Tennessee Arbejdsløshedsberegner

Beregn din forventede ydelse ved at udfylde kvartalslønnen nedenfor:

Vi har oprettet denne beregner for at hjælpe dig med at vurdere, hvad du kan få, hvis du er berettiget. Vi lover ikke, at det beløb, du modtager, vil være lig med det, som beregneren viser.

Disclaimer: Skønnene er gode i tro og nøjagtigheden er ikke garanteret. Vi er ikke ansvarlige for tab og skader som følge af brugen af værktøjerne på vores websted. Denne beregner er her for at hjælpe dig med at vurdere, hvad du kan få, hvis du er berettiget til at modtage ydelser. Vi lover ikke, at det beløb, du modtager, vil svare til det, som beregneren illustrerer.

For at ansøge om arbejdsløshedsunderstøttelse i Tennessee klik her

De seneste tal for Tennessee viser en arbejdsløshedsprocent på 5,6 %.

Non-monetære krav til berettigelse

Du kan modtage ydelser, hvis du opfylder en række juridiske krav til berettigelse:

  • Har tjent kvalificerende lønninger
  • Er arbejdsløs uden egen skyld,
  • Er i stand til og kan opnå arbejde på fuld tid og
  • Søger ivrigt efter fuldtidsarbejde

Ud over at have en passende indtægt skal du opfylde andre berettigelsesydelser for at være berettiget til UI-ydelser. Nogle eksempler på spørgsmål, der kan påvirke berettigelsen til UI-ydelser, omfatter:

  • Ræsonnement for jobophør
  • Fuldstændig ugentlig indgivelse af ansøgning
  • Skoleophold
  • Selvstændig beskæftigelse eller virksomhedskontorer
  • Strejke eller arbejdskonflikter
  • Afvisning af en jobtilbud
  • Alien-status
  • Skoleansat
  • Sygdom eller skade
  • Professionel atlet

Der kan findes flere oplysninger om berettigelse til arbejdsløshedsunderstøttelse i artiklen om berettigelse til arbejdsløshedsunderstøttelse.

Krav til berettigelse til arbejdsløshedsunderstøttelse

For yderligere oplysninger om berettigelse til arbejdsløshedsunderstøttelse kan du besøge https://fileunemployment.org/eligibility/top-5-unemployment-eligibility-myths-debunked/ artiklen.

Hvor længe vil jeg modtage ydelser:

Normalt tillader de fleste stater en person at få arbejdsløshedsunderstøttelse i højst 26 uger eller halvdelen af ydelsen det pågældende optjeningsår. Nogle få stater har en standardiseret ydelsesvarighed, mens de fleste har forskellige varigheder afhængigt af arbejdstageren. I en stat med varierende varighed er det sandsynligt, at optjeningsåret kan omfatte mindre end 26 uger, der skal betales.

Beregningen er normalt den mindste af dem: 26xWBA eller 1/3 BPW. WBA er det ugentlige ydelsesbeløb, så 26xWBA ville være det almindelige ugeprogram. 1/3 BPW henviser til Base Period Wages, så hvis en person ikke formåede at tjene mere end 3 gange det normale ydelsesbeløb, vil vedkommende være egnet til færre uger med dækning.

Hvor meget ugentlig ydelse vil jeg modtage:

Du kan gætte din potentielle ydelse online. Dit ugentlige ydelsesbeløb og antallet af uger med ret til ydelser er baseret på den løn, du fik udbetalt, og den tid, du arbejdede i din basisperiode. Det ugentlige ydelsesbeløb beregnes ved at dividere summen af lønnen i det højeste kvartal i basisperioden med 26, afrundet nedad til den nærmeste lavere hele dollar. Resultatet kan ikke overstige den højeste ugentlige ydelse, der er tilladt i henhold til reglen.

Basisperioden er betegnelsen for den tidsramme, der bruges som grundlag for at afgøre, om du vil være monetært berettiget til arbejdsløshedsunderstøttelse eller ej.

Hvordan beregnes ydelserne:

Når du har fundet ud af, hvordan arbejdsløsheden beregnes, har du en rimelig idé om, hvor meget du kan modtage pr. uge eller pr. ydelsesperiode, hvis du mister dit job. Dette er vigtigt, når du overvejer at tage arbejdsløshed eller søge et andet job.

