Top 10 anunțuri de angajare care te fac să dorești să aplici

Cu câteva săptămâni în urmă, am analizat cele 5 campanii de marketing de recrutare preferate. Săptămâna aceasta, am decis să ne concentrăm pe anunțurile de angajare preferate și cele mai creative. În cele mai bune momente, anunțurile de angajare pot trece neobservate de potențialii candidați deoarece sunt fade și neinteresante. Unele companii și-au dat seama de acest lucru și au decis să devină foarte creative pentru a-i determina pe candidați să treacă la acțiune. Creativitate = mai mulți ochi pe conținutul dumneavoastră, așa că haideți să vă prezentăm top 10 anunțuri de angajare ale companiilor care au decis să fie puțin creative!

1. McDonald’s

Nu vă alarmați! Cel mai mare lanț de fast-food din lume nu este discriminatoriu în acest caz – trebuie doar să verificați literele mici. McDonald’s dezvăluie că deschide oportunități pentru candidați din toate tipurile de medii. Ei încep cu un titlu clasic care atrage atenția și care constă într-o afirmație îndrăzneață, pentru ca mai apoi să dezvăluie intențiile lor de a se angaja continuu în favoarea diversității și incluziunii.

Sursa: McDonald’s, în limba engleză: Coloribus

Euro RSCG (acum Havas Worldwide)

Un anunț de angajare foarte emoționant de la Havas, una dintre cele mai mari agenții de comunicare la nivel mondial. Încearcă să zugrăvească imaginea unui potențial candidat cu mâncărimi la locul de muncă actual. Mica bucată de text este deosebit de izbitoare și te atrage să o citești. De asemenea, Havas a țintit perfect acest anunț, plasându-l într-o stație de tramvai în care angajații celor mai mari patru agenții de publicitate din Amstelveen așteaptă să se deplaseze la serviciu. Locul perfect pentru a ajunge la candidații dumneavoastră ideali.

Sursa: Top Design Magazine

3. Școală americană

Această școală americană a fost destul de creativă atunci când a avut nevoie de un șofer de autobuz pentru a-și aduce elevii la școală și înapoi. Ei pun accentul pe avantajele meseriei, cum ar fi weekend-urile libere și faptul că nu trebuie să aibă de lucru acasă, insuflând în același timp aceste avantaje cu bună dispoziție. De asemenea, nu strică să ai un autobuz galben, strălucitor și atrăgător, pe care să-ți faci reclamă.

Sursa: Management Today

4. IKEA

IKEA sunt geniali atunci când vine vorba de strategiile lor de marketing de recrutare – au avut una dintre campaniile noastre preferate de marketing de recrutare cu cutiile de produse „Instrucțiuni de carieră”. Pentru acest anunț special, au vrut să găsească sute de angajați pentru noul lor magazin din Springvale, într-un interval de 20 de minute de deplasare. Așa că au creat un panou publicitar mobil cu GPS care se plimba prin cartiere și afișa datele Google Maps pentru trecători, spunându-le cât de mult ar trebui să meargă pe jos pentru a-și găsi noul loc de muncă. Crafty!

Sursa: Coloribus

Lego

Contul de Twitter al carierei lui Lego este unul dintre cele mai frumoase lucruri pe care le veți vedea în ziua de astăzi. Pentru fiecare anunț de angajare pe care îl publică pe Twitter, ei au o poză însoțită de oameni lego care acționează în acel loc de muncă. Ne place la nebunie Tweet-ul de mai jos, care anunță un post de Planificare a cererii, în care puteți vedea numeroși oameni lego în diferite roluri într-un depozit. Acest lucru are un mare impact vizual, deoarece prezintă în formă de lego ceea ce presupune postul, iar sloganul său „Bring It To Life” este mai mult decât potrivit aici.

Sursa: Lego_Careers Twitter Account

6. Murder Burger

Acești tipi sunt geniali. Murder Burger au devenit bine-cunoscuți pentru anunțurile lor de angajare nu tocmai standard, ieșind cu adevărat în evidență prin personalitatea lor excentrică insuflată în mesajele lor. Unul dintre anunțurile care ne-a atras atenția a fost cel de mai jos pentru un rol de casier. Direct la subiect, ei descriu cum jobul nu este deloc dificil, nu îți pot oferi multe, dar nici nu îți cer prea mult. Este plin de umor pe tot parcursul și personalitatea companiei transpare cu adevărat. Partea noastră preferată este atunci când, în ultimul paragraf, își bat joc de cuvintele la modă folosite cel mai des în anunțurile de angajare din ziua de azi.

Sursa: JobMob

.

7. Dallas Restaurant and Bar

Încă un post plin de umor pentru un rol în contact cu clienții (hint!). Dallas Restaurant and Bar avea nevoie să angajeze un barman și, știind că acest rol poate aduce o mulțime de provocări (la beție), au decis să încapsuleze acest lucru în titlul anunțului lor. Anunțul este creativ și amuzant, ceea ce crește șansele companiei de a atrage mai mulți candidați.

Sursa: HireRabbit

8. KMD

KMD este o companie daneză de top în domeniul IT și software care a lansat acest anunț de angajare inteligent, în frunte cu avantaje legate de echilibrul dintre viața profesională și cea privată. Cu litere mici, se spune:

„Obțineți o carieră cu loc pentru viața dvs. privată. KMD este în continuă creștere și avem loc pentru tine. Dar mai mult decât atât, îți oferim o carieră cu loc atât pentru ambițiile tale profesionale, cât și pentru ambițiile tale familiale. Într-un mediu de lucru în care toată lumea cunoaște valoarea unui echilibru sănătos între viața profesională și cea privată, vă puteți modela cariera pentru a se potrivi cu starea dvs. actuală de viață.”

Echilibrul între viața profesională și cea privată devine din ce în ce mai mult un motiv de top pentru candidații care se alătură unei companii, în special pentru milenialii care încep să domine forța de muncă de astăzi. KMD folosește imagini puternice pentru a transmite acest mesaj, punând un scaun înalt la o masă de birou, indicând că apreciază cu adevărat ambițiile tale personale.

Sursa: KMD: JobMob

9. Lyft

Cum atragi atenția a mii de șoferi pe cele mai aglomerate autostrăzi din San Francisco? De ce, cu un panou publicitar creativ, bineînțeles! Copia acestui panou publicitar este grozavă, deoarece descrie în doar câteva cuvinte ziua de lucru tipică a șoferilor care trec prin zonă și le oferă, de asemenea, o alternativă viabilă. Bravo Lyft!

Sursa: HireHive

10. Doyle Dane Bernbach

Un articol cu adevărat grozav de la regretatul David Abbot, fondator al Abbott Mead Vickers BBDO. Unicitatea acestui anunț de angajare constă în sinceritatea sa din partea fondatorului însuși. El începe cu reticența sa inițială de a scrie anunțul de angajare, ceea ce stârnește imediat interesul cititorului. În loc de a enumera responsabilitățile aferente rolului, el abordează descrierea postului pe un ton conversațional care îl pune pe cititor în largul său. Citiți și dumneavoastră: o să vă placă.

Sursa: JobMob

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.