Whole Foods, de propriedade da Amazon, está cortando benefícios médicos para trabalhadores em tempo parcial

Cadeia nacional de mercearias Whole Foods, que é de propriedade de uma corporação multibilionária da Amazon, está cortando benefícios médicos para centenas de funcionários em tempo parcial, informou hoje o Business Insider. A decisão, de acordo com a empresa, foi concebida “para melhor atender às necessidades do nosso negócio e criar um modelo de programação mais equitativo e eficiente”, disse um porta-voz da Whole Foods ao BI.

Amazon comprou a Whole Foods em 2017 por US$ 13,7 bilhões, e a cadeia de mercearias emprega atualmente cerca de 95.000 pessoas. A Amazon, por outro lado, vale quase US$ 910 bilhões, o que a torna a terceira empresa mais valiosa do planeta, atrás da Apple e da Microsoft, ambas com valorizações de mercado de trilhões de dólares nos últimos 12 meses.

Amazon, apesar de ser a terceira empresa mais valiosa, o fundador e CEO da Amazon, Jeff Bezos, é a pessoa mais rica do mundo, com um patrimônio líquido ao norte de US$ 115 bilhões, graças ao enorme volume de ações da Amazon que possui como único CEO da empresa desde sua criação em 1994.

No mês passado, a Amazon juntou-se a uma série de outras empresas de tecnologia e empresas da Fortune 500 para assinar uma carta delineando o propósito de uma corporação como algo não apenas projetado para devolver valor aos acionistas, mas também para servir aos funcionários e à comunidade. “Cada um de nossos stakeholders é essencial”, diz o juramento. “Comprometemo-nos a fornecer valor a todos eles, para o sucesso futuro das nossas empresas, das nossas comunidades e do nosso país”

Whole Foods afirma que a percentagem da sua força de trabalho que será afectada pela medida de redução de custos e, portanto, não é mais elegível para comprar cuidados de saúde fornecidos pelo empregador, é inferior a 2%. (Isso equivale a quase 2.000 pessoas.) Um funcionário afetado, que trabalha para a Whole Foods há 15 anos, disse à BI que estava “em choque”, já que as opções de benefícios da empresa eram o motivo pelo qual mantinham o emprego.

“A pequena porcentagem de membros da equipe de meio período … que anteriormente optaram por benefícios médicos através do plano de saúde do Whole Foods Market – menos de 2% da nossa força de trabalho total – não será mais elegível para comprar cobertura médica através da empresa”, disse o porta-voz da Whole Foods à BI. “Estamos fornecendo aos membros da equipe recursos para encontrar opções alternativas de cobertura de saúde, ou para explorar posições qualificadas de saúde em tempo integral, a partir de 30 horas por semana”

O porta-voz certificou-se de incluir um lembrete de que os funcionários da Whole Foods ainda podem desfrutar de um desconto de 20% em compras, o que, afinal, não salvará sua vida no caso de uma emergência médica”. Durante o curso de escrita deste artigo, que levou aproximadamente 30 minutos, Bezos ganhou uma estimativa de $4.5 milhões.

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