Vem är redo att planera en spektakulär Spirit Week som höjer arbetsmoralen och engagemanget? Det är du! Om du inte är redo nu så kommer du att vara det när du har kollat in de här idéerna för Spirit Week på jobbet – vi älskar att få våra skräddarsydda saker för Spirit Week här.
Vi har verkliga exempel på teman och idéer för Spirit Week för alla typer av team – små team, stora team, formella team med mera.
Pro-tips: Om du är en distansanställd eller en del av ett team med distansanställda som letar efter ett effektivt sätt att hålla kontakten, rekommenderar vi att du kollar in Nextiva. Som ett allt-i-ett-telefonsystem är Nextiva ett utmärkt verktyg för att köra virtuella anda veckor med dina medarbetare oavsett fysisk närhet!
- Vad är Spirit Week for Work?
- Fördelar med Spirit Week
- idéer för Spirit Week
- idéer för små grupper
- Spirit Week-idéer för stora team
- Idéer för formella kontor under veckan
- Spirit Week Idéer för avslappnade kontor
- Idéer till Spirit Week för upptagna kontor
- Spirit Week Idéer för kreativa kontor
- BONUS! Idéer för Spirit Week som fungerar för alla lag
Vad är Spirit Week for Work?
Vad är Spirit Week? Svaret kommer att vara olika från företag till företag, men i allmänhet är det en vecka med koncentrerade aktiviteter och evenemang för att engagera medarbetarna. Det är en tid för att fira prestationer, knyta band med arbetskamrater, förbereda sig för nya utmaningar, prata om nya mål, fira företagskulturen och så mycket mer.
Fördelar med Spirit Week
Nu kanske du ifrågasätter meningen och syftet med Spirit Week. Vilka fördelar medför den?
Håller du minnet av alla dessa pep rallies som du gick på i gymnasiet? Eller kanske hade din skola faktiskt en Spirit Week och du har goda minnen av den. Tänk på hur dessa evenemang fick dig att känna dig, även om du rullade med ögonen och kröp ihop på den tiden.
Ingen kan bevisa att dessa evenemang hjälpte dig att få toppbetyg på ditt nästa prov eller att kasta det vinnande skottet under en basketmatch, men den enighet, det engagemang och den entusiasm som du fick med dig under dessa evenemang kan ha inspirerat dig till att prestera, även om inspirationen skedde på en undermedveten nivå.
Arbetsplatsens andningsveckor gör samma inspirerande sak för de anställda; de hjälper de anställda att känna sig nära sina arbetskamrater, engagerade i företagets uppdrag och entusiastiska över att sträva efter nya mål.
Här är bara några exempel på bra saker som arbetsplatsens Spirit Weeks kan ge.
Laughter
Alla dessa Spirit Week-aktiviteter kommer säkert att inspirera till skratt, vilket kan minska stress, öka immuniteten och stärka motståndskraften.
Empowerment och engagemang
En undersökning om Spirit Weeks på gymnasieskolor visar att de festliga evenemangen kan hjälpa eleverna att känna sig bemyndigade att prestera bra, delta mer och finna lycka och tillfredsställelse. Ett citat från en av de svarande i undersökningen kan tillämpas på anställda på alla företag och även på studenter:
”När studenterna känner en känsla av effektivitet tenderar de att vara mer engagerade, mer i samklang med de fantastiska möjligheter som finns på deras campus.”
Teambuilding
Bara en vecka med superladdade gruppaktiviteter kan öka teamarbetet och bygga upp varaktiga vänskapsband på arbetsplatsen, vilket i slutändan leder till förbättrad kommunikation, ökat samarbete och möjligen till att anställda blir kvar.
Pro tips: Om du vill ha mer teambuilding på ditt kontor och du vill att experter ska svepa in och sköta alla detaljer och all planering åt dig, bör du definitivt kolla in våra vänner på Go Game.
De gör det lika enkelt att anordna engagerande teambuildingaktiviteter, som till exempel snöspårjakter och spelshower, som att skicka in ett onlineformulär. (Expertspelproducenter tar hand om dig hela vägen därefter.)
idéer för Spirit Week
De här exemplen och idéerna för Spirit Week bör få dig att bli peppad för att planera din alldeles egna Spirit Week med din alldeles egna prägel.
idéer för små grupper
idéer för små grupper bör vara relativt billiga, lätta att planera och fulla av möjligheter till högkvalitativ sammanhållning.
