How to Use the Online Catalog
Onlinekatalogen är en förteckning över de akademiska åren 2019-2021. Den är endast avsedd för informationsändamål och utgör inte ett avtal. Informationen var aktuell vid tidpunkten för offentliggörandet. Fakultetsuppdrag och program som anges kan komma att ändras, och enskilda avdelningar och enheter bör konsulteras för ytterligare information. De kurser som anges i denna publikation kan komma att ändras utan förvarning. Kurserna erbjuds inte nödvändigtvis varje termin eller varje år. Enskilda avdelningar eller enheter bör rådfrågas för information om regelbundenheten i kursutbudet. Katalogen finns online på http://catalog.uic.edu.
Volym 44, 15 maj 2019
Office of the Registrar (MC 003)
University of Illinois at Chicago
1200 West Harrison Street
Chicago, Illinois 60607
Nätkatalogen innehåller en omfattande lista över Degree Programs and Minors per college. Den här listan är ett användbart verktyg för att utforska och förstå UIC:s akademiska program och krav för grundutbildningar.
Onlinekatalogen uppdateras regelbundet när utbildningsprogram, kurser och krav ändras. En lista över ändringar av program och krav finns på sidan Programändringar och uppdateringar.
De arkiverade versionerna av 2019-2021 Undergraduate Catalog och äldre kataloger finns tillgängliga i avsnittet Arkiv och länkar.
Onlinekatalogen är ett akademiskt planeringsverktyg för studenter på grundnivå. Onlinekatalogen är indelad i sex huvudavsnitt:
- Universitetet
- Antagning, registrering och ekonomi
- Degree Programs and Requirements
- Colleges and Departments
- Kursbeskrivningar
- Archive and Links
Varje avsnitt i onlinekatalogen innehåller information som behövs för den akademiska planeringsprocessen. En kort beskrivning av varje avsnitt finns nedan.
Universitetet
Avsnittet om universitetet ger en nyttig översikt över University of Illinois at Chicago.
Antagning, registrering och ekonomi
Avsnittet Antagning, registrering och ekonomi omfattar antagning till grundutbildningen, inskrivnings- och registreringsförfaranden, avgifter och kursavgifter samt finansiellt stöd.
Degree Programs and Requirements
Avsnittet Degree Programs and Requirements innehåller en förteckning över alla utbildningsprogram och biämnen som är tillgängliga för grundutbildningsstudenter. Det innehåller också information om ändringar av program och krav, universitetets examenskrav, betygsättning, rådgivning och examen. Dessa ämnen hjälper studenterna att definiera akademiska standarder och att spåra sina framsteg mot en avslutad examen.
Colleges and Departments
Avsnittet Colleges and Departments beskriver alla UIC:s utbildningsprogram för grundutbildningar och deras krav i detalj. Studenterna använder detta avsnitt av katalogen för att försäkra sig om att de förstår och uppfyller alla krav för sitt examensprogram.
Kursbeskrivningar
Avsnittet Kursbeskrivningar listar alla grundkurser vid UIC. Kursbeskrivningarna är ordnade i alfabetisk ordning efter ämnesområde. Varje kursbeskrivning innehåller en rubrik (ämnesområdesförkortning), kursnummer, kurstitel, terminstimmar, eventuella förkunskapskrav och kursinnehåll.
Katalogen innehåller alla grundkurser vid UIC. Alla kurser erbjuds dock inte under en viss termin. För att avgöra vilka kurser som erbjuds bör studenterna konsultera Schedule of Classes via my.UIC innan registreringen börjar.
Arkiv och länkar
Avsnittet Arkiv och länkar listar länkar till arkiverade versioner av kataloger och ytterligare dokument och webbplatser som är användbara i den akademiska planeringsprocessen.
Förklaring om icke-diskriminering
Uppsättningen av University of Illinois System för de mest grundläggande principerna om akademisk frihet, lika möjligheter och mänsklig värdighet kräver att beslut som rör studenter och anställda baseras på individuella meriter och är fria från ovidkommande diskriminering i alla dess former.
