Chris Hill – Chris Hoy – Discurs de acceptare – CC BY-NC-ND 2.0.
Întreține și sărbătorește
În timp ce discursurile menite să distreze o audiență pot fi fie informative, fie persuasive, situația retorică oferă adesea o indicație clară a momentului în care un discurs se încadrează în categoria ocaziilor speciale. Luați în considerare fripturile și toasturile; ambele distrează și sărbătoresc, deși în moduri diferite. Un banchet de premiere și nunțile sunt exemple de ocazii speciale care cer ca un vorbitor să prezinte un discurs optimist, ușor, conceput pentru a amuza audiența în timp ce sărbătorește o persoană, un eveniment sau o situație.
Comemorarea
Când ne gândim la un discurs elaborat pentru a comemora ceva sau pe cineva, poate că un elogiu este primul tip care ne vine în minte. Acest lucru se datorează probabil faptului că un discurs comemorativ este unul de omagiere și, adesea, de rememorare, cum ar fi un elogiu sau atunci când un vorbitor reamintește o aniversare sau un eveniment important. Discursurile de comemorare pot include, de asemenea, dedicații de clădiri sau monumente care sunt concepute pentru a onora memoria persoanei sau a situației care a inspirat locul.
Inspiră
De multe ori, situația retorică solicită ca un vorbitor să prezinte cuvinte de înțelepciune și îndrumare bazate pe experiențele personale sau pe ceea ce a învățat prin experiențele comune ale publicului căruia i se adresează. Printre exemplele acestui tip de discurs inspirațional se numără unul la care probabil că ați asistat deja cu toții, discursul de început de studii. Un alt exemplu este un discurs de deschidere la o conferință sau convenție. Un discurs inaugural este un alt tip de discurs conceput pentru a inspira audiențele prin promisiunea viziunii vorbitorului pentru viitor.
Advocat
Acest manual este dedicat încurajării elevilor să se ridice și să vorbească, iar acest tip de discurs pentru ocazii speciale cuprinde discursurile în care indivizii fac exact acest lucru. Discursurile de advocacy se concentrează pe obiective și valori. Acestea sunt adesea orientate către o cauză sau elaborate pentru a avea un impact asupra stabilirii politicilor sau a schimbărilor într-un anumit fel. Vorbitorii prezintă discursuri de advocacy la ocazii speciale, cum ar fi strângeri de fonduri, mitinguri de campanie și chiar proteste sau marșuri.
Tipuri de discursuri pentru ocazii speciale
Dacă luăm în considerare funcțiile discursurilor pentru ocazii speciale pe care tocmai le-am trecut în revistă, sunt șanse să putem veni cu o multitudine de tipuri diferite de discursuri care ar putea fi incluse în această secțiune. Pentru scopurile noastre, ne vom concentra pe câteva discursuri pentru ocazii speciale pe care este probabil să le întâlniți în viața voastră academică, profesională și personală. Prin examinarea tipurilor comune de discursuri, sperăm să vă oferim instrumentele necesare pentru a vă ridica și a vorbi în evenimente și situații în care s-ar putea să vi se ofere o platformă pentru a ține un discurs.
Discursuri de introducere
Primul tip de discurs se numește discurs de introducere. Un discurs de introducere este un discurs scurt care prezintă un alt vorbitor. Există două obiective principale ale unui discurs de introducere: să ofere un pic de context, inclusiv cine este vorbitorul și de ce acel vorbitor va ține un discurs la evenimentul respectiv, și să atragă publicul să fie atent la ceea ce are de spus vorbitorul.
Ca orice alt discurs, un discurs de introducere trebuie să aibă o introducere, un corp și o concluzie clare. Informația ar trebui să fie transmisă cât mai concis, dar informativ posibil. Pentru o introducere, gândiți-vă la un cârlig care va face publicul interesat de viitorul vorbitor. Ați citit un articol de presă legat de subiectul vorbitorului? Ați fost impresionat de o prezentare pe care l-ați auzit pe vorbitor în trecut? Trebuie să găsiți ceva care să atragă atenția audienței și să o facă să fie entuziasmată de audierea vorbitorului principal.
