Exemplu de descriere a postului de psiholog social

Exemplu de descriere a postului de psiholog social

Ce face un psiholog social?

În general, psihologii sociali studiază influența pe care un mediu social o are asupra comportamentului și proceselor mentale ale indivizilor care îl constituie.

Descrierea muncii lor presupune analizarea rolului pe care îl joacă un mediu, normele societale și relațiile în modelarea minții oamenilor.

Psihologii sociali sunt responsabili de observarea comportamentului oamenilor dintr-o regiune geografică pentru a identifica zonele în care aceștia au fost afectați de mediul lor social.

În scopul publicării, ei documentează constatările rezultate din observarea interacțiunii sociale dintre oameni.

În îndeplinirea sarcinilor lor, psihologii sociali se angajează în studiul unor subiecte sociale precum rasismul, gestionarea conflictelor și egalitatea de gen.

Ca urmare a cunoștințelor lor în domeniul social, aceștia își găsesc relevanța într-o serie de sectoare în care își desfășoară activitatea în diverse capacități.

Se găsesc, de asemenea, în medii academice, unde descrierea muncii lor implică furnizarea de predare și formare pentru studenții de la psihologie care se pregătesc să devină psihologi.

Ei pot lucra, de asemenea, în agențiile guvernamentale unde ajută la dezvoltarea de politici publice care abordează relele sociale.

Rolul lor implică, de asemenea, crearea de programe de conștientizare publică care expun normele sociale bolnave și oferă soluții pentru ajustări.

Ca parte a sarcinilor lor, psihologii sociali evaluează programul educațional al elevilor pentru a se asigura că acestea sunt eficiente și adecvate pentru copii de diferite etnii, rase și medii socio-economice.

Ei oferă servicii de consultanță firmelor/clienților cu privire la aspecte legate de proiectarea și producția de bunuri/servicii acceptabile din punct de vedere comercial pentru public.

Psihologii sociali lucrează cu politicienii pentru a dezvolta o strategie adecvată pentru campanii și publicitate.

Ei se angajează în cercetări de marketing pentru instituții private pentru a produce rezultate care să influențeze deciziile companiei și să stimuleze vânzările.

Ei lucrează, de asemenea, în calitate de consilieri juridici pentru a dezvolta o abordare eficientă a procesului pentru avocați și ca consultanți în procesul de selecție a membrilor unui juriu.

Psihologii sociali oferă recomandări profesionale firmelor cu privire la modalitățile de îmbunătățire a departamentului de resurse umane și a relațiilor cu angajații pentru a favoriza eficiența operațională.

Acești profesioniști au nevoie de o diplomă de doctorat în psihologie socială și de o licență de stat însoțitoare pentru a practica.

Un stagiu supravegheat este, de asemenea, necesar pentru a practica în calitate de psiholog social legitim.

Pentru a deveni psiholog social, ar trebui să fiți înclinat spre studiul multiculturalismului, discriminării, dinamicii intergrupurilor și diverse alte subiecte sociale care studiază influența interacțiunii umane.

Printre calitățile și abilitățile psihologilor sociali se numără: abilități de observație, abilități de cercetare, abilități de comunicare și o minte curioasă.

Exemplu de descriere a postului de psiholog social

Dacă doriți să lucrați ca psiholog social, iată un exemplu de tip de descriere a postului pe care angajatorul dvs. probabil vi-l va înmâna; acesta enumeră principalele sarcini, îndatoriri și responsabilități pe care psihologii sociali le îndeplinesc de obicei:

• Realizează un sondaj comportamental al oamenilor dintr-o zonă pentru a identifica modul în care au fost afectați de mediul lor social
• Conservă evidența sondajelor și experimentelor comportamentale în scopul intervenției
• Realizează cercetări pe subiecte sociale sensibile, cum ar fi rasismul și egalitatea de gen, pentru a oferi soluții cu privire la cea mai bună modalitate de a le aborda
• Instruiește și predă studenților de la licență în psihologie principiile psihologiei
• Influențează decizia-luarea deciziilor și formarea politicilor guvernului pentru a aborda bolile sociale
• Organiza programe de sensibilizare a publicului pentru a educa masele cu privire la modul în care se gestionează în mod corespunzător efectele unui mediu social
• Evaluați programele educaționale școlare pentru a vă asigura că acestea susțin multiculturalitatea, rasiale, și coexistența etnică și rasială
• Furnizează servicii de consultanță firmelor cu privire la dinamica intergrupală și interpersonală
• Elaborează strategii de campanie eficiente pentru aspiranții politici pentru a-i ajuta să obțină sprijinul publicului
• Proiectează și influențează producția de bunuri/servicii care sunt acceptabile din punct de vedere comercial și capabile să satisfacă nevoile consumatorului
• Realizează studii de piață pentru a obține rezultate care să influențeze luarea deciziilor-luarea deciziilor unei firme și servește drept ghid pentru vânzări eficiente
• Într-un cadru legal, evaluează jurații potențiali pentru a selecta persoanele cele mai potrivite pentru a face parte din juriu în cadrul unui proces
• Elaborarea unei abordări eficiente a procesului pentru avocații implicați într-un caz juridic
• Propun recomandări privind modul de îmbunătățire a relațiilor cu angajații pentru a facilita funcționarea eficientă a muncii.

Pregătirea CV-ului de psiholog social

Când realizați un CV pentru postul de psiholog social, puteți crea rapid partea de experiență profesională a acestuia aplicând conținutul din modelul de descriere a postului prezentat mai sus.

Sublinierea sarcinilor și responsabilităților postului va confirma angajatorilor că aveți experiența necesară pentru a îndeplini independent funcțiile postului dacă veți fi angajat.

Cerințe – aptitudini, abilități și cunoștințe – pentru funcția de psiholog social

În continuare sunt prezentate cerințele necesare, inclusiv abilitățile și calitățile pe care va trebui să le aveți dacă doriți să lucrați ca psiholog social:

• Educație și formare: Psihologii sociali necesită un studiu de licență și continuarea studiilor de masterat/doctorat în psihologie socială. Aceștia trebuie să efectueze un an de stagiu de practică sub îndrumarea unui psiholog certificat, precum și să treacă examenul de stat pentru practica profesională în psihologie pentru a obține licența de practică ca psiholog social
• Abilități de cercetare: Psihologii sociali se angajează într-o mulțime de cercetări și sondaje și necesită abilități superbe de cercetare pentru a obține informații
• Abilități de comunicare: Pentru a relata în mod eficient rezultatele sondajului și experimentului lor social, psihologii sociali au nevoie de o abilitate excepțională de a vorbi și de a scrie
• Curiozitate: Psihologii sociali sunt atenți la detalii și sunt pricepuți să identifice și să pună sub semnul întrebării relele sociale predominante într-o societate
• Abilități de rezolvare a problemelor: Psihologii sociali sunt pricepuți în a propune soluții la problemele sociale în ceea ce privește interacțiunea indivizilor între ei.

Abilități de psiholog social pentru CV

Dacă doriți să creați un CV de psiholog social, atunci abilitățile și calitățile menționate mai sus pot servi ca referință utilă în completarea secțiunii de abilități a CV-ului pentru a capta atenția recrutorilor și pentru a vă crește șansele de a vă asigura o întâlnire pentru interviu.

Concluzie

Descrierea postului de psiholog social oferă o listă detaliată a îndatoririlor și responsabilităților postului, precum și a calităților de care aveți nevoie pentru a reuși în această carieră.

Angajatorii pot găsi, de asemenea, informațiile de care au nevoie pentru a realiza o descriere excelentă a postului de psiholog social pe care să o înmâneze noilor angajați.

Ce ați reținut din raportul nostru despre descrierea postului de psiholog social? Vă rugăm să faceți un comentariu în caseta de mai jos. Iar dacă ești psiholog social, poți împărtăși și tu experiența ta de muncă.

Teste de evaluare a locurilor de muncă: Cum să-ți depășești concurența

Ca parte a procesului de angajare, majoritatea candidaților care au trecut de faza inițială de selectare a CV-ului/CV-ului trebuie să treacă un test de evaluare pentru postul de muncă sau de ucenicie pentru care candidează.

Obiectivul acestei faze este de a determina dacă candidatul are setul adecvat de abilități și calități pentru a excela la locul de muncă.

Descoperiți testele pe care va trebui să le susțineți pentru postul pentru care candidați; obțineți o mulțime de materiale practice cu succes dovedit pentru a vă pregăti acum: Modalitatea sigură de a obține scoruri mari la testele de angajare.

.