Boston Red Sox sunt în căutarea unui nou manager general de câteva săptămâni, aparent fără niciun indiciu. Suntem siguri că mai este încă un loc de muncă dezirabil?
Cu o privire din afară ai crede că ar exista o linie înfășurată în jurul Fenway Park de candidați pentru a deveni noul manager general al Red Sox. Cu toate acestea, în timp ce suntem la o lună distanță de la concedierea lui Dave Dombrowski, nu se simte ca și cum ar exista o listă lungă de perspective.
În această perioadă de succes pentru Red Sox, au existat cinci persoane cărora li s-a încredințat construirea unei echipe care ar putea duce Boston la un campionat. Theo Epstein primește cea mai mare notorietate, deoarece nu a fost supranumit „Curse Breaker”, datorită a ceea ce a făcut cu Red Sox și Cubs.
Am văzut, de asemenea, suișurile și coborâșurile erei Ben Cherington. El va fi amintit mai ales pentru contractul cu Pablo Sandoval, dar a făcut și o mare parte din munca de stocare a sistemului de ferme. Jed Hoyer și Mike Hazen au avut, de asemenea, cești de cafea în scaunul mare înainte de a găsi succesul cu alte organizații.
Aceasta ne aduce înapoi la Dombrowski. Un om care este cunoscut pentru că a tranzacționat sistemul de ferme și a cheltuit o grămadă de bani pentru a atinge obiectivele echipei. Acesta este exact motivul pentru care FSG l-a adus la Boston și a făcut exact ceea ce era cunoscut. A oferit mai multe perspective în tranzacții comerciale în timp ce a scris cecuri mari. Există o metodă în nebunia lui și avem un banner World Series la Fenway Park pentru a o dovedi.
Când această metodă a început să meargă împotriva convingerilor grupului de proprietari, el a fost îndepărtat fără ceremonii din poziția sa în mijlocul nopții. Vestea se va afla după miezul nopții, în timp ce Red Sox își lingea rănile după o nouă înfrângere a lui Yankee. Dombrowski a fost dat afară și asta a fost cam tot ce am auzit vreodată pe această temă.
Nici o conferință de presă, nici un raționament onest, doar că cei doi s-au despărțit. Săptămâni mai târziu avea să iasă la iveală că FSG a simțit că trebuie să se despartă de Dombrowski încă din iarnă, dar l-a lăsat să continue pe aproape toată durata sezonului. Când a fost clar că Boston nu va juca în octombrie, Dealin’ Dave a fost transformat rapid într-un țap ispășitor din cauza stilului său ca GM.
Dezbaterile sale au fost doar cel mai recent capitol din ceea ce pare a fi o poveste nesfârșită a proprietarilor Red Sox care gestionează greșit schimbările de regim. Terry Francona și John Farrell au fost amândoi ostracizați la plecare după ce au livrat coroane World Series. Francona, care este considerat de unii ca fiind cel mai bun manager din istoria Bostonului, nu numai că a pus capăt unei secete de 86 de ani în 2004, dar a câștigat și Trofeul Comisarului în 2007.
Întorcându-ne la scaunul fierbinte din biroul mare și există o relație de tip „on-again/off-again” între Epstein și proprietari. La vremea respectivă, copilul-minune era cel mai tânăr GM din ligă, iar afinitatea lui Billy Beane-Esque pentru a obține jucătorii potriviți la prețul potrivit a fost cheia pentru echipa Red Sox din 2004, campioană mondială. Epstein avea să părăsească echipa în toamna anului 2005 doar pentru a reveni în iarna anului 2006.
A fost o perioadă ciudată, deoarece Theo avea să se întoarcă și să câștige noi titluri cu organizația. Cu o franciză care a avut atât de mult succes în ultima vreme, este ciudat că există atât de multă rotație în front office și în clubhouse. La fel ca Dombrowski, Alex Cora este al cincilea om care își ocupă postul în același interval de timp. Dacă 2020 merge la fel de bine ca și 2019, nu pot vedea că locul său de muncă este sigur pentru mult timp.
The Red Sox sunt o organizație de prim nivel și un post vacant ca acesta ar trebui să aibă oameni care să alerge să dea interviuri pentru el. Deci, de ce nu o fac? Din câte știm, s-ar putea să existe conversații zilnice cu potențialii GM, dar să nu auzi nici măcar un strigăt este pur și simplu ciudat. Hazen și-a promis loialitatea față de Diamondbacks, iar Andrew Friedman, GM-ul lui Dodger, tocmai a semnat un nou contract cu clubul. Deci, de ce sunt lucrurile atât de liniștite?
Honestly, nu sunt surprins că nu există un vârtej de candidați care să bată poarta D pentru a se întâlni cu FSG. Așa cum am subliniat rapid mai sus și a fost vorbit de cei care acoperă echipa, s-ar putea să nu fie cel mai plăcut loc de muncă.
Dacă aș auzi că șeful cuiva a vrut să-l concedieze în noiembrie, dar a așteptat până în septembrie următor, nu știu dacă mi-aș dori acel loc de muncă. Dacă ai de gând să concediezi pe cineva, fă-o pur și simplu. Nu continuați să le dați mai multă frânghie pentru ștreang.
Cu modul în care alți directori și manageri de front office au fost aruncați ca rămășițele de ieri în ultimii 15 ani, Boston s-ar putea să nu fie o destinație de top pentru mulți. Dacă se simte ca și cum într-o zi proprietarii vor supă, așa că le aduci niște supă, dar când pui castronul jos spun că au vrut friptură. Pur și simplu nu am senzația că există prea multă coeziune între diferitele niveluri ale organizației.
Chiar dacă echipa a avut un mare succes pe teren și are banii necesari pentru a cumpăra pe cine vrea, asta nu poate duce pe cineva prea departe. Dacă nu există un nivel de sprijin și încredere din partea superiorilor tăi, atunci asta poate crea neliniște inutilă. Până când nu va exista o aparență de unitate cu Red Sox, nu văd Fenway Park ca un loc foarte dorit de directori care să vrea să lucreze.