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Todos os anos, os ferimentos nas costas afligem milhares de trabalhadores americanos. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, houve mais de 155.000 casos de lesões nas costas relacionadas ao trabalho em 2015.
As lesões nas costas podem abranger uma ampla gama de problemas, e há muitas opções de gerenciamento diferentes disponíveis, dependendo do tipo e da gravidade das lesões. Para muitos, um simples curso de tratamento resolverá o problema para que o empregado possa voltar ao trabalho. Para outros, porém, uma lesão nas costas pode ser um problema persistente e doloroso que pode impedi-los de trabalhar e pode nunca curar totalmente. Nesses casos, existem benefícios de compensação dos trabalhadores de Iowa que podem ajudar a garantir a segurança e o sucesso dos trabalhadores permanentemente feridos. Saiba mais sobre as opções de benefícios aqui.
As lesões nas costas são comuns em muitas indústrias do Iowa
As lesões nas costas são uma das principais causas de pedidos de indemnização dos trabalhadores em todo o país. Estas lesões enquadram-se na categoria de distúrbios músculo-esqueléticos, que foram responsáveis por quase um terço de todas as lesões relacionadas com o trabalho em 2015. As lesões nas costas ocorreram em quase todas as áreas da força de trabalho – desde edifícios de escritórios a estaleiros de construção. Enquanto muitas pessoas assumem que um problema nas costas é o resultado de um incidente específico, eles também podem ser causados ao longo do tempo por pequenos movimentos repetitivos, atingindo as despesas gerais, permanecendo na mesma posição por muito tempo, ou simples flexões.
Para muitos trabalhadores feridos, medicamentos, reabilitação ou cirurgia podem ajudar a aliviar os sintomas e oferecer uma chance de recuperação. Em alguns casos, entretanto, as intervenções médicas não podem oferecer um retorno à saúde completa. Para estes trabalhadores do Iowa, sintomas persistentes podem impedi-los de trabalhar ou trabalhar na mesma capacidade que antes da lesão. Esses sintomas podem incluir:
- Pain
- Movimento limitado
- Stiffness
A Compensação de Trabalhadores Benefícios de Deficiência Permanente Pode Estar Disponível
O sistema de compensação dos trabalhadores de Iowa reconhece que os trabalhadores podem e experimentam lesões permanentes, e oferece diferentes tipos de benefícios para lidar com um tipo diferente de lesões. Os dois principais tipos de benefícios para lesões permanentes são:
- Permanente Deficiência Total: benefícios para um empregado cuja lesão a deixa incapaz de retornar ao emprego.
- Permanente Deficiência Parcial: benefícios para um empregado que experimenta uma lesão permanente, mas que é capaz de trabalhar em alguma capacidade.
O estado de Iowa oferece alguns dos benefícios de compensação mais generosos do país, e ambos os tipos de benefícios pagam 80% dos rendimentos semanais gastáveis do trabalhador, até um máximo estabelecido.
Após ter sido determinado que o trabalhador atingiu a recuperação máxima para a sua lesão, a extensão da lesão será examinada. A gravidade da lesão – seja ela completa ou parcial – determinará o tipo e o montante da compensação que um trabalhador pode obter. Isto também afetará por quanto tempo os benefícios serão pagos.
Benefícios para Lesões por Incapacidade Parcial Permanente em Iowa
Embora algumas lesões sejam permanentes, também é verdade que elas não impedem completamente a capacidade do trabalhador de manter o emprego. Nesses casos, a compensação é determinada de forma diferente. Uma vez alcançada a recuperação máxima, um médico decidirá uma taxa de incapacidade, que é uma percentagem igual ao grau de incapacidade. A compensação será igual a essa classificação. Isto significa que se um médico determinar que a taxa de incapacidade de um trabalhador é de 50%, ele terá direito a metade das semanas máximas de pagamento por esse dano. As lesões nas costas em Iowa são normalmente pagáveis até 500 semanas. Assim, neste exemplo, o trabalhador teria direito a 80% dos seus rendimentos médios gastos durante 250 semanas.
Este exame médico e classificação são muito importantes, pois determinam por quanto tempo um trabalhador pode receber benefícios por uma incapacidade parcial. Cada lesão é diferente, e um funcionário com experiência em compensação do trabalhador pode ajudar os funcionários acidentados a obter o benefício máximo.
Os Benefícios do Período de Cura podem proporcionar compensação durante a recuperação
Para aqueles que sofrem uma incapacidade parcial permanente, os benefícios do período de cura também estão disponíveis. Estes benefícios são oferecidos durante o período de recuperação. Estes benefícios também pagam 80 por cento dos ganhos semanais passíveis de serem gastos. Não há um período de tempo definido para os benefícios do período de cicatrização. Uma vez alcançada a recuperação máxima, o período de cicatrização terminaria e os benefícios do PPD começariam. Assim, é possível obter uma compensação por mais tempo do que apenas o número de semanas estabelecido pelo horário PPD.
Benefícios para a incapacidade total permanente em Iowa
Se for determinado que o trabalhador acidentado tem uma incapacidade total permanente, ele teria direito a receber uma compensação pela duração da incapacidade. Isto poderia significar um período de meses ou anos, ou para toda a vida. A incapacidade total não tem de aderir ao máximo estabelecido de 500 semanas.
Cada lesão e situação é diferente, mesmo aquelas que afectam a mesma parte do corpo. Se você sofreu uma lesão nas costas relacionada ao trabalho em Iowa, você pode ser elegível para a compensação – mas é muito difícil calcular o nível de benefícios que você merece. A equipa experiente da Sociedade de Advogados Pothitakis pode ajudá-lo a saber mais sobre os seus direitos e obter o prémio máximo para os seus ferimentos. Ligue-nos hoje para (888) 459-7613 para agendar uma consulta grátis.