Calculați-vă beneficiul proiectat prin completarea salariilor trimestriale câștigate de mai jos:
Am creat acest calculator pentru a vă ajuta să evaluați ceea ce ați putea obține dacă aveți dreptul. Nu promitem că suma pe care o veți primi va fi egală cu cea ilustrată de calculator.
Pentru a solicita prestații de șomaj în Tennessee, faceți clic aici
Cele mai recente cifre pentru Tennessee arată o rată a șomajului de 5,6%.
Cerințe de eligibilitate nemonetară
Puteți primi prestații dacă îndepliniți o serie de cerințe legale de eligibilitate:
- Aveți câștigat salarii eligibile
- Sunt șomeri fără vina lor,
- Sunt capabili și pot obține să lucreze cu normă întreagă și
- Cerceți cu ardoare un loc de muncă cu normă întreagă
Pe lângă faptul că aveți câștiguri adecvate, trebuie să îndepliniți și alte beneficii de eligibilitate pentru a avea dreptul la prestații UI. Câteva exemple de aspecte care pot influența eligibilitatea pentru prestațiile UI cuprind:
- Motivul despărțirii de locul de muncă
- Întocmirea săptămânală corespunzătoare a cererii de indemnizație
- Frecventarea școlii
- Lucrări pe cont propriu sau birouri corporative
- Greve sau conflicte de muncă
- Denegarea unui ofertă de muncă
- Statut de cetățean străin
- Angajat școlar
- Boală sau vătămare
- Atlet profesionist
Mai multe detalii privind eligibilitatea UI pot fi găsite în articolul privind eligibilitatea pentru șomaj.
Cerințe de eligibilitate monetară
Pentru mai multe informații despre eligibilitatea pentru șomaj,vizitați articolul https://fileunemployment.org/eligibility/top-5-unemployment-eligibility-myths-debunked/.
Cât timp voi primi prestații:
De obicei, majoritatea statelor permit unei persoane să obțină șomaj pentru maximum 26 de săptămâni, sau jumătate din prestația anului de prestație. Câteva state au o durată standardizată a prestațiilor, în timp ce majoritatea au durate diferite în funcție de lucrător. Într-un stat cu durate variate, este probabil ca anul de prestație să includă mai puțin de 26 de săptămâni plătibile.
În mod normal, calculul este care dintre noi este mai mic: 26xWBA sau 1/3 BPW. WBA este valoarea prestației săptămânale, deci 26xWBA ar fi programul săptămânal obișnuit. 1/3 BPW se referă la Salariul Perioadei de Bază, deci dacă o persoană nu a reușit să câștige mai mult de 3 ori valoarea prestației standard, aceasta va fi potrivită pentru mai puține săptămâni de acoperire.
Cât de mare va fi prestația săptămânală pe care o voi primi:
Puteți să vă ghiciți beneficiile potențiale online. Valoarea prestației dvs. săptămânale și numărul de săptămâni la care aveți dreptul la prestații se bazează pe salariile pe care le-ați primit și pe perioada de timp în care ați lucrat în perioada de bază. Valoarea prestației săptămânale se calculează prin împărțirea sumei salariilor câștigate în cel mai mare trimestru al perioadei de bază la 26, rotunjită la următorul dolar întreg inferior. Rezultatul nu poate depăși cea mai mare prestație săptămânală permisă de regulă.
Perioada de bază este termenul utilizat pentru a descrie intervalul de timp folosit ca bază pentru a decide dacă veți fi sau nu eligibil din punct de vedere monetar pentru șomaj.
Cum se calculează prestațiile:
Odată ce ați aflat cum se calculează șomajul, veți avea o idee corectă despre cât ați putea primi pe săptămână sau pe perioadă de prestații dacă v-ați pierde locul de muncă. Acest lucru este semnificativ atunci când vă gândiți să luați șomaj sau să căutați un alt loc de muncă.
Șomajul este calculat și jumătate din ceea ce era salariul dvs. săptămânal la momentul concedierii până la prestația maximă a statului dvs. Va trebui să verificați la biroul de șomaj al statului dvs. pentru a vedea care este cea mai mare plată pentru statul dvs. Pentru mai multe detalii, consultați articolul privind prestațiile de șomaj.
