Cine este pregătit să planifice o Săptămână a Spiritului spectaculoasă, care să ridice moralul și să stimuleze implicarea? Dumneavoastră sunteți! Ei bine, dacă nu sunteți pregătiți acum, atunci veți fi după ce veți vedea aceste idei pentru Spirit Week la locul de muncă – nouă ne place să primim swag-uri personalizate pentru Spirit Week aici.
Avem exemple reale de teme și idei de Spirit Week pentru fiecare tip de echipă de acolo – echipe mici, echipe mari, echipe formale și multe altele.
Pro-Tip: Dacă sunteți un angajat la distanță sau faceți parte dintr-o echipă cu lucrători la distanță care caută o modalitate eficientă de a rămâne conectat, atunci vă recomandăm să verificați Nextiva. Fiind un sistem de telefonie all-in-one, Nextiva este un instrument excelent pentru a organiza săptămâni virtuale ale spiritului cu colegii dumneavoastră, indiferent de proximitatea fizică!
Ce este Săptămâna Spiritului la locul de muncă?
Ce este Spirit Week? Acest răspuns va fi diferit la fiecare companie, dar, în general, este o săptămână de activități și evenimente concentrate de implicare a angajaților. Este un moment pentru a sărbători realizările, a lega prietenii cu colegii, a se pregăti pentru noi provocări, a vorbi despre noi obiective, a sărbători cultura companiei și multe altele.
Beneficiile Săptămânii Spiritului
Acum s-ar putea să vă întrebați care este rostul și scopul Săptămânii Spiritului. Ce beneficii aduce aceasta?
Îți amintești toate acele mitinguri de încurajare la care ai fost în liceu? Sau poate că școala ta chiar a avut o Săptămână a Spiritului și ai amintiri plăcute despre asta. Gândiți-vă cum v-au făcut să vă simțiți acele evenimente, chiar dacă v-ați dat ochii peste cap și v-ați strâmbat la momentul respectiv.
Nimeni nu poate dovedi că acele evenimente v-au ajutat să obțineți note maxime la următorul examen sau să aruncați aruncarea câștigătoare în timpul unui meci de baschet, dar unitatea, implicarea și entuziasmul pe care le-ați preluat în timpul acelor evenimente s-ar putea să vă fi inspirat să excelați, chiar dacă inspirația s-a produs la nivel subconștient.
Săptămânile Spiritului la locul de muncă fac același lucru de inspirație pentru angajați; ele îi ajută pe angajați să se simtă apropiați de colegi, implicați în misiunea companiei și entuziaști în urmărirea unor noi obiective.
Iată doar câteva exemple de lucruri bune pe care le pot aduce Săptămânile Spiritului la locul de muncă.
Laughter
Toate aceste activități din Săptămâna Spiritului vor inspira cu siguranță niște râsete, care pot reduce stresul, pot stimula imunitatea și pot întări rezistența.
Emputernicire și implicare
Un sondaj despre Săptămânile Spiritului din licee demonstrează că evenimentele festive pot ajuta elevii să se simtă împuterniciți să aibă performanțe bune, să participe mai mult și să găsească fericire și împlinire. Un citat preluat de la unul dintre respondenții la sondaj se poate aplica atât angajaților din orice companie, cât și elevilor:
„Atunci când studenții simt un sentiment de eficacitate, ei tind să fie mai implicați, mai în ton cu marile oportunități care există în campusul lor.”
Team-Building
Doar o săptămână de activități de grup supraîncărcate poate stimula munca în echipă și poate crea prietenii de durată la locul de muncă, iar acest lucru duce, în cele din urmă, la îmbunătățirea comunicării, a colaborării și, eventual, la păstrarea angajaților.
Pro Tip: Dacă sunteți de acord să aduceți mai multe activități de team-building în biroul dvs. și doriți ca experții să intervină și să se ocupe de toate detaliile și planificarea pentru dvs., atunci ar trebui să vă uitați cu siguranță la prietenii noștri de la Go Game.
Ei fac ca găzduirea unor activități de team-building captivante, cum ar fi vânătorile de gunoaie și spectacolele de jocuri, să fie la fel de ușoară ca și trimiterea unui formular online. (Experții producători de jocuri vor avea grijă de tine la fiecare pas după aceea.)
Idei pentru Săptămâna Spiritului
Aceste exemple și idei pentru Săptămâna Spiritului ar trebui să vă dea curaj să vă planificați propria Săptămână a Spiritului, cu propriul dvs. fler.
Idei pentru Săptămâna Spiritului pentru echipele mici
Ideile pentru Săptămâna Spiritului pentru echipele mici ar trebui să fie relativ puțin costisitoare, ușor de planificat și pline de oportunități pentru legături de înaltă calitate.
Compania Garland
Spirit Week highlights:
- Collectarea de fonduri pentru organizații caritabile locale și naționale (licitații, tombole, vânzări de prăjituri și multe altele)
Bandwidth
Spirit Week highlights:
- Îmbrăcându-se în funcție de tema zilei
- Râzând în timpul concursurilor de dans
- Jucând volei cu baloane de apă
- Participând la concursuri de sincronizare a buzelor
Scriind pe blogul Bandwidth, un angajat spune:
„Când mă gândesc la Săptămâna Spiritului, mă gândesc la costume demne de Instagram, la legături de echipă cu bandane asortate și la o competiție intensă care te face mai nerăbdător decât finalul emisiunii The Bachelor.”
