Skapa sund och regelbunden intern kommunikation och engagemang bland anställda med Connecteams allt-i-ett-app för anställda. Effektiv kommunikation ger trots allt bättre produktivitet, bättre engagemang, mindre förvirring och mindre omsättning.
Intern kommunikation skapar en känsla av gemenskap eftersom det är en pågående dialog mellan medarbetarna och företaget, oavsett deras arbetsroll eller längd i företaget. Att främja öppen kommunikation hjälper de anställda att känna personligt värde vilket direkt skapar en positiv effekt på deras prestationer. Se därför till att du skickar konstant och aktuell kommunikation till alla dina anställda, oavsett hur stort eller litet meddelandet är. Till exempel företagsmeddelanden, uppdateringar, födelsedagsönskningar, årsdagar, en månadens anställd och så vidare.
Vänta inte på en årlig genomgång för att få veta hur dina anställda känner sig. Skicka istället regelbundna undersökningar eller ha en förslagslåda som alltid är tillgänglig för detta. Samla in och utvärdera vad dina anställda har att säga så att du kan göra nödvändiga förändringar för att öka motivationen och produktiviteten. Dessutom kommer dina anställda att känna sig uppskattade eftersom du agerar på vad de har att säga.
När det gäller introduktion av nyanställda behöver det inte äta upp din tid eller vara kostsamt. Connecteam erbjuder utbildning direkt från appen så att dina anställda kan slutföra onboardingprocessen i en bekväm takt och interaktionen är snabb och konstant. Automatisera din onboarding-process så att den blir lättare att hantera och dina anställda är ständigt engagerade eftersom du kan lägga till befintliga dokument, PDF- och mediefiler och till och med webbtjänster som YouTube, Dropbox, Google Drive eller din företagswebbplats. Skapa frågesporter för att se till att medarbetarna förstår det innehåll som behandlas.
Dela upp utbildningsmaterialet i kapitel eller avsnitt och kursavslutningen är visuell så att det är lätt att hålla koll på framstegen. Utbildningen är också kontinuerlig så att de anställda lätt kan fortsätta där de slutade. Connecteam har en biblioteksfunktion så att de anställda alltid kan få tillgång till material, t.ex. personalhandboken, företagspolicy, kataloger, försäljningstips med mera. Se till att skicka en enkät för att mäta hur introduktionsprocessen går – oavsett om det är på den nyanställdes nya dag eller en vecka senare är det viktigt att veta om processen fungerar.
Att introducera nyanställda och hålla de anställda professionella och kompetenta är så mycket enklare med Connecteam, så starta din kostnadsfria plan idag.