Principalele 10 motoare de căutare a locurilor de muncă includ Indeed, CareerBuilder, LinkedIn, Glassdoor și SimplyHired și încă 5.
În acest articol, vă voi prezenta avantajele și dezavantajele fiecăruia, astfel încât să puteți decide ce motoare de căutare a locurilor de muncă ar trebui să folosiți pentru a obține cele mai multe interviuri.
După asta, vom aborda și forumurile de locuri de muncă de nișă, care vă pot ajuta să găsiți anunțuri de angajare în industria dvs. specifică, cu mult mai puțină concurență decât marile motoare de căutare a locurilor de muncă.
Până când veți termina, veți ști unde să vă postați CV-ul online pentru a obține cele mai bune rezultate.
Să începem…
Cele mai bune 10 motoare de căutare a locurilor de muncă online
Indeed
Indeed prezintă milioane de anunțuri de locuri de muncă de pe mii de site-uri web diferite.
Vor avea mai multe oportunități de locuri de muncă listate decât orice alt site pe care îl cunoaștem, iar persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă raportează, de obicei, că este cel mai rapid și mai ușor proces de aplicare dintre motoarele de căutare a locurilor de muncă online.
Din aceste motive, este portalul de locuri de muncă nr. 1 recomandat pe lista noastră și locul pe care l-am recomanda pentru început în ceea ce privește portalurile de locuri de muncă.
Pe lângă faptul că puteți aplica pentru locuri de muncă pe Indeed, puteți, de asemenea, să configurați alerte de locuri de muncă pentru a fi anunțați atunci când sunt postate noi locuri de muncă care corespund criteriilor dvs., să cercetați și să comparați salariile și multe altele.
(NOTĂ: Vă recomandăm să folosiți motoarele de căutare a locurilor de muncă și portalurile de locuri de muncă doar pentru 20% din efortul dvs. global de căutare a locurilor de muncă. Așadar, nu spunem să ieșiți și să vă petreceți întreaga căutare de locuri de muncă pe site-uri precum Indeed. Aceasta nu este cea mai bună abordare și este mai bine să faceți și networking și să aplicați direct la companiile care vă interesează!)
Dar pentru timpul pe care îl petreceți pe site-urile de locuri de muncă (și din nou – recomandăm 20%), Indeed este locul de unde am începe noi!
CareerBuilder
CareerBuilder este online de mai bine de 20 de ani și oferă funcții de căutare extrem de personalizabile, astfel încât să puteți vedea rapid anunțurile de locuri de muncă care se potrivesc exact cu ceea ce căutați.
Spre deosebire de Indeed, CareerBuilder adună anunțurile de locuri de muncă direct de la angajatori (aceștia își postează locurile de muncă direct pe site). CareerBuilder colaborează, de asemenea, cu multe organizații de știri locale pentru a putea afișa anunțurile locale de locuri de muncă din secțiunea lor de „anunțuri”.
De aceea, este o idee bună să verificați câteva site-uri de locuri de muncă – acestea colectează date în moduri foarte diferite, astfel încât veți vedea diferite locuri de muncă postate pe diferite motoare/site-uri de căutare a locurilor de muncă.
Cineva dintr-o industrie ar putea găsi că Indeed funcționează foarte bine pentru el, dar CareerBuilder nu.
Cineva dintr-o altă industrie ar putea găsi că este complet opus.
Deci, totul este să testați și să vedeți care dintre aceste 5 motoare de căutare a locurilor de muncă online de top vă oferă cele mai bune rezultate.
LinkedIn oferă multe – networking, o platformă excelentă de cursuri online numită LinkedIn learning și da – căutarea de locuri de muncă!
De fapt, LinkedIn are unul dintre cele mai bune motoare de căutare a locurilor de muncă online.
Aproximativ 50% dintre locurile de muncă postate pe LinkedIn oferă „EasyApply”, unde vă puteți trimite informațiile cu doar câteva clicuri (și fără a avea nevoie de o scrisoare de intenție!)
Puteți, de asemenea, să vă personalizați căutările pentru a vedea exact tipul de locuri de muncă pe care le doriți.
