Human Factors Psychology Degree and Career Guide

Human factors psychology (også kendt som menneskelige faktorer og ingeniørpsykologi eller ergonomi) studerer, hvordan mennesker og maskiner eksisterer side om side, især hvordan mennesker interagerer med teknologi og mekaniske produkter. Selv om det i øjeblikket ikke er anerkendt af American Psychological Association (APA) som et speciale eller en kompetence inden for professionel psykologi, er området stadig vigtigt for at gennemføre sikkerhed og forbedre ydeevnen af systemer og anordninger, som mennesker bruger hver dag. Programmer inden for menneskelige faktorer og ingeniørpsykologi er normalt graduate grader (for det meste på masterniveau), men der findes også nogle bachelor- og ph.d.-programmer. Ifølge en nylig undersøgelse foretaget af Human Factors and Ergonomics Society (HFES) var 55 % af de fagfolk inden for menneskelige faktorer og ergonomi, der svarede på deres undersøgelse, ph.d.-indehavere.1

Indholdsfortegnelse

Degree Requirements and Coursework

Degrees i human factors psychology lægger typisk lige stor vægt på teori, praktisk anvendelse og forskning. Adgangskrav til avancerede programmer omfatter normalt en bacheloruddannelse (fortrinsvis i psykologi, industriteknik, ergoterapi, industrielt design, menneskelig ydeevne eller et andet relateret område) og en GPA på 3,0 eller højere med minimum GRE-scorer. Studerende på programmer i psykologi om menneskelige faktorer lærer om menneskelige præstationer og om, hvordan udformningen af værktøjer, systemer og arbejdsmiljøer og -processer kan forbedre og øge præstationerne. De lærer også om interaktion mellem mennesker og computere samt om design af produktionssystemer på arbejdspladsen. Human factors psykologi grader tilbyder typisk ikke yderligere specialiseringsområder, da human factors allerede er en specialisering (også kendt som koncentration, specialitet eller vægt) inden for psykologi. Kandidater fra programmer for menneskelige faktorer vil være forberedt på at anvende grundlæggende forskningsfærdigheder til at hjælpe med at løse problemer i den virkelige verden. Eksempel på kursusarbejde kan omfatte:

• Cognitive Engineering
• Experimental Design
• Human-Machine Systems Design
• Motorisk læring
• Psychology of Human-Teknologi Interaktion
• Forskningsetik
• Forskningsmetoder i Human Factors and Applied Cognition
• Statistik

Profiler af Human Factors Psychology Degree Programs

Traditionelle kandidatcertifikater og masteruddannelser

Penn State World Campus

Penn State World Campus tilbyder et kandidatcertifikat i Human Factors Engineering and Ergonomics. Dette certifikatprogram er rettet mod dem, der allerede arbejder med design og udvikling af produkter til menneskelig brug, og er designet til at give kandidaterne en konkurrencemæssig fordel. Da det er bygget til erhvervsaktive fagfolk, tilbyder certifikatprogrammet fleksibilitet og et meget relevant pensum. Der kræves i alt ni credits og tre kurser for at gennemføre programmet. De tre obligatoriske kurser er Human-Centered Product Design and Innovation, Engineering of Human Work og Engineering of Cognitive Work. Adgangskravene omfatter en bachelor of Science (BS) i ingeniørvidenskab eller et beslægtet område fra en akkrediteret institution, et gennemsnit på mindst 3,0 og gode engelskkundskaber.

