Calcule seu benefício projetado, preenchendo os salários trimestrais ganhos abaixo:
Criamos esta calculadora para ajudá-lo a avaliar o que você poderia obter se você tem direito. Não fazemos promessas de que a soma que você recebe será igual ao que a calculadora ilustra.
Para solicitar o subsídio de desemprego do Tennessee clique aqui
Os números mais recentes do Tennessee mostram uma taxa de desemprego de 5,6%.
Requisitos de Elegibilidade Não Monetária
Pode receber benefícios se cumprir uma série de requisitos legais de elegibilidade:
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- Salários de qualificação ganhos
- Estar desempregado sem culpa própria,
- Estar apto e apto a trabalhar a tempo inteiro e
- Estar à procura de trabalho a tempo inteiro
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Além de ter rendimentos adequados, você deve atender a outros benefícios de elegibilidade para ter direito a benefícios de IU. Alguns exemplos de questões que podem influenciar a elegibilidade para benefícios de IU incluem:
- Motivo da separação de empregos
- Reembolso semanal de reivindicações
- Assistência escolar
- Emprego próprio ou escritórios corporativos
- Brigas de greve ou disputas trabalhistas
- Negação de um oferta de emprego
- Situação de alívio
- Empregado escolar
- Perda ou lesão
- Atleta profissional
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Outros detalhes sobre a elegibilidade da IU podem ser encontrados no artigo de elegibilidade do desemprego.
Requisitos de elegibilidade monetária
Para mais informações sobre elegibilidade ao desemprego, visite o artigo https://fileunemployment.org/eligibility/top-5-unemployment-eligibility-myths-debunked/.
Quanto tempo vou receber benefícios:
Normalmente, a maioria dos estados permite que um indivíduo obtenha o desemprego por um máximo de 26 semanas, ou metade do benefício do ano do benefício. Alguns estados têm duração padronizada do benefício, enquanto a maioria tem durações diferentes, dependendo do trabalhador. Em um estado com duração variada, é provável que o ano do benefício possa incluir menos de 26 semanas pagáveis.
O cálculo é normalmente menor: 26xWBA ou 1/3 BPW. WBA é o Valor do Benefício Semanal, portanto 26xWBA seria o programa semanal regular. 1/3 BPW refere-se ao Salário do Período Base, portanto, se uma pessoa não conseguiu ganhar mais de 3 vezes o valor do benefício padrão, ela será adequada para menos semanas de cobertura.
Quanto benefício semanal eu receberei:
Você pode adivinhar os seus Benefícios Potenciais Online. O montante do seu subsídio semanal e o número de semanas de direito aos benefícios são baseados nos salários que lhe foram pagos e no tempo que trabalhou durante o seu período de base. O montante do benefício semanal é calculado dividindo a soma dos salários ganhos durante o trimestre mais alto do período de base por 26, arredondado para o próximo dólar inteiro mais baixo. O resultado não pode exceder a prestação semanal máxima permitida pela regra.
O período base é o termo usado para descrever o período de tempo usado como base para decidir se você será ou não financeiramente elegível para o desemprego.
Como são calculados os benefícios:
Uma vez que você faça o cálculo do desemprego, você terá uma idéia justa do quanto você poderia receber por semana ou por período de benefício se você fosse perder o seu emprego. Isto é significativo quando você pensa em ficar desempregado ou procurar outro emprego.
Desemprego é calculado e uma metade do que o seu salário semanal era no momento da demissão até o benefício máximo do seu estado. Você terá que verificar com o escritório de desemprego do seu estado para ver qual é o pagamento mais alto para o seu estado. Para mais detalhes consulte o artigo.
Perguntas mais recentes:
Trabalhar em várias cidades ou estados
Se você trabalhou no Tennessee durante o período de base mas se mudou para outro estado, você pode, se você estiver desempregado, apresentar um pedido de benefícios sobre os salários ganhos no Tennessee. Se você trabalhou em outro estado durante o período de base, mas se mudou para o Tennessee, você pode apresentar um pedido de benefícios de outro estado. Em alguns casos, seus salários de dois ou mais estados podem ser combinados para fornecer benefícios. Se você apresentou um pedido de benefícios em outro estado nos últimos 12 meses e estabeleceu um ano de benefícios, você deve continuar a apresentar esse pedido até que seus benefícios se esgotem, seu ano de benefícios termine, ou você esteja desqualificado para benefícios. Então você pode se qualificar para benefícios em outro estado.
Trabalho em tempo parcial e benefícios de desemprego TN
Você pode ganhar até 25% do seu valor de benefício semanal sem que isso afete o seu cheque semanal; no entanto, se você exceder o seu valor de benefício semanal, isso irá suspender o seu pedido e você precisará reabrir o seu pedido a fim de receber benefícios de desemprego no futuro. E o que você fará é relatar isto no seu certificado semanal.
Número mínimo de dias sem trabalho necessários para se qualificar para benefícios
Para receber benefícios para qualquer semana, um requerente deve ter uma razão de qualificação para se candidatar e o total de salários brutos ganhos durante a Semana UI deve ser inferior ao montante do benefício semanal do requerente. Uma semana UI é calculada a partir da meia-noite de um sábado à noite até à meia-noite do sábado seguinte. Os salários brutos são aqueles auferidos durante este período de sete dias. Se o salário bruto for igual ou superior ao montante do subsídio semanal do requerente, considera-se que a semana tem salários em excesso e é desqualificada.
Como é calculado o montante do subsídio de desemprego?
