Kliknij poniżej, aby udostępnić to w mediach społecznościowych:
Każdego roku, urazy pleców nękają tysiące amerykańskich pracowników. Według Bureau of Labor Statistics, było ponad 155,000 przypadków urazów pleców związanych z pracą w 2015.
Urazy pleców mogą obejmować szeroki zakres problemów, i istnieje wiele różnych opcji zarządzania dostępnych w zależności od rodzaju i ciężkości urazu. Dla wielu, prosty kurs leczenia rozwiąże problem, dzięki czemu pracownik może wrócić do pracy. Dla innych jednak, uraz pleców może być uporczywym i bolesnym problemem, który może uniemożliwić im pracę i może nigdy nie zostać w pełni wyleczony. W takich przypadkach istnieją świadczenia workers’ compensation Iowa, które mogą pomóc w zapewnieniu bezpieczeństwa i sukcesu trwale poszkodowanym pracownikom. Learn more about the benefit options here.
Back Injuries Are Common Across Many Iowa Industries
Back injuries are one of the leading causes of workers’ compensation claims across the country. Urazy te zaliczają się do kategorii zaburzeń mięśniowo-szkieletowych, które stanowiły prawie jedną trzecią wszystkich urazów związanych z pracą w 2015 roku. Urazy pleców występowały w niemal każdym obszarze zatrudnienia – od biurowców po place budowy. Podczas gdy wiele osób zakłada, że problem z plecami jest wynikiem konkretnego zdarzenia, mogą one być również spowodowane z czasem przez małe powtarzające się ruchy, sięganie nad głowę, pozostawanie w tej samej pozycji przez zbyt długi czas lub zwykłe zginanie.
Dla wielu poszkodowanych pracowników leki, rehabilitacja lub operacja mogą pomóc złagodzić objawy i zaoferować szansę na powrót do zdrowia. W niektórych przypadkach jednak, interwencje medyczne nie mogą zapewnić powrotu do pełnego zdrowia. Dla tych pracowników z Iowa, uporczywe objawy mogą uniemożliwić im pracę lub pracę w takim samym zakresie jak przed urazem. Objawy te mogą obejmować:
- Ból
- Ograniczony ruch
- Sztywność
Workers’ Compensation Permanent Disability Benefits Can Be Available
System odszkodowań pracowniczych w stanie Iowa uznaje, że pracownicy mogą doświadczyć i doświadczają trwałych urazów, i oferuje różne rodzaje świadczeń, aby zająć się różnymi rodzajami urazów. Dwa główne rodzaje świadczeń dla trwałych urazów to:
- Permanent Total Disability: świadczenia dla pracownika, którego uraz pozostawia go niezdolnym do powrotu do pracy.
- Permanent Partial Disability: świadczenia dla pracownika, który doświadcza trwałego urazu, ale jest zdolny do pracy w pewnym zakresie.
Gdy zostanie ustalone, że pracownik osiągnął maksymalny powrót do zdrowia, zakres obrażeń zostanie zbadany. Ciężkość urazu – czy jest on całkowity czy częściowy – określi rodzaj i wysokość odszkodowania, które pracownik może otrzymać. Będzie to miało również wpływ na to jak długo świadczenia będą wypłacane.
Benefits for Permanent Partial Disability Injuries in Iowa
Choć niektóre obrażenia są trwałe, prawdą jest również, że nie utrudniają one całkowicie zdolności pracownika do utrzymania zatrudnienia. W takich przypadkach, odszkodowanie jest ustalane w inny sposób. Po osiągnięciu maksymalnego powrotu do zdrowia, lekarz określi stopień utraty sprawności, który jest procentem równym stopniowi utraty sprawności. Odszkodowanie będzie równe tej ocenie. Oznacza to, że jeżeli lekarz stwierdzi, że pracownik ma 50 procentowe upośledzenie, będzie on uprawniony do połowy maksymalnego tygodniowego wynagrodzenia za ten uraz. Urazy kręgosłupa w Iowa są zazwyczaj płatne do 500 tygodni. Tak więc, w tym przykładzie, pracownik byłby uprawniony do 80 procent swoich średnich zarobków przez 250 tygodni.
Ten egzamin medyczny i ocena są bardzo ważne, ponieważ określają jak długo pracownik może otrzymywać świadczenia z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Każdy uraz jest inny, a doświadczony pracownik workers’ compensation może pomóc poszkodowanym pracownikom w uzyskaniu maksymalnego świadczenia.
Healing Period Benefits Can Provide Compensation During Recovery
Dla tych, którzy cierpią z powodu trwałego częściowego inwalidztwa, świadczenia za okres leczenia są również dostępne. Świadczenia te są oferowane w okresie rekonwalescencji. Świadczenia te również płacą 80 procent możliwych do wydania tygodniowych zarobków. Nie ma ustalonych ram czasowych dla świadczeń z okresu zdrowienia. Po osiągnięciu maksymalnego wyzdrowienia, okres leczenia kończy się i zaczynają się świadczenia PPD. Tak więc, możliwe jest uzyskanie odszkodowania na okres dłuższy niż tylko liczba tygodni określona przez harmonogram PPD.
Benefits for Permanent Total Disability Injuries in Iowa
Jeśli zostanie ustalone, że poszkodowany pracownik ma trwałą całkowitą niezdolność do pracy, będzie on uprawniony do otrzymania odszkodowania na czas trwania niezdolności. Może to oznaczać okres miesięcy lub lat, lub dożywotnio. Całkowita niezdolność do pracy nie musi być ograniczona do 500 tygodni.
Każdy uraz i sytuacja jest inna, nawet te, które dotyczą tej samej części ciała. Jeżeli doznałeś urazu pleców związanego z pracą w Iowa, możesz być uprawniony do odszkodowania, ale bardzo trudno jest obliczyć poziom świadczeń na jakie zasługujesz. Doświadczony zespół workers’ compensation w kancelarii Pothitakis Law Firm może pomóc Ci dowiedzieć się więcej o Twoich prawach i uzyskać maksymalną nagrodę za Twoje obrażenia. Zadzwoń do nas już dziś pod numer (888) 459-7613 aby umówić się na bezpłatną konsultację.