10 najlepszych wyszukiwarek ofert pracy to Indeed, CareerBuilder, LinkedIn, Glassdoor, SimplyHired i 5 innych.
W tym artykule, przeprowadzę Cię przez plusy i minusy każdej z nich, abyś mógł zdecydować, których wyszukiwarek powinieneś używać, aby uzyskać jak najwięcej wywiadów.
Po tym, będziemy również pokryć niszowych tablicach pracy, które mogą pomóc Ci znaleźć oferty pracy w konkretnej branży z dużo mniejszą konkurencją niż duże wyszukiwarki pracy.
Do czasu, gdy skończysz, będziesz wiedział, gdzie umieścić swoje CV online, aby uzyskać najlepsze wyniki.
Zacznijmy…
10 Najlepszych wyszukiwarek pracy online
Indeed
Indeed zawiera miliony ofert pracy z tysięcy różnych stron internetowych.
Mają więcej ofert pracy niż jakakolwiek inna strona, którą znamy, a osoby szukające pracy zazwyczaj informują, że jest to najszybszy i najłatwiejszy proces aplikacji wśród wyszukiwarek pracy online.
Z tych powodów, jest to #1 rekomendowana strona na naszej liście i miejsce, które polecamy na początek jeśli chodzi o strony internetowe.
Wraz z aplikowaniem o pracę na Indeed, możesz również ustawić alerty, aby być informowanym o nowych ofertach pracy, które spełniają Twoje kryteria, badać i porównywać wynagrodzenia i wiele więcej.
(UWAGA: Zalecamy używanie wyszukiwarek i portali pracy tylko do 20% Twoich ogólnych wysiłków związanych z szukaniem pracy. Więc nie mówimy, aby wyjść i spędzić całe swoje poszukiwania pracy na stronach takich jak Indeed. To nie jest najlepsze podejście, a Ty jesteś lepszy w networkingu i składaniu aplikacji bezpośrednio do firm, które Cię interesują!)
Ale za czas, który spędzasz na portalach z ofertami pracy (i znowu – zalecamy 20%), Indeed jest miejscem, od którego byśmy zaczęli!
CareerBuilder
CareerBuilder jest online od ponad 20 lat i oferuje wysoce konfigurowalne funkcje wyszukiwania, więc możesz szybko zobaczyć oferty pracy, które pasują dokładnie do tego, czego szukasz.
W przeciwieństwie do Indeed, CareerBuilder zbiera oferty pracy bezpośrednio od pracodawców (zamieszczają oni swoje oferty pracy bezpośrednio na stronie). CareerBuilder współpracuje również z wieloma lokalnymi organizacjami informacyjnymi, aby móc zamieszczać ich lokalne ogłoszenia o pracy w sekcji „ogłoszenia”.
Dlatego warto sprawdzić kilka serwisów z ofertami pracy – zbierają one dane w bardzo różny sposób, więc będziesz widział różne oferty pracy na różnych stronach.
Ktoś w jednej branży może stwierdzić, że Indeed działa świetnie dla nich, ale CareerBuilder nie.
Ktoś w innej branży może stwierdzić, że jest zupełnie odwrotnie.
Więc wszystko sprowadza się do testowania i sprawdzania, które z tych 5 najlepszych wyszukiwarek pracy online przynoszą najlepsze rezultaty.
LinkedIn oferuje wiele – networking, świetną platformę kursów online zwaną LinkedIn learning, i tak – szukanie pracy!
W rzeczywistości LinkedIn ma jedną z najlepszych wyszukiwarek pracy online.
Około 50% ofert pracy zamieszczonych na LinkedIn oferuje „EasyApply”, gdzie możesz przesłać swoje informacje za pomocą zaledwie kilku kliknięć (i bez konieczności pisania listu motywacyjnego!Możesz również dostosować swoje wyszukiwania, aby zobaczyć dokładnie takie oferty pracy, jakie chcesz.
