Catalogul academic

Cum se utilizează catalogul online

Catalogul online este o înregistrare a anilor universitari 2019-2021. Acesta are doar un scop informativ și nu constituie un contract. Informațiile erau actuale la momentul publicării. Atribuțiile cadrelor didactice și programele enumerate pot suferi modificări, iar departamentele și unitățile individuale trebuie consultate pentru informații suplimentare. Cursurile enumerate în această publicație pot fi revizuite fără notificare prealabilă. Cursurile nu sunt neapărat oferite în fiecare semestru sau în fiecare an. Departamentele sau unitățile individuale trebuie să fie consultate pentru informații privind regularitatea ofertelor de cursuri. Catalogul este online la http://catalog.uic.edu.

Volumul 44, 15 mai 2019

Office of the Registrar (MC 003)
University of Illinois at Chicago
1200 West Harrison Street
Chicago, Illinois 60607

Catalogul online include o listă cuprinzătoare a programelor de studii și a specializărilor minore în funcție de colegiu. Această listă este un instrument util pentru explorarea și înțelegerea programelor și cerințelor academice de licență ale UIC.

Catalogul online este actualizat în mod regulat, pe măsură ce programele de studii, cursurile și cerințele se modifică. O listă de modificări ale programelor și cerințelor se găsește pe pagina Program Changes and Updates.

Versiunile arhivate ale Catalogului de licență 2019-2021 și ale cataloagelor mai vechi sunt disponibile în secțiunea Archive and Links.

Catalogul online este un instrument de planificare academică pentru studenții de licență. Catalogul online este împărțit în șase secțiuni principale:

  • Universitatea
  • Admitere, înscriere și finanțe
  • Programe de studii și cerințe
  • Colegi și departamente
  • Descrieri de cursuri
  • Arhivă și linkuri

Care secțiune a catalogului online oferă informații necesare pentru procesul de planificare academică. O scurtă descriere a fiecărei secțiuni este furnizată mai jos.

Universitatea

Secțiunea Universitatea oferă o prezentare generală utilă a Universității din Illinois la Chicago.

Admitere, înscriere și finanțe

Secțiunea Admitere, înscriere și finanțe acoperă admiterea la studii universitare de licență, procedurile de înscriere și înregistrare, taxele de școlarizare și taxele, precum și ajutorul financiar.

Programe de studii și cerințe

Secțiunea Programe de studii și cerințe enumeră toate programele de studii și specializările disponibile pentru studenții de licență. Aceasta include, de asemenea, informații privind modificările programelor și cerințelor, cerințele de diplomă ale universității, notarea, consilierea și absolvirea. Aceste subiecte îi ajută pe studenți să își definească standardele academice și să își urmărească progresul spre finalizarea diplomei.

Colegi și departamente

Secțiunea Colegiile și departamentele descrie în detaliu toate programele de studii universitare de licență ale UIC și cerințele acestora. Studenții folosesc această secțiune a catalogului pentru a se asigura că înțeleg și îndeplinesc toate cerințele pentru programul lor de studii.

Course Descriptions

Secțiunea Course Descriptions enumeră toate cursurile de licență de la UIC. Descrierile cursurilor sunt aranjate în ordine alfabetică pe domenii. Fiecare descriere de curs include o rubrică (abrevierea domeniului de studiu), numărul cursului, titlul cursului, orele de semestru, condițiile prealabile (dacă există) și conținutul cursului.

Catalogul include toate cursurile de licență de la UIC. Cu toate acestea, nu toate cursurile sunt oferite pe parcursul unui anumit semestru. Pentru a determina ce cursuri sunt oferite, studenții trebuie să consulte programul cursurilor prin my.UIC înainte de începerea înscrierii.

Arhivă și link-uri

Secțiunea Arhivă și link-uri enumeră link-uri către versiuni arhivate ale cataloagelor și documente și site-uri web suplimentare care sunt utile în procesul de planificare academică.

Declarație privind nediscriminarea

Adeplinirea angajamentului Sistemului Universității din Illinois față de cele mai fundamentale principii ale libertății academice, egalității de șanse și demnității umane necesită ca deciziile care implică studenții și angajații să se bazeze pe meritul individual și să fie lipsite de discriminare invidioasă în toate formele sale.