George Mason University

George Mason University’s College of Humanities and Social Sciences tilbyder en Master of Arts (MA) grad og en Doctor of Philosophy (PhD) i psykologi med en koncentration i Human Factors and Applied Cognition, som begge er godkendt af Human Factors and Ergonomics Society. MA-programmet er fokuseret på at udstyre de studerende til at løse problemer i den virkelige verden med de forskningsfærdigheder og analytiske og empiriske metoder, de opnår i løbet af deres studietid. Tidligere kandidater fra MA-programmet har typisk fået job inden for to måneder efter deres eksamen, mange af dem fra praktikophold, der førte til jobtilbud. Der kræves i alt 30 til 32 credits for at opnå en mastergrad. Ph.d.-graden kræver 72 til 76 akademiske kreditter af kursusarbejde og 12 kreditter af afhandlingsforskning, hvis der ikke tidligere er opnået en kandidatgrad. Ansøgninger skal indeholde en officiel udskrift (helst med et gennemsnit på over 3,0), en målbeskrivelse, tre referencebreve og GRE-resultater (helst i den 50. percentil). Mindst 15 credits i psykologi, herunder et generelt/introduktionskursus, et statistikkursus og et laboratoriekursus, skal være opnået før optagelse på MA-programmet.

Tufts University

Tufts University tilbyder en Master of Science (MS) i Human Factors Engineering. Ansøgere skal have en BS i ingeniørvidenskab eller et naturvidenskabeligt område, eller som minimum relevant kursusarbejde og forskningserfaring. Programmet tilbydes som en thesis- eller ikke-thesis-mulighed, og begge muligheder er 30 credits. Det tilbyder uddannelses- og forskningsmuligheder for menneskecentrerede aspekter af ingeniørvirksomhed, f.eks. medicinsk udstyr, produktdesign, ergonomi og sikkerhed på arbejdspladsen. For studerende med specialeoption kræves der også fokuseret kursusarbejde, der er relevant for den enkelte studerendes specialearbejde, en ikke-krediteret seminarrække og et speciale for at opnå eksamensbeviset. Studerende, der vælger den ikke-afhandlingsprægede mulighed, skal tage to eller tre yderligere kurser i stedet for et speciale. Kurserne omfatter Human-Machines Systems Design, Analytical Methods in Human Factors Engineering, Advanced Probability and Statistics (Avanceret sandsynlighed og statistik) og Human Factors in Product Design (Menneskelige faktorer i produktdesign). Hele programmet kan gennemføres på to år som fuldtidsstuderende. Der tilbydes undervisningsassistenter og forskningsassistenter til fuldtidsstuderende med en mastergrad, men stillingerne er konkurrenceprægede. Potentielle studerende bør indsende GRE-resultater sammen med deres ansøgning.

Traditionelle ph.d.-programmer

Cornell University

Cornell University’s College of Human Ecology tilbyder et ph.d.-program i Human Behavior and Design med en koncentration i Human Factors and Ergonomics. Programmet er tværfagligt og samler både samfundsvidenskab og design. Emnerne spænder fra produkter til bygninger, der fremmer en sikker, sund og bæredygtig livsstil og design. Potentielle studerende, der er interesseret i undervisning og akademisk arbejde, bør søge ind på dette videnskabeligt og kreativt fokuserede program. Personer med tidligere erfaring inden for samfundsvidenskab, design eller ingeniørvidenskab opfordres især til at ansøge. Ansøgninger skal indeholde en begrundelse for formålet, tre anbefalingsbreve, officielle eksamensbeviser, en skriveprøve, et cv og GRE-resultater. Der kræves også TOEFL-resultater for internationale studerende. Programmet består af 38 til 59 credits plus en afhandling og kræver, at de studerende opretholder en minimumskarakter på B- i hovedfagene.

