csak néhány példa a munkahelyi Spirit Hetek jótékony hatásaira.
Laughter
Az összes ilyen Spirit Week-tevékenység minden bizonnyal nevetésre ösztönöz, ami csökkentheti a stresszt, fokozhatja az immunitást és erősítheti a rugalmasságot.
Elősítés és elkötelezettség
A középiskolai Spirit Weeken végzett egyik felmérés azt mutatja, hogy az ünnepi rendezvények segíthetnek a diákoknak abban, hogy megerősödjenek, jobban teljesítsenek, többet vegyenek részt, és boldogságot és kiteljesedést találjanak. A felmérés egyik válaszadójától vett idézet bármely vállalat alkalmazottaira, valamint a diákokra is vonatkozhat:
“Amikor a diákok hatékonyságérzetet éreznek, hajlamosak jobban részt venni, jobban ráhangolódni az egyetemen létező nagyszerű lehetőségekre.”
Teamépítés
Már egy hét szupererős csoportos tevékenység is fokozhatja a csapatmunkát és tartós munkahelyi barátságokat építhet, ami végső soron a kommunikáció, az együttműködés és esetleg az alkalmazottak megtartásának javulásához vezet.
Protipp: Ha támogatja, hogy több csapatépítést vigyen be az irodájába, és szeretné, ha szakértők söpörnének be és intéznék el ön helyett a részleteket és a tervezést, akkor mindenképpen érdemes megnéznie barátainkat a Go Game-nél.
Ezek segítségével a magával ragadó csapatépítő tevékenységek, például kincsvadászatok és játékshow-k szervezése olyan egyszerű, mint egy online űrlap elküldése. (A szakértő játékkészítők ezután minden lépésről gondoskodnak.)
Spirit Week ötletek
Ezek a Spirit Week példák és ötletek kell, hogy felpörgessék Önt, hogy megtervezze a saját Spirit Weekjét a saját stílusával.
Spirit Week ötletek kis csapatoknak
A kis csapatoknak szóló Spirit Week ötletek viszonylag olcsók, könnyen tervezhetők és tele vannak lehetőségekkel a minőségi kötődésre.
Garland Company
Spirit Week csúcspontok:
- Adománygyűjtés helyi és országos jótékonysági szervezetek számára (árverések, tombolák, süteményárusítás stb.)
Bandwidth
Spirit Week highlights:
- A napi témának megfelelő öltözködés
- Nevetés a táncversenyek alatt
- Vízilabda röplabda
- Részvétel a szájszinkronizációs versenyeken
Írás a Bandwidth blogon, az egyik alkalmazott azt írja:
“Amikor a Spirit Weekre gondolok, az Instagramra illő jelmezekre, a csapatösszetartásra az egyforma kendőkön keresztül és az intenzív versenyre gondolok, ami jobban izgat, mint a The Bachelor döntője.”
Kiegészítő ötletek:
- High Five Everyone Day (Ösztönözze a munkatársakat, hogy mindenkit, akit látnak, pacsizzanak meg. Ha olyan valakivel találkoznak, akivel még nem találkoztak, akkor mutatkozzanak be, majd adjanak pacsizó pacit).
- “Titkos szurkolók” napja (A munkatársak névtelen üzeneteket adnak át egymásnak, megdicsérve a kiváló munkát.)
- Az alapító napja (Emlékezzen meg és tisztelegjen a vállalat alapítója előtt azzal, hogy az alapítóról szóló kvízkérdésekkel, az ő kedvenc ételeinek fogyasztásával, és talán még a cég archívumában található régi fényképek és filmgyűjtemények böngészésével is.)
- Étkezési játékok. (Kérjen meg mindenkit, hogy hozza be a kedvenc társasjátékát, és töltsék a Szellemi Hetet azzal, hogy csoportosan játszanak vele.)
- “Take 5” játékok (Olyan csapatépítő tevékenységek bevezetése, amelyek csak 5 percet vesznek el mindenki idejéből, még a legelfoglaltabb csapatok számára is megvalósítható.)
Szellemi Hét ötletek nagy csapatok számára
A nagy csapatoknak szóló Szellemi Hét ötletei magasztos adománygyűjtési kezdeményezéseket, nagy eseményeket és cateringes étkezéseket foglalhatnak magukban. A nagy csapatoknak megvan a sávszélessége ahhoz, hogy mindezeket az ötleteket sikerre vigyék.