Arbejdsløsheden beregnes og halvdelen af, hvad din ugentlige løn var på tidspunktet for udskrivelsen op til din stats maksimale ydelse. Du bliver nødt til at kontrollere med din stats arbejdsløshedskontor for at se, hvad den højeste udbetaling for din stat er. For yderligere oplysninger henvises til artiklen om arbejdsløshedsunderstøttelse.

Spørgsmål, der er stillet for nylig:

Arbejde i flere byer eller stater
Hvis du arbejdede i Tennessee i basisperioden, men flyttede til en anden stat, kan du, hvis du er arbejdsløs, indgive en ansøgning om ydelser for den løn, du har tjent i Tennessee. Hvis du arbejdede i en anden stat i basisperioden, men flyttede til Tennessee, kan du indgive en ansøgning om ydelser fra en anden stat. I nogle tilfælde kan din løn fra to eller flere stater kombineres for at give dig ydelser.Hvis du har indgivet en ansøgning om ydelser i en anden stat inden for de sidste 12 måneder og har oprettet et optjeningsår, skal du fortsætte med at indgive ansøgning på grundlag af denne ansøgning, indtil dine ydelser er opbrugt, dit optjeningsår udløber, eller du bliver diskvalificeret til ydelser. Derefter kan du kvalificere dig til ydelser i en anden stat.
Deltidsarbejde og TN arbejdsløshedsydelser
Du kan tjene op til 25 % af dit ugentlige ydelsesbeløb, uden at det påvirker din ugentlige check; men hvis du overskrider dit ugentlige ydelsesbeløb, vil det suspendere din ansøgning, og du skal faktisk genåbne din ansøgning for at modtage arbejdsløshedsydelser i fremtiden. Du skal rapportere dette på din ugentlige attest.

Minimalt antal dage uden arbejde, der kræves for at være berettiget til ydelser
For at få udbetalt ydelser for en uge skal en ansøger have en kvalificerende grund til at ansøge, og den samlede bruttoløn, der er tjent i UI-ugen, skal være mindre end ansøgerens ugentlige ydelsesbeløb. En UI-uge beregnes fra en lørdag aften ved midnat til den følgende lørdag aften ved midnat. Bruttolønnen er den bruttoløn, der er tjent i denne periode på syv dage. Hvis bruttolønnen er lig med eller overstiger ansøgerens ugentlige ydelsesbeløb, anses ugen for at have overskudsløn og diskvalificeres.
Hvordan beregnes arbejdsløshedsunderstøttelsesbeløbet?
En ellers berettiget ansøger har i et ydelsesår ret til et samlet ydelsesbeløb svarende til det laveste af (A) seksogtyve (26) gange ansøgerens ugentlige ydelsesbeløb eller (B) en fjerdedel (1/4) af ansøgerens løn for forsikret arbejde udbetalt i ansøgerens basisperiode.Det ugentlige ydelsesbeløb fastsættes på grundlag af den pågældendes basisperiode og de to kalenderkvartaler, hvor denne samlede løn er højest. Den ugentlige minimumsydelse i Tennessee er på 30 dollars og den maksimale ugentlige ydelse på 275 dollars.Basisperioden er de første fire af de sidste fem afsluttede kalenderkvartaler umiddelbart forud for den første dag i en persons ydelsesår; forudsat at det første kvartal af de sidste fem afsluttede kalenderkvartaler var inkluderet i basisperioden for en persons tidligere ydelsesår, skal en sådan persons basisperiode være de sidste fire afsluttede kalenderkvartaler.
Hvordan indsender min virksomhed kvartalsrapporter?

“Premium Reports” (LB-0456) og “Wage Reports” (LB-0851) sendes med posten til arbejdsgiverne hvert kalenderkvartal. Hvis du ikke modtager en kvartalsrapport, er du ikke fritaget for dit ansvar for at indsende rapporter og betale de skyldige præmier til tiden. Du kan få rapporterne ved at ringe til arbejdsgiverkontoret i dit område eller ved at ringe til Employer Services på (615) 741-2486. Arbejdsgivere i Tennessee skal bruge “Premium Report” til at indberette størrelsen af den samlede bruttoløn og den samlede skattepligtige løn, der er udbetalt til alle ansatte, samt antallet af ansatte, der arbejder for arbejdsgiveren pr. den 12. i hver måned i det pågældende kvartal. Arbejdsgiverne skal også indberette hver medarbejders socialsikringsnummer, navn og den samlede bruttoløn på “Wage Report”.