Întrebări recente:
Lucrând în mai multe orașe sau state
Dacă ați lucrat în Tennessee în timpul perioadei de bază, dar v-ați mutat în alt stat, puteți, dacă sunteți șomer, să depuneți o cerere de prestații pentru acele salarii câștigate în Tennessee. Dacă ați lucrat în alt stat în timpul perioadei de bază, dar v-ați mutat în Tennessee, puteți depune o cerere de prestații din alt stat. În unele cazuri, salariile dvs. din două sau mai multe state pot fi combinate pentru a vă oferi prestații.Dacă ați depus o cerere de prestații într-un alt stat în ultimele 12 luni și ați stabilit un an de prestații, trebuie să continuați să depuneți această cerere până la epuizarea prestațiilor, până când anul de prestații se termină sau până când sunteți descalificat pentru prestații. Atunci vă puteți califica pentru prestații în alt stat.
Lucrul cu jumătate de normă și prestațiile de șomaj din TN
Puteți câștiga până la 25% din valoarea prestației săptămânale fără ca acest lucru să vă afecteze cecul săptămânal; cu toate acestea, dacă depășiți valoarea prestației săptămânale, cererea dumneavoastră va fi suspendată și va trebui să vă redeschideți efectiv cererea pentru a primi în viitor prestații de șomaj. Și ceea ce veți face este să raportați acest lucru în certificarea săptămânală.
Numărul minim de zile nelucrătoare necesare pentru a beneficia de prestații
Pentru a primi prestații pentru orice săptămână, un solicitant trebuie să aibă un motiv întemeiat pentru a depune o cerere și salariul brut total câștigat în timpul săptămânii de asigurare de șomaj trebuie să fie mai mic decât valoarea prestației săptămânale a solicitantului. O săptămână de IU se calculează de la miezul nopții de sâmbătă până la miezul nopții de sâmbătă următoare. Salariile brute sunt cele câștigate în această perioadă de șapte zile. Dacă salariile brute sunt egale sau mai mari decât valoarea prestației săptămânale a solicitantului, se consideră că săptămâna are salarii excedentare și este descalificată.
Cum se calculează valoarea indemnizației de șomaj?
Un solicitant de altfel eligibil are dreptul, în timpul oricărui an de prestații, la o sumă totală de prestații egală cu cea mai mică dintre: (A) douăzeci și șase (26) de ori valoarea prestației săptămânale a solicitantului; sau (B) o pătrime (1/4) din salariul unui astfel de solicitant pentru munca asigurată plătit în timpul perioadei de bază a solicitantului.Valoarea prestației săptămânale este determinată pe baza perioadei de bază a persoanei și a celor două trimestre calendaristice în care aceste salarii totale sunt cele mai mari. Valoarea minimă a prestației săptămânale în Tennessee este de 30 de dolari, iar valoarea maximă a prestației săptămânale este de 275 de dolari.Perioada de bază înseamnă primele patru din ultimele cinci trimestre calendaristice încheiate imediat înainte de prima zi a anului de prestații al unei persoane; cu condiția ca primul trimestru din ultimele cinci trimestre calendaristice încheiate să fi fost inclus în perioada de bază aplicabilă în anul de prestații anterior al unei persoane, perioada de bază a acestei persoane va fi reprezentată de ultimele patru trimestre calendaristice încheiate.
Cum depune afacerea mea rapoartele trimestriale?
„Rapoartele privind primele” (LB-0456) și „Rapoartele privind salariile” (LB-0851) sunt trimise prin poștă angajatorilor în fiecare trimestru calendaristic. Dacă nu primiți un raport trimestrial, nu sunteți exonerat de responsabilitatea de a depune rapoartele și de a plăti la timp primele datorate. Puteți obține rapoartele sunând la Biroul de conturi pentru angajatori din zona dumneavoastră sau sunând la Serviciul pentru angajatori la (615) 741-2486. Angajatorii din Tennessee sunt obligați să utilizeze „Raportul privind primele” pentru a raporta valoarea salariilor brute totale și a salariilor impozabile totale plătite tuturor angajaților, precum și numărul de angajați care lucrează pentru angajator la data de 12 a fiecărei luni din trimestrul respectiv. De asemenea, angajatorii sunt obligați să raporteze numărul de asigurare socială, numele și salariul brut total al fiecărui angajat în „Raportul privind salariile”.
