Tennessee Werkloosheid Calculator

Bereken uw verwachte uitkering door het invullen van kwartaallonen verdiend hieronder:

Wij hebben deze calculator gemaakt om u te helpen inschatten wat u zou kunnen krijgen als u er recht op heeft. Wij beloven niet dat het bedrag dat u ontvangt gelijk zal zijn aan wat de calculator illustreert.

Disclaimer: De schattingen zijn te goeder trouw en de nauwkeurigheid wordt niet gegarandeerd. Wij zijn niet aansprakelijk voor enig verlies of schade veroorzaakt door het gebruik van de hulpmiddelen op onze website. Deze calculator is er om u te helpen bij het evalueren van wat u zou kunnen krijgen als u recht heeft op een uitkering. Wij doen geen beloftes dat het bedrag dat u ontvangt gelijk zal zijn aan wat de calculator illustreert.

Om een Tennessee werkloosheidsuitkering aan te vragen klik hier

De meest recente cijfers voor Tennessee tonen een werkloosheidspercentage van 5,6%.

Non-monetaire voorwaarden

U kunt een uitkering krijgen als u aan een reeks wettelijke voorwaarden voldoet:

  • Heb kwalificerend loon verdiend
  • Ben buiten eigen schuld werkloos,
  • Ben in staat en te verkrijgen om voltijds te werken en
  • Zoekt naar voltijds werk

Naast het hebben van voldoende verdiensten, moet u voldoen aan andere in aanmerking komende voordelen om recht te hebben op UI-uitkeringen. Enkele voorbeelden van zaken die van invloed kunnen zijn op het in aanmerking komen voor UI-uitkeringen zijn:

  • Reden voor scheiding van baan
  • Prorecte wekelijkse indiening van claims
  • Schoolbezoek
  • Zelfstandige tewerkstelling of bedrijfskantoren
  • Staking of arbeidsgeschillen
  • Weigering van een werkaanbod
  • Alienstatus
  • Schoolwerknemer
  • Illness or injury
  • Professional athlete

Meer details over UI eligibility kunt u vinden in het unemployment eligibility artikel.

Monetaire voorwaarden

Voor meer informatie over werkloosheidsuitkeringen, zie https://fileunemployment.org/eligibility/top-5-unemployment-eligibility-myths-debunked/ artikel.

Hoe lang ontvang ik een uitkering:

Doorgaans staan de meeste staten iemand toe om maximaal 26 weken werkloos te zijn, of de helft van de uitkering van het uitkeringsjaar. Een paar staten hebben een gestandaardiseerde uitkeringsduur, terwijl de meeste een verschillende duur hebben, afhankelijk van de werknemer. In een staat met een verschillende duur is het waarschijnlijk dat het uitkeringsjaar minder dan 26 uitkeringsweken kan omvatten.

De berekening is normaliter welke van de twee het kleinst is: 26xWBA of 1/3 BPW. WBA is het Weekly Benefit Amount, dus 26xWBA zou het reguliere weekprogramma zijn. 1/3 BPW verwijst naar de Basisperiode Lonen, dus als een persoon er niet in geslaagd om meer dan 3 keer het standaard uitkeringsbedrag te verdienen, zullen ze geschikt zijn voor minder weken van de dekking.

Hoeveel wekelijkse uitkering zal ik ontvangen:

U kunt uw Potentiële Uitkering Online raden. Uw wekelijkse uitkeringsbedrag en het aantal weken dat u recht hebt op een uitkering, zijn gebaseerd op het loon dat u hebt ontvangen en de tijd die u hebt gewerkt tijdens uw basisperiode. Het wekelijkse uitkeringsbedrag wordt berekend door de som van de lonen die u tijdens het hoogste kwartaal van de basisperiode hebt verdiend, te delen door 26, naar beneden afgerond op de eerstvolgende lagere hele dollar. Het resultaat mag niet hoger zijn dan de hoogste wekelijkse uitkering die volgens de regel is toegestaan.

De basisperiode is de term die wordt gebruikt om het tijdsbestek aan te geven op basis waarvan wordt beslist of u al dan niet in aanmerking komt voor werkloosheid.

Hoe worden de uitkeringen berekend:

Zodra u erachter komt hoe de werkloosheid wordt berekend, zult u een redelijk idee hebben van hoeveel u per week of per uitkeringsperiode zou kunnen ontvangen als u uw baan zou verliezen. Dit is belangrijk wanneer u denkt nemen werkloosheid of het zoeken van een andere baan.

