Lastighet är något som alla människor har i större eller mindre utsträckning. Vissa människor har den dock i mycket, mycket större utsträckning. Vi är vana vid att betrakta den som något dåligt. Men vad händer om det inte är det? Tänk om lathet faktiskt hjälper oss att bli mer framgångsrika? Jag slår vad om att många av er skulle gilla det här tillvägagångssättet. Faktum är att många lata människor uppnår enorma framgångar. Historien ger oss många levande exempel. Charles Darwin var till exempel otroligt lat. Hans lärare och föräldrar led mycket av att han lärde sig grammatik och matematik i skolan; ofta somnade han mitt under lektionen. Han föredrog att fiska och skjuta kråkor framför att idrotta och när han var student tillbringade han den mesta tiden på pubar. Även när han började med vetenskap skyndade han inte på saker och ting och ägnade flera år åt att skriva sitt arbete.
Ett annat exempel är sir Winston Churchill. I skolan visade han det sämsta resultatet i klassen och gick inte ens på college. Han var helt likgiltig för sport och hans favoritaktivitet var att sitta på en gungstol. Efteråt blev han en stor politiker.
Carl Marks levde på sin fattiga mors bekostnad, festade i månader och ville inte arbeta alls. Sedan levde han på Engels pengar. På det hela taget har hans studie omkullkastat hela världens etablerade åsikter.
Många andra stora människor sades vara otroligt lata, däribland Einstein, Newton, Picasso, Mendelejev och andra. Trots detta lyckades de nå otroliga framgångar och blev kända över hela världen. Det bevisar att lata människor faktiskt kan nå långt. Och lathet kan vara en stor fördel. Här är några anledningar till att lata människor har större chans att bli framgångsrika.
De är uppfinningsrika
Lata människor är mycket kreativa när det gäller att organisera sitt arbete. De slösar inte tid på onödiga saker och går strikt till saken. En lat anställd hittar alltid ett sätt att automatisera och optimera alla repetitiva processer i sitt arbete. Eftersom det inte finns något mer irriterande för en lat person än ett regelbundet monotont arbete.
Laka människor försöker alltid göra livet enklare. Människor var för lata för att skopa upp jorden – de uppfann en grävmaskin. De var för lata för att städa – de uppfann en dammsugare. Vem vet, kanske var det lata människor som uppfann alla århundradets stora uppfinningar.
De är företagsamma
Ofta är lata människor mycket företagsamma. De har många idéer och projekt eftersom deras hjärnor inte är fyllda av överdrivna tankar och ansvar. De tänker i olika kategorier. Det är viktigt för dem att arbetsprocessen inte är tråkig och att det finns garanterade resultat i slutet.
De vet när de ska vila
Det viktigaste är att veta när man ska slappna av, eftersom ju mer energi människor lägger ner, desto mindre har man av den för att förverkliga stora planer. Människor som anstränger sig hela tiden åldras snabbare; deras minne sviktar mycket snabbare. Dessutom anser vissa forskare att det har en destruktiv effekt på hälsan att gå upp tidigt om man är en nattuggla och att tvinga sig själv att träna intensivt, särskilt efter 40 års ålder. Så, lata människor, slappna av och fortsätt att vara lata.
De är mer avslappnade
Lata människor skyndar inte på allt och hoppar inte från det ena till det andra hela tiden. De tar sig tid och tar sig an uppgift efter uppgift. Medan vissa människor får panik, blir deras uppmärksamhet distraherad och de engagerar sig inte fullt ut i uppgifter. Lata människor, å andra sidan, har färre bekymmer och utför lugnt sina uppgifter.
De känner till sina mål
Lata människor vet hur man prioriterar och fokuserar på sina egna mål, inte på dem som andra människor påtvingar dem. De är helt enkelt för lata för att uppmärksamma andras prioriteringar, så de fokuserar på sina egna. Dessutom ägnar de mycket mindre tid åt att uppnå dessa mål, eftersom de då har mer tid att slappna av.
De kan inte annat än vara smarta
Det krävs faktiskt ett stort förstånd för att vara lat på jobbet. Man måste hitta sätt att göra ingenting ett tag och sedan slutföra alla uppgifter i tid. Anställda tenderar att vara antingen smarta eller dumma, lata eller noggranna. Om du är smart och lat är du förmodligen den mest effektiva arbetstagaren på ditt företag.
De använder teknik som gör det möjligt för dem att vara lata
I vår tid finns det massor av program, tillämpningar och prylar som gör det möjligt för människor att göra sitt jobb mycket snabbare. Lata människor känner till alla dessa saker och använder dem för att få uppgifterna gjorda dubbelt så snabbt. Om de till exempel arbetar med ett dokument skulle de inte bara skriva det och sedan skicka det till advokat, redaktör, chef och andra personer för kontroll – det skulle ta mycket tid. De skulle bara skapa ett Google Doc och ge andra personer tillgång till dokumentet så att de kan godkänna eller korrigera det samtidigt. Det skulle förenkla hela arbetsprocessen, spara mycket tid och göra det möjligt för dem att vara lata lite längre.
Den amerikanska professorn Arnold Ludwig analyserade en gång mer än 1 000 personer som nått de största framgångarna i sina liv. Han kom fram till att förutom att ha en viss naturlig talang måste man kunna… slösa tid. Visst kan det låta paradoxalt för vårt århundrade och vår livsstil. Men till och med Einstein brukade säga att tristess är ett utmärkt verktyg för att utveckla din fantasi och kreativitet.
Featured photo credit: Dragon Images via .com