Programas de Licenciatura em Psicologia Industrial

I-O psicólogos são especialistas na ciência da avaliação, intervenção, planejamento, execução e acompanhamento em operações organizacionais incluindo recursos humanos, administração, marketing, gestão e vendas. As especialidades profissionais comuns de I-O incluem planejamento de recursos humanos (RH), contratação e benefícios, cultura e ambiente de trabalho, retenção e desenvolvimento de liderança. Psicólogos I-O podem trabalhar como consultores que abordam questões específicas – assédio sexual, deficiências, absenteísmo – ou para supervisionar o planejamento e execução de mudanças em toda a empresa.

Sobre o Programa de Licenciatura em Psicologia Industrial

Leva pelo menos sete anos após o ensino médio para completar o doutorado I-O necessário para o licenciamento e certificação. Praticantes em negócios podem encontrar posições I-O após completar um mestrado. Psicólogos que buscam uma carreira de pesquisa ou de ensino ou licenciamento profissional continuam para completar o doutorado. Para se tornarem licenciados, os psicólogos I-O devem completar um estágio supervisionado de doutorado/pós-doutorado (6-9 meses) e passar no Exame Nacional de Prática Profissional em Psicologia (EPPP).

Os estudantes sem qualquer experiência universitária normalmente começam ganhando um bacharelado de 120 créditos em psicologia ou psicologia industrial. Alguns começam completando um curso de 60 anos em psicologia e se transferindo para uma escola de quatro anos. Após a graduação, os aspirantes à carreira passam a completar um mestrado em psicologia I-O ou em psicologia geral com concentrações I-O. Os programas de mestrado normalmente requerem 42 créditos semestrais completados entre dois e três anos. Os cursos de doutorado levam de três a cinco anos para serem concluídos, dependendo se o aluno entra com um mestrado em mãos. Os programas de doutorado também podem exigir que o estudante complete um estágio ou prática com duração de até nove meses.

Programas de Licenciatura em Psicologia Industrial Associada

Os estudantes de Psicologia a partir dos dois anos de idade, com maior probabilidade de encontrar os graus AA ou AS em psicologia geral como um ponto de partida para a preparação acadêmica. Os programas são úteis para permitir que os estudantes completem dois anos de curso de educação em artes gerais e ciências necessárias para um bacharelado com custos menores de mensalidade. Uma combinação de cursos em psicologia e negócios pode fornecer a base básica para os estudantes que passam para uma graduação de quatro anos e, finalmente, um programa de pós-graduação em psicologia. Programas associados também permitem aos estudantes testar as águas em psicologia antes de se comprometerem com cinco anos adicionais de escolaridade.

Bacharelado em Psicologia Industrial

O bacharelado em psicologia geral ou I-O permite aos estudantes experimentar a gama de disciplinas dentro da área enquanto completam um curso de quatro anos, proporcionando uma ponte para a pós-graduação e licenciamento. Os programas levam de dois a quatro anos para serem concluídos, dependendo do curso anterior que o aluno tenha concluído em educação geral e psicologia a nível de associado. Os requisitos de graduação variam, mas os estudantes devem aproveitar as oportunidades de estágio ou voluntariado para ganhar experiência. Muitos programas de pós-graduação pesam novas candidaturas por trabalhos de curso anteriores e experiência prática.

Resultados do programa:

Bacharelado I-O por Career Focus

Devido ao crescente desenvolvimento da área I-O, faculdades e universidades oferecem uma escolha no currículo que leva a um diploma relacionado. Por exemplo, as escolas podem oferecer bacharelados através de seu departamento de negócios com foco em I-O. Há também programas de bacharelado dedicados que oferecem um BS ou BA em Psicologia Industrial. Mais programas tendem a oferecer uma graduação de quatro anos em negócios ou psicologia com ênfase ou menor em estudos I-O. Para os estudantes que planejam entrar na pós-graduação, tomar uma decisão entre uma prática de psicologia empresarial e uma profissão de pesquisa acadêmica pode ser fundamental para informar as escolhas curriculares na maioria. Os estudantes devem conduzir suas próprias pesquisas sobre os requisitos de entrada para a pós-graduação para garantir que estejam seguindo a carreira escolhida.