Zauważ, że skuteczność LinkedIn dla Ciebie będzie zależeć od branży/dziedziny, w której szukasz.
Rozmawialiśmy z wieloma osobami poszukującymi pracy i osobami pracującymi w branży technicznej, inżynieryjnej itp, i wydają się informować, że LinkedIn działa świetnie dla nich jako witryna do wyszukiwania pracy.
Niestety, ludzie z kilku innych branż powiedzieli, że LinkedIn nie jest najlepszą wyszukiwarką pracy dla nich, więc dlatego zalecamy wypróbowanie kilku, aby zobaczyć dla siebie.
Glassdoor
Glassdoor rozpoczął się jako oceny / witryny opinii, gdzie pracownicy mogą zostawić anonimowe recenzje dla pracodawców.
Od tego czasu znacznie się rozwinęła i obecnie oferuje świetne narzędzie do badania wynagrodzeń oraz wyszukiwarkę pracy, którą przetestowaliśmy i zdecydowanie polecamy.
Musisz się zarejestrować, aby rozpocząć wyszukiwanie, chociaż.
Ale uważamy, że warto założyć darmowe konto.
Glassdoor ma miliony ofert pracy, które można wyszukać i zastosować bezpośrednio za pośrednictwem ich strony, więc na pewno warto poświęcić czas na przeglądanie ich strony.
SimplyHired
SimplyHired ma wielką funkcjonalność wyszukiwania i dostosowywania i pozwala na zapisywanie konkretnych wyszukiwań, jak również, dzięki czemu można sprawdzić z powrotem w każdym tygodniu i szybko powtórzyć swoje niestandardowe wyszukiwania.
Możesz zawęzić listę pracodawców według różnych kryteriów, takich jak kultura ekologiczna firmy, firmy, które promują różnorodność, pracodawcy, którzy zatrudniają weteranów i wiele innych.
LinkUp
LinkUp jest elegancką, nowoczesną wyszukiwarką ofert pracy zawierającą zweryfikowane, aktualne oferty pracy bezpośrednio ze stron internetowych pracodawców. Oznacza to, że jesteś o wiele mniej prawdopodobne, aby tracić czas na ubieganie się o pracę, która jest już wypełniona lub wstrzymana.
(Czasami pracodawca wypełni stanowisko, ale zapomni usunąć je z tablic ogłoszeń, a inne strony wyszukiwania mogą nadal pokazywać te ogłoszenia przez tygodnie lub miesiące).
Wraz z ich zweryfikowanymi ogłoszeniami, strona oferuje łatwy w użyciu projekt i solidne funkcje wyszukiwania. Możesz wyszukiwać według nazwy pracy, nazwy firmy lub słowa kluczowego, i możesz zawęzić swoje wyniki według miasta, stanu lub kodu pocztowego.
SnagaJob
SnagaJob jest kolejną dużą, popularną wyszukiwarką pracy.
Mówią, że uzyskasz najlepsze wyniki, jeśli utworzysz profil, ale możesz zacząć przeglądać pozycje przed zrobieniem tego.
Na pewno warto się im przyjrzeć. Podobnie jak większość serwisów/wyszukiwarek pracy, możesz filtrować według lokalizacji i słów kluczowych.
Facebook Job Search
Jest to jeden z tych, o których nie wie zbyt wiele osób, pomimo używania Facebooka każdego dnia.
Facebook Jobs pokaże ci możliwości w twojej okolicy i zapewnia przycisk do zastosowania bezpośrednio z twojego profilu na Facebooku.
To może być dobre lub złe, w zależności od tego, co jest na twoim profilu.
Możesz nie chcieć umieścić tonę szczegółów zawodowych na Facebooku, biorąc pod uwagę ostatnie obawy dotyczące prywatności. Więc faktycznie wolimy wyszukiwarkę pracy LinkedIn (wspomnianą na #3 na tej liście), ponieważ Twój profil prawdopodobnie zawiera już informacje potrzebne do ubiegania się o pracę.