Idei suplimentare:
- High Five Everyone Day (Încurajați angajații să bată palma cu toți cei pe care îi văd. Dacă se întâlnesc cu cineva pe care nu l-au cunoscut, atunci se pot prezenta și apoi pot oferi „bate palma”).
- Ziua „Secret Cheerleader” (Colegii de muncă își transmit unul altuia bilețele anonime, felicitându-se pentru munca excelentă.)
- Ziua fondatorului (Amintiți-vă și onorați-l pe fondatorul companiei dvs. bucurându-vă de câteva curiozități despre fondator, mâncând unele dintre alimentele sale preferate și poate chiar răsfoind câteva fotografii vechi și colecții de filme din arhivele companiei).
- Jocuri la prânz. (Rugați pe toată lumea să aducă jocurile de societate preferate și petreceți Săptămâna Spiritului jucându-le în grup.)
- Jocuri „Take 5” (Introducerea unor activități de team building care necesită doar 5 minute din timpul tuturor este fezabilă chiar și pentru cele mai ocupate echipe.
Idei pentru Săptămâna Spiritului pentru echipe mari
Ideile pentru Săptămâna Spiritului pentru echipele mari pot implica inițiative înalte de strângere de fonduri, evenimente mari și mese cu catering. Echipele mari au lățimea de bandă pentru a face ca toate aceste idei să aibă succes.
BlueCross BlueShield of North Carolina
Spirit Week highlights:
- Purtând ținute din anii ’80 ca și cum am fi în 1985
- Făcând flash mob-uri în timpul întâlnirilor angajaților
- Având seri de familie pentru a implica pe toată lumea
- Colectarea de cărți pentru copii
- Voluntariat pentru Habitat for Humanity
Cât de mult s-au distrat? Vedeți cu ochii voștri. Consultați albumul foto al BCBS NC.
MRI Software
Spirit Week highlights:
- Mâncând gogoși servite de conducerea companiei
- Îmbrăcându-se ca niște supereroi și bucurându-se să-i vadă pe toți ceilalți, inclusiv pe fondatorul companiei, de asemenea costumați
- Bucurându-se de mâncare delicioasă
Idei suplimentare:
- Găzduiți un spectacol de varietăți. Iată o idee din postarea noastră despre activitățile de team-building. Aceasta este ușor de încorporat în Săptămâna Spiritului.
- Organizați o provocare LipDub cu ajutorul experților în team-building de la Go Game.
„Aici, la SnackNation, comitetul nostru de cultură găzduiește un spectacol de varietăți pentru biroul nostru. Similar cu un spectacol de talente, în cadrul evenimentului îi invităm pe colegii noștri să își împărtășească talentele speciale în timpul unui microfon deschis vineri seara. Mulți oameni cântă împreună, ceea ce reprezintă o modalitate excelentă de a crea legături pe baza unor interese comune și de a-și arăta abilitățile la chitară sau de a testa noi glume de stand-up.”
- Găzduiți „Premiile spiritului” pentru a recunoaște angajații care nu dau dovadă de spirit doar în timpul Săptămânii spiritului, ci își arată spiritul pe tot parcursul anului. Invocați o mână de valori de bază ale companiei dvs. Apoi, cereți altor angajați să nominalizeze colegi pentru a primi un premiu pentru că exemplifică aceste calități. De exemplu, dacă „integritatea” este întotdeauna în fruntea listei de valori fundamentale, atunci un angajat ar putea nominaliza un coleg care nu a făcut niciodată rabat de la munca sa creativă.
Idei pentru Săptămâna Spiritului pentru birourile formale
Ideile pentru Săptămâna Spiritului pentru birourile formale ar trebui să se concentreze pe tradiție. Evenimentele vor fi în continuare distractive, bineînțeles, dar nu vor implica nimic prea excentric.
iDashboards
Spirit Week highlights:
- Să ne bucurăm de un picnic al personalului
- Sărbătorim Crăciunul în iulie
- Să ne distrăm la happy hour
- Să ne alăturăm misiunii…prezentări ale companiei axate pe misiune
- Golf
- Călătorind împreună la un picnic al personalului și al familiei
Idei suplimentare:
- Faceți un brainstorming în afara sediului pentru a menține Săptămâna Spiritului orientată spre misiune, dar și diferită de orice altă zi la birou.
- Aveți o zi de „schimb de locuri de muncă”. Angajații pot face cunoștință cu colegii de muncă și, în același timp, pot dobândi câteva abilități noi.
- Aveți o cină frumoasă în oraș.
- Realizați o rețea internă de networking rapid. Organizați un eveniment în cadrul căruia angajații să vorbească între ei timp de un minut la rând, în ritm rapid.
Idei de Săptămâna Spiritului pentru birouri casual
Ideile de Săptămâna Spiritului pentru birouri casual profită de acea mentalitate de tipul „totul este permis”.