University of Central Florida

University of Central Florida (UFC)’s psykologiafdeling tilbyder en ph.d. i Human Factors and Cognitive Psychology (HFC), som er akkrediteret af Human Factors and Ergonomics Society. Potentielle ansøgere skal have enten en bachelorgrad eller en kandidatgrad i psykologi eller et beslægtet område. De studerende vil lære at designe, udføre og anvende forskning i menneskelige faktorer i professionelle sammenhænge ved hjælp af en forsker-praktiker-model. De vil blive uddannet i statistiske procedurer, eksperimentelt design, computerteknikker og forskningsmetodologier. Koncentrationsområderne omfatter menneske-computer-interaktion, grænseflade mellem menneske og maskine, menneskelig ydeevne, menneskelige faktorer i simulation og træning eller andre interesseområder (med tilladelse fra en rådgiver). Der kræves en afhandling ud over kursusarbejde, og programmet tager fire til fem års fuldtidsstudier og mindst 74 semestertimer at gennemføre for bachelorstuderende og tre til fire års fuldtidsstudier og mindst 60 semestertimer for studerende på kandidatniveau. Kursusarbejdet omfatter Human Factors, Sensation and Perception, Visual Performance, Human Cognition and Learning og Physiological Psychology, sammen med et første års forskningsprojekt og en afhandling.

North Carolina State University

North Carolina State University’s (NC State) Department of Psychology tilbyder et ph.d.-program i Human Factors and Applied Cognition (tidligere Human Factors and Ergonomics), som er akkrediteret af Human Factors and Ergonomics Society. Programmet lægger vægt på et tæt forhold mellem studerende og fakultetet gennem forskningstræning og lærlingeforhold. Der er normalt kun 30 studerende tilmeldt på én gang til programmet, som følger en forsker-praktiker-model. De studerende vælger mellem flere kognitive og perceptuelle koncentrationer at fokusere på i forbindelse med deres eksamen, og de trækker på viden fra både Institut for Psykologi og Institut for Industriel og Systemteknologi (ISE). De kommende studerende skal have en bachelorgrad eller en kandidatgrad, og selv om en grad i psykologi ikke er påkrævet, vil det være en fordel at have gennemgået tidligere kurser inden for emnet. Optagelse er konkurrencepræget, og der tages hensyn til GRE-resultater og anbefalingsbreve samt tidligere forskningserfaring. Færdigheder som f.eks. computerprogrammering, kendskab til elektronik, træ- eller metalbearbejdning og erfaring med design vil også blive taget i betragtning af fakultetet med henblik på optagelse. Der kræves i alt 72 timers studier på kandidatniveau til ph.d.-programmet; med en tidligere kandidatgrad kræves mindst 54 timers ph.d.-studier.

Online- og hybridprogrammer

Florida Institute of Technology

College of Aeronautics ved Florida Institute of Technology (Florida Tech) tilbyder en Master of Science (MS) i Human Factors in Aeronautics, som kan opnås helt online. Programmet er interaktivt og forbinder studerende og fakultetet gennem diskussionsfora og live chat-sessioner og giver dem den akademiske nærhed, som nogle gange mangler i onlineprogrammer. Menneskelige faktorer i luftfartsindustrien er studiet af det menneskelige element i luftfarten, og hvordan mennesker interagerer med maskiner. Der lægges vægt på forskning og feltstudier på Florida Tech, hvilket giver de studerende erfaring fra den virkelige verden og praktisk erfaring. Dimittender fra programmet har fundet job hos private flyselskaber, lufthavne og luftfartsorganisationer og arbejder ofte som konsulenter, der hjælper organisationer med at designe mere effektiv teknologi og systemer. Der kræves en bachelorgrad eller tilsvarende, og en vis uddannelse eller baggrund inden for luftfart er at foretrække, men ikke et krav. Programmet består af 36 kredittimer, herunder højst seks timers speciale. Kurserne omfatter Human Performance, Human-Computer Interaction, Sensation and Perception, Impact of Aviation on Human Physiology og Essentials of Educational Research.