Raporturile trimestriale pot fi depuse acum și prin internet. Noi numim sistemul nostru de raportare online TNPAWS (TN Premium And Wage reporting System). Veți avea nevoie de codul de acces care va fi tipărit pe raportul trimestrial de prime pentru a înregistra un cont de utilizator și a depune online. Adresa este https://tdlwd.tn.gov/tnpaws/. Vă rugăm să rețineți că pentru a accesa TNPAWS nu trebuie să tastați „www.”
Care este definiția „salariului”?
Toată remunerația plătită pentru servicii personale, indiferent de sursă, este considerată „salariu” în scopul asigurării de șomaj. Exemple de astfel de remunerații, sau compensații, sunt salariile, comisioanele, bonusurile, conturile de tragere, onorariile, anumite cadouri, compensațiile amânate, contribuțiile angajaților la un plan de cafenea, bacșișurile raportate de angajați, bacșișurile alocate și indemnizațiile de vacanță. Plățile făcute angajaților pe un alt suport decât în numerar sunt, de asemenea, considerate „salarii”, cu excepția meselor, cazării și îmbrăcămintei atunci când sunt furnizate pentru confortul angajatorului și în incinta acestuia.
Ce sunt „salariile impozabile”?
Salariile impozabile: În scopul asigurării de șomaj din Tennessee, începând cu 1 ianuarie 2009, „salariile impozabile” sunt definite ca fiind primii 9.000 de dolari plătiți fiecărui angajat într-un an calendaristic.
Când trebuie depuse rapoartele trimestriale?
Angajatorii sunt obligați să raporteze salariile și să plătească totalul primelor de asigurare de șomaj datorate pentru fiecare trimestru până la sfârșitul lunii următoare sfârșitului trimestrului (i.adică 30 apr. 30, 31 iul. 31, 31 oct. 31 și 31 ian. 31).
Ce este raportarea pe suport magnetic?
Raportarea pe suport magnetic este depunerea informațiilor salariale individuale ale angajaților pe un CD, o dischetă de 3,5″ sau depunerea electronică prin internet (TNPAWS) sau modem. Legea privind securitatea locurilor de muncă din Tennessee impune angajatorilor sau agenților acestora care raportează mai mult de 250 de angajați să prezinte trimestrial informații salariale pe suport magnetic.
Cum este imputat contul meu de angajator pentru prestațiile plătite foștilor mei angajați?
Dacă sunteți singurul angajator care a plătit salarii solicitantului de prestații pentru un loc de muncă acoperit în perioada de bază a acestuia, sunteți singurul angajator cu răspundere potențială pentru prestațiile plătite pentru cererea de prestații. Cu toate acestea, în cazul în care solicitantul a primit salarii pentru un loc de muncă acoperit de la mai mulți angajatori în perioada sa de bază, răspunderea pentru plata prestațiilor se calculează proporțional. Fiecare angajator este apoi responsabil pentru un procentaj din fiecare plată, care este egal cu procentajul din totalul salariilor din perioada de bază plătite solicitantului de către acel angajator.
Cum îmi închei/anulez contul?
După ce ați stabilit răspunderea în calitate de angajator, sunteți supus legii privind asigurarea de șomaj pentru cel puțin doi ani calendaristici, indiferent de numărul de angajați, atâta timp cât angajați lucrători. Cu toate acestea, puteți solicita încetarea acoperirii începând cu data de 1 ianuarie a oricărui an calendaristic dacă ați angajat lucrători sau ați plătit salarii într-o măsură mai mică decât cea prevăzută de lege în scopul stabilirii răspunderii pentru anul calendaristic precedent.
O astfel de cerere trebuie să fie depusă, în scris, la unitatea noastră de servicii pentru angajatori, înainte de 1 aprilie a anului în care încetarea trebuie să intre în vigoare.
Cum afectează primele plătite în Tennessee impozitul federal pe șomaj (FUTA)?
Pentru a fi eligibil pentru un credit de compensare de 5,4 % față de impozitul FUTA de 6,2 % pe care îl plătiți către IRS, trebuie să plătiți integral primele de asigurare de șomaj de stat pentru anul precedent până la 31 ianuarie.
În cazul în care nu sunt plătite primele de stat, trebuie să plătiți integral impozitul FUTA de 6,2 %. Cu toate acestea, acest lucru nu vă va scuti de plata primelor de stat.
Citește mai multe Întrebări & Răspunsuri
.