Kto jest gotowy zaplanować spektakularny Tydzień Duchów, który podniesie morale i zaangażowanie? Ty! Cóż, jeśli nie jesteś gotowy teraz, to będziesz po sprawdzeniu tych pomysłów na Duchowy Tydzień w pracy – uwielbiamy dostawać nasze niestandardowe gadżety na Duchowy Tydzień tutaj.
Mamy prawdziwe przykłady tematów i pomysłów na Tydzień Ducha dla każdego rodzaju zespołu – małych zespołów, dużych zespołów, formalnych zespołów i nie tylko.
Pro-Tip: Jeśli jesteś pracownikiem zdalnym lub częścią zespołu z pracownikami zdalnymi, którzy szukają skutecznego sposobu na pozostanie w kontakcie, zalecamy sprawdzenie Nextiva. Jako system telefoniczny all-in-one, Nextiva jest doskonałym narzędziem do prowadzenia wirtualnych tygodni duchów ze współpracownikami, niezależnie od fizycznej bliskości!
Co to jest Duchowy Tydzień w Pracy?
Czym jest Tydzień Duchów? Odpowiedź na to pytanie będzie inna w każdej firmie, ale ogólnie rzecz biorąc, jest to tydzień skoncentrowanych działań i wydarzeń związanych z zaangażowaniem pracowników. To czas świętowania osiągnięć, budowania więzi ze współpracownikami, przygotowywania się do nowych wyzwań, rozmawiania o nowych celach, celebrowania kultury firmy i wielu innych.
Korzyści płynące z Tygodnia Duchów
Teraz możesz zastanawiać się nad sensem i celem Tygodnia Duchów. Jakie korzyści on przynosi?
Pamiętasz te wszystkie wiece radości, na które chodziłeś w szkole średniej? A może Twoja szkoła rzeczywiście miała Tydzień Ducha i masz miłe wspomnienia z tym związane. Pomyśl o tym, jak te wydarzenia sprawiły, że poczułeś się, nawet jeśli przewróciłeś oczami i skrzywiłeś się w tamtym czasie.
Nikt nie może udowodnić, że te wydarzenia pomogły ci uzyskać najwyższe oceny na następnym egzaminie lub rzucić zwycięski strzał podczas meczu koszykówki, ale jedność, zaangażowanie i entuzjazm, które podniosłeś podczas tych wydarzeń mogły zainspirować cię do doskonałości, nawet jeśli inspiracja nastąpiła na poziomie podświadomym.
Tygodnie Ducha w Miejscu Pracy robią tę samą inspirującą rzecz dla pracowników; pomagają pracownikom poczuć się blisko współpracowników, zaangażować w misję firmy i entuzjastycznie dążyć do nowych celów.
Oto tylko kilka przykładów dobrych rzeczy, które mogą przynieść Tygodnie Duchów w miejscu pracy.
Laughter
Wszystkie te działania w ramach Tygodnia Duchów z pewnością zainspirują trochę śmiechu, który może zmniejszyć stres, zwiększyć odporność i wzmocnić odporność.
Umocnienie i zaangażowanie
Jeden z sondaży na temat Tygodni Duchów w szkołach średnich pokazuje, że te uroczyste wydarzenia mogą pomóc uczniom poczuć się umocnionym, aby dobrze wykonywać swoje obowiązki, uczestniczyć w nich bardziej i znaleźć szczęście i spełnienie. Cytat z jednego z respondentów badania może odnosić się do pracowników w każdej firmie, jak również do studentów:
„Kiedy studenci mają poczucie skuteczności, mają tendencję do bycia bardziej zaangażowanymi, bardziej zestrojonymi ze wspaniałymi możliwościami, które istnieją na ich kampusie.”
Budowanie zespołu
Już jeden tydzień super naładowanych zajęć grupowych może zwiększyć pracę zespołową i zbudować trwałe przyjaźnie w miejscu pracy, a to ostatecznie prowadzi do lepszej komunikacji, współpracy i prawdopodobnie zatrzymania pracowników.