Rețineți că eficiența LinkedIn pentru dvs. va depinde de industria/domeniul în care căutați.
Am vorbit cu o mulțime de persoane în căutarea unui loc de muncă și cu oameni care lucrează în domeniul tehnologiei, ingineriei etc., și aceștia par să raporteze că LinkedIn funcționează foarte bine pentru ei ca site de căutare a locurilor de muncă.
Din păcate, oameni din alte câteva industrii au spus că LinkedIn nu a fost cel mai bun motor de căutare a locurilor de muncă pentru ei, de aceea vă recomandăm să încercați câteva pentru a vă convinge singuri.
Glassdoor
Glassdoor a început ca un site de evaluare/revizuire unde angajații puteau lăsa recenzii anonime pentru angajatori.
De atunci, au crescut substanțial și acum oferă un instrument grozav de cercetare a salariilor și un motor de căutare a locurilor de muncă pe care l-am testat și pe care îl recomandăm cu siguranță.
Totuși, trebuie să vă înregistrați pentru a începe să căutați.
Dar credem că merită să vă faceți un cont gratuit.
Glassdoor are milioane de anunțuri de locuri de muncă pe care le puteți căuta și la care puteți aplica direct prin intermediul site-ului lor, așa că merită cu siguranță timpul pentru a naviga pe site-ul lor.
SimplyHired
SimplyHired are o mare funcționalitate de căutare și personalizare și vă permite să vă salvați căutările specifice, de asemenea, astfel încât să puteți verifica în fiecare săptămână și să repetați rapid căutările dvs. personalizate.
Puteți restrânge angajatorii în funcție de tot felul de lucruri, inclusiv cultura ecologică a companiei, companiile care promovează diversitatea, angajatorii care tind să angajeze veterani și multe altele.
LinkUp
LinkUp este un motor de căutare a locurilor de muncă elegant și modern, care oferă anunțuri de locuri de muncă verificate și actualizate direct de pe site-urile angajatorilor. Acest lucru înseamnă că este mult mai puțin probabil să pierdeți timp aplicând pentru locuri de muncă care sunt deja ocupate sau în așteptare.
(Uneori, un angajator va ocupa un post, dar va uita să îl elimine de pe site-urile de locuri de muncă, iar alte site-uri de căutare a locurilor de muncă pot continua să afișeze acele anunțuri timp de săptămâni sau luni).
Pe lângă anunțurile lor verificate, site-ul oferă un design ușor de utilizat și caracteristici solide de căutare. Puteți căuta după titlul postului, numele companiei sau cuvinte cheie și vă puteți restrânge rezultatele în funcție de oraș, stat sau cod poștal.
Snaga a Job
SnagaJob este un alt motor de căutare a locurilor de muncă mare și popular.
Ei spun că veți obține cele mai bune rezultate dacă vă creați un profil, dar puteți începe să căutați posturi înainte de a face acest lucru.
Merită cu siguranță o privire. La fel ca majoritatea planșelor de locuri de muncă/motoarelor de căutare, puteți filtra în funcție de locație și cuvinte cheie.
Cercetare de locuri de muncă pe Facebook
Aceasta este una de care nu mulți oameni sunt conștienți, în ciuda faptului că folosesc Facebook în fiecare zi.
Facebook Jobs vă va arăta oportunitățile din zona dvs. și oferă un buton pentru a aplica direct de pe profilul dvs. de Facebook.
Acest lucru ar putea fi bun sau rău, în funcție de ceea ce se află pe profilul dvs.
S-ar putea să nu doriți să puneți o tonă de detalii profesionale pe Facebook, având în vedere preocupările recente legate de confidențialitate. Așa că, de fapt, preferăm motorul de căutare a locurilor de muncă de pe LinkedIn (menționat la locul 3 pe această listă), deoarece profilul dvs. este posibil să conțină deja informațiile de care aveți nevoie pentru a aplica pentru un loc de muncă.
