Tjekliste for introduktionsprogram for nye medarbejdere

Skab sund, regelmæssig intern kommunikation og medarbejderengagement med Connecteams alt-i-en-app til medarbejdere. Effektiv kommunikation giver trods alt mulighed for bedre produktivitet, bedre engagement, mindre forvirring og mindre udskiftning.

Intern kommunikation skaber en følelse af fællesskab, da det er en løbende dialog mellem medarbejderne og virksomheden, uanset deres jobfunktion eller længde i virksomheden. Fremme af åben kommunikation hjælper medarbejderne til at føle personlig værdi, hvilket direkte skaber en positiv effekt på deres præstationer. Så sørg for, at du sender konstant og opdateret kommunikation til alle dine medarbejdere, uanset hvor stor eller lille meddelelsen er. Som f.eks. virksomhedsmeddelelser, opdateringer, fødselsdagsønsker, jubilæer, en månedens medarbejder osv.

Venter ikke på en årlig gennemgang for at få at vide, hvordan dine medarbejdere har det, men send i stedet jævnligt undersøgelser eller hav en forslagskasse, der altid er tilgængelig for at gøre det. Indsaml og evaluer, hvad dine medarbejdere har at sige, så du kan foretage de nødvendige ændringer for at øge motivationen og produktiviteten. Desuden vil dine medarbejdere føle sig værdsat, da du handler på det, de har at sige.

Når det kommer til onboarding af nyansatte, behøver det ikke at opsluge din tid eller være dyrt. Connecteam tilbyder træning direkte fra appen, så dine medarbejdere kan gennemføre onboardingprocessen i et behageligt tempo, og interaktionen er hurtig og konstant. Automatiser din onboarding-proces, så den bliver nemmere at administrere, og dine medarbejdere er konstant engagerede, da du kan tilføje eksisterende dokumenter, PDF- og mediefiler og endda webtjenester som YouTube, Dropbox, Google Drive eller dit virksomhedswebsted. Opret quizzer for at sikre, at medarbejderne forstår det behandlede indhold.

Opdel uddannelsesmaterialet i kapitler eller afsnit, og kursusafslutningen er visuel, så det er nemt at holde styr på fremskridtene. Uddannelsen er også kontinuerlig, så medarbejderne nemt kan fortsætte lige der, hvor de slap. Connecteam har en biblioteksfunktion, så medarbejderne altid kan få adgang til materiale, f.eks. personalehåndbogen, virksomhedspolitikker, kataloger, salgstips og meget mere. Sørg for at sende en undersøgelse for at måle, hvordan onboarding-processen forløber – uanset om det er på den nyansattes nye dag eller en uge senere, er det vigtigt at vide, om processen fungerer.

Onboarding af nyansatte og opretholdelse af professionelle og dygtige medarbejdere er meget nemmere med Connecteam, så start dit gratis abonnement i dag.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.