Unemployment wordt berekend en de helft van wat uw wekelijkse loon was op het moment van het ontslag tot de maximale uitkering van uw staat. U zult bij het werkloosheidsbureau van uw staat moeten nagaan wat de hoogste uitbetaling voor uw staat is. Voor meer details zie werkloosheidsuitkeringen artikel.

Recently Asked Questions:

Werken in meerdere steden of staten
Als u tijdens de basisperiode in Tennessee hebt gewerkt maar naar een andere staat bent verhuisd, kunt u, als u werkloos bent, een uitkeringsaanvraag indienen voor het loon dat u in Tennessee hebt verdiend. Als u tijdens de basisperiode in een andere staat hebt gewerkt, maar naar Tennessee bent verhuisd, kunt u een uitkeringsaanvraag in een andere staat indienen. Als u in de afgelopen 12 maanden in een andere staat een uitkering hebt aangevraagd en een uitkeringsjaar hebt vastgesteld, moet u die aanvraag blijven indienen totdat uw uitkeringen zijn uitgeput, uw uitkeringsjaar eindigt of u niet meer in aanmerking komt voor een uitkering. Daarna kunt u in aanmerking komen voor een uitkering in een andere staat.
Deeltijdwerk en TN-werkloosheidsuitkeringen
U kunt tot 25% van uw wekelijkse uitkeringsbedrag bijverdienen zonder dat dit van invloed is op uw wekelijkse check; als u echter uw wekelijkse uitkeringsbedrag overschrijdt, wordt uw claim opgeschort en zult u uw claim daadwerkelijk moeten heropenen om in de toekomst werkloosheidsuitkeringen te ontvangen. En wat u zult doen is dit melden op uw wekelijkse certificering.

Minimumaantal niet-werkdagen vereist om in aanmerking te komen voor een uitkering
Om een uitkering voor een week te krijgen, moet een aanvrager een kwalificerende reden hebben om een aanvraag in te dienen en het totale brutoloon dat tijdens de UI-week is verdiend, moet lager zijn dan het wekelijkse uitkeringsbedrag van de aanvrager. Een UI-week wordt berekend van zaterdagnacht om middernacht tot de volgende zaterdagnacht om middernacht. Het brutoloon is het loon dat gedurende deze periode van zeven dagen is verdiend. Als het brutoloon gelijk is aan of hoger is dan het wekelijkse uitkeringsbedrag van de eiser, wordt de week beschouwd als een week met te veel loon en wordt deze gediskwalificeerd.
Hoe wordt het bedrag van de werkloosheidsuitkering berekend?
Een anders in aanmerking komende aanvrager heeft tijdens elk uitkeringsjaar recht op een totaal uitkeringsbedrag dat gelijk is aan het laagste van (A) zesentwintig (26) maal het wekelijkse uitkeringsbedrag van de aanvrager; of (B) een vierde (1/4) van de lonen van een dergelijke aanvrager voor verzekerd werk betaald tijdens de basisperiode van een dergelijke aanvrager.Het wekelijkse uitkeringsbedrag wordt bepaald op de basisperiode van het individu en de twee kalenderkwartalen waarin deze totale lonen het hoogst zijn. Het minimum wekelijkse uitkeringsbedrag in Tennessee is $30 en het maximum wekelijkse uitkeringsbedrag is $275.Onder basisperiode wordt verstaan de eerste vier van de laatste vijf afgesloten kalenderkwartalen onmiddellijk voorafgaand aan de eerste dag van het uitkeringsjaar van een individu; met dien verstande dat het eerste kwartaal van de laatste vijf afgesloten kalenderkwartalen was opgenomen in de basisperiode die van toepassing was op het vorige uitkeringsjaar van een individu, zal de basisperiode van een dergelijk individu de laatste vier afgesloten kalenderkwartalen zijn.
Hoe moet mijn bedrijf kwartaalverslagen indienen?

“Premieverslagen” (LB-0456) en “Loonverslagen” (LB-0851) worden elk kalenderkwartaal aan de werkgevers toegezonden. Als u geen kwartaalrapport ontvangt, bent u niet ontslagen van uw verantwoordelijkheid om tijdig rapporten in te dienen en de verschuldigde premies te betalen. U kunt de rapporten verkrijgen door te bellen naar het Employer Accounts Office in uw regio of door te bellen naar Employer Services op (615) 741-2486. Werkgevers in Tennessee moeten het “Premium Report” gebruiken om het bedrag van het totale brutoloon en het totale belastbare loon te melden dat aan alle werknemers is betaald, alsmede het aantal werknemers dat voor de werkgever werkt op de 12e van elke maand van het betreffende kwartaal. Werkgevers zijn ook verplicht om het sofi-nummer, de naam en het totale brutoloon van elke werknemer op het “loonrapport” te vermelden.

