Oavsett var du arbetar finns det inneboende faror. Oavsett om du drabbas av en halk- och fallolycka i kontorshallen, en bilolycka när du kör ett företagsfordon eller en byggnadsställning på en byggarbetsplats har du rätt att söka ersättning om du skadas på jobbet. Tusentals kalifornier läggs in på sjukhus på grund av arbetsplatsolyckor varje år.
Sedan 1987 har vi skyddat skadade arbetstagares rättigheter. Enligt Kaliforniens lagar om ersättning till arbetstagare har du rätt till läkarvård, ersättning för tillfällig funktionsnedsättning och ersättning för permanent funktionsnedsättning även om olycksfallsskadan är ditt eget fel. Du kan ha andra rättigheter beroende på fakta i ditt särskilda fall. Enligt lagen är arbetsgivare skyldiga att vara försäkrade för arbetsplatsolyckor. Dessa försäkringsbolag är ansvariga för arbetstagare som skadas under arbetstid. The Dominguez Firm har framgångsrikt löst tusentals fall av arbetarskador med alla typer av skador och olyckor i hela Greater Los Angeles och södra Kalifornien. Vi har vunnit över 750 miljoner dollar* för skadade klienter.
- Arbetsskadeersättning kontra personskada
- Vilka rättigheter har du om du skadas på jobbet
- Känn till dina juridiska anställningsrättigheter i Kalifornien
- Hur påverkar en bedömning av permanent funktionsnedsättning den slutliga ersättningen för arbetsskada?
- Faktorer som påverkar din klassificering av permanent invaliditet
- När du bör söka en advokat för arbetsskadeersättning
- När du behöver en advokat
- Vi kan hjälpa
- Artiklar om arbetsskador
Arbetsskadeersättning kontra personskada
När du skadas under arbetstid har du rätt att söka ersättning genom ett arbetsskadeanspråk. Med arbetstagarersättning är du skyldig att anmäla skadan till din arbetsgivare. Om du inte har gjort det kommer vår firma att göra det åt dig. Företaget måste sedan betala för eventuell medicinsk behandling för skador som uppstått, din tillfälliga och senare beräknade permanenta funktionsnedsättning och eventuellt för andra förmåner.
Å andra sidan innebär vissa fall av arbetsskador att tredje part(er) – en annan part än din arbetsgivare – har ett fel eller ett delvist fel. Du kommer att vilja prata med det prisbelönta teamet på The Dominguez Firm för att avgöra om du ska driva ett arbetarersättningsärende eller ett personskadeärende eller båda.
Avhängigt av detaljerna kring din olycka och skada kan arbetarersättning, personskada eller båda ge de bästa resultaten totalt sett. Vi kan hjälpa dig att driva en väg som är mest effektiv i ditt fall. Vi är en av de få advokatbyråer för skador som hanterar både personskador och arbetarskador enligt lagen om arbetsskadeersättning. Om det fastställs att det i ditt fall är bäst att söka båda vägarna till ersättning kommer du alltså att gynnas av en firma som arbetar tillsammans med advokater som arbetar med båda lagområdena inom samma firma för samma klient och samma olycka. På så sätt undviker man motstridiga metoder från olika advokatbyråer som kan skada endera eller båda sidorna av fallen. kemiska brännskador
Vilka rättigheter har du om du skadas på jobbet
Varje arbetsgivare har skyldighet att ha en giltig arbetsskadeförsäkring för att täcka dig om du skadas på jobbet för att betala för medicinsk behandling och ersättning för invaliditet. Arbetstagarersättning är ett system utan fel, vilket innebär att om du arbetar och skadar dig (med mycket få undantag) så gäller arbetstagarersättning för dig.
Om du har skadats på jobbet är den goda nyheten att du har många rättigheter som hjälper dig att få tillbaka din hälsa och betala för förlorad inkomst. Den dåliga nyheten är tyvärr att ingen kommer att ge dig dessa rättigheter och i de flesta fall måste du kämpa mycket hårt för att få tillgång till dem.
Känn till dina juridiska anställningsrättigheter i Kalifornien
Arbetsskadeersättningens rättigheter omfattar:
- Rätten att lämna in en ansökan om arbetsskadeersättning
- Rätten till medicinsk behandling
- Rätten att återgå till ditt arbete
- Rätten till rimliga anpassningar på arbetsplatsen
- Rätten till förmåner för tillfällig eller permanent funktionsnedsättning
- Rätten till att bli bedömd av en oberoende, neutral läkare
- Rätten att överklaga beslut om din behandling, hälsa och/eller förmåner
- Rätten att göra upp om ditt fall
- Rätten att direkt stämma tredje part i civil domstol
- Rätten att välja och ha en egen advokat
Hur påverkar en bedömning av permanent funktionsnedsättning den slutliga ersättningen för arbetsskada?
