19-2032 Specialiști în știința materialelor
Analizează și studiază structurile și proprietățile chimice ale diferitelor materiale naturale și sintetice sau compozite, inclusiv metale, aliaje, cauciuc, ceramică, semiconductori, polimeri și sticlă. Determină modalități de consolidare sau de combinare a materialelor sau dezvoltă noi materiale cu proprietăți noi sau specifice pentru a le utiliza într-o varietate de produse și aplicații. Include cercetători în domeniul sticlei, cercetători în domeniul ceramicii, cercetători în domeniul metalurgiei și cercetători în domeniul polimerilor.
Estimări naționale pentru această ocupație
Profilul industriei pentru această ocupație
Profilul geografic pentru această ocupație
Stimări naționale pentru această ocupație: Top
Stimarea ocupării forței de muncă și estimarea salariului mediu pentru această ocupație:
| Employment (1) | Employment RSE (3) |
Salariu mediu orar salariu |
Salariu mediu anual salariu (2) |
Salariu RSE (3) |
|---|---|---|---|---|
| 6,710 | 6.0 % | $48.28 | $100,430 | 1.8 % |
Percentila estimată a salariilor pentru această ocupație:
| Procentuală | 10% | 25% | 50% (Mediană) |
75% | 90% |
|---|---|---|---|---|---|
| Salariu orar | $24.98 | $33.20 | $46.54 | $60.73 | $75.86 |
| Salariu anual (2) | 51.950$ | 69.060$ | 96.810$ | 126.310$ | 157.780$ |
Profilul industriei pentru această ocupație: Top
Sunt furnizate industriile cu cele mai mari niveluri publicate de angajare și salarii pentru această ocupație. pentru o listă a tuturor industriilor cu angajări în această ocupație, consultați funcția Creare tabele personalizate.
Industria cu cele mai mari niveluri de angajare în această ocupație:
| Industria | Ocuparea forței de muncă (1) | Procentul de ocupare din industrie | Salariul mediu orar | Salariul mediu anual (2) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Servicii de cercetare științifică și dezvoltare | 1,570 | 0.22 | 50,08$ | 104.160$ | |
| Managementul companiilor și întreprinderilor | 760 | 0.03 | 61,28$ | 127,460$ | |
| Colegii, universități și școli profesionale | 640 | 0.02 | 30,37$ | 63.160$ | |
| Industria chimică (numai 3251, 3252, 3253 și 3259) | 620 | 0,17 | 44$.57 | 92.710$ | |
| Servicii de arhitectură, inginerie și servicii conexe | 560 | 0,04 | 41,78$ | 86.900$ |
Industria cu cea mai mare concentrare a ocupării forței de muncă în această ocupație:
| Industria | Ocuparea forței de muncă (1) | Procentul de ocupare în industrie | Salariul mediu orar | Salariul mediu anual (2) |
|---|---|---|---|---|
| Servicii de cercetare științifică și dezvoltare | 1,570 | 0.22 | 50,08$ | 104.160$ |
| Industria chimică (numai 3251, 3252, 3253 și 3259) | 620 | 0,17 | 44$.57 | 92,710$ |
| Fabricarea semiconductorilor și a altor componente electronice | 380 | 0.11 | 60,43$ | 125,680$ |
| Fabricarea produselor farmaceutice și a medicamentelor | 270 | 0.09 | 43,04$ | 89,530$ |
| Producția și prelucrarea metalelor neferoase (cu excepția aluminiului) | 50 | 0.08 | 39,72$ | 82.610$ |
Cele mai bine plătite industrii pentru această ocupație:
| Industria | Ocuparea forței de muncă (1) | Procent din ocuparea forței de muncă din industrie | Salariul mediu orar | Salariul mediu anual (2) |
|---|---|---|---|---|
| Managementul companiilor și întreprinderilor | 760 | 0.03 | 61,28$ | 127.460$ |
| Fabricarea semiconductorilor și a altor componente electronice | 380 | 0,11$ | 60$.43 | 125,680$ |
| Fabricarea instrumentelor de navigație, de măsurare, electromedicale și de control | 140 | 0.03 | 58,16$ | 120,970$ |
| Fabricarea altor echipamente și componente electrice | 40 | 0.02 | 54,50$ | 113.350$ |
| Fabricarea produselor și pieselor aerospațiale | 370 | 0.07 | 52,52$ | 109.240$ |
Profil geografic pentru această ocupație: Top
Sunt furnizate statele și zonele cu cel mai mare nivel publicat de ocupare a forței de muncă, coeficienții de localizare și salariile pentru această ocupație. pentru o listă a tuturor zonelor cu locuri de muncă în această ocupație, consultați funcția Create Customized Tables.