Corpul discursului dvs. de introducere ar trebui să fie dedicat informării audienței despre subiectul vorbitorului, de ce este calificat vorbitorul și de ce ar trebui să îl asculte audiența (observați că acum avem cele trei puncte din corp). În primul rând, spuneți audienței dvs. în termeni generali despre subiectul general al discursului. Este posibil să aveți doar un titlu al discursului și poate un paragraf de informații care să vă ajute să vă ghidați în această parte a discursului. Nu uitați, rolul dvs. este să fiți concis și la obiect. Vorbitorul este cel care va dezvolta subiectul. În continuare, trebuie să spuneți publicului de ce vorbitorul este un vorbitor credibil pe acest subiect. A scris vorbitorul cărți sau articole pe această temă? A avut vorbitorul evenimente de viață speciale care îl fac să fie calificat? Gândiți-vă la ceea ce ați învățat despre construirea ethosului și faceți acest lucru pentru vorbitor. În cele din urmă, trebuie să explicați pe scurt publicului de ce ar trebui să le pese de discursul care urmează să fie ținut.
Partea finală a unui discurs de introducere bun este concluzia. Concluzia este, în general, concepută pentru a ura bun venit vorbitorului la pupitru. Multe discursuri de introducere se vor încheia prin a spune ceva de genul: „Aștept cu nerăbdare să aud cum sfaturile și înțelepciunea lui Joe Smith ne pot ajuta pe toți astăzi, așa că vă rog să vă alăturați mie pentru a-i ura bun venit domnului Joe Smith”. Am cunoscut unii prezentatori care vor adăuga chiar o notă în notițele lor să „înceapă să aplaude”, „să strângă mâna vorbitorului” sau „să îl îmbrățișeze pe vorbitor”, în funcție de circumstanțele discursului.
Discursuri de prezentare
Cel de-al doilea tip de discurs ceremonial este discursul de prezentare. Un discurs de prezentare este un discurs scurt ținut pentru a însoți un premiu sau o distincție. Un discurs de prezentare poate fi la fel de simplu ca și cum ar spune: „Laureata din acest an a premiului Schuman Public Speaking este Wilhelmina Jeffers”, sau poate dura până la cinci minute, în timp ce vorbitorul explică de ce a fost aleasă persoana onorată pentru premiu.
Când pregătiți un discurs de prezentare, este întotdeauna important să vă întrebați cât de lung ar trebui să fie discursul. Odată ce cunoașteți limita de timp, atunci puteți să vă apucați să creați discursul propriu-zis. În primul rând, ar trebui să explicați ce este premiul sau onoarea și de ce este importantă prezentarea. În al doilea rând, puteți explica ce a realizat destinatarul pentru ca premiul să fie acordat. A câștigat persoana respectivă o cursă politică? Persoana a scris o lucrare literară importantă? A mediat persoana respectivă un conflict? Indiferent ce a făcut destinatarul, trebuie să evidențiați în mod clar activitatea sa. În cele din urmă, în cazul în care cursa sau competiția s-a desfășurat într-un forum public și numeroase persoane nu au câștigat, este posibil să doriți să recunoașteți și acele persoane pentru eforturile lor. Deși nu doriți să furați spectacolul de la câștigător (așa cum a făcut Kanye West cu Taylor Swift în timpul MTV Music Video Awards 2009 (https://vimeo.com/173170491), este posibil să doriți să evidențiați munca celorlalți concurenți sau nominalizați.
Discursuri de acceptare
Complementarul discursului de prezentare este discursul de acceptare. Discursul de acceptare este un discurs ținut de cel care primește un premiu sau o distincție. De exemplu, în clipul video de mai sus de la MTV Music Video Awards 2009, Taylor Swift începe prin a-și exprima aprecierea, este întreruptă de Kanye West și încheie spunând: „Aș vrea să le mulțumesc fanilor și MTV, mulțumesc”. Deși nu este un discurs de acceptare tradițional din cauza întreruperii, ea a reușit să introducă părțile importante.
Există trei componente tipice ale unui discurs de acceptare: mulțumiți celor care au oferit premiul sau onoarea, mulțumiți-le celor care v-au ajutat să vă atingeți scopul și puneți premiul sau onoarea în perspectivă.
În primul rând, doriți să le mulțumiți oamenilor care v-au oferit premiul sau onoarea și, eventual, celor care v-au votat. Vedem acest lucru făcut în fiecare an în timpul premiilor Oscar: „În primul rând, aș dori să mulțumesc Academiei și tuturor celor care au votat la Academie”. În al doilea rând, doriți să le acordați credit celor care v-au ajutat să obțineți premiul sau onoarea. Nicio persoană nu reușește lucruri în viață de una singură. Cu toții avem familii, prieteni și/sau colegi care ne susțin și ne ajută să realizăm ceea ce facem în viață. Un discurs de acceptare este un moment excelent pentru a recunoaște cu grație aceste persoane. În cele din urmă, puneți premiul în perspectivă. Spuneți-le celor care vă ascultă discursul de ce premiul este semnificativ pentru dumneavoastră.
