No matter where you work, there are inherent dangers. Of u nu uitglijdt en valt in de lobby van een kantoor, een auto-ongeluk krijgt terwijl u een bedrijfsvoertuig bestuurt, of gewond raakt op een steiger op een bouwplaats, u hebt het recht om compensatie te zoeken als u gewond raakt op het werk. Duizenden Californiërs worden elk jaar in het ziekenhuis opgenomen als gevolg van arbeidsongevallen.
Sinds 1987 beschermen wij de rechten van gewonde werknemers. Onder de Californische werknemers compensatie wetten, heeft u recht op medische zorg, tijdelijke arbeidsongeschiktheid loon en blijvende arbeidsongeschiktheid loon, zelfs als het ongeval letsel is uw eigen schuld. U kunt andere rechten hebben, afhankelijk van de feiten van uw specifieke geval. Volgens de wet zijn werkgevers verplicht verzekerd te zijn voor arbeidsongevallen. Deze verzekeringsmaatschappijen zijn aansprakelijk voor werknemers die tijdens werktijd gewond raken. The Dominguez Firm heeft met succes duizenden gevallen van werknemersletsel opgelost waarbij allerlei soorten letsel en ongevallen in Greater Los Angeles en Zuid-Californië betrokken waren. We hebben meer dan $750 miljoen* gewonnen voor gewonde cliënten.
Workers’ Compensation vs. Personal Injury
Wanneer u gewond raakt tijdens werktijd, heeft u het recht om compensatie te zoeken via een workers’ compensation claim. Met werknemers compensatie, bent u verplicht om het letsel aan uw werkgever te melden. Indien u dit niet heeft gedaan, zal ons kantoor dit voor u doen. Het bedrijf moet dan betalen voor alle medische behandelingen voor verwondingen die zich hebben voorgedaan, uw tijdelijke en later berekende blijvende invaliditeit, en mogelijk voor andere uitkeringen.
Aan de andere kant, sommige werknemer letsel gevallen betrekken de schuld of gedeeltelijke schuld van derde partij (en) – een andere partij dan uw werkgever. U zult willen praten met het bekroonde team van The Dominguez Firm om te bepalen of u een werknemerscompensatiezaak of een letselschadezaak of beide moet nastreven.
Afhankelijk van de details rond uw ongeval en letsel, kunnen werknemerscompensatie, letselschade of beide over het algemeen de beste resultaten bieden. Wij kunnen u helpen om een weg te bewandelen die in uw geval het meest effectief zal zijn. Wij zijn een van de weinige letselschade advocatenkantoren die zowel letselschade als werknemersletsel gevallen onder de Workers ‘Compensation wetten behandelt. Dus, als wordt vastgesteld dat het nastreven van beide wegen van herstel het beste is in uw geval, zult u profiteren van een kantoor dat samenwerkt met advocaten die werken op beide gebieden van de wet in hetzelfde kantoor met betrekking tot dezelfde cliënt, en hetzelfde ongeval. Dit voorkomt tegenstrijdige praktijken van verschillende advocatenkantoren die een van beide of beide kanten van de zaak kunnen schaden.
Oorzaken van ongevallen op de werkplek
- Ongevallen in de bouw – vallen van steigers, doorrij-ongevallen, ongelukken tussen twee personen, ongevallen met elektriciteit, ongevallen met elektrisch gereedschap, blootstelling aan asbest
- Ongevallen in fabrieken – letsel door repeterende bewegingen, letsel door zware apparatuur, ongevallen met transportbanden, letsel door uitglijden en vallen
- Industriële ongevallen – branden, explosies, blootstelling aan giftige stoffen, chemische brandwonden
- Auto-ongelukken – botsingen tijdens het besturen van een bedrijfsvoertuig, ongelukken met vrachtwagens
- Kantoorongevallen – ongelukken door uitglijden en vallen, carpale tunnel door typen, blootstelling aan giftige stoffen
Wat zijn uw rechten als u gewond raakt op het werk
Elke werkgever is verplicht om een geldige werknemerscompensatieverzekering te hebben om u te dekken als u gewond raakt op het werk om te betalen voor medische behandeling en invaliditeitsuitkeringen. Workers ‘compensation is een “no-fault” -systeem, wat betekent dat als je op de klok bent en gewond raakt (met zeer weinig uitzonderingen), de werknemerscompensatie op u van toepassing zal zijn.