University of Idaho

På University of Idaho’s Department of Psychology and Communication Studies kan studerende tage en Master of Science (MS) i psykologi: Human Factors i et fuldt online-format. MS-uddannelsen lærer kandidaterne at forstå og forbedre den måde, hvorpå mennesker interagerer med teknologi, herunder computere og andre produkter samt faciliteter og andre miljøer. Med denne forståelse vil de være i stand til at forbedre præstation, sikkerhed og effektivitet i en række forskellige sammenhænge. Dimittender fra masteruddannelsen i menneskelige faktorer har været ansat inden for softwareanvendelighed, produktudvikling, konsulentvirksomhed, sundhedsvæsen og offentlig sikkerhed. For at blive optaget skal man have en bacheloruddannelse i psykologi eller et beslægtet område (herunder ingeniørvidenskab, datalogi og forretning) med et gennemsnit på mindst 3,0. Et indledende statistikkursus er også påkrævet. Kursusarbejde omfatter Sensation and Perception; Engineering Psychology; Human Factors in Engineering Design; Ergonomics and Biomechanics; and Advanced Human Factors.

Human Factors Psychologist Career Information

Hvordan man bliver Human Factors Psychologist

Der kræves en doktorgrad for at blive autoriseret som psykolog, så human factors psykologer skal tjene en ph.d. eller PsyD, hvis de ønsker at blive autoriseret og bruge titlen psykolog. Ud over en doktorgrad kræver psykologlicens også superviseret klinisk erfaring inden for dit valgte område samt beståelse af prøver, herunder eksamen for professionel praksis i psykologi (EPPP). Mens trinene for at blive psykolog varierer fra stat til stat, omfatter de generelle trin for kommende humanfaktorpsykologer:

1. Få en bachelorgrad og (eventuelt) en kandidatgrad i humanfaktorpsykologi med en specialisering i humanfaktorer, ergonomi eller humanfaktorer og ingeniørpsykologi.
2. Få ansættelse i en virksomhed, regering eller anden organisation som specialist i menneskelige faktorer, hvis det ønskes.
3. Få en akkrediteret ph.d.-grad i psykologi med speciale i menneskelige faktorer og ingeniørpsykologi eller ergonomi.
4. Fuldføre de timer af superviseret klinisk erfaring, der kræves af din stat.
5. Bestå de eksamener, der kræves af din stat, herunder eksamen for professionel praksis i psykologi (EPPP).
6. Søge om og modtage en psykologilicens fra din stats psykologiråd.
7. Begynd at praktisere som autoriseret humanfaktorpsykolog i din stat.
8. Fuldfør den krævede efteruddannelse hvert år for at bevare din licens.

Jobbeskrivelse

Humanfaktorpsykologer arbejder i en bred vifte af job. Nogle forsøger at finde ud af, hvorfor nogle produkter fungerer bedre end andre. Andre hjælper med at designe vellykkede produkter og systemer, der vil fungere bedst for brugerne. De kan arbejde i virksomheder, i det offentlige eller i den akademiske verden. Ifølge en undersøgelse foretaget af Human Factors and Ergonomics Society (HFES) blandt 4 500 medlemmer oplyste næsten halvdelen af de adspurgte, at de arbejdede for profitorienterede virksomheder, mens 27 % oplyste, at de arbejdede for universiteter.1 De produkter, som de fokuserer på, spænder fra dåseåbnere og biler til processer, der gør det muligt for piloter at flyve jetfly sikkert. Menneskelige faktorer og tekniske psykologer studerer også menneskelige egenskaber såsom syn, opmærksomhed og beslutningstagning for at informere virksomheder om, hvordan de effektivt kan designe maskiner og systemer, så de bedst muligt kan betjene deres kunder. Deres ekspertise trækker på både teknologi og psykologi for at forbedre menneskers interaktioner med udstyr, selv det, som vi bruger hver dag, nogle gange uden at tænke over det; psykologer med menneskelige faktorer er en del af grunden til, at vi ikke behøver at gøre det.

Hvilke job kan du få med denne uddannelse?

