Lista kontrolna programu orientacji dla nowych pracowników

Stwórz zdrową, regularną komunikację wewnętrzną i zaangażowanie pracowników dzięki aplikacji Connecteam dla wszystkich pracowników. W końcu, skuteczna komunikacja pozwala na lepszą produktywność, lepsze zaangażowanie, mniej zamieszania i mniejszą rotację.

Komunikacja wewnętrzna tworzy poczucie wspólnoty, ponieważ jest to ciągły dialog między pracownikami a firmą, niezależnie od ich roli lub długości pracy w firmie. Wspieranie otwartej komunikacji pomaga pracownikom poczuć osobistą wartość, co bezpośrednio wpływa pozytywnie na ich wydajność. Upewnij się więc, że wysyłasz stałą i aktualną komunikację do wszystkich swoich pracowników, bez względu na to, jak duża lub mała jest to wiadomość. Takie jak ogłoszenia firmowe, aktualizacje, życzenia urodzinowe, rocznice, pracownik miesiąca i tak dalej.

Nie czekaj na roczny przegląd, aby dowiedzieć się, jak czują się Twoi pracownicy, zamiast tego wysyłaj regularne ankiety lub miej skrzynkę sugestii, która jest zawsze dostępna, aby to zrobić. Zbieraj i oceniaj to, co Twoi pracownicy mają do powiedzenia, abyś mógł wprowadzić niezbędne zmiany w celu zwiększenia motywacji i produktywności. Dodatkowo, Twoi pracownicy poczują się docenieni, ponieważ działasz zgodnie z tym, co mają do powiedzenia.

Jeśli chodzi o wprowadzanie nowych pracowników, nie musi to pochłaniać Twojego czasu ani być kosztowne. Connecteam oferuje szkolenia bezpośrednio z aplikacji, dzięki czemu Twoi pracownicy mogą ukończyć proces wdrażania do pracy w komfortowym tempie, a interakcja jest szybka i stała. Zautomatyzuj proces wdrażania pracowników, aby był łatwiejszy w zarządzaniu, a pracownicy byli stale zaangażowani, ponieważ możesz dodawać istniejące dokumenty, pliki PDF i multimedialne, a nawet serwisy internetowe, takie jak YouTube, Dropbox, Google Drive lub firmowa strona internetowa. Twórz quizy, aby upewnić się, że pracownicy rozumieją omawiane treści.

Podziel materiał szkoleniowy na rozdziały lub sekcje, a ukończenie kursu jest wizualne, więc łatwo jest śledzić postępy. Szkolenie ma charakter ciągły, więc pracownicy mogą łatwo kontynuować pracę w miejscu, w którym ją przerwali. Connecteam posiada funkcję Biblioteki, dzięki której pracownicy mogą zawsze mieć dostęp do materiałów, takich jak podręcznik pracownika, polityka firmy, katalogi, wskazówki dotyczące sprzedaży i inne. Koniecznie wyślij ankietę, aby sprawdzić, jak przebiega proces wdrażania pracownika do pracy – niezależnie od tego, czy jest to dzień rozpoczęcia pracy, czy tydzień później, ważne jest, aby wiedzieć, czy proces się sprawdza.

Wprowadzanie nowych pracowników i utrzymywanie ich profesjonalizmu i umiejętności jest o wiele łatwiejsze z Connecteam, więc rozpocznij bezpłatny plan już dziś.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.