Statele cu cel mai mare nivel de ocupare a forței de muncă în această ocupație:
| Stat | Gradul de ocupare a forței de muncă (1) | Gradul de ocupare a forței de muncă la mia de locuri de muncă | Coeficient de localizare (9) | Salariul mediu orar | Salariul mediu anual (2) |
|---|---|---|---|---|---|
| California | 670 | 0.04 | 0,84 | 50,17$ | 104.350$ |
| Texas | 650 | 0.05 | 1,14 | 48,31$ | 100.490$ |
| Massachusetts | 470 | 0.13 | 2,87 | 42,44$ | 88.270$ |
| Ohio | 400 | 0.07 | 1,63 | 52,28$ | 108.740$ |
| Pennsylvania | 350 | 0.06 | 1,31 | 46,30$ | 96.300$ |
Statele cu cea mai mare concentrație de locuri de muncă și coeficienți de localizare în această ocupație:
| Stat | Ocuparea forței de muncă (1) | Ocuparea forței de muncă la mia de locuri de muncă | Coeficient de localizare (9) | Salariul mediu orar | Salariul mediu anual (2) |
|---|---|---|---|---|---|
| Massachusetts | 470 | 0.13 | 2.87 | 42.44$ | 88.270$ |
| Delaware | 60 | 0.13 | 2.90 | 50$.04 | 104,080$ |
| Washington | 350 | 0,11 | 2,31 | 56$.15 | 116,780$ |
| Utah | 150 | 0,10 | 2,20 | 51$.36 | 106,830$ |
| New Mexico | 80 | 0,10 | 2.14 | (8) | (8) |
Statele cele mai bine plătite pentru această ocupație:
| Stat | Ocuparea forței de muncă (1) | Ocuparea forței de muncă la o mie de locuri de muncă | Coeficient de localizare (9) | Salariul mediu orar | Salariul mediu anual (2) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| New Hampshire | 40 | 0.06 | 1.30 | 70.45$ | 146.540$ | |||
| Nevada | 40 | 0.03 | 0.63 | 60$.93 | $126,720 | |||
| Indiana | (8) | (8) | (8) | (8) | (8) | $59.25 | $123,250 | |
| Washington | 350 | 0.11 | 2.31 | $56.15 | 116,780$ | |||
| North Carolina | 150 | 0,03 | 0,71 | 53$.79 | 111.890$ |
Zonele metropolitane cu cel mai ridicat nivel de ocupare a forței de muncă în această ocupație:
| Zona metropolitană | Ocuparea forței de muncă (1) | Ocuparea forței de muncă la mia de locuri de muncă | Coeficient de localizare (9) | Salariul mediu orar | Salariul mediu anual (2) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Boston-Cambridge-Nashua, MA-NH | 430 | 0.15 | 3.33 | 45.59$ | 94,830$ | |
| New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA | 260 | 0.03 | 0.60 | 52.25$ | 108,680$ | |
| Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD | 240 | 0.08 | 1.85 | 51.53 | 107,180$ | |
| Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI | 200 | 0,04 | 0.94 | 51.62$ | 107,370$ | |
| Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX | 190 | 0.06 | 1.38 | 51.09$ | 106.270$ | |
| Pittsburgh, PA | 160 | 0.14 | 3.02 | 45.86$ | 95,380$ | |
| Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV | 130 | 0.04 | 0,92 | 40,87$ | 85,010$ | |
| College Station-Bryan, TX | 130 | 1,18 | 25,86 | 23$.14 | 48,140$ | |
| San Jose-Sunnyvale-Santa Clara, CA | 130 | 0.11 | 2.49 | (8) | (8) | |
| Dayton, OH | 110 | 0.28 | 6,17 | 55,00$ | 114.410$ |
Zonele metropolitane cu cea mai mare concentrație de locuri de muncă și coeficienți de localizare în această ocupație:
| Zona metropolitană | Ocuparea forței de muncă (1) | Ocuparea forței de muncă la mia de locuri de muncă | Coeficient de localizare (9) | Salariul mediu orar | Salariul mediu anual (2) |
|---|---|---|---|---|---|
| College Station-Bryan, TX | 130 | 1.18 | 25,86 | 23,14$ | 48.140$ |
| Champaign-Urbana, IL | 60 | 0.59 | 12,82 | (8) | (8) |
| Ogden-Clearfield, UT | 80 | 0,29 | 6.40 | (8) | (8) |
| Dayton, OH | 110 | 0.28 | 6.17 | 55.00$ | 114,410$ |
| Santa Maria-Santa Barbara, CA | 40 | 0.23 | 5,10 | 51,94$ | 108.040$ |
| Durham-Chapel Hill, NC | 70 | 0,23 | 5,07 | 62$.45 | 129,900$ |
| Ann Arbor, MI | 40 | 0.17 | 3.69 | 38$.72 | 80.550$ |