Discursuri de dedicație
Cel de-al patrulea discurs ceremonial este discursul de dedicație. Un discurs de dedicație este rostit atunci când se deschide un nou magazin, o clădire poartă numele cuiva, o placă este așezată pe un perete, o nouă bibliotecă este finalizată și așa mai departe. Aceste discursuri sunt concepute pentru a sublinia importanța proiectului și a celor cărora le-a fost dedicat proiectul.
Când pregătiți discursul de dedicație, începeți prin a explica legătura dumneavoastră cu proiectul și de ce ați fost invitat să vorbiți. Apoi, doriți să explicați ce se dedică și cine a fost implicat în proiect, cine l-a făcut posibil. Dacă proiectul este o structură nouă, vorbiți despre persoanele care au construit structura sau au proiectat-o. Dacă proiectul este o structură preexistentă, vorbiți despre persoanele care au pus la cale și au decis cu privire la dedicație. De asemenea, doriți să explicați de ce structura este importantă și impactul pe care îl poate avea asupra comunității locale. De exemplu, dacă dedicația este pentru un nou magazin, puteți vorbi despre modul în care magazinul va aduce noi locuri de muncă și oportunități de cumpărături. Dacă inaugurarea este pentru o nouă aripă a unui spital, ați putea vorbi despre modul în care pacienții vor fi deserviți și despre progresele în medicină pe care noua aripă le va oferi comunității.
Tosturi
Este probabil că, dacă nu ați ținut dumneavoastră însuși un toast în acest moment din viața dumneavoastră, ați asistat la unul la un eveniment social. Un toast este un discurs menit să felicite, să aprecieze sau să-și amintească. Toasturile pot fi rostite cu scopul de a felicita pe cineva pentru o onoare, pentru un nou loc de muncă sau pentru că s-a căsătorit. De asemenea, puteți face un toast pentru a vă arăta aprecierea față de cineva pentru ceva ce a făcut. De asemenea, ținem toasturi pentru a ne aminti de oameni și de ceea ce au realizat. Gândiți-vă la un moment în care poate ați auzit pe cineva exclamând „să ridicăm paharul!” în onoarea unei persoane care poate fi sau nu prezentă în acel moment.
Când pregătiți un toast, primul obiectiv este întotdeauna să vă păstrați comentariile scurte. Toasturile sunt, în general, ținute în cursul unei festivități (de exemplu, nuntă, petrecere de pensionare, petrecere de adio) și nu doriți ca toastul dumneavoastră să răpească prea mult timp din festivitate. În al doilea rând, scopul unui toast este de a concentra atenția asupra persoanei sau persoanelor care sunt sărbătorite – nu asupra vorbitorului. Ca atare, în timp ce vorbiți, trebuie să vă concentrați atenția asupra persoanelor pentru care țineți un toast, atât prin faptul că vă uitați fizic la ele, cât și prin faptul că vă păstrați mesajul despre ele. De asemenea, ar trebui să evitați orice glume interne între dumneavoastră și persoanele cu care se ține toastul, deoarece toasturile sunt publice și ar trebui să fie accesibile tuturor celor care le ascultă. Pentru a încheia un toast, spuneți pur și simplu ceva de genul: „Vă rog să vă alăturați mie pentru a o felicita pe Joan pentru realizările sale”. Deși acest lucru va semnala verbal încheierea toastului, în unele ocazii se poate cere, de asemenea, să ridicați fizic paharul în direcția persoanei onorate. Această acțiune va invita audiența să se alăture toastului.
Roast
Un roast este un discurs interesant și ciudat, deoarece este conceput atât pentru a lăuda, cât și pentru a ironiza în mod bonom o persoană care este onorată. În general, roast-urile sunt date la încheierea unui banchet în onoarea realizărilor din viața cuiva. Postul de televiziune Comedy Central a creat o serie de roast-uri ale celebrităților, care prezintă personalități publice care insultă în glumă alte personalități cunoscute în fața unui public în direct.
În acest clip (https://www.youtube.com/watch?v=BSE_saVX_2A#action=share), urmăriți cum Stephen Colbert, prezentatorul televiziunii The Colbert Report, îl rotește pe președintele George W. Bush.
