Harvard bietet umfassende Ruhestandsprogramme an, um für Ihre langfristige finanzielle Sicherheit zu sorgen, sowie Bildungs- und Planungsressourcen, die Ihnen dabei helfen, diesen Nutzen zu maximieren.
Harvard-finanzierte Ruhestandspläne
Diese Pläne werden vollständig von Harvard finanziert, um Ihnen zu helfen, für Ihre Zukunft zu sparen. Je nach Ihrer Funktion haben Sie möglicherweise Anspruch auf die folgenden von der Universität finanzierten Pensionspläne:
- 2001 Staff Program,
- 1995 Retirement Program, oder
- Faculty Plan
Alle Pläne ermöglichen es Ihnen, eine Anlage für den gesamten oder einen Teil des Beitrags von Harvard zu wählen. Es gibt Standardfonds für diejenigen, die keine Wahl treffen.
Förderungsberechtigte Dozenten und Mitarbeiter werden nach der entsprechenden Wartezeit von sechs Monaten bis zu einem Jahr (je nach Plan) automatisch in den Rentenplan für ihre Beschäftigungsart eingeschrieben und erhalten zwei Monate vor der Einschreibung ein Informationspaket.
Mitarbeiterfinanziertes steuerbegünstigtes Sparen
Sie können mit dem Sparen für den Ruhestand beginnen und dabei Steuern sparen – jetzt oder in Zukunft – durch zwei freiwillige und optionale steuerbegünstigte mitarbeiterfinanzierte Ruhestandsprogramme:
- Tax-Deferred Account (TDA) ermöglicht Ihnen das Sparen mit Dollar vor Steuern durch die traditionelle Beitragsoption oder nach Steuern mit der Roth-Option, die steuerfreie Abhebungen im Ruhestand ermöglicht. Sie entscheiden selbst, wie viel Sie sparen möchten, bis zu welcher Höhe und wie Sie Ihre Beiträge unter den von Harvard angebotenen Optionen investieren möchten. Einige neue Dozenten und Mitarbeiter werden nach 60 Tagen Beschäftigung automatisch in den Plan aufgenommen (traditionelle Option).
- Der 457(b) Deferred Compensation Plan ermöglicht es bestimmten gut verdienenden Dozenten und Mitarbeitern, zusätzlich zu den TDA-Abzügen einen steuerlich aufgeschobenen Teil ihres Gehalts beiseite zu legen.
Investitionen und Bildung
- Anlageoptionen für den Ruhestand
Harvard bietet eine Reihe von Anlagemöglichkeiten, darunter Investmentfonds und Maklerkonten. Ihre Wahl hängt von Ihren persönlichen Zielen, Ihrer Risikobereitschaft und Ihren Kenntnissen über Investitionen ab. - Bildung für den Ruhestand & Planung
Zugang zu einer Reihe von Ressourcen – online, per Telefon und persönlich – die Ihnen helfen sollen, zu bestimmen, wie viel Sie sparen müssen und welche Investitionen Sie wählen sollten. - Vorbereitung auf den Ruhestand
Detaillierte Informationen und Schritte für diejenigen, die sich dem Ruhestand nähern.
Gesundheit für Rentner
Harvard bietet Rentnern, die die Voraussetzungen erfüllen, zusammen mit ihren Ehegatten/Heimpartnern (zum Zeitpunkt des Ruhestands) und ihren anspruchsberechtigten Angehörigen eine optionale medizinische und zahnmedizinische Versorgung. Erfahren Sie mehr.
My Harvard Total Rewards
My Harvard Total Rewards ist ein sicheres, häufig aktualisiertes Tool, mit dem Sie sich einen persönlichen Überblick über den Wert Ihres gesamten Vergütungspakets verschaffen können, einschließlich Gehalts-, Gesundheits-, Versicherungs- und Rentenleistungen.