- How to Use the Online Catalog
- Uniwersytet
- Admissions, Registration, and Finances
- Degree Programs and Requirements
- Kolegia i wydziały
- Course Descriptions
- Archiwum i linki
- Oświadczenie o niedyskryminacji
- Chancellor’s Statement of Commitment to Persons with Disabilities
- Office for Access and Equity
- Public Formal Grievance Procedures University of Illinois at Chicago
- I. Wprowadzenie
- II. Kwalifikowalność
- III. Definicje
- IV. Proces Zażalenia
How to Use the Online Catalog
Katalog online jest zapisem lat akademickich 2019-2021. Służy on wyłącznie celom informacyjnym i nie stanowi umowy. Informacje były aktualne w momencie publikacji. Przydziały wydziałów i wymienione programy mogą ulec zmianie, a poszczególne wydziały i jednostki powinny być konsultowane w celu uzyskania dalszych informacji. Kursy wymienione w niniejszej publikacji mogą ulec zmianie bez wcześniejszego powiadomienia. Kursy nie są koniecznie oferowane w każdym semestrze lub każdego roku. Poszczególne wydziały lub jednostki powinny być konsultowane w celu uzyskania informacji na temat regularności oferty kursów. Katalog jest dostępny online na stronie http://catalog.uic.edu.
Volume 44, May 15, 2019
Office of the Registrar (MC 003)
University of Illinois at Chicago
1200 West Harrison Street
Chicago, Illinois 60607
Katalog online zawiera kompleksową listę Degree Programs i Minors według college’u. Lista ta jest przydatnym narzędziem do zbadania i zrozumienia programów akademickich i wymagań UIC.
Katalog online jest regularnie aktualizowany w miarę jak zmieniają się programy studiów, kursy i wymagania. Lista zmian w programach i wymaganiach znajduje się na stronie Program Changes and Updates.
Zarchiwizowane wersje 2019-2021 Undergraduate Catalog i starszych katalogów są dostępne w sekcji Archive and Links.
Katalog online jest akademickim narzędziem planowania dla studentów studiów licencjackich. Katalog online jest podzielony na sześć głównych sekcji:
- Uniwersytet
- Admisje, Rejestracja i Finanse
- Programy i Wymagania
- Kolegia i Wydziały
- Opisy kursów
- Archiwum i Linki
Każda sekcja katalogu online dostarcza informacji niezbędnych w procesie planowania akademickiego. Krótki opis każdej sekcji znajduje się poniżej.
Uniwersytet
Sekcja Uniwersytet zapewnia pomocny przegląd University of Illinois at Chicago.
Admissions, Registration, and Finances
Amissions, Registration, and Finances section covers undergraduate admissions, enrollment and registration procedures, tuition and fees, and financial aid.
Degree Programs and Requirements
Degree Programs and Requirements section lists all degree programs and minors available to undergraduate students. Zawiera również informacje na temat zmian w programach i wymaganiach, wymaganiach uniwersyteckich, ocenach, doradztwie i ukończeniu studiów. Te tematy pomagają studentom określić standardy akademickie i śledzić ich postępy w kierunku ukończenia stopnia.
Kolegia i wydziały
Kolegia i wydziały sekcja opisuje wszystkie programy studiów licencjackich UIC i ich wymagania w szczegółach. Studenci korzystają z tej części katalogu, aby upewnić się, że rozumieją i spełniają wszystkie wymagania dla swojego programu studiów.
Course Descriptions
Sekcja Course Descriptions zawiera listę wszystkich kursów licencjackich na UIC. Opisy kursów są ułożone alfabetycznie według obszarów tematycznych. Każdy opis kursu zawiera rubrykę (skrót obszaru tematycznego), numer kursu, tytuł kursu, godziny semestralne, wymagania wstępne (jeśli istnieją) i treść kursu.
Katalog zawiera wszystkie kursy licencjackie na UIC. Jednakże, nie wszystkie kursy są oferowane w danym semestrze. Aby ustalić, które kursy są oferowane, studenci powinni sprawdzić Schedule of Classes poprzez my.UIC przed rozpoczęciem rejestracji.
Archiwum i linki
Archiwum i linki sekcja wymienia linki do zarchiwizowanych wersji katalogów i dodatkowych dokumentów i stron internetowych, które są przydatne w procesie planowania akademickiego.
