O salário mínimo em Nova Iorque é de $15,00 por hora. O Departamento do Trabalho do Estado de Nova York supervisiona a regulamentação salarial no Estado de Nova York. As empresas que empregam pessoas no Estado de Nova York devem estar cientes dos requisitos e regulamentos salariais.
Após 31 de dezembro de 2019, todos os empregados em Nova York devem receber pelo menos $15,00 por hora. Em Nassau, Suffolk e nos condados de Westchester, são $13,00 por hora. No resto do estado, são $11,80 por hora. Há diferentes taxas horárias para os trabalhadores da indústria de fast food e para aqueles que recebem gorjetas. Estas taxas permanecem em vigor até 30 de dezembro de 2020. Se você precisar de assistência adicional ou quiser fazer uma reclamação, por favor ligue: 1-888-4-NYSDOL (1-888-469-7365).
O salário mínimo continuará a aumentar todos os anos em todo o estado de Nova Iorque até atingir os $15,00 por hora em 31 de Dezembro de 2020.
Os pedidos de salário publicados pelo Departamento do Trabalho podem modificar a taxa do salário mínimo para trabalhadores de certas indústrias. As empresas devem entrar em contato com o Departamento do Trabalho se aplicarem quaisquer créditos, tais como refeições ou gorjetas, para cumprir a taxa do salário mínimo. É ilegal pagar empregados abaixo da taxa salarial.
De acordo com a Lei de Prevenção ao Furto Salarial, empregadores privados no estado de Nova York devem fornecer a todos os seus empregados (tanto isentos como não isentos) um aviso de pagamento. Este aviso de pagamento deve incluir as seguintes informações:
- Pagar taxa, incluindo horas extras se aplicável;
- Como o empregado é pago (por hora, turno, dia, semana, peça, etc.));
- Quando o dia de pagamento é;
- O nome do empregador do Doing Business As (DBA); e
- Informações de contato do empregador, como endereço e número de telefone
- Alterações para o salário mínimo (gorjetas, refeições, hospedagem, etc);
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As empresas devem guardar cópias de todos os seus avisos de pagamento.
Para mais informações sobre o salário mínimo ou outros regulamentos trabalhistas, por favor entre em contato com o Departamento do Trabalho.