Zip Recruiter
ZipRecruiter pozwala na wyszukiwanie pracy według słów kluczowych i lokalizacji, a także niedawno wyszedł z nową opcją „Get Recruited”, gdzie twierdzą, że firmy dotrą do Ciebie (po podaniu nazwiska i adresu e-mail).
Nie mieliśmy jeszcze okazji tego przetestować, ale z naszego doświadczenia wynika, że rzadko się zdarza, aby rekruter miał idealną pozycję dla Ciebie i myślał, aby się z nią skontaktować (ponieważ prawdopodobnie mają 1000 innych CV w swoim komputerze).
Robert Half
Wreszcie, Robert Half to kolejna masywna strona do wyszukiwania pracy z tysiącami ofert, które można filtrować.
Możesz filtrować wyniki wyszukiwania według lokalizacji, branży, rodzaju pracy i tytułu pracy.
Wiele ofert pracy pokazanych przez wyszukiwarkę wyświetla początkowy zakres wynagrodzenia, zbyt, co naszym zdaniem jest świetne. (Nikt nie chce ubiegać się o kilka ofert pracy nie wiedząc czy płacą wystarczająco dużo, prawda?)
Pobierz naszą infografikę Best Job Search Engines lub zapisz ją na Pintereście na później:
Teraz, gdy przyjrzeliśmy się 10 dużym wyszukiwarkom ofert pracy, porozmawiajmy o niszowych ofertach pracy…
Są one kolejnym dobrym sposobem na znalezienie odpowiednich ofert pracy z dużo mniejszą konkurencją niż duże oferty pracy.
Niszowe serwisy pracy
Warto również spojrzeć na niszowe serwisy pracy lub specyficzne dla branży serwisy pracy/wyszukiwarki pracy.
Na przykład, Dice jest dużym serwisem pracy specjalnie dla zawodów technicznych. Mamy listę 55 tech job boards tutaj, jeśli jesteś w tej dziedzinie.
Wiele osób poszukujących pracy zdaje sobie sprawę, że niszowe lub specyficzne dla branży job boards są bardzo cenne w użyciu.
Będziesz miał mniejszą konkurencję, ponieważ mniej osób przegląda te strony, a zobaczysz więcej istotnych ofert pracy z mniej „śmieci” do przesiania.
Aby zacząć, zalecamy przeszukiwanie Google dla ofert pracy odpowiednich dla Twojej konkretnej branży lub niszy.
Możesz szukać rzeczy takich jak:
- Kreatywne tablice ogłoszeń
- Tablice ogłoszeń sprzedaży
- Tablice ogłoszeń opieki zdrowotnej
- Etc.
Powinieneś być w stanie znaleźć wyszukiwarki pracy poświęcone konkretnym branżom (jak tech, pharma, itp.), oraz konkretnych rodzajów pracy (jak pisanie, projektowanie, sprzedaż).
Istnieją nawet portale pracy dedykowane konkretnym rodzajom pracy, jak praca zdalna.
Ostrzeżenie: Don’t Rely Too Much On Job Search Engines
Wspomnieliśmy o tym wcześniej, ale naprawdę powinieneś spędzać tylko 20% swojego czasu na tablicach ogłoszeń (obejmuje to 5 najlepszych wyszukiwarek, o których wspomnieliśmy na początku tej strony, jak również niszowe strony internetowe.
Reszta twojego czasu będzie o wiele lepiej spożytkowana na networking, i aplikowanie bezpośrednio do miejsc pracy, które cię interesują (znajdź pracodawców na LinkedIn, poprzez wyszukiwanie w Google, poprzez twoją sieć, itd.)
To jest sposób na uzyskanie większej ilości wywiadów szybko.
Ale tak długo jak spędzasz większość swojego czasu używając tych metod, może być korzystne spędzenie 20% swojego czasu na portalach pracy online, używając kroków powyżej.