BlueCross BlueShield of North Carolina
A Szellemi Hét kiemelt pontjai:
- A 80-as évekbeli ruhák viselése, mintha 1985 lenne
- Flashmobok a dolgozói értekezleteken
- Családi esték tartása, hogy mindenkit bevonjanak
- Könyvek gyűjtése a gyerekeknek
- Együttműködés a Habitat for Humanity számára
Hányan szórakoztak? Nézd meg magad! Nézze meg a BCBS NC fotóalbumát.
MRI Software
Spirit Week highlights:
- A vállalat vezetősége által felszolgált fánkok fogyasztása
- Szuperhősöknek öltöztek, és élvezték, hogy mindenki más, köztük a vállalat alapítója is jelmezbe öltözött
- A finom ételek élvezete
Kiegészítő ötletek:
- Egy varietéműsor házigazdája. Íme egy ötlet a csapatépítő tevékenységekről szóló bejegyzésünkből. Ez könnyen beilleszthető a Spirit Weekbe.
- Vezessen LipDub-kihívást a Go Game csapatépítő szakértőinek segítségével.
“Itt a SnackNationnél a kulturális bizottságunk varietéműsort rendez az irodában. A rendezvényen egy tehetségkutatóhoz hasonlóan meghívjuk kollégáinkat, hogy egy péntek esti nyílt mikrofon során osszák meg különleges tehetségüket. Sokan együtt lépnek fel, ami remek módja annak, hogy összekovácsolódjanak a közös érdeklődési körök, és megmutassák gitártudásukat, vagy kipróbálják új stand-up vicceiket.”
- “Spirit Awards”-ot rendezünk, hogy elismerjük azokat a munkatársakat, akik nem csak a Spirit Week alatt, hanem egész évben megmutatják szellemiségüket. Hívjon ki egy maroknyi vállalati alapértéket. Ezután kérje meg a többi alkalmazottat, hogy jelöljenek munkatársakat, akik díjat kaphatnak az említett tulajdonságok példamutatásáért. Ha például az “integritás” mindig az alapértékek listájának élén áll, akkor egy alkalmazott jelölhet egy olyan munkatársat, aki kreatív munkája során soha nem takarékoskodott.
Szellemi hetes ötletek hivatalos irodák számára
A hivatalos irodák számára készült szellemi hetes ötleteknek a hagyományokra kell összpontosítaniuk. Az események persze így is szórakoztatóak lesznek, de nem tartalmaznak semmi túlságosan furcsa dolgot.
iDashboards
A Szellemi Hét fénypontjai:
- Munkatársi piknik
- Júliusi karácsony megünneplése
- Boldogságóra
- Befogadás a küldetésen-céges előadásokon
- Golfozás
- Munkatársi és családi piknik
Kiegészítő ötletek:
- Végezzenek egy kis külső ötletelést, hogy a Spirit Week küldetésközpontú maradjon, de ugyanakkor különbözzön a többi irodai naptól.
- Tartsunk egy “munkahelycsere” napot. Az alkalmazottak megismerkedhetnek a munkatársakkal, miközben néhány új készséget is elsajátíthatnak.
- Tartsanak egy kellemes vacsorát a városban.
- Végezzen belső gyors hálózatépítést. Szervezzen egy olyan eseményt, ahol az alkalmazottak egy-egy gyors percig beszélgetnek egymással.
Spirit Week ötletek alkalmi irodák számára
Spirit Week ötletek alkalmi irodák számára kihasználják ezt a bármit megtehetsz mentalitást.
Duarte
Spirit Week csúcspontok:
- A vállalati márkapaletta színeinek viselése
- Fényes ingek viselése, házi készítésűek és boltban vásároltak egyaránt
- Gondolkodjunk zöldnek lenni, miközben a “Going Green” nap alkalmából zöldet is viselünk
- Egy tengerparti kirándulás
Kiegészítő ötletek:
- Rendezzünk egy “hozd be a háziállatodat a munkahelyedre” napot.
- Rendezzünk egy “hozd el a gyerekedet a munkahelyedre napot”. (Persze, ez majdnem ugyanaz, mint a fenti ötlet, de mindegyik lehetőség gyökeresen eltérő eseményekhez vezethet.)
- Tegyen egy buszos városnézést. Viselj céges pólót, hogy mindenki tudja, ki vagy, és lépj kapcsolatba a közösségedben élő emberekkel. Mondd el mindenkinek, hogy mivel foglalkozol, és miért szereted azt.
