O agenție de plasare a forței de muncă este o companie contractată să angajeze și să încadreze angajați pentru alte companii. O agenție poate fi publică, funcționând la nivel federal, de stat sau local, sau poate fi o organizație privată. Posturile oferite sunt adesea temporare, pe bază de contact, cu fracțiune de normă sau temporar până la angajare, iar agenția va păstra, de obicei, un dosar pentru fiecare angajat în care se notează abilitățile și istoricul de muncă al acestuia. Acest lucru îi ajută să potrivească angajații cu noile misiuni. Multe sectoare își externalizează recrutarea către agențiile de ocupare a forței de muncă, iar acest lucru poate ajuta companiile să simplifice procesul de angajare pentru locurile de muncă de nivel începător și mediu. De asemenea, acestea oferă atât angajatorilor, cât și angajaților o flexibilitate pe care nu o oferă aranjamentele de muncă mai permanente.
Termeni înrudiți:
- recrutare
- angajare
- angajare pe bază de contract de muncă
Denunțare legală
Conținutul de pe site-ul nostru este menit doar să ofere informații generale și nu reprezintă consultanță juridică. Facem toate eforturile pentru a ne asigura că informațiile sunt corecte, dar nu le putem garanta. Nu vă bazați pe conținut ca fiind consultanță juridică. Pentru asistență cu probleme juridice sau pentru o anchetă juridică, vă rugăm să vă contactați avocatul dumneavoastră.
.