Pro Tip: Jeśli jesteś na pokładzie, aby przynieść więcej team-building do swojego biura i chcesz, aby eksperci wkroczyli i zajęli się wszystkimi szczegółami i planowaniem dla Ciebie, to zdecydowanie powinieneś sprawdzić naszych przyjaciół z Go Game.
Czynią oni hosting angażujących zajęć team-buildingowych, takich jak scavenger hunts i pokazy gier, tak łatwym jak złożenie formularza online. (Eksperci zajmujący się produkcją gier zajmą się Tobą na każdym kroku.)
Pomysły na Tydzień Duchów
Przykłady i pomysły na Tydzień Duchów powinny sprawić, że będziesz gotowy do zaplanowania własnego Tygodnia Duchów z własnym klimatem.
Pomysły na Tydzień Ducha dla małych zespołów
Pomysły na Tydzień Ducha dla małych zespołów powinny być stosunkowo niedrogie, łatwe do zaplanowania i pełne okazji do budowania więzi na wysokim poziomie.
Firma Garland
Podsumowanie Tygodnia Duchów:
- Zbiórka pieniędzy dla lokalnych i krajowych organizacji charytatywnych (aukcje, loterie, sprzedaż wypieków i inne)
Bandwidth
Cechy Tygodnia Duchów:
- Ubieranie się zgodnie z motywem przewodnim dnia
- Śmiech podczas potyczek tanecznych
- Granie w siatkówkę z balonami wodnymi
- Uczestniczenie w konkursach lip-syncing
Pisanie na blogu Bandwidth, jeden z pracowników mówi,
„Kiedy myślę o Tygodniu Ducha, myślę o kostiumach godnych Instagrama, łączeniu się w zespoły nad pasującymi bandanami i intensywnej rywalizacji, która sprawia, że jesteś bardziej niespokojny niż finał The Bachelor.”
Dodatkowe pomysły:
- High Five Everyone Day (Zachęć pracowników do przybicia piątki każdemu, kogo zobaczą. Jeśli napotkają kogoś, kogo nie znają, mogą się przedstawić, a następnie przybić piątkę).
- Dzień „Tajnej Cheerleaderki” (Współpracownicy przekazują sobie anonimowe notatki, komplementując doskonałą pracę.)
- Dzień Założyciela (Pamiętaj i uhonoruj założyciela firmy, rozwiązując ciekawostki na temat założyciela, jedząc niektóre z jego ulubionych potraw, a może nawet przeglądając stare zdjęcia i kolekcje filmów z archiwów firmy).
- Gry w czasie lunchu. (Poproś wszystkich, aby przynieśli swoje ulubione gry planszowe i spędzili Tydzień Ducha grając w nie jako grupa.)
- Gry na 5 minut (Wprowadzenie zajęć integracyjnych, które zajmują tylko 5 minut czasu każdego z uczestników jest wykonalne nawet dla najbardziej zapracowanych zespołów.
Pomysły na Tydzień Ducha dla dużych zespołów
Pomysły na Tydzień Ducha dla dużych zespołów mogą dotyczyć wzniosłych inicjatyw fundraisingowych, dużych wydarzeń i posiłków z cateringiem. Duże zespoły mają wystarczającą przepustowość, aby wszystkie te pomysły odniosły sukces.
BlueCross BlueShield of North Carolina
Ważne punkty Tygodnia Ducha:
- Ubieranie się w stroje z lat 80. jakby to był rok 1985
- Wykonywanie flash mobów podczas spotkań pracowników
- Prowadzenie wieczorów rodzinnych, aby zaangażować wszystkich
- Zbieranie książek dla dzieci
- Wolontariat na rzecz Habitat for Humanity
Jak dobrze się bawili? Przekonaj się sam. Sprawdź album fotograficzny BCBS NC.
MRI Software
Ważne wydarzenia Tygodnia Ducha:
- Jedzenie pączków serwowanych przez kierownictwo firmy
- Przebieranie się za Superbohaterów i cieszenie się widząc wszystkich innych, w tym założyciela firmy, również w kostiumach
- Cieszenie się pysznym jedzeniem
Dodatkowe pomysły:
- Zorganizuj pokaz rozmaitości. Oto pomysł z naszego postu na temat zajęć integracyjnych. Ten pomysł można łatwo włączyć do Tygodnia Duchów.