- Játsszatok freeze-taget a helyi parkban. Bárki, akit lefagyasztanak, kiszabadíthatja magát, ha helyesen válaszol néhány vállalati kvízkérdésre.
Szellemi hét ötletek elfoglalt irodák számára
Az elfoglalt irodáknak szóló szellemi hét ötletei között olyan, kevés karbantartást igénylő eseményeknek kell szerepelniük, amelyek minimális tervezést igényelnek az esemény szervezőitől és a résztvevőktől. Az eseményeknek nem szabad túl sokáig tartaniuk. Az öltözködési napok megtalálják a helyüket a zsúfolt irodákban; a dolgozók jelmezben jelenhetnek meg, mégis rengeteg munkát végezhetnek.
Pike13
Spirit Week highlights:
- Őrült haj és/vagy őrült kalap napok
- Csapatszínek viselése
- Tízéves témájú jelmezek viselése
- Céges színek viselése
- Pizsama viselése munkába
Kiegészítő ötletek:
- Hétvégi csoportos jóga. A zsúfolt irodákban dolgozók talán nem tudnak munkaidőt szánni a Spirit Weekre, de egy pihentető hétvégi esemény megvalósítható, és még a rohanó irodai élet stresszét is enyhítheti.
- Munkasprintek.* A szokásosnál gyorsabb munkavégzés első pillantásra talán nem tűnik meggyőző Lelki Hét-ötletnek. De a zsúfolt irodai környezetben, amikor az idő mindig elrepül, mielőtt a munka elkészülne, néhány munka befejezése lehet, hogy mindenkinek a legnagyobb szórakozás lesz egész évben.
- *Sprintben dolgozol, amikor elkötelezed magad egy ötlet mellett, csak egy ötlet mellett, egy meghatározott időtartamra, és csak arra koncentrálsz, hogy a kezdettől (magától az ötlettől) a befejezésig (az ötleted eredményének a világba küldése) eljuss. A szakértők egyetértenek abban, hogy ez a folyamat a legtöbb embernek segít összpontosítani, értékelni az ötlet életképességét, elkerülni a halogatást, és döntéseket hozni.
Szellemi hetek ötletei kreatív irodák számára
A kreatív irodák ötleteihez a tervezési folyamatba be kell vonni az alkalmazottakat.
JCPenny
A Spirit Hét kiemelt pontjai:
- A munkába járás aktív ruházatban
- Jószívű cselekedetek végrehajtása az “Aranyszabály Napján”
- A “júliusi fekete péntek” megünneplése (a júliusi karácsonyhoz hasonló koncepció)
- Bolton belüli események tervezése a helyi vásárlók számára
Kiegészítő ötletek:
- Festeni egy csoportos falfestményt.
- Tegyetek össze és rendezzetek át néhány irodabútort.
- Tegyetek úgy, mintha arra kértek volna, hogy ötleteljetek egy új céges szlogent, és élvezzetek egy órányi nyílt, kockázatmentes ötletelést.
- Csináljatok saját filmet a Go Game rendezvényszervezőivel összefogva.
BÓNUSZ! Szellemi hét ötletek, amelyek minden csapat számára működnek
- Versenyek! Válasszon ki egy olyan versenyt, amelynek van értelme a vállalat számára, olyat, ami mindenkit lázba hoz. Néhány lelkesítő verseny magában foglalja:
- Eladás
- Főzés vagy evés
- Sportversenyek
- Rejtélyek megoldása (Az első csapat, amelyik kitalálja, ki lopta el a hűtőszekrényt, nyer!)
- Irodai játékok. A mindenféle cégek alkalmazottai által kedvelt játékok sosem okoznak csalódást. A világon valószínűleg minden egyes ember megtalálja az érdeklődési körének megfelelő játékot. Íme néhány, amelyet kipróbálhatsz a Spirit Week alatt:
- Videójátékok (Rendezzünk játékversenyt, és bátorítsunk mindenkit, hogy készítsen zsetonokat.)
- Gyepjátékok. (A tollaslabda vagy a krokett tökéletesen alkalmasak vidám témákhoz. És mivel szinte senki sem jó valójában egyik játékban sem, biztosan mindenki együtt fog nevetni a másikkal.
- Társasjátékok. (A társasjátékok milliónyi alkategóriáját is felsorolhatnánk, érted a lényeget.)
- Az atlétikai játékok
- A mentális játékok (kvíz, vita, filozófia, és így tovább.)