Als u gewond bent geraakt tijdens het werk, is het goede nieuws dat u veel rechten hebt om u te helpen uw gezondheid terug te krijgen en te betalen voor gederfde inkomsten. Het slechte nieuws is helaas dat niemand u deze rechten zal geven en dat u in de meeste gevallen hard zult moeten vechten om er toegang toe te krijgen.
Ken uw California Legal Employment Rights
Workers’ compensation rights include:
- Het recht om een werknemerscompensatieclaim in te dienen
- Het recht op medische behandeling
- Het recht om terug te keren naar uw baan
- Het recht op redelijke aanpassingen op de werkplek
- Het recht op een tijdelijke of blijvende arbeidsongeschiktheidsuitkering
- Het recht om te worden beoordeeld door een onafhankelijke, neutrale arts
- Het recht om in beroep te gaan tegen beslissingen over uw behandeling, gezondheid en/of uitkeringen
- Het recht om uw zaak te schikken
- Het recht om schuldige derden rechtstreeks voor de burgerlijke rechter te dagen
- Het recht om uw eigen advocaat te kiezen en te hebben
Hoe beïnvloedt een blijvende arbeidsongeschiktheidsbeoordeling een uiteindelijke arbeidsongevallenuitkering?
Een vaststelling van blijvende invaliditeit kan een aanzienlijke invloed hebben op uw arbeidsongevallenregeling. Leer hoe een werknemers compensatie advocaat kan het beste maximaliseren van uw benefits.Our banen hier in Greater Los Angeles laat ons zorgen voor onze gezinnen, betalen voor het onderwijs, ga naar een ballgame in Dodger Stadium, of neem in de nieuwste Hollywood-blockbuster. Als u gewond bent geraakt bij een arbeidsongeval, kan dit echter allemaal op het spel staan. Ernstig letsel vereist serieuze financiële middelen om uw medische behandeling veilig te stellen en uw onvermogen om te werken, uw rekeningen te betalen en deel te nemen aan uw dagelijkse activiteiten te compenseren. Nadat uw arbeidsletsel is gestabiliseerd (bekend als “blijvend en stationair”), is het van vitaal belang om een proces te doorlopen om uw blijvende invaliditeitsbeoordeling te bepalen van 0 tot 100 procent. Deze rating bepaalt het bedrag van uw arbeidsongeschiktheidsuitkeringen. Het is iets wat een hebzuchtige verzekeringsmaatschappij liever niet doet, dat is waarom het zo belangrijk is om een agressieve Los Angeles werknemers compensatie advocaat die zal vechten voor je te hebben.
Factoren die van invloed zijn op uw permanente invaliditeitsbeoordeling
- Uw leeftijd
- De datum van uw letsel (bijvoorbeeld, indien gewond vóór 1 januari, 2013)
- Uw beroep en taken
- Het type letsel aan elk specifiek lichaamsdeel
- Uw vermogen of onvermogen om te concurreren in een eerlijke arbeidsmarkt met uw handicap
- Wat voor soort werk u wel en niet kunt doen met uw handicap
In 2012 veranderde Senate Bill 863 de manier waarop blijvende invaliditeit werd beoordeeld en verhoogde de maximale wekelijkse en maandelijkse uitbetalingen. In onze meer dan 30 jaar van vechten voor de rechten van gewonde werknemers, vinden we echter dat uw medische en financiële voordelen voortdurend moeten worden bevochten. Niemand is erop uit om u iets te geven, zelfs wanneer u er recht op heeft. Machtige verzekeringsmaatschappijen zijn meer bezorgd over hun eigen fiscale gezondheid en minder over uw persoonlijke gezondheid.