En bedömning av permanent funktionsnedsättning kan påverka din arbetsskadeersättning avsevärt. Lär dig hur en advokat för arbetsskadeersättning bäst kan maximera dina förmåner. våra jobb här i Greater Los Angeles gör att vi kan försörja våra familjer, betala för utbildning, gå och se en bollmatch på Dodger Stadium eller ta del av den senaste Hollywood-blockbustern. Om du har skadats i en arbetsplatsolycka kan dock allt detta stå på spel. allvarliga skador kräver en seriös ekonomi för att säkra din medicinska behandling och för att kompensera din oförmåga att arbeta, betala dina räkningar och delta i dina dagliga aktiviteter. När din arbetsplatsskada har stabiliserats (känd som ”permanent och stationär”) är det viktigt att gå igenom en process för att fastställa din klassificering av permanent funktionsnedsättning från 0 till 100 procent. Denna klassificering avgör storleken på dina invaliditetsersättningar. Det är något som ett girigt försäkringsbolag hellre inte gör, och det är därför det är så viktigt att ha en aggressiv advokat för arbetsskadeersättning i Los Angeles som kämpar för dig.
Faktorer som påverkar din klassificering av permanent invaliditet
- Din ålder
- Datumet för din skada (om du till exempel skadades före den 1 januari, 2013)
- Ditt yrke och dina arbetsuppgifter
- Den typ av skada som drabbar varje specifik kroppsdel
- Din förmåga eller oförmåga att konkurrera på en rättvis arbetsmarknad med ditt funktionshinder
- Den typ av arbete som du kan och inte kan utföra med ditt funktionshinder
Under 2012 ändrade senatens lagförslag 863 det sätt som permanent funktionsnedsättning bedömdes på och höjde de maximala vecko- och månadsutbetalningarna. Under våra drygt 30 år av kamp för skadade arbetstagares rättigheter finner vi dock att dina medicinska och ekonomiska förmåner ständigt måste kämpas för. Ingen är ute efter att ge dig något, även när du har rätt till det. Mäktiga försäkringsbolag är mer bekymrade över sin egen skattemässiga hälsa och mindre över din personliga hälsa.
När du bör söka en advokat för arbetsskadeersättning
När det gäller att slå en fastboll på 100 hm när matchen står på spel, är det egentligen ingen som tror att de skulle göra det bättre än Cody Bellinger från Los Angeles Dodgers. Eller när det gäller att göra det matchvinnande skottet är det ingen som tror att de skulle lyckas bättre än Lebron James. Ändå verkar det som om många människor tror att de kan hantera sitt eget arbetsskadeärende.
Sanningen är att många arbetsgivare och deras arbetsskadeförsäkringsbolag vill att du ska hantera ditt eget arbetsskadeärende. De vill dra nytta av sin maktposition så att de kan övertyga dig om att du inte är så skadad, att du bör återgå till arbetet och att du inte bör söka hela omfattningen av dina berättigade förmåner.
När du behöver en advokat
För att kunna slå tillbaka mot de mäktiga försäkringsbolagen behöver du en aggressiv advokat för arbetsskadeersättning från första början. Expertisen hos en arbetsskadeadvokat i Los Angeles är avgörande för alla stadier av ditt arbetsskadeanspråk, inklusive:
- När du lämnar in din ansökan om arbetsskadeersättning
- Om din ansökan avslås
- Om någon av dina förmåner avslås eller hålls inne
- Om förlikningserbjudandet inte täcker alla dina berättigade löner eller läkarräkningar
- Om ditt medicinska tillstånd hindrar dig från att återgå till arbetet
- Om du får eller planerar att ansöka om socialförsäkringsersättning för invaliditet
- Om din arbetsgivare utövar repressalier eller diskriminerar dig
- Om en tredje part skadade dig och/eller din arbetsgivare gjorde sig skyldig till allvarlig misskötsel så att du kan driva en arbetsskadeansökan och även en civilrättslig stämning mot tredje part
- Om du vill bestrida din slutliga permanenta och stationära rapport
- Om du vill maximera dina förmåner och din ersättning
.
Som du kan se, flera komplexa steg, frågor och tidsfrister kräver att du har ett verkligt proffs i ditt hörn för att hantera allt som kommer i din väg.
Vi kan hjälpa
Om du drabbas av en allvarlig försvagande arbetsskada har du för mycket på spel för ditt och din familjs framtida välbefinnande. Få vårt prisbelönta team att kämpa för dig. En erfaren och medkännande advokat på vår firma kan hjälpa dig att bestämma ditt nästa steg efter en arbetsplatsolycka. Om din arbetsgivare har tillhandahållit medicinsk vård som är otillräcklig för dina skador kan vi kanske byta läkare så att du får den medicinska vård du behöver. Om du ännu inte har lämnat in den nödvändiga skadeanmälningsblanketten till din arbetsgivare kan vi göra det åt dig. Vi är här för att hjälpa till på alla sätt vi kan efter att ditt liv vänds upp och ner på grund av en förväntad allvarlig skadeolycka på jobbet.
Vi kommer att kämpa för att du ska få maximal ersättning och förmåner som du förtjänar. Om det inte sker någon återhämtning, finns det inga avgifter eller kostnader! Du har ingenting att förlora. Vi kommer till ditt hem eller sjukhus var som helst i Greater Los Angeles. Ring oss dygnet runt för ett GRATIS RÅDGIVANDE: 800-818-1818.
Artiklar om arbetsskador
- Arbetsrelaterade olyckor med distraherad körning
- En vårdslös lagerägares ansvar
- Förlust av syn på grund av en olycka
- Oilfälts- och raffinaderiolyckor kan vara livsfarliga
- Skall jag anlita en advokat om jag exponerats för giftiga kemikalier?
- Kan du ansöka om arbetsskadeersättning om du skadas under ett företagsevenemang?