Kvartalsrapporter kan nu også indgives via internettet. Vi kalder vores online-indberetningssystem TNPAWS (TN Premium And Wage Reporting System). Du skal bruge den adgangskode, der vil blive trykt på din kvartalsvise præmierapport, for at registrere en brugerkonto og indsende online. Adressen er https://tdlwd.tn.gov/tnpaws/. Bemærk, at for at få adgang til TNPAWS skal du ikke skrive “www.”

Hvad er definitionen af “løn”?
Alt vederlag, der betales for personlige tjenester, uanset kilden, betragtes som “løn” i forbindelse med arbejdsløshedsforsikring. Eksempler på sådant vederlag eller kompensation er lønninger, provisioner, bonusser, tegningskonti, gebyrer, visse gaver, visse gaver, udskudt kompensation, medarbejderbidrag til en cafeteriaordning, medarbejderrapporterede drikkepenge, tildelte drikkepenge og feriepenge. Betalinger til ansatte i andre former end kontanter anses også for at være “løn”, bortset fra måltider, logi og tøj, når de leveres til arbejdsgiverens bekvemmelighed og i arbejdsgiverens lokaler.
Hvad er “skattepligtig løn”?
Skattepligtig løn: For arbejdsløshedsforsikringsformål i Tennessee defineres “skattepligtig løn” med virkning fra 1. januar 2009 som de første 9.000 USD, der udbetales til hver ansat i et kalenderår.
Hvornår skal mine kvartalsrapporter indgives?
Arbejdsgivere skal indberette lønsummen og betale de samlede arbejdsløshedsforsikringspræmier, der skal betales for hvert kvartal, inden udgangen af måneden efter kvartalets afslutning (i.dvs. 30. april, 31. juli, 31. oktober og 31. januar).
Hvad er indberetning på magnetiske medier?
Indberetning på magnetiske medier er indsendelse af individuelle lønoplysninger om ansatte på en cd, en 3,5″ diskette eller elektronisk indsendelse via internettet (TNPAWS) eller modem. Tennessee Employment Security Law kræver, at arbejdsgivere eller deres agenter, der indberetter mere end 250 ansatte, skal indsende kvartalsvise lønoplysninger på magnetiske medier.
Hvordan debiteres min arbejdsgiverkonto for ydelser, der er udbetalt til mine tidligere ansatte?
Hvis du er den eneste arbejdsgiver, der har betalt løn til den ydelsessøgende for dækket beskæftigelse i hans/hendes basisperiode, er du den eneste arbejdsgiver med potentielt ansvar for ydelser, der er udbetalt i forbindelse med kravet. Hvis ansøgeren imidlertid fik udbetalt løn for dækket beskæftigelse af mere end én arbejdsgiver i sin basisperiode, beregnes ansvaret for udbetalinger af ydelser forholdsmæssigt. Hver arbejdsgiver er så ansvarlig for en procentdel af hver betaling, som svarer til den procentdel af den samlede løn i basisperioden, som den pågældende arbejdsgiver har udbetalt til ansøgeren.
Hvordan opsiger/ophører jeg min konto?

Når du har fastslået ansvar som arbejdsgiver, er du omfattet af arbejdsløshedsforsikringsloven i mindst to kalenderår, uanset antallet af ansatte, så længe du beskæftiger arbejdstagere. Du kan dog anmode om opsigelse af dækningen pr. 1. januar i et kalenderår, hvis du har beskæftiget arbejdstagere eller udbetalt løn i mindre omfang end krævet i loven med henblik på ansvar for det foregående kalenderår.

En sådan anmodning skal indsendes skriftligt til vores arbejdsgiverserviceenhed inden den 1. april i det år, hvor opsigelsen skal træde i kraft.

Hvordan påvirker mine præmier, der er betalt til Tennessee, min føderale arbejdsløshedsskat (FUTA)?

For at være berettiget til en modregningskredit på 5,4 procent i forhold til den FUTA-skat på 6,2 procent, som du betaler til IRS, skal du betale statslige arbejdsløshedsforsikringspræmier for det foregående år fuldt ud senest den 31. januar.

Hvis de statslige præmier ikke er betalt, skal du betale den fulde FUTA-skat på 6,2 procent. Dette fritager dig dog ikke for statslige præmier.

Læs mere Spørgsmål &Svar

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.