Zip Recruiter
ZipRecruiter vă permite să căutați locuri de muncă în funcție de cuvinte cheie și de locație și, de asemenea, a lansat recent o nouă opțiune „Get Recruited”, prin care susține că firmele vă vor contacta (după ce vă introduceți numele și adresa de e-mail).
Noi nu am avut încă ocazia să testăm acest lucru, dar, din experiența noastră, este rar ca un recrutor să aibă postul perfect pentru tine și să se gândească să te contacteze (deoarece probabil că mai are și alte 1.000 de CV-uri/CV-uri în calculator).
Robert Half
În cele din urmă, Robert Half este un alt site masiv de căutare de locuri de muncă, cu mii de anunțuri pe care le puteți filtra.
Puteți filtra rezultatele căutării în funcție de locație, industrie, tip de loc de muncă și titlul postului.
Multe locuri de muncă afișate prin intermediul motorului de căutare afișează și intervalul de salarizare inițială, ceea ce ni se pare grozav. (Nimeni nu vrea să aplice pentru o grămadă de locuri de muncă fără să știe dacă sunt plătite suficient, nu-i așa?)
Descărcați infograficul nostru cu cele mai bune motoare de căutare a locurilor de muncă sau salvați-l pe Pinterest pentru mai târziu:
Acum că am analizat 10 motoare mari de căutare a locurilor de muncă, să vorbim despre site-urile de locuri de muncă de nișă…
Acestea sunt o altă modalitate bună de a găsi anunțuri de locuri de muncă relevante cu mult mai puțină concurență decât site-urile mari de locuri de muncă.
Birourile de locuri de muncă de nișă
Merită, de asemenea, să vă uitați la forumurile de locuri de muncă de nișă sau la forumurile de locuri de muncă/motoarele de căutare a locurilor de muncă specifice unei industrii.
De exemplu, Dice este un forum mare de locuri de muncă specific pentru locuri de muncă în domeniul tehnologiei. Avem o listă de 55 de site-uri de locuri de muncă în domeniul tehnologiei aici, dacă sunteți în acest domeniu.
Mulți solicitanți de locuri de muncă își dau seama că site-urile de locuri de muncă de nișă sau site-urile de locuri de muncă specifice industriei sunt foarte valoroase de utilizat.
Vă veți avea mai puțină concurență, deoarece mai puțini oameni navighează pe aceste site-uri și veți vedea anunțuri de locuri de muncă mai relevante, cu mai puțin „gunoi” de cernut.
Pentru a începe, vă recomandăm să căutați pe Google site-uri de locuri de muncă relevante pentru industria sau nișa dvs. specifică.
Ați putea căuta lucruri precum:
- Birouri de locuri de muncă creative
- Birouri de locuri de muncă în domeniul vânzărilor
- Birouri de locuri de muncă în domeniul sănătății
- Etc.
Ar trebui să puteți găsi motoare de căutare de locuri de muncă dedicate unor industrii specifice (cum ar fi tech, pharma, etc.), și tipuri specifice de muncă (cum ar fi scrisul, designul, vânzările).
Există chiar și forumuri de locuri de muncă dedicate unor tipuri specifice de muncă, cum ar fi locurile de muncă la distanță.
Atenție: Nu vă bazați prea mult pe motoarele de căutare a locurilor de muncă
Am menționat acest lucru mai devreme, dar ar trebui să vă petreceți cu adevărat doar 20% din timp pe site-urile de locuri de muncă (acest lucru include primele 5 motoare de căutare a locurilor de muncă pe care le-am menționat la începutul acestei pagini, precum și site-urile de locuri de muncă de nișă.
Restul de timp va fi mult mai bine petrecut în rețea și aplicând direct la locurile de muncă care vă interesează (găsiți angajatori pe LinkedIn, prin intermediul căutării pe Google, prin intermediul rețelei dvs. etc.)
Acesta este modul în care obțineți mai multe interviuri rapid.
Dar atâta timp cât vă petreceți cea mai mare parte a timpului folosind aceste metode, poate fi benefic să vă petreceți 20% din timp pe portalurile de locuri de muncă online, folosind pașii de mai sus.