- February 25, 2020
By Jazmine Denise
Source: FG Trade / Getty
Afera emocjonalna to związek, który ma charakter romantyczny i charakteryzuje się wysokim poziomem intymności emocjonalnej z kimś innym niż twój główny partner. Dla tych, którzy są mniej świadomi siebie, romanse emocjonalne mogą być trudne do rozpoznania, ponieważ nauczyliśmy się myśleć, że zdrada fizyczna jest jedyną formą zdrady i tak długo, jak unikamy przekraczania tej granicy, jesteśmy bezpieczni. Eksperci twierdzą jednak, że romanse emocjonalne mogą być bardziej niszczące dla małżeństwa niż oszustwa fizyczne. Co jeszcze bardziej niepokojące, naukowcy sugerują, że większość romansów emocjonalnych zaczyna się w pracy. Rzadko kiedy ktoś wyrusza z zamiarem rozpoczęcia uczuciowego romansu, zwłaszcza z kolegą z pracy, co oznacza, że nie zdarza się to tylko seryjnym zdradzającym. Dobrzy ludzie również wpadają w wir skomplikowanych romansów emocjonalnych. I często nie zdają sobie z tego sprawy, dopóki nie pogrążą się zbyt głęboko. Oto kilka wyraźnych oznak, że twój związek z pracą przekroczył granicę.
- Pozostajesz w kontakcie
- Ciągle o nich myślisz
- Stali się pierwszą osobą, do której chcesz zadzwonić z wiadomościami
- Twój partner nie ma praktycznie żadnej wiedzy o współpracowniku
- Okłamujesz swojego partnera, aby ukryć związek zawodowy
- Obwinianie się o swoim partnerze lub bagatelizowanie związku
- Trending on MadameNoire
Pozostajesz w kontakcie
Czy rozmawiasz z tą osobą przez cały dzień pracy i kontynuujesz rozmowę po powrocie do domu? Czy tracisz czas na spędzanie czasu ze swoim partnerem, ponieważ jesteś pochłonięty rozmową tekstową, którą prowadzisz ze swoim współpracownikiem? To dziwne, że chciałbyś spędzić swój wolny czas w domu, rozmawiając z osobą, z którą byłeś przez cały dzień.
Ciągle o nich myślisz
Czy zauważyłeś, że twój współpracownik zaczął często zaprzątać twoje myśli – nawet kiedy nie ma go w pobliżu? Czy zmieniasz teraz swoje rutynowe zachowania, np. przychodzisz do pracy trochę wcześniej niż zwykle, aby móc dłużej przebywać w jego obecności? Większość z nas nie idzie do domu, aby myśleć o naszych współpracownikach po tym, jak spędziliśmy z nimi większość naszego dnia i zdecydowanie nie zmieniamy rzeczy dla nich – nawet tych super fajnych. Jeśli więc nie możesz pozbyć się tej osoby ze swoich myśli, być może powinieneś zacząć być ze sobą szczery na temat natury tego związku.
Stali się pierwszą osobą, do której chcesz zadzwonić z wiadomościami
Gdy otrzymujesz wiadomości, zarówno dobre jak i złe, czy twój współpracownik jest pierwszą osobą, do której chcesz się zwrócić? W zdrowych związkach współmałżonek jest główną osobą, z którą chcesz świętować swoje zwycięstwa i szukać wsparcia, gdy doświadczasz niepowodzeń. Gdy dynamika się zmienia i szukasz teraz wsparcia u kogoś z zewnątrz, świadczy to o poważnym problemie.
Twój partner nie ma praktycznie żadnej wiedzy o współpracowniku
W większości przypadków, gdy jeden z małżonków jest połową kwitnącego związku platonicznego, drugi małżonek jest w pełni świadomy tej relacji. Kiedy wszystko jest w porządku, nie ma nic do ukrycia i dlatego związek rozkwita na jawie. Jeśli jednak twój współmałżonek nie ma pojęcia o istnieniu tej osoby, musisz zadać sobie pytanie, dlaczego zdecydowałeś się trzymać ją w niepewności. Ta osoba najwyraźniej stała się ważną postacią w twoim życiu. Dlaczego nie powiedzieć o niej współmałżonkowi?
Okłamujesz swojego partnera, aby ukryć związek zawodowy
Czy stałeś się szczególnie skryty w stosunku do swojego partnera w wyniku tej kwitnącej przyjaźni? Czy szczególnie chronisz swój telefon komórkowy, ponieważ wiesz, że prowadzisz rozmowy, które mogłyby wprawić twojego współmałżonka w zakłopotanie? Czy celowo pomijasz szczegóły dotyczące twojego dnia pracy, takie jak fakt, że jadłeś lunch z tą samą osobą przez miesiąc z rzędu? Mówienie półprawd jest równoznaczne z kłamstwem. Jeśli odpowiedziałeś „tak” na którekolwiek z tych pytań, prawdopodobnie twoja przyjaźń w pracy przekroczyła kilka granic i teraz jesteś zaangażowany w emocjonalny romans.
Obwinianie się o swoim partnerze lub bagatelizowanie związku
Pewnym sposobem na stwierdzenie, że przyjaźń w miejscu pracy przekroczyła granicę jest zbadanie sposobu, w jaki omawiasz swój obecny związek ze współpracownikiem. Jeśli kiedykolwiek narzekałeś lub mówiłeś źle o swoim partnerze w rozmowie z tą osobą, jest to dobry znak, że jesteś na niebezpiecznym terytorium. Dodatkowo, jeśli zauważysz, że czujesz potrzebę umniejszania powagi swojego głównego związku lub że ukrywasz ten związek przed współpracownikiem, to oczywiste jest, że masz ukryte motywy.
Trending on MadameNoire