Wanneer moet u een Workers ‘Compensation Lawyer
Wanneer het aankomt op het slaan van een 100-mph fastball wanneer het spel op de lijn staat, denkt niemand echt dat hij het beter zou doen dan Cody Bellinger van de Los Angeles Dodgers. Of als het aankomt op het maken van het winnende schot, denkt niemand echt dat ze een betere slagingskans hebben dan Lebron James. Toch lijkt het erop dat veel mensen denken dat ze hun eigen werknemerscompensatiezaak kunnen afhandelen.
De waarheid is dat veel werkgevers en hun werknemerscompensatieverzekeringsmaatschappijen willen dat u uw eigen werknemerscompensatieclaim afhandelt. Ze willen profiteren van hun machtspositie, zodat ze u ervan kunnen overtuigen dat u niet zo gewond bent, dat u weer aan het werk moet, en dat u niet de volledige omvang van uw recht op uitkering moet nastreven.
Wanneer u een advocaat nodig hebt
Om terug te slaan tegen de machtige verzekeringsmaatschappijen, hebt u vanaf het begin een agressieve werknemerscompensatie-advocaat nodig. De expertise van een Los Angeles werk letsel advocaat is van vitaal belang voor alle stadia van uw workers ‘compensatie claim, met inbegrip van:
- Wanneer u uw werknemerscompensatieclaim indient
- Als uw claim wordt afgewezen
- Als een van uw uitkeringen wordt geweigerd of ingehouden
- Als het schikkingsaanbod niet al uw gerechtigde lonen of medische rekeningen dekt
- Als uw medische aandoening u verhindert om terug te keren naar het werk
- Als u een uitkering van de sociale zekerheid voor arbeidsongeschiktheid ontvangt of van plan bent om deze aan te vragen
- Als uw werkgever represailles neemt of u discrimineert
- Als een derde partij u verwondt en/of uw werkgever zich schuldig maakt aan ernstig wangedrag, zodat u een claim voor letselschade op de werkplek kunt indienen en ook een civiele procedure tegen een derde partij kunt aanspannen
- Als u uw definitieve permanente en stationaire rapport wilt aanvechten
- Als u uw uitkeringen en compensatie wilt maximaliseren
Zoals u kunt zien, verschillende complexe stadia, kwesties, en termijnen vereisen dat u een echte professional in uw hoek hebt om alles te behandelen wat op uw weg komt.
WIJ KUNNEN HELPEN
Als u een ernstig invaliderend letsel oploopt op het werk, staat er te veel op het spel voor u en het toekomstige welzijn van uw gezin. Laat ons bekroonde team voor u vechten. Een ervaren en meelevende advocaat van ons kantoor kan u helpen uw volgende stap te bepalen na een arbeidsongeval. Als uw werkgever medische zorg heeft verleend die onvoldoende is voor uw verwondingen, kunnen wij wellicht uw arts veranderen zodat u de medische zorg krijgt die u nodig heeft. Als u het vereiste letselschadeformulier nog moet indienen bij uw werkgever, zullen wij dat voor u doen. Wij zijn hier om te helpen in alles wat we kunnen nadat uw leven op zijn kop is gezet van een verwachte ernstig letsel ongeval op het werk.
Wij zullen vechten om u de maximale compensatie en voordelen die u verdient te krijgen. Als er geen herstel is, zijn er geen honoraria of kosten! U heeft niets te verliezen. Wij komen naar uw huis of ziekenhuis overal in Greater Los Angeles. Bel ons 24/7 voor een GRATIS CONSULTATIE: 800-818-1818.
Arbeidsletsel artikelen
- Ongevallen met afgeleid rijden op het werk
- Een nalatige eigenaar van een magazijn is aansprakelijk
- Verlies van gezichtsvermogen als gevolg van een ongeval
- Ongevallen op olievelden en raffinaderijen kunnen dodelijk zijn
- Moet ik een advocaat inhuren als ik word blootgesteld aan giftige chemicaliën?
- Kunt u een claim voor arbeidsongevallen indienen als u gewond raakt tijdens een bedrijfsevenement?