University of Illinois System kommer inte att ägna sig åt diskriminering eller trakasserier mot någon person på grund av ras, hudfärg, religion, kön, nationellt ursprung, härstamning, ålder, civilstånd, skyddsstatus, genetisk information, funktionshinder, graviditet, sexuell läggning inklusive könsidentitet, ogynnsam avsked från militären eller status som skyddad veteran och kommer att följa alla federala och statliga lagar, förordningar och föreskrifter om icke-diskriminering, lika möjligheter och positiv särbehandling. Denna icke-diskrimineringspolicy gäller för antagning, anställning, tillgång till och behandling i program och verksamhet vid University of Illinois System.
Klagomåls- och klagomålsförfaranden ger anställda och studenter medel för att lösa klagomål som påstår att detta uttalande har överträtts. Allmänheten bör rikta sina förfrågningar eller klagomål till det lämpliga kontoret för lika möjligheter.
Reviderad 12 november 2020
Kanslerns uttalande om engagemang för personer med funktionsnedsättning
Med utgångspunkt i övertygelsen att personer med funktionsnedsättning är en tillgång för universitetet har UIC åtagit sig att fullt ut inkludera och låta personer med funktionsnedsättning delta i alla aspekter av universitetets liv. Vi strävar efter att tillhandahålla en akademisk, social och fysisk miljö som gör att personer med funktionsnedsättning blir en integrerad del av den mångfald av perspektiv som är avgörande för en akademisk gemenskap.
UIC stöder principerna om universellt tillgänglig design, alternativa kommunikationsformat och uttryck för gemenskap och stolthet för personer med funktionsnedsättning. På alla nivåer inom universitetet främjar UIC lika möjligheter, rättvis behandling och undanröjande av hinder för kvalificerade personer med funktionshinder.
Office for Access and Equity
UIC har åtagit sig att tillhandahålla och bevara en utbildnings- och arbetsmiljö som är fri från alla former av könsdiskriminering, sexuella trakasserier och annat sexuellt ofredande (kollektivt benämnt ”sexuellt ofredande”). UIC förbjuder och kommer inte att tolerera sexuellt olämpligt beteende av eller av studenter, anställda, patienter, sökande till inskrivning eller anställning eller andra i sina utbildningsprogram eller verksamheter.
Besök UIC:s webbplats för sexuellt olämpligt beteende för mer information om policyförklaringen, klagomålsprocessen för sexuellt olämpligt beteende och hur man rapporterar en incident.
För att rapportera sexuellt olämpligt beteende till universitetet eller för ytterligare information eller hjälp med policyer och förfaranden för lika möjligheter, positiv särbehandling och trakasserier vid University of Illinois at Chicago, vänligen kontakta:
Office for Access and Equity
Title IX Coordinator, [email protected]
ADA Coordinator, [email protected]
717 Marshfield Building (MC 602)
809 South Marshfield Avenue
Chicago, Illinois 60612-7207
http://oae.uic.edu
(312) 996-8670
Om du vill göra ett klagomål till U.US Department of Education, kontakta:
U.S. Department of Education
Office for Civil Rights – Chicago Office
John C. Kluczynski Federal Building
230 S. Dearborn Street, 37th Floor
Chicago, IL 60604
(312) 730-1560
[email protected]
Public Formal Grievance Procedures University of Illinois at Chicago
I. Introduktion
Dessa förfaranden har införts för att hantera klagomål om diskriminering på grund av ålder och/eller funktionshinder i alla aktiviteter, policyer, regler, standarder eller förvaltningsmetoder som är relaterade till driften av universitetets program.
II. Behörighet
Dessa förfaranden kan användas av allmänheten som hävdar diskriminering på grund av ålder (enligt Age Discrimination Act) eller funktionshinder (enligt avdelning II i Americans with Disabilities Act) på grund av klass. Alla som vill ifrågasätta ett beslut som fattats om dem av en tjänsteman vid University of Illinois at Chicago (UIC) i samband med deras anställning eller inskrivning vid UIC måste dock använda UIC Academic Grievance Procedures.
III. Definitioner
A. Klagomål: En skriftlig redogörelse som lämnas in av en klagande och som identifierar den aktivitet, policy, regel, standard eller förvaltningsmetod som han/hon.