Garland Company
Höjpunkterna för Spirit Week:
- Insamling av pengar till lokala och nationella välgörenhetsorganisationer (auktioner, lotterier, bakförsäljning med mera)
Bandwidth
Spirit Week höjdpunkter:
- Dekar ut sig till dagens tema
- Grattar under dance offs
- Spelar volleyboll med vattenballonger
- Deltar i lip-syncing-tävlingar
Skrivande på Bandwidth-bloggen, skriver en anställd:
”När jag tänker på Spirit Week, tänker jag på Instagram-värdiga kostymer, laganda med matchande bandanas och intensiv tävling som gör dig mer nervös än finalen av The Bachelor.”
Allmänna idéer:
- High Five Everyone Day (Uppmuntra de anställda att ge alla de ser en high five. Om de stöter på någon som de inte har träffat kan de presentera sig och sedan erbjuda high fives).
- ”Secret Cheerleader”-dag (Medarbetare ger varandra anonyma lappar med komplimanger för utmärkt arbete.)
- Företagets grundare-dag (Minns och hedra företagets grundare genom att ta del av några trivialiteter om grundaren, äta några av hans eller hennes favoritmaträtter och kanske till och med bläddra i några gamla fotografier och filmsamlingar från företagets arkiv).
- Luncher vid lunchtid. (Be alla att ta med sig sina favoritbrädspel och spela dem tillsammans under Spirit Week.)
- ”Take 5”-spel (Att presentera teambuildingaktiviteter som bara tar 5 minuter av allas tid är genomförbart även för de mest upptagna teamen.
Spirit Week-idéer för stora team
Spirit Week-idéer för stora team kan innebära högtravande initiativ för att samla in pengar, stora evenemang och måltider med catering. Stora team har den bandbredd som krävs för att göra alla dessa idéer framgångsrika.
BlueCross BlueShield of North Carolina
Spirit Week höjdpunkter:
- Var med 80-talskläder som om det vore 1985
- Företagandet av flash mobs under medarbetarmöten
- Företagande av familjekvällar för att få alla att engagera sig
- Insamling av böcker till barn
- Frivilligt arbete för Habitat for Humanity
Hur roligt hade de? Se själv. Kolla in BCBS NC:s fotoalbum.
MRI Software
Spirit Week highlights:
- Äta munkar som serverades av företagets ledning
- Kläda sig som superhjältar och njuta av att se alla andra, inklusive företagets grundare, i kostym också
- Njuta av utsökt mat
Övriga idéer:
- Ordna en varietéföreställning. Här är en idé från vårt inlägg om teambuildingaktiviteter. Den här är lätt att införliva i Spirit Week.
- Var värd för en LipDub-utmaning med hjälp av teambuildingexperterna på Go Game.
”Här på SnackNation är vår kulturkommitté värd för en varietéföreställning för vårt kontor. I likhet med en talangshow bjuder vi vid evenemanget in våra kollegor att dela med sig av sina speciella talanger under en öppen mikrofon på fredagskvällen. Många uppträder tillsammans, vilket är ett bra sätt att knyta band över gemensamma intressen och visa upp sina gitarrkunskaper eller testa nya stand-up-skämt.”
- Ordna ”Spirit Awards” för att uppmärksamma anställda som inte bara visar anda under Spirit Week, utan också visar sin anda under hela året. Ropa ut en handfull av företagets kärnvärden. Låt sedan andra anställda nominera medarbetare som ska få en utmärkelse för att de har visat prov på dessa egenskaper. Om till exempel ”integritet” alltid står högst upp på er lista över kärnvärden, kan en anställd nominera en medarbetare som aldrig har skurit ner på sina kreativa arbeten.
Idéer för formella kontor under veckan
Idéer för formella kontor under veckan bör fokusera på tradition. Evenemangen kommer naturligtvis fortfarande att vara roliga, men de kommer inte att innehålla något alltför udda.
iDashboards
Höjpunkterna för Spirit Week:
- Njut av en personalpicknick
- Feira jul i juli
- Liv upp på happy hour
- Tillhör uppdraget-
- Golfspel
- Samlas till en personal- och familjepicknick
Övriga idéer:
- Gör en brainstorming på annan plats för att Spirit Week ska vara uppdragsstyrd men också annorlunda än alla andra dagar på kontoret.
- Har en dag då man byter jobb. De anställda kan lära känna arbetskamraterna och samtidigt lära sig några nya färdigheter.
- Har en trevlig middag på stan.
- Driv interna snabbnätverk. Ordna ett evenemang där de anställda pratar med varandra i en snabb minut åt gången.