| Huntsville, AL | 40 | 0,16 | 3,48 | 28$.63 | 59.550$ |
| Boston-Cambridge-Nashua, MA-NH | 430 | 0,15 | 3.33 | 45.59$ | 94,830$ |
| Knoxville, TN | 60 | 0.15 | 3,28 | 36,89$ | 76.740$ |
Arii metropolitane cele mai bine plătite pentru această ocupație:
| Zona metropolitană | Ocuparea forței de muncă (1) | Ocuparea forței de muncă la mia de locuri de muncă | Coeficient de localizare (9) | Salariul mediu orar | Salariul mediu anual (2) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Austin-Round Rock, TX | (8) | (8) | (8) | (8) | 64 DOLARI.56 | $134,280 | ||
| Durham-Chapel Hill, NC | 70 | 0.23 | 5.07 | 62.45 | 129,900$ | |||
| Cleveland-Elyria, OH | 50 | 0,05 | 1,05 | 61$.87 | 128,700$ | |||
| Oxnard-Thousand Oaks-Ventura, CA | 50 | 0,14 | 3.13 | 61,65$ | 128,230$ | |||
| San Francisco-Oakland-Hayward, CA | 60 | 0.02 | 0,50 | 57,44$ | 119,470$ | |||
| Dallas-Fort Worth-Arlington, TX | 90 | 0.03 | 0,56 | 57,10$ | 118,770$ | |||
| Portland-Vancouver-Hillsboro, OR-WA | 70 | 0.06 | 1,31 | 55,21$ | 114.840$ | |||
| Dayton, OH | 110 | 0.28 | 6,17 | 55,00$ | 114.410$ | |||
| New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA | 260 | 0,03 | 0,60 | 52$.25 | $108,680 | |||
| Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA | (8) | (8) | (8) | (8) | (8) | $52.01 | 108.180$ |
Cu privire la estimările privind ocuparea forței de muncă și salariile ocupaționale la nivel național, de stat, metropolitan și din zonele nemetropolitane din mai 2019
Aceste estimări sunt calculate cu ajutorul datelor colectate de la angajatorii din toate sectoarele industriale, din toate zonele metropolitane și nemetropolitane și din toate statele și din Districtul Columbia.Cifrele de top privind ocuparea forței de muncă și salariile sunt furnizate mai sus. Lista completă este disponibilă în fișierele XLS care pot fi descărcate.
Stimarea percentilei salariale este valoarea unui salariu sub care se situează un anumit procent de lucrători. Salariul median este estimarea salariului percentilei 50 – 50 la sută dintre lucrători câștigă mai puțin decât mediana și 50 la sută dintre lucrători câștigă mai mult decât mediana. Mai multe despre salariile percentilei.
(1) Estimările pentru ocupațiile detaliate nu se însumează la totaluri deoarece totalurile includ ocupații care nu sunt prezentate separat. Estimările nu includ lucrătorii independenți.
(2) Salariile anuale au fost calculate prin înmulțirea salariului mediu orar cu o cifră de ore „pe tot parcursul anului, cu normă întreagă” de 2.080 de ore; pentru acele ocupații în care nu există un salariu orar publicat, salariul anual a fost calculat direct din datele de sondaj raportate.
(3) Eroarea standard relativă (RSE) este o măsură a fiabilității unei statistici de sondaj. Cu cât eroarea standard relativă este mai mică, cu atât estimarea este mai precisă.
(8) Estimare nepublicată.
(9) Coeficientul de localizare este raportul dintre concentrația de ocupare a forței de muncă în zonă și concentrația medie națională.Un coeficient de localizare mai mare de unu indică faptul că ocupația are o pondere mai mare de ocupare a forței de muncă decât media, iar un coeficient de localizare mai mic de unu indică faptul că ocupația este mai puțin răspândită în zonă decât media.
Alte estimări ESE și informații conexe:
Mai 2019 National Occupational Employment and Wage Estimates
Mai 2019Mai 2019 State Occupational Employment and Wage Estimates
Mai 2019Mai 2019 Metropolitan and Nonmetropolitan Area Occupational Employment and Wage Estimates
Mai 2019Mai 2019 National Industry…Specific Occupational Employment and Wage Estimates
Mai 2019 Occupation Profiles
Note tehnice
Note tehnice
Mai 2019