B. Klagande: Varje medlem av allmänheten som lämnar in ett klagomål.
C. Klagomålsansvarig: Den utsedda utredaren vid UIC Office of Access and Equity kan kontaktas på följande adress:
Office for Access and Equity (MC 602)
809 South Marshfield Avenue, Room 718
Chicago, IL 60612-7207
(312) 996-8670 Fax (312) 413-0055
http://oae.uic.edu
D. Överklagandeansvarig: Den biträdande kanslern för tillgång och kvalitet eller dennes utsedda företrädare.
E. Dagar: Alla hänvisningar till ”dagar” här ska avse arbetsdagar (exklusive helger och federala helgdagar).
F. Registrering: Den fullständiga dokumentationen av ett klagomål ska bestå av det ursprungliga klagomålet och all stödjande information eller dokumentation som lämnats in tillsammans med klagomålet, klagomålshandläggarens slutsatser, överklagandet (i förekommande fall) och all ytterligare information eller dokumentation som lämnats in tillsammans med överklagandet, överklagandehandläggarens slutsatser samt all kommunikation och alla meddelanden och tillkännagivanden i samband med klagomålet. Registret kommer att bevaras i minst fem (5) år efter det slutliga beslutet.
IV. Klagomålsprocessen
Inlämnande av klagomål: Den klagande måste lämna in sitt klagomål till klagomålsansvarig senast tio (10) dagar efter det att han/hon fått kännedom om den kränkande verksamheten, policyn, standarden eller förvaltningsmetoden.
Undersökning: Den klagande måste lämna in sitt klagomål till klagomålsansvarig senast tio (10) dagar efter det att han/hon fått kännedom om den kränkande verksamheten, policyn, standarden eller förvaltningsmetoden: Klagomålsansvarig: Klagomålsansvarig ska genomföra en lämplig utredning av de frågor som tas upp i klagomålet. Den klagande ska ges möjlighet att lägga fram alla relevanta bevis som han/hon kan ha till stöd för klagomålet. Inom fjorton dagar (14) efter det att klagomålet lämnats in ska klagomålsansvarig utfärda sina slutsatser. Om klagomålshandläggaren finner bevis för diskriminering i verksamheten, policyn, standarden eller förvaltningsmetoden ska han/hon utfärda rekommendationer för förändring(ar) och samordna ansträngningarna för förändring(ar) med avdelningen/enheten/kollegiet vars verksamhet, policy, standard eller förvaltningsmetod är ifrågasatt. Om den enskilde har påverkats negativt av ett beslut som fattats i enlighet med en diskriminerande process, policy, verksamhet, standard eller förvaltningsmetod, ska den enskilde ges möjlighet att ompröva beslutet i enlighet med den reviderade processen, policyn osv. I de fall där klagomålshandläggaren inte finner några bevis för diskriminering ska han/hon skicka ett skriftligt meddelande om detta till den klagande inom den 14-dagarsfristen. Meddelandet ska informera den klagande om hans/hennes rätt att överklaga beslutet till överklagandeansvarig inom fem (5) dagar efter mottagandet av meddelandet.
Överklagande: Ett överklagande av klagomålsansvarigas slutsatser måste vara skriftligt och ange grunden för överklagandet, med eventuella ytterligare bevis eller information som kan stödja den klagandes påstående om diskriminering. Överklagandeansvarig ska granska klagomålsansvarigas protokoll och all information/bevisning som lämnats in tillsammans med överklagandet och ska utfärda slutsatser inom tio (10) dagar efter mottagandet av överklagandet. Om överklagandeombudet finner bevis för diskriminering i verksamheten, policyn, standarden eller förvaltningsmetoden ska han/hon rekommendera ändringar. I de fall där överklagandeombudet inte finner några bevis för diskriminering ska han/hon skicka ett skriftligt meddelande om detta till den klagande inom den 10-dagarsfristen. Det ska inte finnas några ytterligare nivåer av granskning eller överklagande utöver överklagandeombudet.
Avvikelse från processen: Om det finns bevis för förmildrande omständigheter kan kanslern, och endast kanslern, godkänna en avvikelse från dessa förfaranden (t.ex. förlängning av en tidsfrist).
Det datum då denna policy träder i kraft är den 1 september 2005.