La vârsta de 50 de ani, mulți oameni au muncit din greu toată viața lor de adult și au contribuit la sistemul de invaliditate cu salariile lor FICA. Unul dintre scopurile sistemului FICA este de a acoperi cetățenii care au un handicap și nu mai pot lucra. Din păcate, multora dintre acești lucrători li se refuză beneficiile atunci când depun o cerere de invaliditate, în ciuda faptului că au plătit o viață întreagă pentru sistemul de securitate socială. Mai mult, dacă cineva așteaptă prea mult timp pentru a depune o cerere după ce nu mai poate lucra, este posibil să nu se mai califice, deoarece impozitele FICA de la Social Security Disability nu reprezintă un cont de economii, ci un program federal de asigurare de invaliditate. Dacă nu ați plătit impozitele FICA în ultimii 10 ani, este posibil să constatați că nu mai sunteți acoperit!!!
Reguli privind dizabilitatea de securitate socială după vârsta de 50 de ani
Înțelegerea liniilor directoare pentru persoanele cu vârsta peste 50 de ani este importantă atunci când depuneți cereri de prestații de dizabilitate de securitate socială (SSD) sau de venit suplimentar de securitate (SSI). Atunci când analizează cererea dumneavoastră, Social Security va lua în considerare următorii factori:
Vârsta dumneavoastră. Securitatea socială ia în considerare vârsta, înțelegând că există mai puține locuri de muncă deschise pentru oameni pe măsură ce aceștia îmbătrânesc.
Nivelul de educație: Nivelul dvs. de educație vă poate califica pentru unele tipuri de „locuri de muncă de birou” care necesită puțină, sau chiar deloc, abilitate fizică.
Ancheta de muncă: Dacă nu mai puteți efectua locurile de muncă pe care le-ați ocupat întotdeauna în ultimii 15 ani și aveți peste 50 de ani, atunci vă puteți califica pentru prestații în conformitate cu „liniile directoare pentru persoanele de peste 50 de ani.”
Candidați cu vârsta cuprinsă între 50 și 54 de ani
Administrația de Securitate Socială are reguli speciale pentru solicitanții de peste 50 de ani. Dacă aveți peste 50 de ani și suferiți de o afecțiune invalidantă și nu mai puteți face genul de muncă pe care ați făcut-o în trecut, atunci Securitatea Socială trebuie să ia în considerare vârsta dvs. atunci când analizează dacă puteți sau nu să faceți o altă muncă. În calitate de persoană mai tânără, Securitatea Socială vă supune unui standard mai strict în ceea ce privește invaliditatea. La această vârstă, se va stabili că sunteți invalid doar dacă sunteți incapabil să efectuați orice muncă în economia națională.
La vârsta de 55 de ani devine și mai bine!
Dacă aveți peste 55 de ani și dacă nu puteți efectua munca din trecut din cauza unor probleme de sănătate, sunteți un bun candidat pentru prestații de invaliditate. Din nou, Administrația de Securitate Socială ia în considerare vârsta dumneavoastră, educația, munca din trecut și capacitatea dumneavoastră de a vă transfera abilitățile de muncă la o muncă mai puțin solicitantă. Frecvent, Social Security folosește experți vocaționali pentru a depune mărturie la audieri cu privire la capacitatea cuiva de a transfera abilitățile de muncă.
Dacă aveți 60 de ani sau mai mult, regulile sunt și mai favorabile!
La 60 de ani sau mai mult, regulile de invaliditate sunt și mai favorabile. La această vârstă, dacă aveți o dizabilitate și nu puteți lucra, este foarte avantajos pentru dvs. să vi se aprobe prestațiile de invaliditate de securitate socială. În cazul în care vi se aprobă prestațiile de invaliditate, veți putea beneficia de toate prestațiile de pensionare de securitate socială la pensionarea completă, în loc să luați o pensie redusă la 62 de ani. Acest lucru vă va crește în mod semnificativ beneficiile de pensionare pe parcursul restului speranței de viață. Cu alte cuvinte, va fi foarte avantajos din punct de vedere financiar pentru dumneavoastră să beneficiați de prestații de invaliditate de securitate socială până la vârsta deplină de pensionare, iar apoi să beneficiați de pensia integrală pentru restul vieții dumneavoastră.
Desigur, dovedirea invalidității la orice vârstă este complicată. De fapt, deși reglementările favorizează persoanele mai în vârstă, este încă foarte important să angajați un reprezentant cu experiență în domeniul invalidității care să înțeleagă factorii vocaționali care devin critici la aceste categorii de vârstă. Kimberly Engler a fost expert vocațional certificat înainte de a reprezenta solicitanții de invaliditate. Această experiență i-a oferit un background util în depunerea acestor cereri, în prezentarea audierilor și în interogarea celorlalți experți vocaționali chemați să depună mărturie în cadrul audierilor. Sincer, factorii vocaționali care se aplică în toate chestiunile legate de invaliditate îi derutează adesea chiar și pe cei mai experimentați avocați, iar acest lucru îi oferă un avantaj important.
Revizuirea dizabilității de securitate socială după vârsta de 50 – 55 – 60 de ani
Dacă doriți să obțineți o revizuire a dizabilității de securitate socială și ați depășit vârsta de 50 sau 55 sau 60 de ani, atunci vă rugăm să ne sunați astăzi la (888) 324-7734.
.