En arbejdsformidling er en virksomhed, der har kontrakt om at ansætte og bemande medarbejdere for andre virksomheder. Et bureau kan være offentligt og operere på føderalt, statsligt eller lokalt plan, eller det kan være en privatejet organisation. De stillinger, der tilbydes, er ofte midlertidige, kontaktbaserede, deltidsjobs eller vikarjobs, og bureauet fører typisk en journal for hver enkelt medarbejder med angivelse af deres færdigheder og arbejdshistorie. Dette hjælper dem med at matche medarbejdere til nye opgaver. Mange sektorer outsourcer deres rekruttering til vikarbureauer, og det kan hjælpe virksomhederne med at forenkle ansættelsesprocessen for job på begynderniveau og mellemniveau. De tilbyder også både arbejdsgiverne og medarbejderne fleksibilitet, som mere permanente arbejdsordninger ikke gør.
Relaterede begreber:
- rekruttering
- personale
- ansættelse efter ønske
Juridisk ansvarsfraskrivelse
Indholdet på vores websted er kun beregnet til at give generel information og er ikke juridisk rådgivning. Vi gør vores bedste for at sikre, at oplysningerne er korrekte, men vi kan ikke garantere det. Du må ikke stole på indholdet som juridisk rådgivning. For hjælp til juridiske problemer eller for en juridisk forespørgsel bedes du kontakte din advokat.