Um requerente elegível de outra forma terá direito, durante qualquer ano de prestação, a um montante total de prestações igual àquele que for menor de (A) vinte e seis (26) vezes o montante da prestação semanal do requerente; ou (B) um quarto (1/4) do salário desse requerente por trabalho segurado pago durante o período de base do requerente.O montante da prestação semanal é determinado com base no período de base do indivíduo e nos dois trimestres civis em que esse total de salários é mais elevado. O montante mínimo da prestação semanal no Tennessee é de $30 e o montante máximo da prestação semanal é de $275. O período base significa os primeiros quatro dos últimos cinco trimestres civis completos imediatamente anteriores ao primeiro dia do ano de prestação do indivíduo; desde que o primeiro trimestre dos últimos cinco trimestres civis completos tenha sido incluído no período base aplicável a qualquer ano de prestação anterior do indivíduo, o período base do indivíduo deve ser os últimos quatro trimestres civis completos.
Como meu negócio arquiva relatórios trimestrais?
“Relatórios Premium” (LB-0456) e “Relatórios de Salários” (LB-0851) são enviados aos empregadores a cada trimestre civil. Se você não receber um relatório trimestral, você não está isento da sua responsabilidade de enviar relatórios e pagar os prêmios devidos dentro do prazo. Você pode obter relatórios ligando para o Escritório de Contas do Empregador na sua área ou ligando para os Serviços do Empregador pelo telefone (615) 741-2486. Os empregadores do Tennessee são obrigados a utilizar o “Relatório de Prémios” para reportar o montante do total de salários brutos e do total de salários tributáveis pagos a todos os empregados, bem como o número de empregados que trabalham para o empregador a partir do dia 12 de cada mês do trimestre aplicável. Os empregadores também são obrigados a informar o número, nome e salário bruto total de cada empregado no “Relatório Salarial”.
Relatórios trimestrais também podem agora ser arquivados pela Internet. Chamamos ao nosso sistema de relatórios online TNPAWS (TN Premium And Wage Reporting System). Você precisará do código de acesso que será impresso no seu relatório premium trimestral para registrar uma conta de usuário e um arquivo online. O endereço é https://tdlwd.tn.gov/tnpaws/. Por favor note que para acessar TNPAWS você não digite “www”
Qual é a definição de “salário”?
Toda remuneração paga por serviços pessoais de qualquer fonte é considerada como “salário” para fins de seguro-desemprego. Exemplos de tais remunerações, ou compensações, são salários, comissões, bônus, contas de sorteio, taxas, certos presentes, remuneração diferida, contribuições dos empregados para um plano de refeitório, gorjetas dos empregados, gorjetas alocadas e pagamento de férias. Os pagamentos feitos aos empregados em outro meio que não dinheiro também são considerados “salários”, exceto para refeições, hospedagem e vestuário quando fornecidos para a conveniência do empregador e nas instalações do empregador.
O que são “salários tributáveis”?
Salários tributáveis: Para efeitos de seguro de desemprego do Tennessee, a partir de 1 de janeiro de 2009, “salários tributáveis” são definidos como os primeiros $9.000 pagos a cada empregado em um ano civil.
Quando meus relatórios trimestrais são devidos?
Os empregadores são obrigados a relatar a folha de pagamento e pagar o total dos prêmios do seguro de desemprego devidos para cada trimestre até o final do mês seguinte ao final do trimestre (i.e. 30 de abril, 31 de julho, 31 de outubro e 31 de janeiro).
O que é um relatório de mídia magnética?
Relatar mídia magnética é o arquivamento de informações salariais individuais de empregados em um CD, disquete de 3,5″, ou arquivamento eletrônico por Internet (TNPAWS) ou modem. A Lei de Segurança no Trabalho do Tennessee exige que os empregadores ou seus agentes que reportem mais de 250 empregados apresentem informações salariais trimestrais em meios magnéticos.
Como é cobrada a minha conta patronal pelos benefícios pagos aos meus antigos empregados?
Se você é o único empregador que pagou salários ao requerente de benefícios por emprego coberto no seu período base, você é o único empregador com potencial responsabilidade pelos benefícios pagos no pedido. No entanto, se o requerente foi pago ao requerente por emprego coberto por mais de um empregador no seu período de base, a responsabilidade pelo pagamento dos benefícios é rateada. Cada empregador é então responsável por uma percentagem de cada pagamento, que é igual à percentagem do total dos salários do período base pagos ao requerente por esse empregador.
Como é que eu termino/cancelo a minha conta?
Após ter estabelecido a responsabilidade como empregador, está sujeito à lei do seguro de desemprego durante pelo menos dois anos civis, independentemente do número de empregados, desde que empregue trabalhadores. No entanto, você pode solicitar a rescisão da cobertura a partir de 1 de janeiro de qualquer ano civil, se você empregou trabalhadores ou pagou salários em menor extensão do que o exigido por lei para fins de responsabilidade civil para o ano civil anterior.
A referida solicitação deve ser submetida, por escrito, à nossa Unidade de Serviços ao Empregador, antes de 1 de abril do ano em que a rescisão deve ser efetiva.
Como os meus prêmios pagos ao Tennessee afetam o meu Imposto Federal de Desemprego (FUTA)?
Para ter direito a um crédito compensatório de 5,4% contra os 6,2% de FUTA que você paga à Receita Federal, você deve pagar integralmente os prêmios do seguro-desemprego estadual do ano anterior até 31 de janeiro.
Se os prêmios estaduais não forem pagos, você deve pagar integralmente os 6,2% de FUTA. No entanto, isso não o isentará dos prêmios estaduais.
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