Ultima actualizare: 25 februarie 2021
IEC este un program conceput pentru a oferi tinerilor posibilitatea de a lucra în Canada pentru perioade temporare.
Cetățenii țărilor care au încheiat un acord bilateral de mobilitate a tinerilor cu Canada și care au vârsta cuprinsă între 18 și 35 de ani pot fi eligibili pentru permisele de muncă IEC.
Permisele de muncă eliberate în cadrul IEC sunt scutite de cerința unei evaluări a impactului asupra pieței muncii și se încadrează într-una dintre cele trei categorii:
- Vacanță de lucru
- Tineri profesioniști
- International Co-op
ACTUALIZARE IMPORTANTĂ pentru sezonul IEC 2021: bazinele vor fi deschise pentru noi candidați pentru multe țări începând cu 1 martie 2021.
Vacanță de muncă
Participanții la acest program pot primi un permis de muncă deschis, valabil între unul și doi ani. Permisele de muncă deschise le permit participanților să lucreze oriunde în Canada pentru aproape orice angajator canadian. Resortisanților din unele țări li se poate permite să rămână în Canada pentru mai mult sau mai puțin de un an.
Această categorie se adresează persoanelor care:
- nu au o ofertă de muncă;
- vor să lucreze pentru mai mult de un angajator din Canada;
- vor să lucreze în mai multe locații; și/sau
- vor să câștige mai mult pentru a putea călători.
Young Professionals
În cadrul acestui program, cetățenii din țările participante pot dobândi o experiență internațională valoroasă lucrând pentru o companie canadiană. Solicitanții din această categorie primesc un permis de muncă specific angajatorului, dacă este aprobat.
Această categorie se adresează persoanelor care:
- au o ofertă de muncă valabilă în Canada pentru o poziție plătită care contribuie la dezvoltarea lor profesională; și
- plănuiesc să lucreze pentru același angajator în timpul șederii lor în Canada.
Este necesară o scrisoare de ofertă de muncă semnată sau un contract de muncă cu un angajator canadian legat de dezvoltarea profesională a solicitantului înainte de a depune cererea. Locul de muncă oferit trebuie să fie clasificat ca fiind clasificat ca un National Occupation Code (NOC) Skill Type Level 0, A sau B.
International Co-op Internship
Acest program permite cetățenilor din țările participante care sunt înscriși la o instituție de învățământ post-secundar din țara lor de cetățenie să petreacă o perioadă de timp ca stagiari pentru companii canadiene. Solicitanții din această categorie vor primi un permis de muncă specific angajatorului.
Această categorie se adresează persoanelor care:
- sunt înscrise la o instituție post-secundară din afara Canadei;
- au o ofertă de muncă pentru un stagiu sau un internship în Canada, necesar pentru a-și finaliza studiile;
- plănuiesc să lucreze pentru același angajator în timpul șederii lor în Canada.
Participanții trebuie să aranjeze plasamentele cooperative cu angajatorii canadieni înainte de a aplica.
Permisul de muncă specific angajatorului
Un permis de muncă specific angajatorului este un permis de muncă care indică numele angajatorului unui lucrător străin, ocupația, locul de muncă, împreună cu durata perioadei autorizate de muncă.
CIE poate permite tinerilor profesioniști și candidaților la stagiul de cooperare internațională să lucreze pentru același angajator în locații diferite. Pentru a face acest lucru, diferitele locații ale afacerii canadiene trebuie să funcționeze sub același număr de afaceri al Agenției Canadiene de Venituri (CRA), iar adresele locațiilor de lucru, împreună cu numărul CRA, trebuie să fie furnizate în momentul depunerii ofertei de angajare. În plus, este esențial ca ocupația, îndatoririle și salariile să rămână consecvente de la o locație la alta.
Tinerii profesioniști sau stagiarii cooperatori internaționali trebuie să mențină un loc de muncă în Canada care este relevant pentru studiile, formarea sau experiența lor profesională.
În unele cazuri, tinerii profesioniști sau stagiarii cooperatori internaționali care dețin permise de muncă specifice angajatorului pot solicita o schimbare de angajator. Înainte de a depune o nouă cerere de permis de muncă, participantul trebuie, ca parte a cererii sale de schimbare a angajatorului, să furnizeze documentația necesară cu privire la noul angajator și la noua ocupație. În plus, participantul trebuie să fie pregătit să prezinte o justificare, care poate include motive precum închiderea companiei. Decizia de a aproba o astfel de cerere este la discreția agentului de procesare a cazului.
În cazul în care se solicită o schimbare după ce permisul de muncă inițial a fost eliberat și în timpul șederii participantului în Canada, perioada de muncă autorizată va fi redusă, în conformitate cu acordul/înțelegerea bilaterală, cu perioada de timp care s-a scurs deja.
Țări care au încheiat un acord bilateral de mobilitate a tinerilor cu Canada
Valabilitatea/lungimea fiecărui tip de viză este specificată în cele trei coloane centrale și va depinde de naționalitatea solicitantului și de tipul de viză pe care acesta l-a solicitat.
Până la 12 luni **
*Cetățenii pot participa la inițiative speciale de locuri de muncă de vară pentru studenți ale CEI exclusive pentru țara lor.
