Klicka nedan för att dela detta på sociala medier:
Varje år drabbas tusentals amerikanska arbetstagare av ryggskador. Enligt Bureau of Labor Statistics fanns det över 155 000 fall av arbetsrelaterade ryggskador under 2015.
Ryggskador kan omfatta ett brett spektrum av problem, och det finns många olika hanteringsalternativ beroende på skadans typ och svårighetsgrad. För många löser en enkel behandling problemet så att den anställde kan återgå till arbetet. För andra kan dock en ryggskada vara ett ihållande och smärtsamt problem som kan hindra dem från att arbeta och kanske aldrig läker helt. I dessa fall finns det i Iowa ersättningsförmåner för arbetstagare som kan bidra till att garantera trygghet och framgång för permanent skadade arbetstagare. Läs mer om förmånsalternativen här.
Ryggskador är vanliga inom många branscher i Iowa
Ryggskador är en av de främsta orsakerna till ersättningsanspråk från arbetstagare i hela landet. Dessa skador faller under kategorin muskuloskeletala sjukdomar, som stod för nästan en tredjedel av alla arbetsrelaterade skador 2015. Ryggskador förekom inom nästan alla områden av arbetskraften – från kontorsbyggnader till byggarbetsplatser. Även om många människor antar att ryggproblem är resultatet av en specifik händelse, kan de också orsakas över tid av små repetitiva rörelser, att sträcka sig över huvudet, att sitta i samma position för länge eller att bara böja sig.
För många skadade arbetstagare kan mediciner, rehabilitering eller kirurgi hjälpa till att lindra symtomen och ge en chans till återhämtning. I vissa fall kan dock medicinska ingrepp inte erbjuda en återgång till fullständig hälsa. För dessa arbetstagare från Iowa kan ihållande symtom hindra dem från att arbeta eller arbeta i samma kapacitet som före skadan. Dessa symtom kan inkludera:
- Smärta
- Begränsad rörelse
- Stivhet
Workers’ Compensation Permanent Disability Benefits Can Be Available
Iowas arbetarersättningssystem erkänner att arbetare kan och upplever permanenta skador, och erbjuder olika typer av förmåner för att hantera en olika typer av skador. De två huvudsakliga typerna av förmåner för permanenta skador är:
- Permanent total invaliditet: förmåner för en anställd vars skada gör att han eller hon aldrig kan återgå till sitt arbete.
- Permanent partiell invaliditet: förmåner för en anställd som drabbas av en permanent skada, men som är kapabel att arbeta i någon form.
Den delstaten Iowa erbjuder några av de mest generösa kompensationsförmånerna i landet, och båda dessa typer av förmåner betalar 80 procent av arbetstagarens spenderbara veckolön, upp till ett fastställt maximalt belopp.
När det har fastställts att arbetstagaren har nått maximal återhämtning för sin skada, undersöks omfattningen av skadan. Skadans svårighetsgrad – om den är fullständig eller partiell – kommer att avgöra vilken typ och vilket belopp av ersättning som arbetstagaren kan få. Detta kommer också att påverka hur länge förmånerna kommer att betalas ut.
Förmåner för permanenta partiella invaliditetsskador i Iowa
Vidare vissa skador är permanenta, är det också sant att de inte helt hindrar en arbetstagares förmåga att behålla en anställning. I dessa fall bestäms ersättningen på ett annat sätt. När maximal återhämtning har uppnåtts kommer en läkare att besluta om en impairment rating, vilket är en procentsats som motsvarar graden av funktionsnedsättning. Ersättningen kommer att motsvara denna bedömning. Detta innebär att om en läkare fastställer att en arbetstagares funktionsnedsättning är 50 procent har han eller hon rätt till hälften av de maximala veckorna av ersättning för den skadan. Ryggskador i Iowa ger vanligtvis ersättning i upp till 500 veckor. Så i det här exemplet skulle arbetstagaren ha rätt till 80 procent av sin genomsnittliga utgiftsbara lön i 250 veckor.
Denna läkarundersökning och värdering är mycket viktiga, eftersom de avgör hur länge en arbetstagare kan få ersättning för en partiell invaliditet. Varje skada är annorlunda och en erfaren arbetstagare med arbetsskadeersättning kan hjälpa skadade arbetstagare att få maximal ersättning.
Healing Period Benefits Can Provive Compensation During Recovery
För dem som drabbas av ett permanent partiellt funktionshinder finns det också möjlighet till healing period benefits. Dessa förmåner erbjuds under återhämtningsperioden. Dessa förmåner betalar också 80 procent av den spenderbara veckolönen. Det finns ingen fastställd tidsram för förmåner för läkningsperiod. När maximal återhämtning har uppnåtts upphör läkningsperioden och PPD-förmånerna börjar gälla. Det är alltså möjligt att få ersättning under längre tid än bara det antal veckor som fastställs i PPD-schemat.
Förmåner för skador med permanent total invaliditet i Iowa
Om det fastställs att den skadade arbetstagaren har en permanent total invaliditet skulle han ha rätt till ersättning för invaliditetens längd. Detta kan innebära en period av månader eller år, eller för livet. Total invaliditet behöver inte hålla sig till det fastställda maximibeloppet på 500 veckor.
Alla skador och situationer är olika, även de som påverkar samma kroppsdel. Om du har drabbats av en arbetsrelaterad ryggskada i Iowa kan du vara berättigad till ersättning – men det är mycket svårt att beräkna nivån på de förmåner du har rätt till. Det erfarna teamet för arbetsskadeersättning på Pothitakis Law Firm kan hjälpa dig att lära dig mer om dina rättigheter och få maximal ersättning för dina skador. Ring oss idag på (888) 459-7613 för att boka en kostnadsfri konsultation.