Graduação em Psicologia Industrial

No nível de pós-graduação existem dois tipos principais de programas. O mestrado em I-O prepara os alunos para trabalharem como profissionais em ambientes de negócios. O doutorado prepara os alunos para conduzir pesquisas ou ensinar. Consequentemente, os diplomas de pós-graduação em I-O podem variar drasticamente em foco acadêmico, experiência clínica, requisitos de pesquisa e orientação de carreira. Os estudantes de pós-graduação devem decidir se querem ser um cientista, praticante, educador, consultor, ou em uma função que combine essas especializações. O candidato quer um programa de graduação que se concentre em estágios e trabalho de campo ou se deve seqüestrar em bibliotecas de estudos e literatura baseada em evidências?

No nível de mestrado, os alunos de I-O podem fazer um mestrado, MA ou MBA. O MBA é geralmente considerado como um diploma de consultoria/gerenciamento de negócios, enquanto os diplomas de MS ou MA são mais adequados para preparar profissionais e cientistas. Os alunos podem obter um único diploma, um diploma com foco em pesquisa, ou mesmo um Mestrado em Desenvolvimento Organizacional em conjunto com um MBA em negócios.

No nível de doutorado os estudantes podem escolher o programa que corresponde aos seus objetivos de carreira no ensino, pesquisa ou prática. Os caminhos comuns de graduação são:

O quadro a seguir apresenta os detalhes gerais dos diplomas de pós-graduação que levam a carreiras em psicologia I-O:

Programas de Psicologia Industrial do Grau de Mestre

De acordo com a Associação Americana de Psicologia (APA), os psicólogos I-O devem ser competentes na identificação de necessidades organizacionais (treinamento, operações, etc.).), conceber programas para melhorar a qualidade de vida dos funcionários, avaliar programas existentes e novos, e treinar trabalhadores e gerentes. Os programas de mestrado em I-O oferecem treinamento especializado nos fatores que impactam o bem-estar e a produtividade organizacional. Estes incluem estudos em fatores humanos, tomada de decisões, avaliação de tarefas, treinamento e desenvolvimento de carreira, leis trabalhistas federais e estaduais, negociação e comportamento do consumidor. Os graduados podem procurar posições na área ou continuar até completar seu doutorado.

Programas de Psicologia Industrial com Doutorado

Os alunos podem candidatar-se para admissão ao programa de doutorado em psicologia industrial diretamente de um programa de bacharelado ou mestrado em I-O – ou em psicologia geral. Os requisitos de admissão variam de acordo com a instituição. Por exemplo, alguns programas de doutorado não aceitarão candidatos que já tenham completado o mestrado. Outras escolas aceitarão candidatos com diplomas de bacharelado, mas somente se eles entregarem notas fortes no teste da disciplina de psicologia do Graduate Record Examination (GRE).

O programa de estudo no nível de doutorado depende do foco de pesquisa ou prática da instituição. A Associação Psicológica Americana aprovou os padrões de doutorado I-O criados e mantidos pela Sociedade de Psicologia Industrial e Organizacional (SIOP).

Distinções entre o grau de PsyD e PhD

O tipo de doutorado em I-O pode distinguir a especialidade da carreira do graduado. O grau de PsyD em I-O é um doutorado de praticante, preparando o psicólogo para o licenciamento e o avanço em funções empresariais. O grau de doutorado em I-O é destinado a psicólogos interessados no ensino universitário e na pesquisa institucional. Dependendo do programa, os estudantes farão estágios supervisionados e completarão uma dissertação acadêmica derivada de pesquisa independente ou em grupo.

Sobre I-O Licenciamento Psicológico

Através dos Estados Unidos e Canadá, é ilegal para alguém usar o título e praticar como “psicólogo” sem uma licença. Cada estado e província estabelece e aplica o seu próprio conjunto de requisitos de licenciamento. De acordo com o SIOP, os requisitos mais comuns para licenciamento incluem:

• Completar um PhD ou PsyD de uma instituição credenciada.
• Completar um exame oral estatal (excepto na Califórnia)
• Aprender uma nota de qualificação no Exame para a Prática Profissional em Psicologia (EPPP).
• Completar um estágio profissional supervisionado de I-O.

O exame ESPPP é composto por 225 perguntas de múltipla escolha em oito áreas de conteúdo. Para mais informações, visite a Associação de Conselhos Estaduais e Provinciais de Psicologia.

Recursos em Psicologia Industrial/Organizacional

Se os estudantes são novos no campo ou estão buscando práticas e pesquisas independentes de I-O, as seguintes organizações, associações e publicações fornecem informações valiosas sobre pesquisas emergentes, tendências, requisitos de licenciamento e guias de ensino. Elas também criam uma avenida para networking e criar relações efetivas entre pares/mentores.