Direita ou erradamente tendemos a aderir ao mesmo método de aprendizagem experimentado e testado. Mas e se você pudesse entender diferentes técnicas e saber qual estilo ou estilos de aprendizagem VARK são mais adequados à sua personalidade, em vez de aprender da maneira como você foi ensinado.
O guia VARK de estilos de aprendizagem é uma das principais técnicas de aprendizagem usadas hoje em dia em todo o mundo para encorajar as pessoas a descobrir a sua maior prática de aprendizagem. A teoria VARK das preferências de aprendizagem separa os alunos em quatro categorias que definem o seu melhor método de aprendizagem:
V – Visual
A – Aural/Auditório
R – Leitura/escrita
K – Kinaesthetic
V – Visual Learners
Pessoas que aprendem melhor com a técnica Visual não são boas com texto escrito por mais facilmente entenderem e fazerem sentido de imagens, gráficos, gráficos, vídeos e outros materiais de aprendizagem dentro desta quota. Os aprendizes da técnica Visual também estão inclinados a criar as suas próprias imagens ou diagramas a fim de transmitir os seus próprios pensamentos, desenhos e/ou percepções para assegurar que eles entendem e também para descrever aos outros. A fim de tirar o máximo proveito da técnica de aprendizagem visual, os alunos devem usar imagens que estejam relacionadas a diferentes idéias. Os mapas mentais também são uma maneira muito útil de transmitir o seu processo de pensamento e como você está levando a informação para dentro. Gráficos mostrando dados úteis o ajudariam a obter uma consciência mais clara ao examinar um grande número de informações. Conteúdos como imagens, vídeo interativo, animações, modelos 3d são perfeitos para alunos visuais.
A – Aural Learners
Auditory Learners aprendem melhor ao receberem informações do que ouvem. A melhor prática para isso é a de discussões face a face. Isto pode ocorrer de uma só vez ou em um grupo de discussão. Alunos auditivos são frequentemente muito mais lentos na leitura e frequentemente tomam notas de má qualidade. Eles escutam atentamente o que está sendo dito, em vez de gastar seu tempo tomando notas. Eles tomam as informações através da sua transmissão em voz alta para assegurar que elas se afundem. Podcasts, palestras e rádios são todas excelentes maneiras de aumentar a lucratividade da aprendizagem para os alunos do curso de Audição. Ser capaz de ouvir e repetir a informação permite que o aluno retenha o conhecimento adquirido. Os alunos auditivos podem preferir o treinamento presencial tradicional em vez dos módulos de treinamento on-line – as soluções de aprendizagem combinada representam uma chance de explorar os benefícios do eLearning mesmo em um ambiente de sala de aula.
R – Leitura/escrita dos alunos
Leitura/escrita dos alunos são extremamente confortáveis com as informações que são acessíveis em um layout textual. Livros, folhetos, manuais, etc., todos apelam a estes tipos de alunos. As suas notas são frequentemente numa base palavra por palavra e em grande detalhe para assegurar que estão a captar toda a informação relevante. Para além de tomarem notas, os recursos para ler/escrever os alunos são intermináveis. Com o uso da Internet, eles podem acessar diferentes formas de conteúdo de texto para melhorar suas capacidades de aprendizagem. Ensaios, artigos, blogs, etc. podem ser todos facilmente acessíveis para estes tipos de alunos. Além disso, bibliotecas, etc. podem ser muito úteis para Leitura/Escrita dos alunos, e para eles, os documentos distribuídos através de um LMS com capacidade de distribuição de documentos podem ser inestimáveis. A leitura de notas que foram escritas é muito benéfica para o aluno, uma vez que lhes permite recordar rapidamente o conteúdo.
K – Alunos de Kinaesthetic
Alunos que absorvem mais realizando tarefas específicas são alunos de Kinaesthetic. Os alunos de cinestésico têm uma abordagem muito mais prática à aprendizagem, uma vez que se beneficiam da avaliação do material para si próprios. Eles precisam de ser estimulados ao completar o trabalho ou correm o risco de se tornarem desinteressados – eles podem, por exemplo, desfrutar de módulos gamificados de eLearning, onde a interacção é fundamental. Embora eles estejam interessados em participar e realizar a tarefa, também tomam notas. Estas notas não são muito detalhadas, no entanto, normalmente estão numa linguagem que podem facilmente compreender, ou seja, pontos de bala, uma palavra, frases, etc., ao contrário de escrever notas em frases ou citar informações. Para tirar o melhor partido desta técnica de aprendizagem, o aprendente deve, sempre que possível, envolver-se. Desde que a relevância da tarefa seja entendida pelo aluno, é mais provável que ele se mantenha envolvido e envolvido.
Multimodal Learner
Embora possa haver uma forte preferência por uma das técnicas de aprendizagem, também é possível que haja uma combinação de mais de duas técnicas de aprendizagem. As múltiplas preferências de aprendizagem são interessantes e variadas e encontrar o melhor método para as gerir pode levar o aluno a experimentar uma qualidade de aprendizagem excepcionalmente elevada. Algumas podem ter uma elevada fidelidade a uma técnica em particular, outras podem não ter nenhuma e são médias em todos os casos. É útil compreender a melhor maneira de aprender e também desenhar um método que melhor se adapte ao seu estilo de aprendizagem. A incorporação de diferentes tipos de técnicas de aprendizagem aumenta e melhora o seu potencial de aprendizagem. Por exemplo, se você é uma mistura de técnicas auditivas, leitura/escrita e cinestésicas você pode criar um processo que significa que você cobre todas as áreas, ou seja, ouvir podcasts, ler instruções e depois tentar a tarefa por si mesmo.
O treinamento em linha pode se adaptar bem a todas as técnicas VARK e aqui na Sponge, nós somos apenas as pessoas com quem você deve falar. A Sponge pode conceber módulos para todos os colaboradores, independentemente do nível, para garantir que a informação lhes está a ser transmitida num curso de uma só vez e de fácil compreensão. Usando nosso conhecimento e pesquisa, somos capazes de nos conectar com cada funcionário para garantir que eles estejam recebendo os módulos mais benéficos – e entregar todos esses módulos em uma única e moderna plataforma: nosso Learning Management System (LMS) baseado em nuvem.