Oświadczenie o niedyskryminacji
Zobowiązanie Systemu Uniwersytetu Illinois do najbardziej podstawowych zasad wolności akademickiej, równości szans i godności ludzkiej wymaga, aby decyzje dotyczące studentów i pracowników opierały się na indywidualnych zasługach i były wolne od szkodliwej dyskryminacji we wszystkich jej formach.
Revised November 12, 2020
Chancellor’s Statement of Commitment to Persons with Disabilities
Guided by the belief that people with disabilities are assets to the University, UIC is committed to full inclusion and participation of people with disabilities in all aspects of University life. Staramy się zapewnić akademickie, społeczne i fizyczne środowisko, które sprawia, że osoby niepełnosprawne są integralną częścią różnorodności perspektyw, która jest niezbędna dla społeczności akademickiej.
UIC wspiera zasady uniwersalnie dostępnego projektowania, alternatywnych form komunikacji i wyrażania społeczności i dumy z niepełnosprawności. Na wszystkich poziomach Uniwersytetu, UIC promuje równe szanse, sprawiedliwe traktowanie i eliminację barier dla wykwalifikowanych osób niepełnosprawnych.
Office for Access and Equity
UIC jest zobowiązana do zapewnienia i zachowania środowiska edukacyjnego i pracy wolnego od wszelkich form dyskryminacji ze względu na płeć, molestowania seksualnego i innych niewłaściwych zachowań seksualnych (zwanych łącznie „niewłaściwym zachowaniem seksualnym”). UIC zabrania i nie będzie tolerować niewłaściwego zachowania seksualnego studentów, pracowników, pacjentów, osób ubiegających się o przyjęcie do szkoły lub zatrudnienie, lub innych osób w swoich programach edukacyjnych lub działalności.
Proszę odwiedzić stronę internetową UIC Sexual Misconduct, aby uzyskać więcej informacji na temat deklaracji polityki, procesu składania zażaleń w sprawie wykroczeń seksualnych, oraz jak zgłosić incydent.
Aby zgłosić niewłaściwe zachowanie seksualne na Uniwersytecie lub uzyskać dodatkowe informacje lub pomoc w zakresie równych szans, akcji afirmatywnej, i molestowania polityk i procedur Uniwersytetu Illinois w Chicago, prosimy o kontakt:
Office for Access and Equity
Title IX Coordinator, [email protected]
ADA Coordinator, [email protected]
717 Marshfield Building (MC 602)
809 South Marshfield Avenue
Chicago, Illinois 60612-7207
http://oae.uic.edu
(312) 996-8670
Aby złożyć skargę do U.S. Department of Education, kontakt:
U.S. Department of Education
Office for Civil Rights – Chicago Office
John C. Kluczynski Federal Building
230 S. Dearborn Street, 37th Floor
Chicago, IL 60604
(312) 730-1560
[email protected]
Public Formal Grievance Procedures University of Illinois at Chicago
I. Wprowadzenie
Te procedury zostały wdrożone w celu rozpatrywania skarg dotyczących dyskryminacji ze względu na wiek i/lub niepełnosprawność w jakimkolwiek działaniu, polityce, zasadach, normach lub metodach administracyjnych, które są związane z funkcjonowaniem programów Uniwersytetu.
II. Kwalifikowalność
Procedury te mogą być stosowane przez każdego członka społeczeństwa, który zarzuca dyskryminację ze względu na wiek (zgodnie z ustawą o dyskryminacji ze względu na wiek) lub niepełnosprawność (zgodnie z tytułem II ustawy Americans with Disabilities Act) na podstawie klasy. Jednakże każdy, kto chce zakwestionować decyzję podjętą w jego sprawie przez pracownika University of Illinois at Chicago (UIC) w trakcie zatrudnienia lub zapisania się na studia w UIC, musi skorzystać z UIC Academic Grievance Procedures.
III. Definicje
A. Grievance: Pisemne oświadczenie złożone przez Grievant określające działalność, polityka, zasada, standard lub metoda administracji on / ona .
