ORGANIZATIONAL CULTURE AND NURSING PRACTICE: THE MAGNET RECOGNITION PROGRAM® AS A FRAMEWORK FOR POSITIVE CHANGEORGANIZATIONAL CULTURE AND NURSING PRACTICE: PROGRAM ROZPOZNAWANIA MAGNETÓW® JAKO RAMA DLA POZYTYWNYCH ZMIAN☆

American Nurses Credentialing Center (ANCC) ustanowiło Program Rozpoznawania Magnetów® (Magnet Recognition Program®, MRP) w celu zidentyfikowania doskonałości w świadczeniu usług pielęgniarskich. Magnet Recognition® to wyróżnienie dla całej organizacji, przyznawane za spełnienie standardów opartych na wynikach. Standardy, zwane „źródłami dowodów”, są zorganizowane w ramy koncepcyjne, które mogą być wykorzystane do oceny lub poprawy kultury organizacji i wpływu jej usług pielęgniarskich.

Artykuł opisuje ramy koncepcyjne Magnet® i dokonuje przeglądu dowodów z badań łączących kulturę organizacyjną, praktykę pielęgniarską i kliniczne wyniki pacjentów. Chociaż doświadczenia z MRP poza Stanami Zjednoczonymi są bardzo ograniczone, wstępne doniesienia sugerują, że jego wpływ jest pozytywny. Autorzy konkludują, że wyniki badań po ponad 30 latach potwierdzają korzyści płynące z ram koncepcyjnych Magnet® oraz że droga do spełnienia wymagań Magnet® może przynieść organizacjom opieki zdrowotnej zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne korzyści.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.