Spirit Week Idéer för avslappnade kontor
Spirit Week Idéer för avslappnade kontor drar nytta av den där ”anything-goes”-mentaliteten.
Duarte
Spirit Week höjdpunkter:
- Var med färgerna i företagets varumärkespalett
- Var med glänsande skjortor, både hemgjorda och köpta
- Tänka på att vara grön samtidigt som man bär grönt på ”Going Green”-dagen
- Gå på en strandsemester
Övriga idéer:
- Inrätta en ”ta med ditt husdjur till jobbet-dag”.
- Inrätta en ”ta med ditt barn till jobbet-dag”. (Visst, det är nästan samma sak som idén ovan, men varje alternativ kan leda till radikalt olika händelser).
- Företag en busstur i din stad. Bär företagsskjortor så att alla vet vem du är, och interagera med människor i ditt samhälle. Berätta för alla vad du gör och varför du älskar det.
- Lek freeze-tag i den lokala parken. Den som blir frusen kan frigöra sig genom att svara rätt på några företagsfrågor.
- Har galet hår och/eller galna hattdagar
- Var med lagets färger
- Dekar ut sig i kostymer med decennietema
- Var med företagets färger
- Var med pyjamas på jobbet
- Var värd för gruppyoga på helgerna. Människor på upptagna kontor kanske inte kan ägna arbetstimmar åt Spirit Week, men ett avkopplande helgevenemang kommer att vara genomförbart, och det kan till och med lindra stressen från det hektiska kontorslivet.
- Arbets sprintar.* Att arbeta snabbare än vanligt kanske inte verkar vara en övertygande idé för Spirit Week vid första anblicken. Men i hektiska kontorsmiljöer, där tiden alltid flyger iväg innan arbetet blir gjort, kan det vara det roligaste som alla har haft på hela året att slutföra en del arbete.
- *Du arbetar sprint när du engagerar dig i en idé, endast en idé, under en bestämd tidsperiod, och fokuserar endast på att ta dig från start (själva idén) till mål (att skicka ut resultatet av din idé i världen). Experter är överens om att denna process hjälper de flesta människor att fokusera, utvärdera idéns livskraft, undvika uppskjutning och fatta beslut.
- Gå till jobbet klädd i aktivkläder
- Göra goda gärningar under ”Golden Rule Day”
- Firma ”Black Friday in July” (ett koncept som liknar ”Christmas in July”)
- Planera evenemang i butik för lokala kunder
- Måla en väggmålning för en grupp.
- Samla ihop och flytta om några kontorsmöbler.
- Föreställ dig att du har blivit ombedd att brainstorma en ny företagsslogan och njut av en timmes öppen och riskfri brainstorming.
- Producera din egen film genom att samarbeta med evenemangsproducenter på Go Game.
- Tävlingar! Välj en tävling som är meningsfull för ditt företag, något som får alla att bli upphetsade. Några medryckande tävlingar är följande:
- Försäljning
- Kokning eller matlagning
- Sportturneringar
- Lösning av mysterier (Det första laget som tar reda på vem som stal kylskåpet vinner!)
- Kontorslekar. Spel är universellt älskat av anställda på alla typer av företag och gör aldrig någon besviken. Varenda person i världen kan förmodligen hitta ett spel som matchar deras intressen. Här är några som du kan prova under Spirit Week:
- Videospel (anordna en spelturnering och uppmana alla att skapa spelplaner.)
- Gräsmattspel. (Badminton eller krocket lämpar sig utmärkt för roliga teman. Och eftersom nästan ingen faktiskt är bra på något av dessa spel kommer alla säkert att skratta med varandra.
- Brädspel. (Vi skulle kunna räkna upp en miljon underkategorier av brädspel också.)
- Sportspel
- Mentalspel (Trivia, debatt, filosofi med mera.)
Var med på en utflykt till stranden:
Idéer till Spirit Week för upptagna kontor
Idéer till Spirit Week för upptagna kontor bör inkludera evenemang med lite underhåll som kräver minimal planering från evenemangsorganisatörerna och deltagarna. Evenemangen bör inte heller ta för lång tid att genomföra. Utklädningsdagar har en nisch på upptagna kontor; de anställda kan dyka upp i kostym men ändå få massor av arbete utfört.
Pike13
Höjpunkterna i Spirit Week:
Övrig idéer:
Spirit Week Idéer för kreativa kontor
Spirit Week Idéer för kreativa kontor bör involvera de anställda i planeringsprocessen.
JCPenny
Höjpunkterna för Spirit Week:
Olika idéer: