Harvard Business School (HBS) słynie z wyrzynania chciwych typów z Wall Street, którzy zarobią miliony i przekażą część z powrotem do szkoły, utrwalając cykl nierówności i niesprawiedliwości, które doprowadziły do naszych obecnych wojen kulturowych w pierwszej kolejności… Prawda?
Nie! Przynajmniej, nie w moim doświadczeniu. Kiedy po raz pierwszy dostałem się na Harvard, byłem zdumiony, jak poważnie każdy z profesorów, administratorów i pracowników przyjęć wziął misję szkoły: kształcić liderów, którzy zmieniają świat na lepsze.
Podczas gdy nasz program nauczania na pierwszym roku miał dwa wymagane zajęcia z finansów, czuliśmy się jak podstawa edukacji biznesowej, a nie jak pchnięcie w kierunku Wall Street. Cały nasz program nauczania na drugim roku był do wyboru, z mnóstwem zajęć skupionych na wpływie społecznym do wyboru, a nasze zajęcia z przywództwa na pierwszym roku skupiły się nie tylko na stylu przywództwa, ale na integralności i poprosiły nas o wyobrażenie sobie różnicy, którą chcemy zrobić w świecie.
Z tym wszystkim, co Harvard Business School naprawdę szuka, gdy oceniają potencjalnych kandydatów do przyjęcia? Oto moja perspektywa – ale pamiętaj, że jest to moja opinia jako absolwenta, a nie jako członek personelu przyjęć!
Clear bar
To absolutna prawda, że istnieje pewien bar standardów, że jeśli nie jasne, to będzie trudno uzyskać admission.
Po pierwsze, GMAT: mediana jest 730. Jeśli jesteś poniżej 700, polecam podjąć test ponownie.
Nawet z wynikiem w zakresie 730 chociaż, że nie jest gwarancją dopuszczenia-zwłaszcza jeśli tło jest bardzo tradycyjny, może chcesz spróbować ciężko naciskać powyżej tego, w zakresie 750. Możesz użyć podobnych zakresów percentyli dla GRE.
Po drugie, doświadczenie zawodowe: to co zrobiłeś ma znaczenie.
Przeciętny student przychodzący do Harvard Business School ma 4,7 roku doświadczenia zawodowego po studiach. Podczas gdy nie musisz mieć wielkich nazwisk w swoim CV, te mogą ci pomóc, ponieważ stanowią filtr – poprzeczkę, którą już wyczyściłeś.
Jeśli nie masz tych wielkich nazwisk pracodawców, to w porządku, ale będziesz chciał się upewnić, że twoja historia jest interesująca i wyjątkowa na tyle, aby zrównoważyć brak wiarygodnego wskaźnika!
Czytaj: What Is A Good GMAT Score?
Następnie, oceny: nie musisz mieć college’u 4.0, aby dostać się na Harvard. Wezmą pod uwagę trudność twojej szkoły i kierunku; średnia wynosi 3.70. Jeśli jesteś dużo poniżej tego, może to być czerwona flaga – prawdopodobnie wskazująca na brak wysiłku bardziej niż brak intelektu.
Potem, jest doświadczenie w przywództwie. To może pochodzić skądkolwiek, ale jest to absolutnie coś, czego przyjęcia będą szukać. Jak możesz pokazać, że możesz coś zmienić w każdej sytuacji, w której się znajdziesz?
Definicja przywództwa w HBS jest szeroka, ale zawsze obejmuje dokonanie jakiejś znaczącej zmiany w otaczającym Cię świecie. Jeśli Twoje doświadczenie skupia się wyłącznie na poprawie własnej pozycji, będzie to trudne dla przyjęć do przebrnięcia.
Na koniec, porozmawiajmy o rekomendacjach. Będziesz potrzebował niezwykle silnych zaleceń, okres.
Każdy oceniający zostanie poproszony o ocenę w kilku aspektach swojej pracy i charakteru. Nie o ocenę-rank. Oznacza to, że będą musieli powiedzieć, czy jesteś najlepszy, jakiego kiedykolwiek widzieli, najlepszy w 5%, najlepszy w 10% itd. To pytanie wymusza pewną szczerość.
Oczywiście oznacza to, że musisz być przemyślany w wyborze tego, kto cię poleca, ale jeśli jesteś kilka lat z dala od zastosowania, oznacza to po prostu, że powinieneś umieścić w swoim absolutnie najlepszym, każdego dnia, we wszystkich aspektach swojego życia. Referenci, którzy z przyjemnością poręczą za Ciebie, przyjdą naturalnie, jeśli to zrobisz.
Przynieś unikalny głos
Poza samym oczyszczeniem baru, ważne jest, aby pokazać, że wnosisz coś unikalnego do klasy HBS.
HBS uczy metodą przypadków: każdy student przychodzi na zajęcia każdego dnia po przeczytaniu i przeanalizowaniu przypadku, często dotyczącego bohatera znajdującego się w trudnej sytuacji biznesowej lub stojącego przed trudnym wyborem. Zadaniem studentów jest rozumowanie i debatowanie ze sobą na temat przypadku, często opowiadając się za takim czy innym działaniem.
Można sobie wyobrazić, że ten rodzaj interakcji nie byłby zbyt pomocny, gdyby wszyscy przychodzili z taką samą perspektywą. Jest to jeden z powodów, dla których HBS stara się wspierać klasę, która jest tak różnorodna, jak to tylko możliwe: pod względem rasy, płci, seksualności, narodowości, pochodzenia, doświadczenia i tak dalej.
W swojej aplikacji, byłbym pewien, aby podkreślić, w jaki sposób twój głos jest wyjątkowy i doda cenną perspektywę, która może nie być w inny sposób reprezentowana w klasie.
Dalej misji
Jak wspomniałem powyżej, moje doświadczenie jest takie, że HBS naprawdę wierzy w swoją misję.
Chcą liderów, którzy zrobią różnicę, i znowu, to jest otwarte na szeroką interpretację. Chociaż implikuje to wpływ poza zwykłym zarabianiem pieniędzy, pozostawia również wiele miejsca na własne wdrożenie go.
Gdy piszesz eseje, przeprowadzasz wywiad, lub w jakiejkolwiek innej interakcji przed przyjęciem, upewnij się, że masz jasność co do tego, jak możesz pomóc HBS w dalszej realizacji ich misji. Bądź przemyślany i szczery w kwestii tego, w jaki sposób dokonasz tej zmiany, nawet jeśli nie masz jeszcze dokładnie ustalonych szczegółów.
Moje eseje absolutnie mówiły o tym, że chcę zatrudniać ludzi i tworzyć pozytywne środowiska pracy poprzez przedsiębiorczość; nie wiedziałem, że przybierze to formę ZipBooks, mojego startupu oprogramowania księgowego, ale to było w porządku!
Szukają atrybutów przywództwa i ogólnej kierunkowości, ale nie muszą widzieć sztywnych planów, aby zobaczyć lidera.
Czytaj: Meet The Team: Chad Losee, Harvard Business School’s Admissions Chief
Get a little bit lucky
Na koniec należy mieć świadomość, że nawet przy doskonałej aplikacji, istnieje element szczęścia zaangażowany. I nie jest to tylko HBS – w każdej konkurencyjnej szkole biznesu, to wchodzi w grę. Jeśli nie dostaniesz wywiadu, lub zrobisz to i nie dostaniesz się, bądź świadomy, że niekoniecznie jest to odzwierciedlenie ciebie.
Po pierwsze, tak bardzo, jak chcieliby ocenić cię bezpośrednio, naprawdę oceniają niedoskonałe pełnomocnictwo (twoja aplikacja). A po drugie, istnieją dodatkowe wymagania, które próbują spełnić pod względem geografii, tła i innych czynników różnorodności, nad którymi nie masz kontroli.
Miałem wystarczająco dużo szczęścia (i mam na myśli ten termin dosłownie), aby się dostać, ale byłbym tą samą osobą, gdybym nie miał. Oczyść poprzeczkę, skup się na tym, co czyni cię wyjątkowym, szczerze wyjaśnij, jak staniesz się liderem, który robi różnicę, a następnie pozwól, aby żetony spadły tam, gdzie mogą.
Jeśli to zrobisz, będziesz na dobrej drodze – bez względu na to, co stanie się z twoją aplikacją!
Następny czytaj:
17 Famous MBAs From Harvard Business School
Ten artykuł został po raz pierwszy opublikowany w czerwcu 2018 roku i zaktualizowany o najnowsze dane w czerwcu 2020 roku.
FEATURED SCHOOLS
.