- Zorganizuj konkurs LipDub z pomocą ekspertów od budowania zespołu w Go Game.
„W SnackNation nasz komitet ds. kultury organizuje dla naszego biura pokaz rozmaitości. Podobnie jak w przypadku talent show, podczas tego wydarzenia zapraszamy naszych kolegów do podzielenia się swoimi specjalnymi talentami podczas otwartego mikrofonu w piątkowy wieczór. Wiele osób występuje razem, co jest świetnym sposobem na zacieśnienie więzi w związku ze wspólnymi zainteresowaniami, pokazanie swoich umiejętności gry na gitarze lub przetestowanie nowych dowcipów.”
- Przyznaj „Nagrody Ducha”, aby wyróżnić pracowników, którzy nie tylko demonstrują ducha podczas Tygodnia Ducha, ale również pokazują go przez cały rok. Wymień kilka podstawowych wartości Twojej firmy. Następnie, poproś innych pracowników, aby nominowali współpracowników do otrzymania nagrody za przykład tych cech. Na przykład, jeśli „uczciwość” zawsze znajduje się na szczycie Twojej listy kluczowych wartości, jeden z pracowników może nominować współpracownika, który nigdy nie poszedł na skróty w swojej kreatywnej pracy.
Pomysły na Tydzień Ducha dla formalnych biur
Pomysły na Tydzień Ducha dla formalnych biur powinny skupiać się na tradycji. Wydarzenia nadal będą zabawne, oczywiście, ale nie będą obejmować niczego zbyt dziwacznego.
iDashboards
Podsumowanie Tygodnia Duchów:
- Obchodzenie pikniku pracowniczego
- Świętowanie Bożego Narodzenia w lipcu
- Życie na happy hour
- Współudział w prezentacjach firmowych opartych na misji
- Golfing
- Przybycie na piknik pracowniczy i rodzinny
Dodatkowe pomysły:
- Zrób jakąś burzę mózgów poza siedzibą, aby utrzymać Tydzień Ducha oparty na misji, ale także inny od każdego innego dnia w biurze.
- Zorganizuj dzień „zamiany pracy”. Pracownicy mogą poznać współpracowników, zdobywając przy okazji kilka nowych umiejętności.
- Zorganizuj miłą kolację na mieście.
- Zrób wewnętrzny speed networking. Zorganizuj imprezę, podczas której pracownicy rozmawiają ze sobą przez minutę w szybkim tempie.
Pomysły na Tydzień Duchów dla biur o swobodnym trybie pracy
Pomysły na Tydzień Duchów dla biur o swobodnym trybie pracy wykorzystują mentalność „wszystko dozwolone”.
Duarte
Podsumowanie Tygodnia Duchów:
- Nosić kolory z palety firmowej marki
- Nosić błyszczące koszule, zarówno domowej roboty, jak i kupione w sklepie
- Myśleć o byciu zielonym, a jednocześnie nosić się na zielono w dniu „Going Green”
- Wycieczka na plażę
Dodatkowe pomysły:
- Ustalenie „dnia przyprowadzania zwierząt do pracy”.
- Ustalić „dzień przyprowadzania dziecka do pracy”. (Jasne, to prawie to samo, co powyższy pomysł, ale każda opcja może prowadzić do radykalnie różnych wydarzeń).
- Wybierz się na wycieczkę autobusem po swoim mieście. Noś firmowe koszulki, aby wszyscy wiedzieli kim jesteś, i wchodź w interakcje z ludźmi w swojej społeczności. Powiedz wszystkim, co robisz i dlaczego to kochasz.
- Graj we freeze-tag w lokalnym parku. Każdy, kto zostanie zamrożony, może się uwolnić, odpowiadając poprawnie na kilka firmowych ciekawostek.
Pomysły na Tydzień Ducha dla zapracowanych biur
Pomysły na Tydzień Ducha dla zapracowanych biur powinny obejmować wydarzenia niewymagające dużych nakładów na utrzymanie, które wymagają minimalnego planowania ze strony organizatorów i uczestników. Imprezy nie powinny też zajmować zbyt wiele czasu. Dni przebierańców to nisza w biurach o dużym natężeniu pracy; pracownicy mogą pokazać się w kostiumach, a mimo to wykonać mnóstwo pracy.