Sistemul Universității din Illinois nu se va angaja în discriminare sau hărțuire împotriva niciunei persoane din cauza rasei, culorii, religiei, sexului, originii naționale, strămoșilor, vârstei, stării civile, statutului de ordin de protecție, informațiilor genetice, dizabilității, sarcinii, orientării sexuale, inclusiv identității de gen, eliberării nefavorabile din armată sau statutului de veteran protejat și va respecta toate legile, ordinele și reglementările federale și de stat privind nediscriminarea, egalitatea de șanse și acțiunea afirmativă. Această politică de nediscriminare se aplică la admitere, angajare, acces și tratament în cadrul programelor și activităților sistemului Universității din Illinois.

Procedurile de reclamații și plângeri oferă angajaților și studenților mijloacele de soluționare a plângerilor care invocă o încălcare a prezentei declarații. Membrii publicului trebuie să își îndrepte întrebările sau plângerile către biroul corespunzător pentru egalitatea de șanse.

Revizuit la 12 noiembrie 2020

Declarația de angajament a rectorului față de persoanele cu dizabilități

Guidată de convingerea că persoanele cu dizabilități sunt atuuri pentru universitate, UIC se angajează să includă și să participe pe deplin persoanele cu dizabilități în toate aspectele vieții universitare. Căutăm să oferim un mediu academic, social și fizic care face ca persoanele cu dizabilități să facă parte integrantă din diversitatea perspectivelor care este vitală pentru o comunitate academică.

UIC susține principiile de proiectare universal accesibilă, formate alternative de comunicare și exprimarea comunității și mândriei persoanelor cu dizabilități. La toate nivelurile universității, UIC promovează egalitatea de șanse, tratamentul echitabil și eliminarea barierelor pentru persoanele calificate cu dizabilități.

Biroul pentru acces și echitate

UIC se angajează să ofere și să păstreze un mediu educațional și de lucru lipsit de toate formele de discriminare sexuală, hărțuire sexuală și alte abateri sexuale (denumite în mod colectiv „abateri sexuale”). UIC interzice și nu va tolera comportamentul sexual nepotrivit al sau de către studenți, angajați, pacienți, solicitanți de înscriere sau de angajare, sau alte persoane în cadrul programelor sau activităților sale educaționale.

Vă rugăm să vizitați site-ul web al UIC privind comportamentul sexual nepotrivit pentru mai multe informații despre declarația de politică, despre procesul de plângere privind comportamentul sexual nepotrivit și despre cum să raportați un incident.

Pentru a raporta conduita sexuală nepotrivită la universitate sau pentru informații suplimentare sau asistență cu privire la politicile și procedurile de egalitate de șanse, de acțiune afirmativă și de hărțuire ale Universității Illinois din Chicago, vă rugăm să contactați:

Office for Access and Equity
Title IX Coordinator, [email protected]
ADA Coordinator, [email protected]
717 Marshfield Building (MC 602)
809 South Marshfield Avenue
Chicago, Illinois 60612-7207
http://oae.uic.edu
(312) 996-8670

Pentru a depune o plângere la U.S. S. Department of Education, contactați:

U.S. Department of Education
Office for Civil Rights – Chicago Office
John C. Kluczynski Federal Building
230 S. Dearborn Street, 37th Floor
Chicago, IL 60604
(312) 730-1560
[email protected]

Proceduri de reclamații formale publice University of Illinois at Chicago

I. Introducere

Aceste proceduri au fost implementate pentru a răspunde plângerilor de discriminare pe baza vârstei și/sau a dizabilității în orice activitate, politică, regulă, standard sau metodă de administrare care este legată de funcționarea programelor Universității.

II. Eligibilitate

Aceste proceduri pot fi utilizate de orice membru al publicului care invocă discriminarea pe criterii de vârstă (în temeiul Legii privind discriminarea pe motive de vârstă) sau de handicap (în temeiul titlului II din Legea privind americanii cu dizabilități) pe bază de clasă. Cu toate acestea, orice persoană care dorește să conteste o decizie luată în ceea ce o privește de către un agent al Universității Illinois din Chicago (UIC) în cursul angajării sau înscrierii sale la UIC trebuie să utilizeze procedurile de reclamații academice ale UIC.