Cum se pregătește cineva pentru un roast? Trebuie să vă gândiți la persoana care este friptă. Au obiceiuri ciudate sau povești amuzante în trecutul lor pe care le puteți discuta? Când te gândești la aceste lucruri, vrei să te asiguri că tai de pe lista ta orice informație cu adevărat privată sau care va răni cu adevărat persoana respectivă. Scopul unei fripturi este de a râde de ei, nu de a-i face de rușine sau de a-i păta reputația. Atunci când selectați aspectele pe care să le evidențiați în roast-ul dumneavoastră, trebuie să vă asigurați că elementele pe care le alegeți sunt cunoscute pe scară largă de către publicul dumneavoastră. Roast-urile funcționează atunci când majoritatea persoanelor din public se pot identifica cu glumele, deoarece acestea sunt menite să creeze o atmosferă distractivă pentru toți. Depinde de vorbitor să se asigure că nici persoana care face roastul și nici publicul nu se simt inconfortabil. Amintiți-vă întotdeauna că scopul unei fripturi este acela de a onora pe cineva. În timp ce glumele sunt cu siguranță partea amuzantă a unui roast, ar trebui să lăsați persoana rotită știind că vă pasă cu adevărat de ea și că o apreciați.
Eulogii
Un elogiu este un discurs ținut în onoarea unei persoane care a murit. Dacă vi se cere să rostiți un elogiu, este important să înțelegeți care sunt așteptările acestui tip de discurs și să vă asigurați că sunteți pregătit. Trebuie să fiți pregătit atât de dragul audienței, cât și al dumneavoastră. Urmăriți următorul clip (https://www.youtube.com/watch?v=pRsH92sJCr4&feature=youtu.be) în care senatorul de atunci, Barack Obama, rostește un elogiu la înmormântarea activistei pentru drepturile civile Rosa Parks, în noiembrie 2005.
În acest elogiu, senatorul Obama rostește elogiu amintind de importanța Rosa Park și de moștenirea ei în istoria americană. Atunci când pregătiți un elogiu, mai întâi trebuie să cunoașteți cât mai multe informații despre persoana decedată. Cu cât aveți mai multe informații despre persoana în cauză, cu atât veți putea face elogiul mai personal. Deși vă puteți baza pe propriile cunoștințe dacă ați fost apropiat de persoana decedată, este întotdeauna o idee bună să cereți prietenilor și rudelor acesteia să-și amintească amintirile. Contribuția altor persoane poate adăuga aspecte importante la care nu v-ați fi gândit. Desigur, dacă nu ați fost foarte apropiat de persoana decedată, va trebui să cereți informații de la prieteni și rude.
În al doilea rând, deși elogiile sunt rostite cu ocazia serioasă și tristă a unei înmormântări sau a unei slujbe de comemorare a persoanei decedate, este foarte util să căutați ca cel puțin un punct să fie mai ușor sau plin de umor. În unele culturi, de fapt, prietenii și familia care participă la înmormântare se vor aștepta ca elogiul să fie foarte amuzant și distractiv. Deși elogiile nu sunt fripturi, un obiectiv al umorului sau al aspectelor mai ușoare ale unui elogiu este acela de a ușura tensiunea creată de natura serioasă a ocaziei.
În cele din urmă, nu uitați să spuneți povestea persoanei decedate. Spuneți audienței cine a fost această persoană și ce a reprezentat aceasta în viață. Cu cât puteți face un elogiu mai personal, cu atât va fi mai emoționant pentru prietenii și familiile persoanei decedate. Elogiul ar trebui să reamintească audienței să sărbătorească viața persoanei, precum și să jelească moartea acesteia.
Discursuri de adio
Un discurs de adio permite cuiva să își ia rămas bun de la o parte a vieții sale, în timp ce trece la următoarea parte a vieții. Poate că ați acceptat un nou loc de muncă și părăsiți actualul loc de muncă sau absolviți o facultate și intrați pe piața forței de muncă. Oricare ar fi cazul, perioadele de tranziție sunt adesea marcate de discursuri de adio. Urmăriți următorul clip (https://youtu.be/HJrlTpQm0to) cu discursul lui Derek Jeter din 2008 în care își lua rămas bun de la Yankee Stadium, construit în 1923, înainte ca New York Yankees să se mute pe noul stadion care s-a deschis în 2009.
.