Pike13
Ważne punkty Tygodnia Ducha:
- Dzień szalonych włosów i/lub szalonych kapeluszy
- Noszenie kolorów zespołu
- Ubieranie się w kostiumy o tematyce dekady
- Noszenie kolorów firmowych
- Noszenie piżam do pracy
Dodatkowe pomysły:
- Prowadzenie weekendowej jogi grupowej. Ludzie z zapracowanych biur mogą nie być w stanie poświęcić godzin pracy na Tydzień Ducha, ale relaksujące wydarzenie weekendowe będzie możliwe do zrealizowania, a nawet może złagodzić stres związany z gorączkowym życiem biurowym.
- Sprinty robocze.* Wykonywanie pracy szybciej niż zwykle może na pierwszy rzut oka nie wydawać się atrakcyjnym pomysłem na Tydzień Duchów. Ale w ruchliwym środowisku biurowym, kiedy czas zawsze leci zanim praca zostanie wykonana, ukończenie niektórych prac może być najbardziej zabawne w całym roku.
- *Pracujesz sprintem, kiedy poświęcasz się jednemu pomysłowi, tylko jednemu pomysłowi, na określony czas, i skupiasz się tylko na tym, aby dostać się od początku (sam pomysł) do końca (wysyłając wynik swojego pomysłu w świat). Eksperci zgadzają się, że ten proces pomaga większości ludzi skupić się, ocenić wykonalność pomysłu, uniknąć prokrastynacji i podejmować decyzje.
Pomysły na Tydzień Ducha dla kreatywnych biur
Pomysły na Tydzień Ducha dla kreatywnych biur powinny angażować pracowników w proces planowania.
JCPenny
Podkreślenia Tygodnia Duchów:
- Chodzenie do pracy w stroju aktywnym
- Wykonywanie aktów dobroci podczas „Dnia Złotej Reguły”
- Obchodzenie „Czarnego Piątku w lipcu” (koncepcja podobna do Bożego Narodzenia w lipcu)
- Planowanie wydarzeń w sklepie dla lokalnych klientów
Dodatkowe pomysły:
- Malowanie grupowego muralu.
- Zbierz się razem i zmień ustawienie niektórych mebli biurowych.
- Udawaj, że poproszono Cię o wymyślenie nowego sloganu firmowego i ciesz się godziną otwartej, wolnej od ryzyka burzy mózgów.
- Wyprodukuj swój własny film, współpracując z producentami imprez w Go Game.
BONUS! Pomysły na Tydzień Ducha, które sprawdzą się dla wszystkich drużyn
- Konkursy! Wybierz konkurencję, która ma sens dla Twojej firmy, coś, co sprawi, że wszyscy będą podekscytowani. Niektóre zabawne konkursy obejmują:
- Sprzedaż
- Gotowanie lub jedzenie
- Turnieje lekkoatletyczne
- Rozwiązywanie zagadek (Pierwsza drużyna, która odkryje, kto ukradł lodówkę, wygrywa!)
- Gry biurowe. Uwielbiane przez pracowników wszystkich rodzajów firm, gry nigdy nie zawodzą. Prawdopodobnie każda osoba na świecie może znaleźć grę odpowiadającą jej zainteresowaniom. Oto kilka, które możesz wypróbować podczas Tygodnia Duchów:
- Gry wideo (Zorganizuj turniej gier i zachęć wszystkich do tworzenia nawiasów.)
- Gry trawnikowe. (Badminton lub krokiet doskonale nadają się do zabawnych tematów. A ponieważ prawie nikt nie jest dobry w żadnej z tych gier, wszyscy na pewno będą się śmiać razem z innymi.
- Gry planszowe. (Moglibyśmy wymienić milion podkategorii gier planszowych, także; rozumiecie ideę).
- Gry sportowe
- Gry umysłowe (Trivia, debaty, filozofia, i więcej.)
.