III. Definiții

A. Plângere: O declarație scrisă depusă de un reclamant care identifică activitatea, politica, regula, standardul sau metoda de administrare pe care el/ea .

B. Reclamant: Orice membru al publicului care depune o reclamație.

C. Ofițerul însărcinat cu soluționarea plângerilor: Investigatorul desemnat al Biroului pentru acces și echitate al UIC poate fi contactat la adresa de mai jos:

Biroul pentru acces și echitate (MC 602)
809 South Marshfield Avenue, Room 718
Chicago, IL 60612-7207
(312) 996-8670 Fax (312) 413-0055
http://oae.uic.edu

D. Responsabilul cu căile de atac: Cancelarul asociat pentru acces și calitate electronică sau persoana desemnată de el/ea.

E. Zile: Orice referire la „zile” în prezentul document se referă la zilele lucrătoare (cu excepția weekend-urilor și a sărbătorilor federale).

F. Înregistrare: Dosarul complet al unei plângeri va consta din plângerea originală și orice informații sau documente justificative prezentate împreună cu aceasta, constatările ofițerului de plângeri, apelul (dacă este cazul) și orice informații sau documente suplimentare prezentate împreună cu apelul, constatările ofițerului de apel, precum și orice comunicări și notificări referitoare la plângere. Dosarul va fi păstrat timp de cel puțin cinci (5) ani după decizia finală.

IV. Procesul de soluționare a plângerii

Întocmirea plângerii: Reclamantul trebuie să depună reclamația sa la ofițerul de reclamații în termen de cel mult zece (10) zile de la data la care a luat cunoștință de activitatea, politica, standardul sau metoda de administrare incriminată.

Investigare: Ofițerul de soluționare a reclamațiilor efectuează o investigație adecvată a problemelor ridicate în reclamație. Reclamantului i se oferă posibilitatea de a prezenta orice dovezi relevante pe care le-ar putea avea pentru a susține plângerea. În termen de paisprezece (14) zile (14) de la depunerea reclamației, responsabilul cu soluționarea reclamațiilor își prezintă concluziile. În cazul în care funcționarul însărcinat cu soluționarea plângerilor găsește dovezi de discriminare în activitatea, politica, standardul sau metoda de administrare, acesta face recomandări de schimbare (schimbări) și coordonează eforturile de schimbare (schimbări) cu departamentul/unitatea/facultatea a cărei activitate, politică, standard sau metodă de administrare este în discuție. În plus, în cazul în care o persoană a fost afectată negativ de o decizie luată în conformitate cu un proces, o politică, o activitate, un standard sau o metodă de administrare discriminatorie, persoana în cauză va avea posibilitatea ca decizia să fie reconsiderată în conformitate cu procesul, politica etc. revizuit. În cazurile în care ofițerul însărcinat cu soluționarea plângerilor nu găsește nicio dovadă de discriminare, acesta va trimite o notificare scrisă cu privire la această constatare persoanei care a depus plângerea în termen de 14 zile. Înștiințarea respectivă îl informează pe reclamant cu privire la dreptul său de a face apel la ofițerul de apel în termen de cinci (5) zile de la primirea înștiințării.

Apel: Apelul împotriva constatărilor ofițerului de plângeri trebuie să fie în scris și trebuie să precizeze temeiul apelului, furnizând orice dovezi sau informații suplimentare care pot susține afirmația de discriminare a reclamantului. Ofițerul de apel revizuiește dosarul ofițerului de soluționare a reclamațiilor și orice informații/probe prezentate împreună cu apelul și emite concluziile în termen de zece (10) zile de la primirea apelului. În cazul în care ofițerul de apel găsește dovezi de discriminare în ceea ce privește activitatea, politica, standardul sau metoda de administrare, acesta va face recomandări de modificare. În cazurile în care ofițerul de apel nu găsește nicio dovadă de discriminare, acesta trimite o notificare scrisă cu privire la această constatare reclamantului în termen de 10 zile. Nu vor exista alte niveluri de revizuire sau de apel dincolo de ofițerul de apel.

Devierea de la proces: Pe baza dovezii unor circumstanțe atenuante, cancelarul și numai cancelarul poate aproba o abatere de la aceste proceduri (de exemplu, prelungirea unui termen limită).

Data de intrare în vigoare a politicii este 1 septembrie 2005.

.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.