Kwartaalrapporten kunnen nu ook via internet worden ingediend. Wij noemen ons online rapportagesysteem TNPAWS (TN Premium And Wage reporting System). U hebt de toegangscode nodig die op uw kwartaalpremierapport wordt afgedrukt om een gebruikersaccount te registreren en online aangifte te doen. Het adres is https://tdlwd.tn.gov/tnpaws/. Om toegang te krijgen tot TNPAWS moet u niet “www.”

Wat is de definitie van “loon”?
Alle vergoedingen betaald voor persoonlijke diensten, uit welke bron dan ook, worden beschouwd als “loon” voor werkloosheidsverzekeringsdoeleinden. Voorbeelden van dergelijke beloning, of compensatie, zijn salarissen, commissies, bonussen, trekkingsrekeningen, honoraria, bepaalde geschenken, uitgestelde vergoedingen, werknemersbijdragen aan een cafetariaplan, door de werknemer opgegeven fooien, toegewezen fooien en vakantiegeld. Betalingen aan werknemers op een andere drager dan contant geld worden ook beschouwd als “loon”, met uitzondering van maaltijden, huisvesting en kleding wanneer deze worden verstrekt voor het gemak van de werkgever en in de gebouwen van de werkgever.
Wat zijn “belastbare lonen”?
Belastbare lonen: Voor Tennessee werkloosheidsverzekeringsdoeleinden, met ingang van 1 januari 2009, worden “belastbare lonen” gedefinieerd als de eerste $ 9.000 betaald aan elke werknemer in een kalenderjaar.
Wanneer zijn mijn kwartaalrapporten verschuldigd?
Werkgevers zijn verplicht om de lonen te melden en de totale werkloosheidsverzekeringspremies te betalen die voor elk kwartaal verschuldigd zijn tegen het einde van de maand volgend op het einde van het kwartaal (d.30 apr., 31 jul., 31 okt. en 31 jan.).
Wat is magnetische media rapportage?
Magnetische media rapportage is het indienen van individuele werknemer loon informatie op een CD, 3,5 “diskette, of elektronische indiening via internet (TNPAWS) of modem. Tennessee Employment Security Law vereist dat werkgevers of hun agenten die meer dan 250 werknemers melden, elk kwartaal looninformatie op magnetische media indienen.
Hoe wordt mijn werkgeversrekening in rekening gebracht voor uitkeringen die aan mijn voormalige werknemers zijn betaald?
Als u de enige werkgever bent die loon heeft betaald aan de uitkeringsaanvrager voor gedekte arbeid in zijn/haar basisperiode, bent u de enige werkgever met potentiële aansprakelijkheid voor uitkeringen die op de claim zijn betaald. Als de aanvrager echter in zijn basisperiode van meer dan één werkgever loon heeft ontvangen voor gedekte arbeid, wordt de aansprakelijkheid voor uitkeringen naar rato berekend. Elke werkgever is dan verantwoordelijk voor een percentage van elke betaling, dat gelijk is aan het percentage van het totale basisloon dat door die werkgever aan de eiser is betaald.
Hoe kan ik mijn account beëindigen/annuleren?

Als u eenmaal aansprakelijkheid hebt vastgesteld als werkgever, bent u ten minste twee kalenderjaren onderworpen aan de werkloosheidsverzekeringswet, ongeacht het aantal werknemers, zolang u werknemers in dienst hebt. U kunt echter verzoeken om beëindiging van de dekking per 1 januari van een kalenderjaar als u werknemers in dienst had of minder loon betaalde dan wettelijk vereist voor het doel van aansprakelijkheid voor het voorgaande kalenderjaar.

Dergelijk verzoek moet schriftelijk worden ingediend bij onze eenheid Werkgeversdiensten, vóór 1 april van het jaar waarin de beëindiging van kracht moet worden.

Hoe beïnvloedt de betaling van mijn premies aan Tennessee mijn federale werkloosheidsbelasting (FUTA)?

Om in aanmerking te komen voor een verrekening van 5,4 procent met de 6,2 procent FUTA-belasting die u aan de IRS betaalt, moet u de werkloosheidsverzekeringspremies van de staat voor het voorgaande jaar uiterlijk op 31 januari volledig hebben betaald.

Als de staatspremies niet zijn betaald, moet u de volledige 6,2 procent FUTA-belasting betalen. Dit ontslaat u echter niet van de staatspremies.

Lees meer Vragen & Antwoorden

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.