**Candidații pot participa de două ori pentru un total de 24 de luni.
Cerințe de eligibilitate pentru programul IEC
Candidații trebuie:
- să fie cetățeni (posesori de pașaport) ai uneia dintre cele 35 de țări sau să fie rezidenți ai unuia dintre teritoriile care au încheiat un acord bilateral de mobilitate a tinerilor cu Canada;
- să aibă un pașaport valabil pe durata șederii lor în Canada (permisul de muncă eliberat nu va fi mai lung decât valabilitatea pașaportului),
- să aibă vârsta cuprinsă între 18 și 30 sau 35 de ani la momentul depunerii cererii (limita superioară de vârstă depinde de țara de cetățenie a candidatului);
- să dispună de echivalentul a 2.500 de dolari canadieni la aterizare pentru a contribui la acoperirea cheltuielilor inițiale;
- să poată încheia o asigurare de sănătate pe durata șederii lor (este posibil ca participanții să fie nevoiți să prezinte dovada acestei asigurări la punctul de intrare în Canada);
- să fie admisibili în Canada;
- să aibă, înainte de plecare, un bilet dus-întors sau resursele financiare pentru a cumpăra un bilet de plecare pentru sfârșitul șederii autorizate în Canada,
- să nu fie însoțiți de persoane în întreținere; și
- să plătească taxele corespunzătoare.
Vă rugăm să rețineți că cerințele specifice de vârstă și de eligibilitate pot varia în funcție de țară.
Cum funcționează IEC
IEC funcționează după un model de exprimare a interesului/invitație la candidatură. Candidații eligibili își creează un profil IEC, dar trebuie să primească o Invitație de a aplica (ITA) înainte de a putea depune o cerere.
Continuăm cu o prezentare cronologică, pas cu pas, a modului în care funcționează programul IEC:
- Completați chestionarul Vino în Canada și, dacă sunteți eligibil, obțineți codul personal de referință.
- Utilizați acest cod pentru a vă crea contul online.
- Completați pașii rămași în constructorul de profil IEC.
- Întocmiți profilul dvs. și alegeți grupurile IEC în care doriți să vă înscrieți.
- Dacă primiți o Invitație de a aplica prin intermediul contului dvs., veți avea la dispoziție 10 zile pentru a începe aplicarea dvs. sau pentru a refuza invitația. Dacă acceptați, faceți clic pe butonul „Start Application” din contul dvs. pentru a începe procesul de solicitare a permisului de muncă.
- După ce apăsați butonul „Start Application”, aveți la dispoziție 20 de zile din acea zi, indiferent dacă ați acceptat în ziua 1 sau în ziua 10, pentru a completa, plăti și trimite cererea de permis de muncă.
- Pentru categoriile Young Professional și International Coop, angajatorul dvs. trebuie să plătească taxa de conformitate a angajatorului de 230 de dolari prin intermediul portalului angajatorului înainte de expirarea celor 20 de zile. Cereți-i angajatorului dvs. să vă trimită numărul ofertei de angajare pe care îl va primi după ce își va achita taxele. Aveți nevoie de acest număr pentru a solicita permisul de muncă.
- Încărcați toate documentele justificative, inclusiv certificatele de la poliție și de la examenul medical, dacă este cazul (dacă nu aveți documentele justificative, puteți încărca dovada că ați solicitat efectuarea unui examen medical și că a fost trimisă o cerere de certificat de la poliție).
- Pachitați taxa de participare de 153 de dolari canadieni cu un card de credit prin intermediul sistemului de plată online din contul dumneavoastră.
- Pentru categoria Working Holiday, solicitanții plătesc taxa de titular de permis de muncă deschis de 100 de dolari canadieni și în acest moment.
- În acest moment, Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) începe evaluarea cererii de permis de muncă temporară. Este posibil ca IRCC să vă ceară să furnizați documente suplimentare. Aceasta este ultima șansă de a vă retrage din IEC și de a obține rambursări. De obicei, IRCC procesează cererile complete în termen de opt săptămâni.
- În cazul în care cererea este acceptată, o scrisoare de introducere (LOI) va fi trimisă în contul dvs. Denumirea oficială a documentului este Port of Entry (POE) Introduction Letter.
- Această scrisoare trebuie prezentată la sosirea la un Port of Entry (cum ar fi un aeroport internațional din Canada), după care se poate obține un permis de muncă.
Există scenarii în care Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) poate permite titularilor de permise de muncă IEC să prelungească perioada de valabilitate a permisului lor de muncă pentru a atinge perioada maximă de valabilitate permisă în cadrul unei categorii specifice.
De regulă, nu sunt autorizate prelungiri ale permisului de muncă în cadrul programului IEC. Cu toate acestea, participanții IEC pot avea posibilitatea de a prelungi perioada de valabilitate a permiselor lor de muncă dincolo de cea acordată inițial de către ofițerul serviciilor de frontieră în momentul în care au intrat în Canada. Aceste scenarii sunt prezentate mai jos.
Click pe oricare dintre scenariile de mai jos pentru a vizualiza toate informațiile relevante referitoare la scenariul respectiv.