Negligence and Malpractice
Termerna negligence och malpractice används ofta synonymt. Det finns dock en skillnad mellan de två termerna.
Negligence är:
- En allmän term som betecknar ett beteende som saknar vederbörlig omsorg;
- Sorglöshet; och
- En avvikelse från den omsorgsstandard som en rimlig person skulle använda sig av under vissa omständigheter.
Alla, även icke-medicinska personer, kan vara ansvariga för vårdslöshet.
Malvård är en mer specifik term som tar hänsyn till en vårdstandard samt vårdgivarens yrkesstatus. För att kunna hållas ansvarig för tjänstefel måste den person som begår felet vara yrkesutövare.
Domstolarna definierar tjänstefel som en yrkesutövares underlåtenhet att handla i enlighet med rådande yrkesnormer, eller underlåtenhet att förutse konsekvenser som en yrkesutövare, som har den nödvändiga kompetensen och utbildningen, borde ha förutsett.
Samma typer av handlingar kan ligga till grund för vårdslöshet eller tjänstefel.
- Om de utförs av en icke-professionell person är resultatet vårdslöshet;
- Om de utförs av en professionell person kan handlingarna ligga till grund för en rättsprocess om tjänstefel.
För att bevisa vårdslöshet eller felbehandling måste följande element fastställas:
- Plikt gentemot patienten;
- Pliktöverträdelse gentemot patienten;
- Förutsägbarhet;
- Förorsak;
- Skada;
- Skada; och
- Skada.
Det finns olika nivåer av ansvar eller skadeståndsskyldighet för felbehandlingar.
- En enskild person är ansvarig för försummelsehandlingar som begåtts personligen.
- Ledaren eller chefen kan hållas ansvarig för sjuksköterskans handlingar om det inte har funnits en lämplig delegering av arbetsuppgifter eller en adekvat övervakning.
- En arbetsgivare kan hållas ansvarig för sina anställdas handlingar om han eller hon har försummat att göra följande:
- anställa personal som har de kvalifikationer och färdigheter som krävs för att utföra de nödvändiga funktionerna,
- tillhandahålla möjligheter till yrkesmässig utveckling för personalen, t.ex. workshops och seminarier,
- tillhandahålla adekvata bibliotekstjänster,
- tillhandahålla möjligheter till idéutbyte,
- tillhandahålla adekvat och tillräcklig utrustning och förnödenheter och underhålla dem, och
- säkerställa att chefer och arbetsledare utför sina arbetsuppgifter på ett kompetent sätt.