• Kontekstforsker
• Ergonom
• Etnograf
• Videnskabsmand i menneskelig adfærd
• Ingeniør i menneskelige faktorer
• Fagmand i menneskelige faktorer
• Fagmand i menneskelige faktorer
• Psykolog inden for menneskelige faktorer*
• Informationsarkitekt
• Interaktionsdesigner
• Softwareingeniør
• Specialist i brugervenlighed
• Analyser af brugeroplevelsen (UX), arkitekt, ingeniør eller forsker
• UX-designer

*Der kræves normalt en doktorgrad for denne stillingsbetegnelse.

Løn og jobudsigter

I henhold til Bureau of Labor Statistics (BLS) tjente psykologer en medianløn på 80.370 dollars i maj 2019.2 HFES rapporterede, at gennemsnitslønnen for en human factors and ergonomics professional er højest i det sydvestlige område med 146.759 dollars, efterfulgt af gennemsnitslønnen for fagfolk i det nordøstlige område med 131.514 dollars.1 Blandt de andre regioner var grundlønningerne i gennemsnit fra 108.381 dollars i den østlige centrale region til 126.208 dollars i New England.1 Derudover rapporterede HFES-undersøgelsen, at fagfolk inden for menneskelige faktorer og ergonomi med en doktorgrad tjente 9 % til 13 % mere end fagfolk med en kandidatgrad.1 Da psykologiområdet forventes at vokse med 14 % frem til 2028, og da teknologien er i konstant udvikling, bør de, der ønsker at komme ind på området menneskelige faktorer og teknik, kunne forvente en lovende karriere.3

Tilstrækkelige ressourcer

• Human Factors and Ergonomics Society (HFES): HFES har til opgave at fremme opdagelsen af det mangefacetterede forhold mellem mennesker og systemer og udstyr. De tilbyder en liste over skoler, der tilbyder human factors-relaterede programmer, et katalog over konsulenter og webinarer for medlemmer.
• International Ergonomics Association (IEA): IEA tilbyder et væld af ressourcer til sine medlemmer og stræber efter at udvide området med mere effektiv kommunikation og samarbejde. Den tilbyder professionelle standarder og links til projekter, publikationer og tidsskrifter.

Frequently Asked Questions

Hvor lang tid tager det at få en grad i human factors psychology?

En kandidatgrad i human factors og ergonomi tager normalt omkring et til to års fuldtidsstudier at gennemføre, og en ph.d.-grad tager i gennemsnit mellem fire og syv år.

Har jeg brug for en ph.d.-grad for at blive human factors-psykolog?

For at være autoriseret psykolog i en hvilken som helst stat kræves en ph.d.-grad, og human factors-psykologer er ingen undtagelse. Det er dog muligt og endog almindeligt, at folk inden for human factors og ergonomi har en kandidatgrad. HFES rapporterer, at fagfolk på området med en doktorgrad tjener 9-13 % mere om året end fagfolk med en kandidatgrad.1

Hvad laver psykologer inden for menneskelige faktorer?

Psykologer inden for menneskelige faktorer undersøger, hvordan mennesker interagerer med produkter og processer. De kan hjælpe med at skabe og forbedre produkter, udstyr, med fokus på brugervenlighed og sikkerhedsspørgsmål. De kan også arbejde på at forbedre udformningen og sikkerheden på arbejdspladserne for at forbedre medarbejdernes effektivitet og minimere arbejdsrelaterede skader og sygdomme. Ergonomi bygger på flere discipliner, herunder, men ikke begrænset til, biomekanik, fysik, socialpsykologi, anvendt psykologi og antropometri (målinger af menneskekroppen).

Hvilke færdigheder er ønskelige for en person, der overvejer at få en grad i menneskelige faktorer?

Kommunikationsevner, nysgerrighed om den måde, tingene fungerer på, og færdigheder i eksperimentelt design er vigtige for kommende studerende i psykologi om menneskelige faktorer. Personer med en bred forståelse af menneskers kognitive, følelsesmæssige og motoriske egenskaber vil få succes på området. Fremragende problemløsningsfærdigheder og analytiske færdigheder er også vigtige.