Duarte
Spirit Week highlights:
- Purtând culorile din paleta brandului companiei
- Purtând cămăși strălucitoare, atât făcute în casă, cât și cumpărate din magazin
- Gândindu-se la a fi verde și purtând în același timp verde pentru ziua „Going Green”
- Mergând într-o excursie pe plajă
Idei suplimentare:
- Stabilește o zi „Adu-ți animalul de companie la serviciu”.
- Stabilește o zi „adu-ți copilul la serviciu”. (Sigur, este aproape la fel ca ideea de mai sus, dar fiecare opțiune ar putea duce la evenimente radical diferite).
- Fă un tur al orașului tău cu autobuzul. Purtați tricouri ale companiei, astfel încât toată lumea să știe cine sunteți, și interacționați cu oamenii din comunitatea dvs. Spuneți tuturor ce faceți și de ce vă place asta.
- Jocați freeze-tag în parcul local. Oricine este înghețat poate să se elibereze răspunzând corect la câteva întrebări despre companie.
Idei pentru Săptămâna Spiritului pentru birourile aglomerate
Ideile pentru Săptămâna Spiritului pentru birourile aglomerate ar trebui să includă evenimente cu întreținere redusă care necesită o planificare minimă din partea organizatorilor de evenimente și a participanților. De asemenea, evenimentele nu ar trebui să dureze prea mult timp pentru a fi realizate. Zilele dress-up își găsesc o nișă la birourile aglomerate; angajații pot apărea costumați, dar pot continua să facă tone de muncă.
Pike13
Spirit Week highlights:
- Având părul nebun și/sau zile cu pălării nebune
- Purtând culorile echipei
- Purtând costume cu tematica deceniului
- Purtând culorile companiei
- Purtând pijamale la muncă
Idei suplimentare:
- Agențiați un grup de yoga în weekend. Este posibil ca persoanele din birourile aglomerate să nu poată dedica ore de lucru pentru Săptămâna Spiritului, dar un eveniment relaxant de weekend va fi fezabil și poate chiar să atenueze stresul vieții agitate de la birou.
- Sprinturi de lucru.* A face munca mai repede decât de obicei poate să nu pară la prima vedere o idee convingătoare pentru Săptămâna Spiritului. Dar în mediile de birou aglomerate, când timpul zboară întotdeauna înainte ca munca să fie terminată, terminarea unor lucrări ar putea fi cea mai mare distracție pe care toată lumea a avut-o tot anul.
- *Lucrați sprint atunci când vă dedicați unei idei, o singură idee, pentru o anumită perioadă de timp, și vă concentrați doar pe a ajunge de la început (ideea în sine) la sfârșit (trimiterea în lume a rezultatului ideii dumneavoastră). Experții sunt de acord că acest proces îi ajută pe majoritatea oamenilor să se concentreze, să evalueze viabilitatea ideii, să evite tergiversarea și să ia decizii.
Spirit Week Ideas for Creative Offices
Spirit Week ideas for creative offices ar trebui să implice angajații în procesul de planificare.
JCPenny
Spirit Week highlights:
- Vă mergeți la serviciu îmbrăcați în haine active
- Realizați acte de bunătate în timpul „Golden Rule Day”
- Celebrarea „Black Friday in July” (un concept asemănător cu Crăciunul în iulie)
- Planificarea unor evenimente în magazin pentru clienții locali
Idei suplimentare:
- Pictați o pictură murală de grup.
- Întâlniți-vă și rearanjați niște mobilier de birou.
- Pretindeți că vi s-a cerut să găsiți un nou slogan pentru companie și bucurați-vă de o oră de brainstorming deschis, fără riscuri.
- Produceți-vă propriul film făcând echipă cu producătorii de evenimente de la Go Game.
BONUS! Idei pentru Spirit Week care funcționează pentru toate echipele
- Concursuri! Selectați o competiție care are sens pentru compania dvs., ceva care să îi entuziasmeze pe toți. Unele competiții antrenante implică:
- Vânzări
- Gătit sau mâncat
- Turneuri sportive
- Rezolvarea misterelor (Prima echipă care află cine a furat frigiderul câștigă!)
- Jocuri de birou. Iubite în mod universal de angajații din toate tipurile de companii, jocurile nu dezamăgesc niciodată. Fiecare persoană din lume poate găsi, probabil, un joc care să corespundă intereselor sale. Iată câteva pe care le puteți încerca în timpul Spirit Week:
- Jocuri video (Organizați un turneu de jocuri și încurajați-i pe toți să facă paranteze.)
- Jocuri pe gazon. (Badmintonul sau Croquetul se pretează perfect la teme hilare. Și din moment ce aproape nimeni nu este de fapt bun la niciunul dintre aceste jocuri, toată lumea va râde cu siguranță împreună cu ceilalți.
- Jocuri de masă. (Am putea enumera un milion de subcategorii de jocuri de societate, de asemenea; ați prins ideea).
- Jocuri atletice
- Jocuri mentale (Trivia, dezbateri, filozofie și multe altele.)
.