B. Grievant: Każdy członek społeczeństwa, który składa skargę.
C. Grievance Officer: Przydzielony badacz z UIC Office of Access and Equity, z którym można się skontaktować pod poniższym adresem:
Office for Access and Equity (MC 602)
809 South Marshfield Avenue, Room 718
Chicago, IL 60612-7207
(312) 996-8670 Fax (312) 413-0055
http://oae.uic.edu
D. Urzędnik odwoławczy: The Associate Chancellor for Access and EQuity lub osoba przez niego/nią wyznaczona.
E. Dni: Wszelkie odniesienia do „dni” w niniejszym dokumencie odnoszą się do dni roboczych (z wyłączeniem weekendów i świąt federalnych).
F. Zapis: Kompletna dokumentacja zażalenia będzie składać się z oryginału zażalenia i wszelkich dodatkowych informacji lub dokumentacji przedłożonych wraz z zażaleniem, ustaleń urzędnika ds. zażaleń, odwołania (jeśli dotyczy) i wszelkich dodatkowych informacji lub dokumentacji przedłożonych wraz z odwołaniem, ustaleń urzędnika ds. zażaleń oraz wszelkich komunikatów i powiadomień dotyczących zażalenia. Akta będą przechowywane przez co najmniej pięć (5) lat po podjęciu ostatecznej decyzji.
IV. Proces Zażalenia
Złożenie Zażalenia: Skarżący musi złożyć skargę do urzędnika ds. skarg nie później niż dziesięć (10) dni po tym, jak dowiedział się o naruszającym działaniu, polityce, standardzie lub metodzie administracji.
Dochodzenie: Urzędnik ds. Skarg przeprowadza odpowiednie dochodzenie w sprawach poruszonych w skardze. Osoba składająca zażalenie będzie miała możliwość przedstawienia wszelkich istotnych dowodów na poparcie zażalenia. W ciągu czternastu dni (14) od złożenia zażalenia urzędnik ds. zażaleń przedstawia swoje ustalenia. W przypadku, gdy urzędnik ds. zażaleń znajdzie dowody na dyskryminację w działaniu, polityce, standardzie lub metodzie administracyjnej, wydaje zalecenia dotyczące zmiany (zmian) i koordynuje wysiłki zmierzające do zmiany (zmian) z działem/jednostką/kolegium, którego działanie, polityka, standard lub metoda administracyjna są przedmiotem sporu. Ponadto, w przypadku, gdy dana osoba ucierpiała w wyniku decyzji podjętej zgodnie z dyskryminującym procesem, polityką, działaniem, standardem lub sposobem administrowania, osoba ta otrzyma możliwość ponownego rozpatrzenia decyzji zgodnie ze zmienionym procesem, polityką itp. W przypadkach, gdy urzędnik ds. rozpatrywania skarg nie znajdzie dowodów na dyskryminację, wysyła pisemne zawiadomienie o tym fakcie do osoby rozpatrującej skargę w ciągu 14-dniowego okresu. Zawiadomienie to informuje osobę poszkodowaną o jej prawie do odwołania się od tego ustalenia do urzędnika ds. odwołań w ciągu pięciu (5) dni od otrzymania zawiadomienia.
Odwołanie: Odwołanie od decyzji urzędnika ds. skarg i zażaleń musi mieć formę pisemną i musi zawierać uzasadnienie oraz wszelkie dodatkowe dowody lub informacje, które mogą potwierdzić zarzut dyskryminacji. Odwoławczy urzędnik ds. odwołań zapoznaje się z aktami sprawy oraz wszelkimi informacjami/dowodami przedstawionymi w odwołaniu i wydaje orzeczenie w ciągu dziesięciu (10) dni od otrzymania odwołania. W przypadku, gdy urzędnik odwoławczy znajdzie dowody na dyskryminację w działaniu, polityce, standardach lub metodach administracyjnych, wydaje zalecenia dotyczące zmian. W przypadkach, gdy urzędnik odwoławczy nie znajduje dowodów na istnienie dyskryminacji, wysyła pisemne powiadomienie o tym fakcie do osoby rozpatrującej odwołanie w ciągu 10 dni od otrzymania odwołania. Nie ma innych poziomów kontroli lub odwoływania się poza urzędnikiem ds. odwołań.
Odstąpienie od procesu: Po udowodnieniu okoliczności łagodzących, Kanclerz i tylko Kanclerz może zatwierdzić odstępstwo od tych procedur (np. przedłużenie terminu).
Data wejścia w życie zasad to 1 września 2005 r.
.